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文檔簡介
1、住在富人區(qū)的她2022年職業(yè)考證-軟考-系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試名師押題精選卷I(帶答案詳解)(圖片可根據(jù)實際調(diào)整大?。╊}型12345總分得分一.綜合題(共50題)1.單選題上一年度某運維項目的項目投資回報率為35%,項目投資總額為120萬元,投入人員數(shù)量為6人。本年度計劃項目投資總額增至140萬元,單位人均產(chǎn)出與上一年度保持一致,若投資回報率達60%,不考慮人員成本的情況下,則至少需增加( )人。問題1選項A.12B.9C.6D.3【答案】C【解析】衡量項目效益的指標:項目投入產(chǎn)出比(R=K/IN=1:N)項目投資回報率(項目投資回報率=項目利潤/項目投資總額100%)項目凈產(chǎn)出(項目的凈利潤產(chǎn)
2、出總額)人均產(chǎn)出(單位人均產(chǎn)出=凈利潤總額/人員數(shù)量)上一年度項目利潤:120*35%=42萬上一年度單位人均產(chǎn)出:42/6=7萬本年度計劃項目利潤:140*60%=84萬本年度計劃投入人數(shù):84/7=12人增加人數(shù):12-6=6人2.單選題( )標準提出了運行維護服務(wù)能力模型。問題1選項A.信息技術(shù)服務(wù)運行維護第1部分:通用要求B.信息技術(shù)服務(wù)運行維護第2部分:交付規(guī)范C.信息技術(shù)服務(wù)運行維護第3部分:應(yīng)急響應(yīng)規(guī)范D.信息技術(shù)服務(wù)運行維護第4部分:數(shù)據(jù)中心服務(wù)要求【答案】A【解析】ITSS運維服務(wù)能力成熟度模型的建立,參考了信息技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域有關(guān)成熟度的各類模型,是反映運維服務(wù)能力水平的框架I
3、TSS運維服務(wù)能力成熟度的基本級和拓展級以GB/T 28827.1-2012信息技術(shù)服務(wù) 運行維護 第1部分:通用要求為基礎(chǔ)提出成熟度要求3.單選題對于軟件、硬件的變更通常要遵守( ), 盡量避開正常業(yè)務(wù)時間和業(yè)務(wù)高峰階段,以免影響業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。問題1選項A.緊急變更機制B.變更窗口機制C.標準變更機制D.變更審核機制【答案】B【解析】緊急變更:指系統(tǒng)出現(xiàn)重大突發(fā)事件,為解決這些突發(fā)事件而提出的變更,如果不立即采取措施而按照正常變更管理過程,將會嚴重影響正常的業(yè)務(wù)運作標準變更:指風(fēng)險很小或沒有風(fēng)險的變更,并且執(zhí)行這些變更的步驟和方法已經(jīng)很成熟,這些變更事先已經(jīng)得到審批并記錄在案,遵循簡化的標
4、準變更管理過程。單個標準變更發(fā)生時,無須送至變更經(jīng)理進行審批,直接進行變更執(zhí)行即可常規(guī)變更:指其他不在標準變更、緊急變更范圍內(nèi)的變更,定義為常規(guī)變更,遵循常規(guī)變更管理過程變更的審批機制:串行審批、并行審批變更管理委員會:需要明確變更管理委員會的成員名單,通常包含客戶方接口人或客戶方?jīng)Q策人、服務(wù)項目總監(jiān)、服務(wù)經(jīng)理緊急變更委員會:需要明確緊急變更管理委員會的成員名單,通常包含在變更管理委員會中變更窗口機制:對于軟件、硬件的變更通常要遵循變更窗口機制,盡量避開正常業(yè)務(wù)時間或業(yè)務(wù)高峰時段,以免影響業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。4.單選題The Service Design stage of the lifecycl
5、e starts with( )and ends with the development of a service solution designed to meet the documented needs of the business.問題1選項A.the service activitiesB.the business requirementsC.the business environmentD.the improvement activities【答案】B【解析】標準變更指風(fēng)險小的變更,并且執(zhí)行這些變更的步驟和方法已經(jīng)很成熟,該變更事先已經(jīng)得到審批,具備已被接受和已確定的流暢來滿
6、足特定的變更需求5.單選題FDS稿的國家標準處于( )。問題1選項A.立項階段B.批準階段C.征求意見階段D.出版階段【答案】B【解析】FDS屬于批準階段。6.單選題關(guān)于容量管理的描述,不正確的是( )。問題1選項A.需滿足當前的容量性能需求,不需要考慮未來的需求B.需滿足服務(wù)升級時間、閾值和成本C.必須產(chǎn)生、維護一個能力計劃D.需考慮外部變更對容量可能產(chǎn)生的影響【答案】A【解析】容量管理:必須產(chǎn)生、維護一個能力計劃容量管理必須滿足業(yè)務(wù)需求:當前和未來的容量和性能需求,服務(wù)升級時間、閾值、成本,對計劃的服務(wù)升級、變更請求、新技術(shù)和新技能對能力所產(chǎn)生的作用的評估,外部變更對容量可能產(chǎn)生的影響,提
7、出用來進行預(yù)測分析的數(shù)據(jù)、流程和方法監(jiān)控服務(wù)能力、調(diào)整服務(wù)績效、提供足夠能力的方法、步驟和技術(shù)7.單選題某公司本年度各運維項目投入產(chǎn)出情況如下表所示,按照投入產(chǎn)出比可以看出( )。經(jīng)濟效益最小的是丁項目丙項目比乙項目經(jīng)濟效益高丙項目經(jīng)濟效益最高甲項目比乙項目經(jīng)濟效益高問題1選項A.B.C.D.【答案】B【解析】衡量項目效益的指標:項目投入產(chǎn)出比(R=K/IN=1:N)項目投資回報率(項目投資回報率=項目利潤/項目投資總額100%)項目凈產(chǎn)出(項目的凈利潤產(chǎn)出總額)人均產(chǎn)出(單位人均產(chǎn)出=凈利潤總額/人員數(shù)量)甲:投入產(chǎn)出比:450/1200=1:2.67乙:投入產(chǎn)出比:200/380=1:1.
