公司業(yè)務員用工合同

1、公司業(yè)務員用工合同公司業(yè)務員用工合同公司業(yè)務員用工合同xxx公司公司業(yè)務員用工合同文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準審 核制 定方案設計，管理制度銷售人員用工合同甲方名稱：內(nèi)蒙古蒹葭科技有限公司 乙方： 甲方代表人： 身份證： 公司地址： 聯(lián)系方式： 甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為市場銷售人員，并根據(jù)中華人民共和國勞動法以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。 一、合同期限自合同簽訂之日起，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位： 2.崗位職責：負責產(chǎn)品的市場渠道開

2、拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計劃，擴大產(chǎn)品市場占有率。與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。積極跑動市場，維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，并每日按時提交銷售日報。薪資待遇1.乙方在入職后的月工資包括基本工資和績效工資，總計： 元。其中基本工資： 元。績效工資： 元，在乙方完成甲方規(guī)定的每月基本銷售任務后發(fā)放（5臺大機器/10臺小機器）2.每月工資發(fā)放日為：15日，甲方不得無故拖欠。3.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在30天內(nèi)未提出異議的，視為同意。4.乙方每日（晚8點之前）需提交銷售日報，其中有效拜訪客戶量需達

3、50條，至少有3個意向客戶。拜訪量不足的按照10元/條扣款，特殊原因需延遲發(fā)送者，須提前打電話說明情況，當日未發(fā)送日報，又無情況說明者，扣300元，連續(xù)三日未發(fā)送日報，甲方有權(quán)解除聘用合同，并扣除乙方當月工資。5.乙方對持有的每一臺機器應注意小心保管，機器在乙方手中如出現(xiàn)丟失、劃傷、損壞等問題，乙方需全額賠償甲方。四、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。1.甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、人身安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全規(guī)程及注意事項。2.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度，乙方應服從

4、甲方的管理。五、甲方的基本權(quán)利與義務：1.根據(jù)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。2.保護乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方底薪。 3.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作條件。 4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，乙方必須服從安排。 5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務。 六、乙方的基本權(quán)利和義務 1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。 2.遵守國家

5、法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務及銷售指標。 3.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。 4.乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應當歸甲方所有。 5.乙方執(zhí)行甲方交給任務時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。 6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。 7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸

6、給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務擔保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。 8.乙方如有上述47四種情況時，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。 9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務。 七、合同的變更和解除本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前30日進行通知，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。 八、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。 九、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。 十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具