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1、2020 年相一定會(huì)有所收獲。 假若親能將此文檔收充分發(fā)揮女工工2020 年相一定會(huì)有所收獲。 假若親能將此文檔收充分發(fā)揮女工工10 名女切實(shí)履行維權(quán)職責(zé)。 以工資推建立定期身體健康檢查制度及組織女工委工作計(jì)劃, 這篇文檔是由我們精心收集整理的新文檔。信您通過閱讀這篇文檔,藏或者轉(zhuǎn)發(fā),將是我們莫大的榮幸,更是我們繼續(xù)前行的動(dòng)力。2020 年女工委工作計(jì)劃2020 年女工委工作計(jì)劃20XX 年區(qū)總工會(huì)女工委工作的指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持以鄧小平理論和 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo), 深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大全會(huì)精神,以工會(huì)法 、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法 、婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī)為準(zhǔn)繩, 繼續(xù)推動(dòng)女職工權(quán)益專項(xiàng)合同
2、的簽訂工作,切實(shí)維護(hù)女職工的根本利益和合法權(quán)益,作在構(gòu)建和諧社會(huì)、建設(shè)幸福金灣的作用。20XX年的主要工作如下:一、在基層工會(huì)組建工作同時(shí),要求已成立工會(huì)有職工以上的企業(yè)同時(shí)建立女工委。二、加大女職工依法維權(quán)力度,集體協(xié)商為契機(jī), 繼續(xù)推動(dòng)女職工權(quán)益專項(xiàng)合同的簽訂工作,動(dòng)企業(yè)女職工“四期”保護(hù),女職工參加廣東省女職工安康互助保障等工作的落實(shí)。三、繼續(xù)做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升1提高幸福指數(shù)。 同進(jìn)一步增強(qiáng)女工組織的各鎮(zhèn)、各企業(yè)要在不斷深化創(chuàng)建工作同時(shí),使廣大女工在各行各業(yè)中女工“三八”專題晚提高幸福指數(shù)。 同進(jìn)一步增強(qiáng)女工組織的各鎮(zhèn)、各企業(yè)要在不斷深化創(chuàng)建工作同時(shí),使廣大女工在各行各業(yè)中女工“三八”專題晚做好5 場(chǎng)各類培訓(xùn)班,全面提高女職工綜合素質(zhì)。四、充分利用“外來女工學(xué)校”和“職工書屋”等活動(dòng)平臺(tái),提高她們?cè)谏a(chǎn)線上的勞動(dòng)技能和生活質(zhì)量,時(shí)利用參加市、 區(qū)舉辦的大型主題活動(dòng),活力和凝聚力。五、繼續(xù)推動(dòng)“女職工文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)建工作,要規(guī)范管理, 鞏固已取得的工作成果,爭(zhēng)先創(chuàng)先,展現(xiàn)風(fēng)采。六、開展 20XX年慶?!叭恕毕盗谢顒?dòng)。為弘揚(yáng)“三八”勞動(dòng)?jì)D女節(jié)精神, 組織廣大女工登山比賽、會(huì)等形式多樣的慶?;顒?dòng)。七、做好新一年有關(guān)女工工作的一系列信息報(bào)道。要求區(qū)、鎮(zhèn)總工會(huì)女職委委員要結(jié)合本地
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