8、9丙:投入產(chǎn)出比:560/1400=1:2.5?。和度氘a(chǎn)出比:120/180=1:1.5故本題選擇B8.單選題( )不屬于服務(wù)作為產(chǎn)品的特性。問題1選項A.不可分離B.無形性C.不易消失性D.異質(zhì)性【答案】C【解析】無形性:通常是一種行為,無法像有形產(chǎn)品一樣展示給客戶不可分離性:服務(wù)不能像有形產(chǎn)品一樣能夠事先生產(chǎn),服務(wù)的生產(chǎn)與消費往往同時進行而不可分割異質(zhì)性:服務(wù)的提供常會因人、因時、因地而發(fā)生變化易消失性:服務(wù)無法儲存,產(chǎn)能缺乏彈性,對于需求變動無法通過存貨調(diào)節(jié)本題選項C描述錯誤9.單選題下列團隊人員的專業(yè)性最高的是:( ) 。問題1選項A.服務(wù)工程師總數(shù)為20人,其中取得相應(yīng)專業(yè)資格認證的
9、數(shù)量為18人、信息技術(shù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工程師為16人B.服務(wù)工程師總數(shù)為15人,其中取得相應(yīng)專業(yè)資格認證的數(shù)量為12人、信息技術(shù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工程師為15人C.服務(wù)工程師總數(shù)為30人,其中取得相應(yīng)專業(yè)資格認證的數(shù)量為20人、信息技術(shù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工程師為20人D.服務(wù)工程師總數(shù)為40人,其中取得相應(yīng)專業(yè)資格認證的數(shù)量為32人、信息技術(shù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷工程師為35人【答案】A【解析】專業(yè)性:供方在服務(wù)過程中展現(xiàn)出的規(guī)范性、標準性和先進性的程度人員的專業(yè)性:是否具備了與服務(wù)相匹配的專業(yè)人員團隊;應(yīng)用方法:分別計算取得相應(yīng)專業(yè)資格認證的服務(wù)工程師的比率(X1)以及
10、取得信息技術(shù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的服務(wù)工程師的比率(X2),并進行加權(quán)計算(X=X1*70%+X2*30%;X越接近1越好)選項A:X=18/20*70%+16/20*30%=0.87選項B:X=12/15*70%+15/15*30%=0.86選項C:X=20/30*70%+20/30*30%=0.67選項D:X=32/40*70%+35/40*30%=0.8210.單選題關(guān)于IT服務(wù)外包收益的描述,不正確的是( )。問題1選項A.可以直接獲取專業(yè)風(fēng)險應(yīng)對能力B.可將主要精力投入到主營業(yè)務(wù)C.可以幫助IT服務(wù)部門建立和完善機制D.可以保證信息安全,避免敏感信息泄漏【答案】D【解析】IT
11、服務(wù)外包的收益:成本效益效率提升降低風(fēng)險(選項A)專注于主營業(yè)務(wù)(選項B)管理簡單提升滿意度(選項C)選項D屬于IT外包的風(fēng)險11.單選題( )不屬于IT服務(wù)外包的特點。問題1選項A.提升效率B.降低風(fēng)險C.專注于主營業(yè)務(wù)D.管理復(fù)雜【答案】D【解析】IT 服務(wù)外包的收益成本效益效率提升降低風(fēng)險專注于主營業(yè)務(wù)管理簡單提升滿意度12.單選題技術(shù)成果的運行和改進活動,不包含( )。問題1選項A.對技術(shù)研發(fā)進行規(guī)劃與預(yù)算B.對技術(shù)成果進行培訓(xùn)和知識轉(zhuǎn)移C.對技術(shù)成果的內(nèi)容進行演練和推演D.對技術(shù)成果進行優(yōu)化改進【答案】A【解析】技術(shù)成果的運行與改進活動:技術(shù)成果的運行與改進(知識性研發(fā)成果培訓(xùn):主要
12、基于方法論框架進行,使用魚骨頭法、KT分析法;工具類研發(fā)成果培訓(xùn):對用于優(yōu)化IT服務(wù)管理的工具的功能進行培訓(xùn);應(yīng)急預(yù)案與解決方案手冊的知識轉(zhuǎn)移:根據(jù)不同崗位和工作范圍進行知識轉(zhuǎn)移)技術(shù)成果的內(nèi)容進行演練或推演(演練:定期進行仿真演習(xí);推演:可采用沙盤或模擬的方式,對于可能發(fā)生的情況進行研討。對最終技術(shù)研究成果給予改進建議與評價)對技術(shù)成果進行優(yōu)化改進(進行評價與評估,根據(jù)分析或在實踐中的信息,對技術(shù)成果進行新一輪的開發(fā),并增加相應(yīng)的預(yù)算)13.單選題JavaEE應(yīng)用服務(wù)器運行環(huán)境不包含( ) 。問題1選項A.組件B.模型C.容器D.服務(wù)【答案】B【解析】JavaEE開發(fā)工作分類:業(yè)務(wù)邏輯開發(fā)和
13、表示邏輯開發(fā)JavaEE應(yīng)用服務(wù)運行環(huán)境:組件、容器及服務(wù)組件(Component):是表示應(yīng)用邏輯的代碼容器(Container):是組件的運行環(huán)境服務(wù)(Services):是應(yīng)用服務(wù)器提供的各種功能接口,可以同系統(tǒng)資源進行交互14.單選題關(guān)于服務(wù)回顧的描述中,不正確的是( )。問題1選項A.服務(wù)回顧工作可與服務(wù)質(zhì)量評審會議一起舉行,供方和客戶一同參與B.與客戶服務(wù)回顧的內(nèi)容包括合同執(zhí)行、目標達成、工程師KPI等情況C.與客戶高層進行年度服務(wù)回顧時,應(yīng)回顧項目的整體交付實施情況D.為避免服務(wù)回顧延期,應(yīng)設(shè)置回顧服務(wù)完成率的考核【答案】B【解析】服務(wù)回顧工作可與服務(wù)質(zhì)量評審會議一起舉行,由服務(wù)
