退休返聘協(xié)議(律師修訂勞動(dòng)合同退休返聘)(民法典版)

1、2021版退休返聘協(xié)議退休返聘協(xié)議甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：鑒于：乙方是退體人員，已到法定退休年齡，已無法購買社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方依占相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)益義務(wù)，本著同樣自覺、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本返聘協(xié)議。第一條本返聘限時(shí)為年。自年月日起至年月日止。甲方在返聘期滿后贊成連續(xù)聘用乙方的，可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。第二條雙方協(xié)商一致，乙方贊成從事（崗位或工種）工作，工作地點(diǎn)在市縣（區(qū)）。甲方可依照乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)遵從甲方的安排。第三條乙方應(yīng)依照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定

2、的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。返聘時(shí)期，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方擬定和更正的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第四條甲方安排乙方履行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不高出8小時(shí)，每周不高出40小時(shí)。第五條乙方的工作酬金為每個(gè)月人民幣元，每個(gè)月日發(fā)放上月工作酬金。乙方工作酬金應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。第六條乙方不享受甲方任職員工的福利待遇，但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)益。第七條甲方向乙方供應(yīng)吻合國家規(guī)定的工作條件，供應(yīng)保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。（依照2021年1月1日起推行的民法典編寫）此處頁腳雙擊可刪除掉1第八條甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指

3、揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。第十條協(xié)議的停止和清除、返聘期滿，本協(xié)議即行停止。、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可清除本協(xié)議。、乙方有以下狀況之一的，甲方能夠馬上清除本協(xié)議：（1）不吻合甲方的返聘條件和要求的；（2）不能夠勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)核查不合格的；（3）患病或負(fù)傷，不能夠從事原工作或停工治療限時(shí)高出10日的；（4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（5）嚴(yán)重瀆職、徇私舞弊，給甲方利益造成重要損害的；（6）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方供應(yīng)虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；（7）向甲方隱瞞重要疾病史及其他重要信息的；、甲方有以下狀況之一的，乙方能夠馬上清除本協(xié)議：（1）未及時(shí)足額支付工作酬金的；（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；第十一條本協(xié)議被停止或清除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條工傷、醫(yī)療、返聘時(shí)期乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方協(xié)商解決。、返聘時(shí)期乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療花銷由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療時(shí)期的工作酬金。（依照2021年1月1日起推行的民法典編寫）此處頁腳雙擊可刪除掉2第十三條乙方違反甲方規(guī)章制度，對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決。第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后見效。第十六條甲乙雙方在本合同簽訂從前無任何的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)法定代表人