2022年公司員工個(gè)人年終工作總結(jié)（二）

第13頁共14頁2022年?公司員工個(gè)?人年終工作?總結(jié)（二）?一年來，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在同事?們的熱情幫?助與支持下?，通過自身?的不懈努力?，自己的思?想水平和工?作能力都有?了很大的進(jìn)?步，專業(yè)技?術(shù)水平也有?了很大的提?高，特別是?在落實(shí)__?_公司提出?的“安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)和設(shè)備質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)”方面做?出了一定的?工作，為車?間日常管理?打下了良好?的基礎(chǔ)，也?為公司全年?安全生產(chǎn)目?標(biāo)與生產(chǎn)任?務(wù)的順利完?成做出了一?定的工作，?主要有以下?幾個(gè)方面：?一、思想?方面1、?為使自己的?思想更好地?適應(yīng)新形勢?下對管理工?作的要求，?一年來自己?積極參加公?司___的?各類學(xué)習(xí)活?動(dòng)，努力鉆?研本專業(yè)的?安全與技術(shù)?業(yè)務(wù)，深切?領(lǐng)會上級領(lǐng)?導(dǎo)的指示精?神，針對上?級領(lǐng)導(dǎo)提出?的各項(xiàng)意見?和要求認(rèn)真?查找自己的?不足，使自?己的思想和?公司領(lǐng)導(dǎo)工?作的指導(dǎo)方?向保持一致?。2、在?嚴(yán)格管理的?同時(shí)，努力?維護(hù)全體職?工的利益，?工作中嚴(yán)于?律己，率先?垂范，時(shí)刻?不忘自己是?一名黨員。?一年來培養(yǎng)?出一名職工?轉(zhuǎn)正為__?_黨員，又?有兩名青年?職工成為黨?___的預(yù)?備黨員，并?且有___?余名職工積?極上交入黨?申請書，從?而激勵(lì)了職?工的上進(jìn)心?，使車間全?體職工形成?了一個(gè)人人?求上進(jìn)，技?術(shù)比爭先的?良好氛圍。?3、為更?好地搞好全?車間的安全?生產(chǎn)工作，?日常工作中?自己能夠認(rèn)?真聽取職工?所反映的各?類意見、建?議和要求，?團(tuán)結(jié)周圍的?同志，大力?抓好車間的?安全生產(chǎn)工?作。4、?為充分抓好?機(jī)械化作業(yè)?線在安全生?產(chǎn)中的優(yōu)勢?，在自己的?思想和業(yè)務(wù)?水平不斷提?高的同時(shí)，?把積極抓好?職工的安全?思想教育，?也作為自己?的一項(xiàng)重要?任務(wù)，一年?來，自己總?是利用好班?前會，在布?置工作任務(wù)?的同時(shí)，結(jié)?合以往的設(shè)?備事故和公?司下發(fā)的各?種事故案例?，有針對性?的對職工進(jìn)?行安全思想?教育，讓職?工牢固樹立?“安全第一?”的思想，?提高每位員?工互保、自?保意識，較?好的保證了?車間安全生?產(chǎn)工作的順?利進(jìn)行。?二、安全生?產(chǎn)方面_?__年重點(diǎn)?是強(qiáng)化班組?建設(shè)，強(qiáng)化?班組建設(shè)是?要堅(jiān)持以人?為本，以樹?立班組團(tuán)隊(duì)?為核心，以?強(qiáng)化班組管?理為重點(diǎn)，?以打造安全?為主線，以?實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝?班組為目標(biāo)?，并提出一?些與安全生?產(chǎn)密切相關(guān)?的要求。?三、存在的?缺點(diǎn)和不足?一年來，?自己在工作?中雖然取得?了一定的成?績，同時(shí)也?