14、提供方系統(tǒng)規(guī)劃與管理師與業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)理,雙方相關(guān)人員參與。與客戶回顧內(nèi)容:服務(wù)合同執(zhí)行情況;服務(wù)目標達成情況;服務(wù)績效(SLA)、成果;滿意度調(diào)查;服務(wù)范圍、工作量;客戶業(yè)務(wù)需求的變化;服務(wù)中存在的問題及行動計劃;上一次會議中制訂的行動計劃的進展匯報。團隊內(nèi)部回顧內(nèi)容:上周期工作計劃回顧;本周期內(nèi)遇到的特殊或疑難工單;討論本周期內(nèi)未解決的工單;各小組工作簡報;本周期的問題回顧;本周期內(nèi)的工程師PKI總結(jié);下周期工作計劃安排。選項B的工程師KPI屬于與團隊回顧的內(nèi)容,其余選項描述正確。15.單選題軟件過程管理涉及技術(shù)過程和管理過程,通常包括項目啟動與范圍定義、( )、項目實施、項目監(jiān)控與評審、項目
15、收尾與關(guān)閉。問題1選項A.項目規(guī)劃B.項目開發(fā)C.項目測試D.項目交付【答案】A【解析】軟件過程管理涉及技術(shù)過程和管理過程,包括:項目啟動與范圍定義;項目規(guī)劃;項目實施;項目監(jiān)控與評審;項目收尾與關(guān)閉項目啟動與范圍定義:啟動項目并確定軟件需求項目規(guī)劃:制訂計劃,其中一個關(guān)鍵點是確定適當?shù)能浖芷谶^程,并完成相關(guān)的工作項目實施:根據(jù)計劃,并完成相關(guān)的工作項目監(jiān)控與評審:確認項目工作是否滿足要求,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題項目收尾與關(guān)閉:為了項目結(jié)束所做的活動。需要項目驗收,并在驗收后進行歸檔、事后分析和過程改進等活動16.單選題關(guān)于容量管理、連續(xù)性和可用性管理的描述,不正確的是( )。問題1選項A.
16、連續(xù)性計劃必須包括對正常工作的回復(fù)B.當業(yè)務(wù)環(huán)境發(fā)生重大變更時,可用性和連續(xù)性計劃應(yīng)被重新測試C.變更管理流程評估變更對可用性和連續(xù)性計劃的影響D.容量管理關(guān)注當前的業(yè)務(wù)需求,連續(xù)性管理關(guān)注未來的業(yè)務(wù)需求【答案】D【解析】連續(xù)性和可用性管理:可用性和連續(xù)性計劃必須至少每年開發(fā)、檢查,確保協(xié)定的需求得到滿足(任何情況下)當業(yè)務(wù)環(huán)境發(fā)生重大變更時,可用性和連續(xù)性計劃必須被重新測試變更流程必須測量和記錄連續(xù)性計劃、聯(lián)系列表和配置管理數(shù)據(jù)庫在辦公室訪問被禁止時必須仍可使用連續(xù)性計劃必須被測試所有的連續(xù)性計劃的測試必須被記錄,對測試失敗必須產(chǎn)生行動計劃容量管理:必須產(chǎn)生、維護一個能力計劃容量管理必須滿足
17、業(yè)務(wù)需求:當前和未來的容量和性能需求,服務(wù)升級時間、閾值、成本,對計劃的服務(wù)升級、變更請求、新技術(shù)和新技能對能力所產(chǎn)生的作用的評估,外部變更對容量可能產(chǎn)生的影響,提出用來進行預(yù)測分析的數(shù)據(jù)、流程和方法監(jiān)控服務(wù)能力、調(diào)整服務(wù)績效、提供足夠能力的方法、步驟和技術(shù)選項D錯誤,容量管理必須滿足當前和未來的容量和性能需求。17.單選題資源要素部署實施的主要活動不包括( )。問題1選項A.知識庫內(nèi)容初始化B.服務(wù)工具選型C.備件庫建立與可用性測試D.服務(wù)臺管理制度初始化【答案】B【解析】資源要素的活動:知識庫內(nèi)容初始化工具部署、使用手冊與相關(guān)制度備件建立與可用性測試服務(wù)臺管理制度的初始化選項B屬于規(guī)劃設(shè)計
18、階段的內(nèi)容18.單選題運維服務(wù)質(zhì)量策劃的內(nèi)容不包括:( )。問題1選項A.確定運維服務(wù)質(zhì)量管理的活動B.確定運維服務(wù)質(zhì)量管理相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限C.確定質(zhì)量改進方向及改進目標D.確定運維服務(wù)質(zhì)量目標【答案】C【解析】運維服務(wù)質(zhì)量策劃的內(nèi)容:確定運維服務(wù)質(zhì)量的目標、確定運維服務(wù)質(zhì)量的活動、確定運維服務(wù)質(zhì)量管理相關(guān)的職責(zé)和權(quán)限、時間安排、形成質(zhì)量策劃文件)選項C屬于改進活動19.單選題The processes of knowledge content Initialization dont include( ).問題1選項A.obtainB.auditC.releaseD.edit【答案】D【解析】
19、知識庫內(nèi)容初始化流程:來源、審核、發(fā)布20.單選題某公司中標運維項目,一年服務(wù)期結(jié)束,公司復(fù)盤,相關(guān)營收數(shù)據(jù)如下,測算結(jié)論正確的是( )。問題1選項A.人均產(chǎn)出4B.投資回收率16.7C.投入產(chǎn)出比2:1D.以上都不對【答案】D【解析】項目投入產(chǎn)出比:R=K/IN=1:N總投資:120W;產(chǎn)出240W,120:240=1:2項目投資回報率:項目投資回報率=項目利潤/項目投資總額100%40W/120W=1/3=33.33%項目凈產(chǎn)出:項目的凈利潤產(chǎn)出總額人均產(chǎn)出:單位人均產(chǎn)出=凈利潤總額/人員數(shù)量40W/10人=4萬/人21.單選題( )不屬于IT服務(wù)部署實施執(zhí)行階段的主要活動。問題1選項A.
