工會(huì)崗位說明書

1、一、工會(huì)門職責(zé) 一、基本信息工職說書部名工會(huì)直領(lǐng)副總經(jīng)理部崗編1平部財(cái)務(wù)部、內(nèi)審部、管理部、市場(chǎng)部、投融資部、綜合辦公室下部無二、部門設(shè)置目的：在黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),依工會(huì)法條例開展工,圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維護(hù) 工利益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的利益雙贏。三、具體功能描述職分日常工作主內(nèi)1.主持工會(huì)和職代會(huì)的工;2。組織召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，達(dá)貫徹黨委和上級(jí)工會(huì)的決議、指示精神，布置、檢查、 總結(jié)工作；3.結(jié)合黨委和上級(jí)工會(huì)工作安排組織制定年度工作計(jì)劃。1。制定評(píng)先樹模文件，組織召競(jìng)賽評(píng)比工作會(huì)2.做好評(píng)選先進(jìn)單位、個(gè)人材料收集、總結(jié)和表彰工作；評(píng)先樹模 3.組織向上級(jí)推

2、薦進(jìn)單位、勞動(dòng)模范、崗位標(biāo)兵材料的準(zhǔn)備、報(bào)表等工作； 4。協(xié)同黨政做好市級(jí)勞動(dòng)模范培養(yǎng)、管理工作；5.指導(dǎo)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)等。1。組織代表檢查、督促職代會(huì)議的執(zhí);2。制定、監(jiān)督和檢查民主管理?xiàng)l例和施細(xì)則3。制定、推行廠務(wù)公開民主理質(zhì)量體系“三“四書民主管理 4。組織召開職代會(huì)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)方案的審議、通過；5。組織開展工資集體協(xié)商，簽集體合同、工資集體協(xié)議；6.組織開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企相關(guān)活動(dòng)；7。做好民主管理的各項(xiàng)總結(jié)、驗(yàn)交流及上報(bào)工作。1。參與涉及職工福利的制度修、討論；職工利益 2.積極會(huì)同黨政做職工福利工作；3。慰問傷、病職工，參與職工、亡后的處理工作；其他工作4。注重職

3、工疾苦、關(guān)心群眾生，做好職工困難補(bǔ)助、捐助和孤老退休職工的包保工作； 5。做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作組織開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)；6.實(shí)施女職工愛心、法律、健康婚姻“四項(xiàng)援助”行動(dòng)。1.協(xié)同黨政發(fā)動(dòng)群眾，教育激發(fā)工主人翁意,進(jìn)工作任務(wù)完;2.參與重大事項(xiàng)的討論、決策；3。宣傳黨的路線、方針和政策4。會(huì)同黨委做好職工思想政治作；5。協(xié)同做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工;6.參與技安、有關(guān)職稱評(píng)定、職競(jìng)聘上崗等工.四部門組織編制1。工會(huì)主席 1 人； 2.工會(huì)副主席 1 人 附：工會(huì)組織架構(gòu)圖備注：撰人審人審人組編：編日：年月日修訂記錄日 期修狀修內(nèi)修人審人批人二、工會(huì)席崗位說明 一基信崗名所部直上工會(huì)主席集團(tuán)工會(huì)黨

4、委書記崗編崗定直下GH0011副主席二崗設(shè)目在黨組織和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會(huì)法工會(huì)條例開展工作，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)維護(hù) 職工利益，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的利益雙贏。三具工描（)要責(zé)工任職表：責(zé)持常作主持工會(huì)和職代會(huì)的工作工占:職責(zé)一工任組織召開工會(huì)委員會(huì)、常委會(huì)、分工會(huì)主席和辦公室會(huì)議，傳達(dá)貫徹黨委和上級(jí)工會(huì)的 決議、指示精神。布置、檢查、總結(jié)工作結(jié)合黨委和上級(jí)工會(huì)工作安排，組織制定年度工作計(jì)劃修改和審批有關(guān)工作計(jì)劃指導(dǎo)分工會(huì)換屆改選、組織人員的審批職表：責(zé)司動(dòng)賽動(dòng)開制定勞動(dòng)競(jìng)賽方案并報(bào)上級(jí)競(jìng)賽辦公室工占：5%職責(zé)二工任組織檢查勞動(dòng)競(jìng)賽方案的實(shí)施情況制定所評(píng)先樹模文件