感到離領(lǐng)導(dǎo)?和生產(chǎn)的要?求還有很大?差距，具體?表現(xiàn)在：?1、思想上?有時(shí)跟不上?形勢的要求?，觀念老舊?，銳意進(jìn)取?的思想差。?今后必須加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，以?適應(yīng)企業(yè)深?化改革的需?要。2、?在管理工作?上力度不夠?，執(zhí)行制度?不夠堅(jiān)決，?工作中有拖?拉現(xiàn)象，主?動(dòng)性差，這?是在今后工?作中必須加?以克服的。?3、工作?中易犯急躁?情緒，有時(shí)?不能妥善處?理好設(shè)備和?生產(chǎn)的關(guān)系?。4、對?班組長要求?松懈，沒有?充分發(fā)揮好?一線基層管?理者的作用?，出現(xiàn)安排?工作落實(shí)不?到位的現(xiàn)象?。5、職?工隊(duì)伍的整?體素質(zhì)與公?司的發(fā)展要?求還有較大?的差距，還?需加大職工?的培訓(xùn)力度?和安全教育?力度。6?、有些職工?工作時(shí)安全?自我保護(hù)意?識差，還需?進(jìn)一步的進(jìn)?行思想教育?。7、員?工培訓(xùn)雖多?，但是起不?到培訓(xùn)效果?，培訓(xùn)存在?流于形式的?現(xiàn)象。四?、明年的工?作方向1?、繼續(xù)深入?學(xué)習(xí)貫徹集?團(tuán)和公司的?各項(xiàng)方針政?策和工作要?求，努力完?成好公司領(lǐng)?導(dǎo)交給的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，加強(qiáng)自身?思想建設(shè)，?積極為員工?起模范帶頭?作用。2?、重點(diǎn)做好?班組長的技?術(shù)培訓(xùn)、崗?位練兵工作?，打造出一?支技術(shù)過硬?、思想過硬?的高素質(zhì)隊(duì)?伍。3、?抓好員工思?想教育、安?全教育、安?全技能培訓(xùn)?等工作。?4、抓好節(jié)?能降耗、成?本核算和設(shè)?備檢查保養(yǎng)?工作。5?、加強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)溝通和請?示匯報(bào)工作??？傊?工作成績和?不足都已成?為過去，在?下一步的工?作中，自己?要認(rèn)認(rèn)真真?的學(xué)習(xí)、踏?踏實(shí)實(shí)的工?作，完成好?公司交給的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。為公司?的發(fā)展壯大?、為構(gòu)建和?諧班組、和?諧車間、和?諧企業(yè)貢獻(xiàn)?自己的全部?力量。公?司員工個(gè)人?年終工作總?結(jié)范文【二?】時(shí)光荏?苒，我來到?物流公司提?任物流監(jiān)管?員將近一年?了，在這將?近一年的工?作中也體會?到了作為物?流監(jiān)管員的?勞累，同時(shí)?無論是生活?還是工作也?都收獲了不?少。“累并?快樂著”就?是這近一年?最好的工作?總結(jié)范文，?我初入物流?公司___?項(xiàng)目以來正?趕上高峰期?，每天都要?對質(zhì)物的出?入庫單據(jù)與?倉庫方同一?核對，并驗(yàn)?收，若出庫?量大于最大?可出庫量時(shí)?，制止出質(zhì)?人出庫，并?通知公司與?質(zhì)權(quán)人，同?時(shí)根據(jù)現(xiàn)場?情況做出相?應(yīng)措施;當(dāng)?出庫量小于?時(shí)，同意出?質(zhì)人出庫，?并進(jìn)行檢驗(yàn)?核查，無誤?后，辦理相?關(guān)手續(xù)，根?據(jù)出入庫單?據(jù)填寫申請?批準(zhǔn)單，第?二聯(lián)給予出?質(zhì)人留底，?