醫(yī)院辦公室部門與崗位職責(zé)_第1頁(yè)
醫(yī)院辦公室部門與崗位職責(zé)_第2頁(yè)
醫(yī)院辦公室部門與崗位職責(zé)_第3頁(yè)
醫(yī)院辦公室部門與崗位職責(zé)_第4頁(yè)
醫(yī)院辦公室部門與崗位職責(zé)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、 .wd. .wd. .wd.辦公室主任職責(zé)一、在院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作方案、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)催促其貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作,參與醫(yī)院大型活動(dòng)的組織、落實(shí)。五、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息的發(fā)布工作,做好印鑒保管工作,領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。辦公室工作制度一、擬定醫(yī)院的工作方案,總結(jié)及各種文件等,并負(fù)責(zé)監(jiān)視執(zhí)行;編寫大事記;主管全院往來(lái)行政文件的收

2、發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱,催辦督辦、立卷歸檔;辦理上報(bào)或下發(fā)的有關(guān)文件。二、對(duì)來(lái)自各方面的各種信息進(jìn)展收集、加工和綜合分析,及時(shí)反響,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過(guò)調(diào)查研究,向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建議,起到參謀作用。三、安排各種行政會(huì)議,并做好會(huì)議記錄。四、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院公章、介紹信及法人代表的名章。五、負(fù)責(zé)公布院行政會(huì)議通過(guò)的決定、決議和規(guī)章制度,傳達(dá)上級(jí)指示或院長(zhǎng)批示,并催促檢查。六、做好外勤公關(guān)、通信聯(lián)絡(luò)、人員接待等工作。七、負(fù)責(zé)文件和 等的轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)發(fā)工作。八、根據(jù)院長(zhǎng)的批示,對(duì)各科室的某項(xiàng)工作進(jìn)展協(xié)調(diào)。九、負(fù)責(zé)醫(yī)院的檔案管理工作,以及打字室工作。十、負(fù)責(zé)處理醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工

3、作。辦公室干事職責(zé)一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)性工作。二、負(fù)責(zé)上下來(lái)文收發(fā)登記、傳遞、立卷歸檔、保管、利用等工作。三、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的通知、安排、記錄和文件、材料整理等工作,做好 記錄。四、做好人員接待工作和醫(yī)院的文件、材料分發(fā)工作。五、完成院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他各項(xiàng)工作。打字員工作職責(zé)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,按要求做好打印和復(fù)印全院上傳下發(fā)的各類文件、材料、表格等。工作認(rèn)真細(xì)致,保證工作質(zhì)量,按時(shí)完成打印任務(wù),不拖拉、積壓,隨叫隨到。二、凡需打印的正式文件須經(jīng)院長(zhǎng)簽發(fā)前方可打印。凡需復(fù)印的文件、材料等均須院辦主任簽批后才可復(fù)印。拒絕承受不符合手續(xù)的任務(wù),不得私自承受任務(wù)。三、

4、保護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備、器材,節(jié)約紙張、材料,嚴(yán)防事故,確保安全。四、注意節(jié)約紙張、蠟紙、油墨和其他文印用品。辦公室工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等,負(fù)責(zé)布置、催促、檢查執(zhí)行落實(shí)情況。二、當(dāng)好院長(zhǎng)的參謀助手,協(xié)助院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)了解情,況收集反響信息。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀,及時(shí)上傳下達(dá),受理各部門和科室的請(qǐng)示報(bào)告,并呈交領(lǐng)導(dǎo)批示。三、根據(jù)院長(zhǎng)指示及院長(zhǎng)辦公會(huì)議的決議,負(fù)責(zé)組織起草全院綜合性工作方案、報(bào)告、規(guī)劃、制作各種文件及醫(yī)院日常行政事項(xiàng)的通知安排。四、負(fù)責(zé)組織安排院辦公會(huì)議、全院性行政會(huì)議及院長(zhǎng)召開的其它專門會(huì)議,作好記錄,整理紀(jì)要,發(fā)出決議、通知,

5、并檢查貫徹落實(shí)情況,嚴(yán)守黨和國(guó)家及醫(yī)院機(jī)密。五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院各部門、各科室綜合性工作,帶頭執(zhí)行好院長(zhǎng)辦公會(huì)的各種決議、決定。管理院辦公室日常事務(wù)。六、負(fù)責(zé)全院行政公文、上級(jí)機(jī)關(guān)及學(xué)校來(lái)函、來(lái)文登記、資料管理和歸檔、保密工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院行政和黨的印章的管理和使用,對(duì)外開出介紹信、公函并隨時(shí)做好登記。七、認(rèn)真執(zhí)行人事管理制度規(guī)定,協(xié)助上級(jí)人事部門及院領(lǐng)導(dǎo)做好全院人事管理方面的各項(xiàng)具體工作。八、負(fù)責(zé)全院崗位津貼、工作量考核、考勤管理等方面的各項(xiàng)具體工作。九、負(fù)責(zé)院工會(huì)、統(tǒng)戰(zhàn)和離退休的日常管理工作。十、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排和對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作及接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和兄弟院校的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院檢查工作及參觀、 HYPERLI

6、NK :/ oh100 /zuowen/xuexi/ t _blank 學(xué)習(xí)、交流等活動(dòng)和校內(nèi)各職能部門的聯(lián)系工作。十一、搞好醫(yī)院辦公自動(dòng)化和信網(wǎng)絡(luò)息化系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作。十二、負(fù)責(zé)全院保密、 HYPERLINK :/ oh100 /zuowen/anquan/ t _blank 安全保衛(wèi)和來(lái)信來(lái)訪等工作十三、負(fù)責(zé)掛號(hào)室收費(fèi)、統(tǒng)計(jì)室的日常管理工作。十四、負(fù)責(zé)全院重大事件及有關(guān)資料收集登記工作。十五、做好辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的全院職工的各項(xiàng)服務(wù)工作。十六、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛管理工作。十七、完成上級(jí)部門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室人員工作職責(zé)寧露:執(zhí)行人事管理制度規(guī)定,協(xié)助上級(jí)人事部門及院領(lǐng)導(dǎo)做好全院人事管理方面的各項(xiàng)具體工作。負(fù)責(zé)全院重大事件及有關(guān)資料收集登記工作,取送各外單位各種文件報(bào)表及信息網(wǎng)絡(luò)化系統(tǒng)的接收和填報(bào)工作。負(fù)責(zé)上下來(lái)文收發(fā)登記、傳遞、立卷歸檔、保管等工作。院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。朱珊:負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的通知、安排、記錄和文件、材料整理等工作,做好 記錄,參與醫(yī)院大型活動(dòng)的組織、落實(shí)及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。薛露:做好人員接待

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論