5、，組織召開競(jìng)賽評(píng)比工作會(huì)議做好評(píng)選先進(jìn)單位、個(gè)人材料的收集、總結(jié)和表彰工作組織向上級(jí)推薦先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范、崗位標(biāo)兵材料的準(zhǔn)備、報(bào)表等工作職表： 負(fù)職民管工組織代表檢查、督促職代會(huì)決議的執(zhí)行工占:職責(zé)三工任制定民主管理的條例和實(shí)施細(xì)則監(jiān)督和檢查職代會(huì)條例執(zhí)行情況做好所黨政重大改革方案或舉措出臺(tái)前的“源頭”參做好“兩個(gè)”維護(hù)組織召開職代會(huì)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)方案的審議、通過。負(fù)責(zé)三級(jí)民主管理，協(xié)同做好 所務(wù)公開、民主監(jiān)督工作負(fù)責(zé)召開代表組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì),審、討論、通過有關(guān)事項(xiàng)職責(zé)四職責(zé)五職負(fù)責(zé)開展工資集體協(xié)商會(huì)議，審議、討論、通過有關(guān)事項(xiàng) 做好民主管理的各項(xiàng)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流及上報(bào)工作職表：責(zé)設(shè)職之”作制定

6、職工之家建設(shè)工作方案工任做好建家工作的總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)交流和表彰工作職表：責(zé)會(huì)務(wù)作嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律工指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)批準(zhǔn)的預(yù)算 任接受上級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和本級(jí)經(jīng)審會(huì)的審查職表： 完領(lǐng)交的時(shí)工參與重大事項(xiàng)的討論、決策。協(xié)同黨委宣傳黨的路線、方針和政策。工占：35%工占：5%工占：5%責(zé)六工任會(huì)同黨委做好職工思想政治工.教育職工爭(zhēng)做“四有新人，協(xié)做好職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。 參與安全、職稱評(píng)定、職工競(jìng)聘上崗等工作。二）限權(quán)一 參民主管理，代表職工與公司進(jìn)行平等協(xié)商 權(quán)二支本部門預(yù)算的使用權(quán)權(quán)三對(duì)動(dòng)合同的簽訂和履行進(jìn)行監(jiān)督權(quán)四代表職工與公司簽訂集體合同權(quán)五

7、參勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解與監(jiān)督權(quán)六 協(xié)與法院及執(zhí)法部門關(guān)系的建議權(quán)權(quán)七職集體活動(dòng)的組織權(quán)（）作作系內(nèi)主聯(lián)公司各部室、各基層組織 、政工團(tuán)外主聯(lián) 經(jīng)工委、市委組織部、宣傳部、老干部局、新聞單位、市總工會(huì)、有關(guān)集團(tuán)企業(yè)工會(huì)四任職資 格教水專背工經(jīng)知要資證與訓(xùn)職道與 專技本科及以上學(xué)歷思想政治工作及行政管理專業(yè)5 年上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)3 以上思想政治工作經(jīng)驗(yàn)掌握行政管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉并掌握黨的路線、方針、政策以及勞動(dòng)保障法律、法規(guī) 和工會(huì)工作的專業(yè)知識(shí)。無熟練使用辦公軟件，具備解決突發(fā)事件能力，有較強(qiáng)的決斷.五崗工條工環(huán)特 辦室工時(shí)特 正工作時(shí)間偶爾加班或偶爾出差 備：撰人審人審人組編：編日：年月日修記日