20、積累知識B.編寫服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書C.開展客戶滿意度調(diào)查D.配置管理數(shù)據(jù)庫的初始化【答案】C【解析】IT服務(wù)部署實施執(zhí)行的活動:按規(guī)劃開展活動,實現(xiàn)項目目標,創(chuàng)造項目的可交付成果管理、培訓(xùn)、配置運維團隊成員驗證、獲取、使用和管理資源(知識庫:積累知識;面向服務(wù)的配置管理數(shù)據(jù)庫:初始化及客戶化)執(zhí)行已經(jīng)計劃好的過程、方法、標準可信賴的發(fā)布管理機制IT服務(wù)連續(xù)性管理機制IT服務(wù)回顧機制滿意度管理機制(與客戶協(xié)商并定義滿意度的管理機制,而不是開展?jié)M意度調(diào)查)標準操作程序(服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書)IT服務(wù)質(zhì)量計劃特有的過程、專有的規(guī)范22.單選題IT服務(wù)團隊的工作具有( )的特征,注重流程化與規(guī)范性。問題1選項A
21、.周期性和復(fù)雜性B.臨時性和重復(fù)性C.臨時性和復(fù)雜性D.周期性和重復(fù)性【答案】D【解析】IT 服務(wù)團隊的特征:人員的崗位結(jié)構(gòu)相對固定較高的服務(wù)意識善于使用工具提高服務(wù)質(zhì)量工作具有周期性和重復(fù)性的特征,注重流程化與規(guī)范化注重知識的積累與轉(zhuǎn)移,以便主動發(fā)現(xiàn)問題及解決問題23.單選題系統(tǒng)規(guī)劃與管理師在服務(wù)的核算分析與總結(jié)活動中,不正確的是( )。問題1選項A.對嚴重偏離預(yù)算的資金或資源進行分析B.識別項目預(yù)算收入項與開支項C.預(yù)算開支項的設(shè)計合理性D.預(yù)算資源和資金在時間周期上分配的合理性【答案】B【解析】核算分析與總結(jié)主要檢查和改進的方面:預(yù)算開支項的設(shè)計是否合理;預(yù)算資源及資金在開支項上的分配是
22、否合理;預(yù)算資源及資金在時間周期上分配是否合理;核算范圍是否全面,涵蓋了所有收入和開支;核算數(shù)據(jù)是否準確;項目資金運用上是否出現(xiàn)虧損或嚴重偏離預(yù)算;對資金投入大、超大的開支項進行成本降低方案分析選項B屬于預(yù)算范疇24.單選題The main steps of IT strategic planning dont include( ).問題1選項A.Business AnalysisB.Evaluate the computers systemC.Identify OpportunitiesD.Selection Scheme【答案】B【解析】IT戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟:業(yè)務(wù)分析、評估現(xiàn)行系統(tǒng)、識別機會
23、、選擇方案25.單選題IT治理信息化歷年目標要求與( ),保持一致。問題1選項A.企業(yè)戰(zhàn)略目標B.企業(yè)經(jīng)營目標C.企業(yè)利益目標D.客戶目標【答案】A【解析】IT治理的內(nèi)容:強調(diào)信息化目標與企業(yè)戰(zhàn)略目標保持一致是企業(yè)利益相關(guān)者和經(jīng)營者共同的責(zé)任保護利益相關(guān)者的權(quán)益通過構(gòu)建IT治理架構(gòu)和機制,最大化提升企業(yè)價值26.單選題某企業(yè)自身IT能力強,全國各分支機構(gòu)都有IT人員配置,但缺乏有效的工具和專家支持。則服務(wù)提供方針對該企業(yè)的IT服務(wù)不宜采用( )服務(wù)方式。問題1選項A.常駐現(xiàn)場B.上門技術(shù)支持C.集中監(jiān)控D.遠程支持【答案】A【解析】遠程支持:通過電話、遠程登陸,在客戶配合下進行服務(wù)請求的處理和
24、系統(tǒng)故障的排除。包括呼叫中心,遠程幫助臺等技術(shù)支持現(xiàn)場服務(wù)(上門技術(shù)支持):當遠程技術(shù)支持不能成功,必須到現(xiàn)場服務(wù)時,提供上門的技術(shù)支持。包括到客戶現(xiàn)場進行巡檢工作現(xiàn)場服務(wù)(常駐現(xiàn)場):指派專人常駐客戶現(xiàn)場,和客戶IT人員一起工作,隨時響應(yīng)客戶服務(wù)請求,處理系統(tǒng)故障集中監(jiān)控:通過特定的監(jiān)控平臺,對客戶信息系統(tǒng)進行監(jiān)控,如發(fā)生問題,及時介入處理或告知客戶本題中,“某企業(yè)(客戶)自身IT能力較強,全國各分支機構(gòu)都有IT人員配置”,說明客戶具備一線或者二線支持的能力,因此不需要常在現(xiàn)場服務(wù)。本題中,“但缺乏有效的工具和專家支持”,說明需要專家支持,可以選擇遠程或者上門服務(wù),工具不足,可能不不具備集中
25、監(jiān)控的能力,可以提供集中監(jiān)控的服務(wù)綜合來看,選項A最不合適27.單選題關(guān)于面向?qū)ο蟮拿枋觯徽_的是( )。問題1選項A.對象是一組屬性和這組屬性操作構(gòu)成的B.封裝是將實體的屬性和操作組合在一起C.對象是現(xiàn)實世界中某個實體的抽象,類是一組對象的抽象D.組件表示軟件物理組成部分,可被替換【答案】B【解析】對象:是基本運行時的實體,既包括數(shù)據(jù)(屬性),也包括作用于數(shù)據(jù)的操作(行為)類:類所包含的方法和數(shù)據(jù)描述一組對象的共同行為和屬性;類是在對象之上的抽象,對象是類的具體化,是類的實例抽象:通過特定的實例抽取共同特征以后形成概念的過程封裝:將數(shù)據(jù)和操作數(shù)據(jù)的函數(shù)銜接在一起,構(gòu)成的一個具有類類型的對象