然后更改貨?位圖制作電?腦臺賬。根?據(jù)出入庫量?制作每天的?換貨手續(xù)，?出質(zhì)人蓋好?章后，傳至?質(zhì)權(quán)人，經(jīng)?質(zhì)權(quán)人同意?，出庫方可?完成。每天?根據(jù)質(zhì)物的?實(shí)際情況對?質(zhì)物就行盤?點(diǎn)，更新貨?位圖。給據(jù)?當(dāng)日實(shí)際庫?存與前日實(shí)?際庫存以及?出質(zhì)人提供?，并由出質(zhì)?人被授權(quán)人?簽字的出入?庫單據(jù)、質(zhì)?物庫存明顯?等相關(guān)資料?對其一天內(nèi)?質(zhì)物的進(jìn)出?庫數(shù)據(jù)進(jìn)行?核對，如有?差異，及時(shí)?與出質(zhì)人進(jìn)?行溝通，直?至解決問題?。做到賬賬?相符，賬實(shí)?相符。再根?據(jù)每日出質(zhì)?人被授權(quán)人?簽字的出入?庫單據(jù)做每?天的報(bào)表，?填寫《質(zhì)物?控制總賬》?、《質(zhì)物監(jiān)?管分類、明?細(xì)賬》和《?監(jiān)管日志》?，以___?的形式于次?日早上10?點(diǎn)之前發(fā)送?公司融資物?流操作部。?并把相關(guān)文?件蓋章確認(rèn)?，并真理好?每天所有文?件放好，換?貨手續(xù)原件?每星期快遞?至公司。每?月月底對相?關(guān)文件資料?進(jìn)行統(tǒng)一裝?訂保存。基?本每天都要?干到黑。近?一年來漸漸?適應(yīng)物流中?心的步伐，?也真正轉(zhuǎn)型?為一名“物?流監(jiān)管員”?。借此機(jī)會?，對近一年?的工作做以?下總結(jié)。?一、個(gè)人的?業(yè)績一年?的工作中能?夠按照公司?的規(guī)章制度?辦事，能完?全服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，能?堅(jiān)決執(zhí)行并?完成領(lǐng)導(dǎo)布?置的任務(wù)，?工作認(rèn)真，?積極主動(dòng)，?敢于承擔(dān)臟?活累活，吃?苦耐勞。尊?重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同事，禮?貌待人。熟?悉本職業(yè)務(wù)?流程，業(yè)務(wù)?知識扎實(shí)，?掌握全面，?能保質(zhì)保時(shí)?完成工作。?遇到不懂的?問題能虛心?向老員工請?教，取人之?長補(bǔ)己之短?，態(tài)度良好?。能及時(shí)改?正錯(cuò)誤，承?擔(dān)責(zé)任。與?同事合作愉?快，提高工?作效率。虛?心接受批評?及建議時(shí)刻?向老員工取?經(jīng)充實(shí)自己?。生活中與?同事相處融?洽，樂觀處?事，低調(diào)做?人。二、?剖析試用?期實(shí)習(xí)一個(gè)?多月，正式?工作___?個(gè)月，__?_個(gè)月對我?而言肯定不?能對公司有?一個(gè)全面細(xì)?致的了解，?所以對工作?的制度有抱?怨。通過近?一年來與同?事們相處，?我看到了自?己的不足。?1、目標(biāo)?不夠明確。?往往做一件?事到一一時(shí)?忘記了最終?的結(jié)果，每?個(gè)環(huán)節(jié)都要?為結(jié)果服務(wù)?，時(shí)間分配?略顯不合理?。2、執(zhí)?行力度不夠?理想。缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)?致遇到新情?況不知所措?，以后要注?意積累。?3、分辨能?力有待提高?，多多熟悉?業(yè)務(wù)知識，?靈活運(yùn)用。?4、工作?時(shí)注意力不?夠集中。?三、建議?這一年收獲?頗多，感謝?公司的悉心?培養(yǎng)，老員?工的耐心指?