8、 期修狀修內(nèi)修人審人批人三、工會(huì)主席崗位說書 一基信崗名所部直上工會(huì)副主席工會(huì)工會(huì)主席崗編崗定直下GH0021無二崗設(shè)目全面協(xié)助工會(huì)主席作好工會(huì)工作。三具工描（）要責(zé)工任職表:面持會(huì)日工負(fù)責(zé)部門周工作計(jì)劃任務(wù)的檢查 職工占： 責(zé)一負(fù)責(zé)本部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)的管理及文件資料的保管、歸檔 工任負(fù)責(zé)組織召開各專項(xiàng)工作座談會(huì)參加上級(jí)組織召開的臨時(shí)性會(huì)議職表： 協(xié)主全開職之活工占： 參與管理工會(huì)日常的組織、宣傳、安全生產(chǎn) 、工 文體老干部等各項(xiàng)工作 協(xié)助組織開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽職責(zé)二職組織和發(fā)動(dòng)職工開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)工任協(xié)助組織和發(fā)動(dòng)職工開展技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議、小改小革活動(dòng)積極參與公司安全檢查，及時(shí)

9、向行政提出建議并督促、協(xié)助落實(shí)。 參與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解處理職表：責(zé)會(huì)送暖程負(fù)責(zé)溝通職工與企業(yè)的雙向信息反,時(shí)了解職工動(dòng)態(tài)工占： 責(zé)三工任督促、協(xié)助行政有關(guān)部門切實(shí)做好職工的生活保障工作 協(xié)助做好社會(huì)愛心捐助活動(dòng)工作負(fù)責(zé)做好職工來信來訪工作負(fù)責(zé)對(duì)職工生病住院進(jìn)行探望難職工進(jìn)行家訪 離休職工家訪為職工排憂解, 辦好事、辦實(shí)事負(fù)責(zé)做好職工困難救濟(jì)工作職責(zé)四職職表: 負(fù)組和辦種議組織召開工會(huì)工作例,提升工會(huì)工作質(zhì)量 工組織承辦年度工會(huì)工作會(huì)議 、年工會(huì)工作會(huì)議 任組織其他非固定臨時(shí)性會(huì)議職表：負(fù)文、文工工占： 工占： 責(zé)五工任負(fù)責(zé)撰寫黨群年度、半年工作總結(jié)、工作報(bào)告等綜合性即時(shí)性文件 負(fù)責(zé)、指導(dǎo)文件審

10、核職責(zé)職表: 其工 工工占: 六任完成上級(jí)交辦的其他工作二）限權(quán)一對(duì)級(jí)工作的監(jiān)督檢查權(quán)、爭(zhēng)議裁決權(quán)權(quán)二在限范圍內(nèi)有對(duì)工會(huì)活動(dòng)預(yù)算費(fèi)用的使用權(quán)和支配本部門預(yù)算的使用權(quán) 權(quán)三對(duì)下級(jí)崗位調(diào)配建議權(quán)、任命提名權(quán)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)權(quán)四督基層黨組織、基層分會(huì)工作的檢查權(quán)權(quán)五對(duì)想政治工作和宣傳工作的建議權(quán)權(quán)六對(duì)群工作制度的制定權(quán)權(quán)七對(duì)干部工作和活動(dòng)內(nèi)容及經(jīng)費(fèi)使用的建議權(quán)權(quán)八黨員發(fā)展工作相關(guān)的監(jiān)督權(quán)權(quán)九黨獎(jiǎng)懲和黨群口干部任免的建議權(quán)權(quán)十對(duì)明建設(shè)工作的建議權(quán)和開展情況的檢查權(quán)權(quán)十 :對(duì)本部門員工工作的指揮權(quán)、督權(quán)、檢查權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán) 三)作作系內(nèi)主聯(lián)公司各部室、各基層組織 、政工團(tuán)外主聯(lián) 經(jīng)工委、市委組織部、宣傳部、老干部局、新聞單位、市總工會(huì)、有關(guān)集團(tuán)企業(yè)工會(huì)四任職資 格教水專背工經(jīng)能要資證與訓(xùn)職道與 專技本科以上文字、企業(yè)管理、政治等綜合性專業(yè)有從事