26、的描述繼承:父類和子類之間共享數(shù)據(jù)和方法的機制多態(tài)性:是多種表現(xiàn)形式;多態(tài)性的實現(xiàn),一般通過在派生類中重定義基類的虛函數(shù)來實現(xiàn)接口:描述對操作規(guī)范的說明,其只說明操作應(yīng)該做什么,并沒有定義操作如何做消息:對象之間進行通信的一種構(gòu)造組件:表示軟件系統(tǒng)可替換的、物理的組成部分,封裝了模塊功能的實現(xiàn)復(fù)用:將已有的軟件及其有效成分用于構(gòu)造新的軟件或系統(tǒng)模式:描述了一個不斷重復(fù)發(fā)生的問題,以及該問題的解決方案;模式由特定環(huán)境、問題、解決方案3個部分組成考慮考題是按照教程出題:教程中:(原文)面向?qū)ο蠓庋b是將數(shù)據(jù)和基于數(shù)據(jù)的操作封裝成一個整體對象,對數(shù)據(jù)的訪問或修改只能通過對象對外提供的接口進行本題選擇B
27、合適。28.單選題按照( )分類方法可以將標準劃分為術(shù)語標準、符號標準等。問題1選項A.標準涉及的對象類型B.標準適用范圍C.標準的要求程度D.標準編制的責(zé)任單位【答案】A【解析】按適用的范圍分國際標準:是指“國際標準化組織(ISO)、國際電工委員會(IEC)和國際電信聯(lián)盟(ITU)以及ISO確認并公布的其他組織”制定的標準國家標準:是指“國家標準化機構(gòu)通過并公開發(fā)布的標準”行業(yè)標準:是指在國家的某個行業(yè)通過并公開發(fā)布的標準地方標準:是指“在國家的某個地區(qū)通過并發(fā)布的標準”企業(yè)標準:是指針對企業(yè)范圍內(nèi)需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的技術(shù)要求、管理要求和工作要求所制定的標準按涉及的對象類型分術(shù)語標準、符號標準、
28、試驗標準、產(chǎn)品標準、過程標準、服務(wù)標準、接口標準按要求程度分規(guī)范:是指“規(guī)定產(chǎn)品、過程或服務(wù)需要滿足的要求的文件”規(guī)程:是指“為設(shè)備、構(gòu)建或產(chǎn)品的設(shè)計、制造、安裝、維護或使用而推薦慣例或程序文件”指南:是指“給出某主題的一般性、原則性、方向性的信息、指導(dǎo)或建議的文件”29.單選題按照適用范圍,標準可分為國際標準、國家標準、( )、 地方標準和企業(yè)標準。問題1選項A.符號標準B.產(chǎn)品標準C.術(shù)語標準D.行業(yè)標準【答案】D【解析】按適用的范圍分為:國際標準、國家標準、行業(yè)標準、地方標準、企業(yè)標準國際標準:是指“國際標準化組織(ISO)、國際電工委員會(IEC)和國際電信聯(lián)盟(ITU)以及ISO確認
29、并公布的其他組織”制定的標準國家標準:是指“國家標準化機構(gòu)通過并公開發(fā)布的標準”行業(yè)標準:是指在國家的某個行業(yè)通過并公開發(fā)布的標準地方標準:是指“在國家的某個地區(qū)通過并發(fā)布的標準”企業(yè)標準:是指針對企業(yè)范圍內(nèi)需要協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的技術(shù)要求、管理要求和工作要求所制定的標準30.單選題( ) is a form of knowledge which comes from experiences and skills.問題1選項A.Explicit knowledgeB.Common knowledgeC.Implicit knowledgeD.Personality knowledge【答案】C【解析】
30、隱性知識是一種來自經(jīng)驗和技能的知識形式。31.單選題運維服務(wù)中優(yōu)化改善不包括( )。問題1選項A.功能性改進B.適應(yīng)性改進C.增強性改進D.預(yù)防性改進【答案】A【解析】SJ/T 11564.4-2015信息技術(shù)服務(wù) 運行維護 第4部分:數(shù)據(jù)中心規(guī)范:例行操作包括:監(jiān)控、預(yù)防性檢查、常規(guī)作業(yè)響應(yīng)支持:事件驅(qū)動響應(yīng)、服務(wù)請求響應(yīng)優(yōu)化改善:適應(yīng)性改進、增強性改進、預(yù)防性改進咨詢評估:包括空調(diào)、供配電設(shè)備等的建議32.單選題關(guān)于服務(wù)回顧的描述,正確的是( )。問題1選項A.服務(wù)回顧工作可與服務(wù)質(zhì)量評審會一起進行B.服務(wù)回顧關(guān)注內(nèi)容可分為與客戶回顧內(nèi)容和團隊外部回顧內(nèi)容C.服務(wù)回顧二級為每周例會,向客戶