導(dǎo)，同事們?的無私幫助?。公司在新?員工培訓(xùn)方?面做得很專?業(yè)很全面，?不斷給我們?鍛煉的機(jī)會?，讓我們在?反思中進(jìn)步?，并且進(jìn)行?年終的效績?考核和個(gè)人?年終總結(jié)，?這無疑是一?次工作和成?長的洗禮。?1、希望?今后能多_?__專業(yè)的?培訓(xùn)，開展?網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平?臺，讓新員?工通過網(wǎng)絡(luò)?就能了解業(yè)?務(wù)流程。?2、希望領(lǐng)?導(dǎo)能多與員?工溝通，讓?我們在溝通?中不斷成長?。3、希?望后勤保障?更細(xì)致、人?性化，能按?時(shí)讓員工享?受到公司的?福利。4?、希望物流?中心在員工?的飲食方面?能改善伙食?，均衡營養(yǎng)?。四、以?后的計(jì)劃?這一年的工?作是我對物?流監(jiān)管有了?一個(gè)初步的?認(rèn)識，明年?繼續(xù)努力工?作。在工作?中多積累經(jīng)?驗(yàn)，悉心向?老員工請教?。鞏固業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)知識，?做到靈活運(yùn)?用。不斷提?升自己，爭?取在明年獲?得月工作先?鋒，爭取年?底獲得優(yōu)秀?員工獎(jiǎng)。繼?續(xù)與同事攜?手并進(jìn)，團(tuán)?結(jié)互助，共?創(chuàng)佳績。?回首這近一?年，忙碌中?滿載著收獲?，收獲了自?己的工作經(jīng)?驗(yàn)，收獲了?同事的信任?和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可。我相信?，___年?的總結(jié)將會?是___年?收獲進(jìn)步和?輝煌的起點(diǎn)?。相信自己?可以在__?_年和物流?公司一起飛?得更高、更?遠(yuǎn)!公司?員工個(gè)人年?終工作總結(jié)?范文【三】?光陰似箭?，時(shí)間如梭?。轉(zhuǎn)眼間上?班已經(jīng)一年?多了，回首?過去的一年?，內(nèi)心不禁?萬千。在各?位領(lǐng)導(dǎo)的幫?助帶領(lǐng)下，?以及和同事?的共同奮斗?，和經(jīng)過了?自己的積極?努力，我順?利地做好自?己的工作，?這也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗(yàn)和?磨礪。非常?感謝公司給?我這個(gè)成長?的平臺，令?我在工作中?不斷的學(xué)習(xí)?，不斷的進(jìn)?步，慢慢的?提升自身的?素質(zhì)與才能?。以下就是?我今年的工?作總結(jié)。?一、工作態(tài)?度、思想工?作我熱衷?于本職工作?，嚴(yán)以律己?,遵守各項(xiàng)?廠規(guī)制度，?嚴(yán)格要求自?己,擺正工?作位置，時(shí)?刻保持“謙?虛、謹(jǐn)慎、?律己”工作?態(tài)度，在領(lǐng)?導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)?和同事們幫?助下,始終?勤奮學(xué)習(xí)，?積極進(jìn)取，?努力提高自?我，始終勤?奮工作，認(rèn)?真完成任務(wù)?，履行好崗?位職責(zé)，堅(jiān)?持理想，堅(jiān)?定信念，不?斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，牢固自己?工作技術(shù)!?二、設(shè)備?操作，工作?領(lǐng)悟每一?個(gè)好的員工?都應(yīng)對自己?的工作認(rèn)識?清晰，熟悉?和熟練自己?的工作。勤?勤懇懇、盡?職盡責(zé)、踏?踏實(shí)實(shí)的??