31、匯報當周服務(wù)情況D.服務(wù)回顧四級針對重大事件,不定期按需溝通【答案】A【解析】服務(wù)回顧的主要活動根據(jù)服務(wù)需方與供方不同的關(guān)注內(nèi)容分為兩類,分別是與客戶回顧內(nèi)容、團隊內(nèi)部回顧內(nèi)容,并加以相關(guān)服務(wù)回顧機制進行過程管理,規(guī)定了回顧級別、具體內(nèi)容、頻率和參與者。服務(wù)回顧工作與服務(wù)質(zhì)量評審會議一起舉行,由服務(wù)供方系統(tǒng)規(guī)劃與管理師與業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)理組織,雙方相關(guān)人員參與服務(wù)回顧機制:一級:重大事件、特殊事件的溝通,按需二級:項目月度例會,向客戶匯報當月服務(wù)情況,按月度三級:項目季度回顧,向客戶匯報當季項目運營情況,按季度四級:合作年度回顧,回顧整體實施交付情況,按年度33.單選題對象包含3個基本要素:對象標識
32、、對象狀態(tài)和( )。問題1選項A.對象行為B.對象信息C.對象特征D.對象分類【答案】A【解析】對象:是基本運行時的實體,既包括數(shù)據(jù)(屬性),也包括作用于數(shù)據(jù)的操作(行為);對象包括3個級別要素:對象標識(姓名)、對象狀態(tài)(身高)和對象行為(授課)其他選項為干擾項34.單選題關(guān)于IT服務(wù)資源要素設(shè)計的描述,不正確的是( )。問題1選項A.服務(wù)方為用戶和IT服務(wù)組織提供一個統(tǒng)一聯(lián)系點B.在服務(wù)工具設(shè)計時,應(yīng)考慮工具的通用性和集成性C.識別監(jiān)控對象,編制監(jiān)控指標計劃屬于解決問題的技術(shù)D.備件可用性管理的目的是為了確保備件功能滿足服務(wù)要求【答案】C【解析】資源要素:包括服務(wù)臺(選項A)、工具(選項B
33、)、備件及備件庫(選項D)、知識庫四個方面。選項C屬于技術(shù)要素的發(fā)現(xiàn)問題的技術(shù),不屬于資源要素的內(nèi)容。35.單選題德爾菲法可用于風(fēng)險識別,其主要特性為( )。問題1選項A.從歷史數(shù)據(jù)推斷B.面對面交流C.因果分析D.專家主觀意見【答案】D【解析】風(fēng)險識別的方法:文檔評審:對文檔采取一些結(jié)構(gòu)化的評審信息收集技術(shù)(頭腦風(fēng)暴法、德爾菲法、訪談法、優(yōu)劣勢分析法):頭腦風(fēng)暴法:成員產(chǎn)生對風(fēng)險的想法,并在會議上公布這些風(fēng)險來源,讓大家一起參與檢查,然后根據(jù)風(fēng)險類別進行風(fēng)險分類德爾菲法:使用問卷征求重要風(fēng)險方面的意見,將意見結(jié)果反饋給每位專家,重復(fù)此過程幾個回合,即可在主要風(fēng)險上達成一致意見(其主要特性為專
34、家的主觀意見)訪談法:通過訪談資深系統(tǒng)規(guī)劃與管理師相關(guān)領(lǐng)域的專家進行風(fēng)險識別。訪談對象依據(jù)他們的經(jīng)驗、服務(wù)信息,以及他們發(fā)現(xiàn)的其他有用的供方,對風(fēng)險進行識別優(yōu)劣勢分析法:從每個方面進行檢查,擴大考慮風(fēng)險的范圍檢查表法:從以往類似和某些其他信息來源中積累的歷史信息與知識,可用于編制風(fēng)險識別信息檢查表分析假設(shè):從不準確、不連貫、不完整的假設(shè)中識別風(fēng)險圖解技術(shù):包括因果分析圖、系統(tǒng)或過程的流程圖等36.單選題客戶對信息安全需求包含多個方面,( )是指保護信息防止未授權(quán)的修改。問題1選項A.完整性B.保密性C.機密性D.可用性【答案】A【解析】機密性(保密性):是指信息不被泄漏給非授權(quán)的個人和實體,或
35、供其使用的特性完整性:是指信息在存儲或傳輸?shù)倪^程中保持不被修改、不被破壞、不被插入、不延遲、不亂序和不丟失的特性可用性:是指信息可被合法用戶訪問并能按要求順序使用的特性可控性:是指授權(quán)機構(gòu)可以隨時控制信息的機密性可審查性:對出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全問題提供調(diào)查的依據(jù)和手段可靠性:是指信息以用戶認可的質(zhì)量連續(xù)服務(wù)于用戶的特性37.單選題ITIL 2011涉及的流程不包含( )。問題1選項A.需求管理B.戰(zhàn)略制定C.服務(wù)驗證與測試D.審計管理【答案】D【解析】ITIL 20115個階段:服務(wù)戰(zhàn)略、服務(wù)設(shè)計、服務(wù)轉(zhuǎn)換、服務(wù)運營和服務(wù)的持續(xù)改進4個職能:服務(wù)臺、運營管理、應(yīng)用管理、技術(shù)管理26個流程:事件管理、
36、事故管理、請求管理、問題管理、資產(chǎn)與配置管理、變更管理、發(fā)布與部署管理、服務(wù)級別管理、連續(xù)性管理、可用性管理、能力管理、IT服務(wù)財務(wù)管理、信息安全管理、服務(wù)報告、業(yè)務(wù)關(guān)系管理、供應(yīng)商管理、知識管理、服務(wù)目錄管理、戰(zhàn)略制訂、需求管理、服務(wù)組合管理、評估、服務(wù)驗證與測試、轉(zhuǎn)換規(guī)劃與支持、訪問管理、設(shè)計協(xié)調(diào)38.單選題關(guān)于“工具部署、使用手冊與相關(guān)制度”的描述,不正確的是( )。問題1選項A.工具部署前做好工具的測試,以測試結(jié)果作為重要的部署決策依據(jù)B.規(guī)劃好工具上線后的試運行階段,包括試運行的周期、目標和結(jié)束標準C.為提高服務(wù)效率,應(yīng)盡量采取集中部署,全部上線的方式D.與工具相關(guān)的知識應(yīng)從開發(fā)團隊
37、有效轉(zhuǎn)移給IT服務(wù)團隊【答案】C【解析】工具部署、使用手冊與相關(guān)制度:工具部署前做好測試,以測試作為部署決策的依據(jù)規(guī)劃好工具上線后的試運行階段,包括試運行的周期、試運行的目標和結(jié)束標準依據(jù)風(fēng)險級別與影響度范圍,決策工具部署上線是否采用階段性部署與工具相關(guān)的知識應(yīng)從開發(fā)團隊或工具廠商有效轉(zhuǎn)移給工具的IT服務(wù)團隊,包括各類工具的使用手冊、使用說明與服務(wù)管理制度選項C描述錯誤39.案例題閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。【說明】電商公司A近期新并購一電商平臺,信息化團隊、信息系統(tǒng)架構(gòu)、運維服務(wù)體系均隨之發(fā)生變化,原IT服務(wù)模式已無法滿足業(yè)務(wù)擴展。針對A公司的服務(wù)需求,A公
38、司的服務(wù)供應(yīng)商S公司主動對原有的IT服務(wù)模式和相關(guān)制度進行了調(diào)整并部署實施。2019年第4季度,電商系統(tǒng)于10月16日20點29分至20點59分,11月26日14點13分至14點33分分別發(fā)生了系統(tǒng)故障,導(dǎo)致網(wǎng)站無法訪問,需要針對該情況進行服務(wù)回顧?!締栴}1】(12分)S公司在IT服務(wù)部署實施過程中完成了服務(wù)臺管理制度的初始化,請寫出服務(wù)臺管理制度應(yīng)包含的主要內(nèi)容?!締栴}2】(6分)結(jié)合案例,請寫出計算公式并計算如下指標。(1)電商系統(tǒng)在2019年10月份的系統(tǒng)可用率。(2)電商系統(tǒng)在2019年第4季度的平均修復(fù)時間(MTTR)。【問題3】(7分)IT服務(wù)部署實施的計劃階段,需充分考慮服務(wù)過程
39、中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況,預(yù)先定義應(yīng)急響應(yīng)方法,請指出應(yīng)急響應(yīng)所需的要素或主要活動?!敬鸢浮俊締栴}1】(1)服務(wù)臺中各崗位的角色和職責(zé)(2)服務(wù)臺的主要工作流程(3)記錄事件與服務(wù)請求的具體要求(4)事件與服務(wù)請求分派的原則(5)事件回訪的相關(guān)規(guī)定與要求(6)服務(wù)臺的績效考核指標(每條2分,共12分)【問題2】(1)該系統(tǒng)10月發(fā)生故障的時長為30分鐘,10 月份的總時長:31X24X60-44640分鐘??捎寐?系統(tǒng)無故障運行時間(或系統(tǒng)可用時間)/總時長=(44640-30)/44640=99.93%(公式正確給2分,計算正確給1分,共3分)(2)MTTR=故障耗時/故障次數(shù)=(30+20)/
40、2=25分鐘(公式正確給2分,計算正確給1分,共3分)【問題3】(1)風(fēng)險評估(2)應(yīng)急響應(yīng)的觸發(fā)、通知機制(3)制定應(yīng)急預(yù)案(4)成立應(yīng)急響應(yīng)組織,明確由何人負責(zé)啟動應(yīng)急預(yù)案(5)恢復(fù)服務(wù)所需的行動步驟和相應(yīng)的責(zé)任人(6)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練(7)日常監(jiān)測與預(yù)警(每條1分,共7分)【解析】【問題1】服務(wù)臺管理制度的初始化:服務(wù)臺中各崗位的角色與職責(zé)服務(wù)臺的主要工作流程記錄事件與服務(wù)請求的具體要求事件與服務(wù)請求分派的原則事件回訪的相關(guān)規(guī)定與要求服務(wù)臺的績效考核指標【問題2】可用率:可用率=系統(tǒng)無故障運行時間(系統(tǒng)可用時間)/總時長平均故障修復(fù)時間(MTTR):平均故障修復(fù)時間=系統(tǒng)故障耗時/故
41、障次數(shù)10月份總時長為:31(天)X24(小時)X60(分鐘)=44 640分鐘10月份發(fā)生故障的時長:30分鐘;11月份發(fā)生故障的時長:20分鐘10月份可用率=(44640-30)/44640=99.93%MTTR=(30+20)/2=25分鐘【問題3】出現(xiàn)突發(fā)狀況時的通知機制(教程P162:1、風(fēng)險評估,2、應(yīng)急響應(yīng)的觸發(fā)、通知機制,3、制訂應(yīng)急預(yù)案,4、成立應(yīng)急響應(yīng)組織,明確由何人負責(zé)啟動該應(yīng)急預(yù)案,5、恢復(fù)服務(wù)所需的行動步驟和相應(yīng)的責(zé)任人,6、應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)與演練,7、日常監(jiān)測與預(yù)警)40.單選題過程要素部署實施的主要活動不包括( )。問題1選項A.服務(wù)過程與制度的制定與發(fā)布B.服務(wù)過