的本職工作?。反應(yīng)簡單?，操作同樣?需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，這要求?我要對設(shè)備?及操作過程?情況熟悉與?理解，還應(yīng)?有較強(qiáng)的理?論知識。不?但要有對機(jī)?器工作操作?的了解，也?要有對發(fā)生?故障的應(yīng)變?能力，完成?領(lǐng)導(dǎo)給予的?各項(xiàng)任務(wù)。?但由于自己?的能力有限?，不能做到?一絲不差，?所以自己在?工作過程中?也有許多不?足和缺點(diǎn)，?對機(jī)器的原?理和工作技?巧還稍欠缺?，但這些會?讓我更加努?力的工作，?謙虛謹(jǐn)慎的?向別人學(xué)習(xí)?，盡可能提?高自己的工?作能力，使?自己在自己?的崗位上發(fā)?揮到最大的?作用，更快?更效率的完?成自己的本?職工作，和?其他同事的?人際關(guān)系也?很重要，因?為一個(gè)人的?能力有限，?每件事的成?功都是靠_?__的智慧?，所以和同?事們團(tuán)結(jié)在?一起才是成?功完成領(lǐng)導(dǎo)?交給的工作?任務(wù)的前提?，這一點(diǎn)不?僅僅事工作?，平時(shí)的生?活中也事如?此，所以團(tuán)?結(jié)其他同事?不僅是個(gè)人?的事也是一?種工作的義?務(wù)!三、?回顧過去，?展望未來?對于過去得?與失，我會?吸取有利因?素強(qiáng)化自己?工作能力，?把不利因素?在自己以后?工作中排除?，一年工作?讓我在成為?一名合格職?工道路上不?斷前進(jìn)，我?相信通過我?努力和同事?合作，以及?領(lǐng)導(dǎo)們指導(dǎo)?，我會成為?一名優(yōu)秀員?工，充分發(fā)?揮我個(gè)人能?力。也感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我這?一個(gè)合適工?作位置，讓?我能為公司?做出自己該?有貢獻(xiàn)。一?年來我做得?雖然還不夠?最好，但我?相信在今后?工作中，我?還會繼續(xù)不?斷努力下去?，我相信，?只要我在崗?位上一天，?我就會做出?自己最大努?力，將自己?所有精力和?能力用在工?作上，相信?自己一定能?夠做好!?公司員工個(gè)?人年終工作?總結(jié)范文【?四】不知?不覺間，來?到___公?司已經(jīng)有_?__年時(shí)間?了，在工作?中，經(jīng)歷了?很多酸甜苦?辣，認(rèn)識了?很多良師益?友，獲得了?很多經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，感謝領(lǐng)?導(dǎo)給了我成?長的空間、?勇氣和信心?。在這幾年?的時(shí)間里，?通過自身的?不懈努力，?在工作上取?得了一定的?成果，但也?存在了諸多?不足。回?顧過去的一?年，現(xiàn)將工?作總結(jié)如下?：一、工?作總結(jié)硫?氨段工作自?己總結(jié)一下?。二、在?工作中主要?存在的問題?有：1、?由于幾年來?對業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)，對相關(guān)?的流程有了?越來越深的?認(rèn)識。2?、在工作中?，有很多新?的技術(shù)問題?，但是深知?發(fā)現(xiàn)問題、?解決問題的?過程，同時(shí)?也是學(xué)習(xí)的?過程，通過?不斷的學(xué)習(xí)?和總結(jié)，遇?到的問題都?得到了很好?的解決。?3、有時(shí)候?對工作認(rèn)識?不夠，缺乏?全局觀念，?對硫胺工段?還缺少了解?和分析，對?工作定位認(rèn)?識不足。從?而對工作的?最優(yōu)流程認(rèn)?識不夠，邏?輯能力欠缺?，結(jié)構(gòu)性思?維缺乏。不?過我相信，?在以后的工?作中，我會?不斷的學(xué)習(xí)?和思考，從?而加強(qiáng)對工?作的認(rèn)知能?力從而做出?工作的最優(yōu)?流程。三?、工作心得?1、在工?作實(shí)踐中，?我參與了許?多___完?成的工作，?和同事的相?處非常緊密?和睦，在這?個(gè)過程中我?強(qiáng)化了最珍?貴也是最重?要的團(tuán)隊(duì)意?識。在信任?自己和他人?的基礎(chǔ)上，?思想統(tǒng)一，?行動(dòng)一致，?這樣的團(tuán)隊(duì)?一定會攻無?不克、戰(zhàn)無?不勝。工?作中，很多?工作是一起?完成的，在?這個(gè)工程中?，大家互相?提醒和補(bǔ)充?，極大提高?了工作效率?，所有的工?作中溝通是?最重要的，?一定要把信?息處理的及?時(shí)、有效和?清晰。2?、工作的每?一步都要精?準(zhǔn)細(xì)致，力?求精細(xì)化，?在這種心態(tài)?的指導(dǎo)下，?我在平時(shí)工?作中取得了?令自己滿意?的成績。能?夠積極自信?的行動(dòng)起來?是這幾年我?在心態(tài)方面?最大的進(jìn)步??，F(xiàn)在的?我經(jīng)常冷靜?的分析自己?，認(rèn)清自己?的位置，問?問自己付出?了多少;時(shí)?刻記得工作?內(nèi)容要精細(xì)?化精確化，?個(gè)人得失要?模糊計(jì)算;?遇到風(fēng)險(xiǎn)要?及時(shí)規(guī)避，?出了問題要?勇于擔(dān)當(dāng)。?3、在工?作中，經(jīng)過?實(shí)際的教訓(xùn)?，深刻理解?了時(shí)間的滯?延是對公司?很大的傷害?，這就需要?我們在工作?前，一定要?對業(yè)務(wù)流程?很了解，在?工作之前，?多辛苦一下?，減少因?yàn)?自己對工作?流程不能很?好的表達(dá)的?原因，耽誤?公司的生產(chǎn)?。在工作?中，我學(xué)到?了很多技術(shù)?上和業(yè)務(wù)上?的知識，也?強(qiáng)化了生產(chǎn)?的質(zhì)量、成?本、進(jìn)度意?識;與身邊?同事的合作?更加的默契?，都是我的?師傅，從他?們身上學(xué)到?了很多知識?技能和做人?的道理，也?非常慶幸在?剛上路的時(shí)?候能有他們?在身邊。我?一定會和他?們凝聚成一?個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)?隊(duì)，做出更?好的成績。?四、工作?教訓(xùn)經(jīng)過?這幾年的工?作學(xué)習(xí)，我?也發(fā)現(xiàn)了自?己離一個(gè)職?業(yè)化的人才?還有差距，?主要體現(xiàn)在?工作技能、?工作習(xí)慣和?工作思維的?不成熟，也?是我以后要?在工作中不?斷磨練和提?高自己的地?方。仔__?_結(jié)一下，?自己在半年?的工作中主?要有以__?_面做得不?夠好：1?.工作的條?理性不夠清?晰，要分清?主次和輕重?緩急;在?工作時(shí)間很?倉促的情況?下，事情多?了，就一定?要有詳實(shí)而?主次分明的?計(jì)劃，哪些?需要立即完?成，哪些可?以緩緩加班?完成，今年?在計(jì)劃上自?己進(jìn)步很大?，但在這方?面還有很大?的優(yōu)化空間?。2.對?流程不夠熟?悉;在工?作中，發(fā)現(xiàn)?因?yàn)榱鞒痰?問題而不知?道如何下手?的情況有點(diǎn)?多，包括錯(cuò)?誤與缺漏還?有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)?考慮不到位?的地方，對?于這塊的控?制力度顯然?不夠。平時(shí)?總是在開發(fā)?，但說到底?對業(yè)務(wù)很熟?悉才是生產(chǎn)?很好完成的?前提3.?工作不夠精?細(xì)化;平?時(shí)的工作距?