42、程與制度的培訓(xùn)及宣貫C.過程電子化管理和數(shù)據(jù)初始化D.體系試運行【答案】B【解析】過程要素部署實施的活動:過程與制度發(fā)布:實現(xiàn)制度的發(fā)布以及工具的部署上線。過程電子化管理和數(shù)據(jù)初始化:應(yīng)重點關(guān)注:過程管理電子化工具與其他工具的互聯(lián)互通;規(guī)劃設(shè)計中的過程PKI如何通過電子化工具直接獲取,并形成所需的報表;如何在電子化工具中實現(xiàn)各個過程與其他管理過程之間的接口;過程與知識庫的關(guān)聯(lián)關(guān)系,如問題導(dǎo)入知識庫的方法。數(shù)據(jù)初始化工作的主要數(shù)據(jù):組織基礎(chǔ)信息;人員基礎(chǔ)信息;過程角色;客戶信息;歷史信息;其他信息。體系試運行:是為了檢查設(shè)計的各個過程是否能夠很好地落地并服務(wù)于客戶;主要檢查方式:管理目標達成情況
43、;客戶滿意度;服務(wù)工具使用效果。選項B屬于過程與制度發(fā)布環(huán)節(jié)的內(nèi)容。41.單選題( )is pre-authorized by Change Management that has an accepted and established procedure to provide a specific change requirement.問題1選項A.Emergency ChangeB.Significant ChangeC.Standard ChangeD.Regular Change【答案】C【解析】標準變更指風(fēng)險小的變更,并且執(zhí)行這些變更的步驟和方法已經(jīng)很成熟,該變更事先已經(jīng)得到審批,具
44、備已被接受和已確定的流暢來滿足特定的變更需求42.單選題下表中屬于過程考核指標的是( )。問題1選項A.B.C.D.【答案】B【解析】常見運營管理的關(guān)鍵考核指標:人員:關(guān)鍵崗位人員儲備率:關(guān)鍵崗位儲備人員的數(shù)量關(guān)鍵崗位人員數(shù)量,按年度人員招聘達成率:實際招聘的人數(shù)計劃招聘的人數(shù),按年度人員培訓(xùn)次數(shù):檢查培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)實施記錄,按年度人員績效考核合格率:人員績效考核合格數(shù)量被考核人員總數(shù),按年度技術(shù):研發(fā)成果數(shù)量:年度累計技術(shù)研發(fā)成果數(shù)量,按年度資源備件可用率:定期檢查備件完好數(shù)量定期抽檢備件總數(shù),按季度新增知識條目:統(tǒng)計知識庫中新增知識條目,按年度服務(wù)臺一次派單成功率:【1-(退回的派單派單總
45、數(shù))】,按季度服務(wù)臺錄入事件的完整性:【1-(不完整事件數(shù)總事件數(shù))】,按季度過程SLA達成率:SLA達成事件之和事件總數(shù),按年度服務(wù)報告交付及時率:服務(wù)報告按時提交的數(shù)量服務(wù)報告總數(shù)量,按季度事件解決率:成功解決事件數(shù)已關(guān)閉事件總數(shù),按季度變更成功率:1-(回退變更變更總數(shù)),按季度發(fā)布成功率:1-(回退發(fā)布發(fā)布總數(shù)),按季度信息安全事件數(shù)量:信息安全事件的次數(shù),按季度質(zhì)量客戶滿意度:客戶滿意度綜合評分,按年度管理評審次數(shù):開展管理評審的次數(shù),按年度內(nèi)部審核的次數(shù):開展內(nèi)審的次數(shù),按年度43.單選題關(guān)于連續(xù)性和可用性管理的描述,不正確的是( )。問題1選項A.當業(yè)務(wù)環(huán)境發(fā)生重大變更時,可用性
46、和連續(xù)性計劃必須被重新測試B.變更管理流程必須評估變更對可用性和連續(xù)性計劃的影響C.連續(xù)性計劃不包括對正常工作的恢復(fù)D.連續(xù)性計劃必須被測試并記錄【答案】C【解析】連續(xù)性和可用性管理:可用性和連續(xù)性計劃必須至少每年開發(fā)、檢查,確保協(xié)定的需求得到滿足(任何情況下)當業(yè)務(wù)環(huán)境發(fā)生重大變更時,可用性和連續(xù)性計劃必須被重新測試變更流程必須評估變更對可用性和連續(xù)性計劃的影響可用性必須測量和記錄連續(xù)性計劃、聯(lián)系列表和配置管理數(shù)據(jù)庫在辦公室訪問被禁止時必須仍可使用連續(xù)性計劃必須被測試所有的連續(xù)性計劃的測試必須被記錄,對測試失敗必須產(chǎn)生行動計劃44.單選題人員溝通在“風(fēng)暴期”中顯得尤為重要,經(jīng)常會面臨“小團體
47、”現(xiàn)象。關(guān)于小團體的描述,正確的是:( )。問題1選項A.只要是“小團體”,就肯定是不好的B.“小團體”的凝聚力往往非常強,執(zhí)行力較弱C.若“小團體”的方向與整體團隊不一致,可調(diào)整其工作或崗位分配D.即使“小團體”的方向與整體團隊一致,也需要打散他們【答案】C【解析】在風(fēng)暴期,遇到“小團隊”現(xiàn)象,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師首先要切忌一個思維定式:“只要是小團體,就肯定是不好的”,其實未必如此,仔細分析,小團體的凝聚力往往非常強,執(zhí)行力也非常強,如果這個團體能在正確的方向上貢獻他們的才智,這時不但沒必要打散他們,甚至可以對其中做得比較好的員工給予一些鼓勵,請他介紹自己的成功經(jīng)驗,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師可通過不斷讓小團體的個人分享成功的方式,讓他們多與其他團隊成員進行更多的交流;如果小團隊的方向與整個項目團隊乃至整個組
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