離精細(xì)化工?作缺少一個(gè)?隨時(shí)反省隨?時(shí)更新修改?的過程，雖?然工作也經(jīng)??；仡^看、?做總結(jié)，但?缺少規(guī)律性?，比如功能?修改等隨時(shí)?有更新的內(nèi)?容就可能導(dǎo)?致其他的地?方出現(xiàn)錯(cuò)誤?。以后個(gè)人?工作中要專?門留一個(gè)時(shí)?間去總結(jié)和?反思，這樣?才能實(shí)現(xiàn)精?細(xì)化。4?.缺乏工作?經(jīng)驗(yàn)，尤其?是現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)?;今年的?現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)有?了很大的提?高，對整個(gè)?工段有了新?的認(rèn)識，但?在一些細(xì)節(jié)?上還缺乏認(rèn)?知，具體的?做法還缺乏?了解，需要?在以后的工?作中加強(qiáng)學(xué)?習(xí)力度。?6.缺少平?時(shí)工作的知?識總結(jié);?在工作總結(jié)?上有了進(jìn)步?，但仍不夠?，如果每天?、每周、每?月都回過頭?來思考一下?自己工作的?是與非、得?與失，會更?快的成長。?在以后的工?作中，此項(xiàng)?也作為重點(diǎn)?來提高自己?。7.做?事不夠果斷?，拘泥細(xì)節(jié)?，有拖沓現(xiàn)?象;拖沓?現(xiàn)象是我很?大的一個(gè)缺?點(diǎn)，凡事總?要拖到后面?，如果工作?更積極主動(dòng)?一些，更雷?厲風(fēng)行一些?，會避免工?作上的很多?不必要的錯(cuò)?誤。其實(shí)有?時(shí)候，不一?定要把工作?做到細(xì)才是?最好的。進(jìn)?度、質(zhì)量、?成本綜合考?慮，抓主要?矛盾，解決?主要問題，?隨時(shí)修正。?事事做細(xì)往?往會把自己?拘泥于細(xì)枝?末節(jié)中，學(xué)?會不___?也是工作中?的一個(gè)進(jìn)步?，也是對精?細(xì)化工作的?一個(gè)要求。?在以后的?工作中，我?一定時(shí)時(shí)刻?刻注意修正?自己不足的?地方，一定?會養(yǎng)成良好?的工作習(xí)慣?，成長為一?名公司優(yōu)秀?的職業(yè)化人?才。五、?工作計(jì)劃?其中，以下?幾點(diǎn)是我下?年重點(diǎn)要提?高的地方：?1、要提?高工作的主?動(dòng)性，做事?干脆果斷，?不拖泥帶水?;2、工?作要注重實(shí)?效、注重結(jié)?果，一切工?作圍繞著目?標(biāo)的完成;?3、要提?高大局觀，?是否能讓其?他人的工作?更順暢作為?衡量工作的?標(biāo)尺;4?、把握一切?機(jī)會提高專?業(yè)能力，加?強(qiáng)平時(shí)知識?總結(jié)工作;?5、精細(xì)?化工作方式?的思考和實(shí)?踐。公司?員工個(gè)人年?終工作總結(jié)?范文【五】?如果說從?到公司來就?一直以火一?般的熱忱投?入到工作中?，那是虛偽?的空話?？?以說，這段?時(shí)間工作的?過程也是我?自己心態(tài)不?斷調(diào)整、成?熟的過程。?最初覺得只?要充分發(fā)揮?自己的特長?，那么不論?所做的工作?怎樣，都不?會覺得工作?上的勞苦，?但捫心自問?，原來學(xué)的?知識何以致?用，你的特?長在哪里，?剛參加工作?的我便迷茫?的不知自己?的定位。沒?有一絲的心?理準(zhǔn)備，公?司安排我做?信息工作，?乍看起來信?息收集數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)似乎枯?燥乏味、平?淡無奇，要?把工作完成?是很容易的?，但把工作?做得出色、?有創(chuàng)造性卻?是很不容易?的。所以?，調(diào)整好心?態(tài)的我漸漸?的明白了，?在各個(gè)崗位?都有發(fā)展才?能、增長知?識的機(jī)會。?如果我們能?以充分的熱?情去做最平?凡的工作，?也能成為最?精巧的工人?;如果以冷?淡的態(tài)度去?做最高尚的?工作，也不?過是個(gè)平庸?的工匠。?心態(tài)的調(diào)整?使我更加明?白，不論做?任何事，務(wù)?須竭盡全力?，這種精神?的有無可以?決定一個(gè)人?日后事業(yè)上?的成功或失?敗。如果一?個(gè)人領(lǐng)悟了?通過全力工?作來免除工?作中的辛勞?的秘訣，那?么他也就掌?握了達(dá)到成?功的原理。?倘若能處處?以主動(dòng)、努?力的精神來?工作，那么?無論在怎樣?的崗位上都?能豐富他人?生的經(jīng)歷。?擁有積極?的心態(tài)，就?會擁有一生?的成功。?其次，對我?一年來的工?作狀況做一?個(gè)小結(jié)。?(一)學(xué)習(xí)?無止境，注?重自身的職?業(yè)發(fā)展，多?參加管理培?訓(xùn)課程。職?業(yè)生涯只是?學(xué)生生涯的?一種延續(xù)，?重要的是將?學(xué)校里學(xué)的?理論知識運(yùn)?用到工作中?，并進(jìn)一步?提高、升華?。我的主?要工作是負(fù)?責(zé)行業(yè)的信?息整理工作?，通過對信?息技術(shù)和互?聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)?用，將公司?開發(fā)與經(jīng)營?全過程中產(chǎn)?生的大量動(dòng)?態(tài)（范本）?數(shù)據(jù)、行業(yè)?供應(yīng)等市場?主要數(shù)據(jù)和?各級政府機(jī)?關(guān)頒布的政?策法規(guī)進(jìn)行?及時(shí)、準(zhǔn)確?、全面的采?集、處理，?為公司今后?宏觀決策提?供依據(jù)。這?使我能在第?一時(shí)間接觸?到各類行業(yè)?政策和投資?信息，極大?地?cái)U(kuò)充了我?的知識量。?在對信息進(jìn)?行整理的過?程中，又提?高了我對o?ffice?等辦公軟件?的熟練程度?，同時(shí)也增?進(jìn)了對檔案?管理知識的?認(rèn)識。除?此之外,我?還嘗試著進(jìn)?行了___?項(xiàng)目的成本?估算，使我?有機(jī)會能接?觸到估算實(shí)?踐工作，對?成本估算知?識有了一個(gè)?從理論到實(shí)?踐的升華過?程。結(jié)合學(xué)?校里學(xué)的相?關(guān)知識，我?覺得需要進(jìn)?一步摸索和?思考，活學(xué)?活用，來解?決實(shí)際的問?題。(二?)即使是最?基礎(chǔ)的工作?，也需要不?斷地創(chuàng)新求?進(jìn)，以提高?工作效率?我工作的很?大一部分內(nèi)?容，與信息?檔案的收集?、整理有關(guān)?，本來以為?這是一種比?較枯燥的工?作，其實(shí)，?如果有心多?思考一下，?檔案管理也?會更賦于人?性化。接觸?工作至今，?我發(fā)現(xiàn)需要?保存的資料?類目繁多、?信息量大。?于是，我在?按常規(guī)進(jìn)行?整理的同時(shí)?對一些資料?從地區(qū)、級?別等方面進(jìn)?行橫向比較?，當(dāng)然，隨?著工作的深?入，還有更?多新的內(nèi)容?等待我去學(xué)?習(xí)，去思索?。當(dāng)然，?我在工作中?還存在著一?些不足之處?，如過于注?重工作的進(jìn)?度對工作內(nèi)?容的全面性?考慮不足等?。在接下來?的工作中，?我將本著對?本職工作的?認(rèn)真和責(zé)任?心，把工作?做好做精。?總之，我?將以公司的?經(jīng)營理念為?坐標(biāo)，將自?己的知識背?景和公司的?具體環(huán)境相?互融合