企業(yè)中個人年度工作總結(jié)6篇

Word———企業(yè)中個人年度工作總結(jié)精選6篇在進入職場后，我們肯定常常接觸工作總結(jié)，寫工作總結(jié)是我們結(jié)束一段時期工作之后的收尾任務(wù)，我今日就為您帶來了企業(yè)中個人年度工作總結(jié)精選6篇，信任肯定會對你有所關(guān)心。

企業(yè)中個人年度工作總結(jié)精選篇1

目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進行簡要的總結(jié)。

1、我是20xx2月份到公司的，20xx4月份，我調(diào)到了xxxx部當助理，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有閱歷的，僅憑對工作的熱忱，而缺乏行業(yè)閱歷和行業(yè)學(xué)問。為了快速融入到這個行業(yè)中來，到xxxx部之后，一切從零開頭，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問，一邊盡我本職，擔當期間，我學(xué)到了很多產(chǎn)品學(xué)問，從接單到發(fā)完貨，仔細監(jiān)督檢驗貨物。確保貨物數(shù)量正確，不受損！但我也有做得不好的地方，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回復(fù)客戶的問題，不過請教了經(jīng)理跟同事后，后來漸漸的我可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，精確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此漸漸取得了客戶的信任。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品學(xué)問和積累閱歷的同時，自己的力量都比以前有了一個較大幅度的提高！

2、自20xx5月份月底到現(xiàn)在，承蒙公司上級領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，我調(diào)動到了xxxx辦事處擔當后勤！這幾個月我完成的狀況也許如下：

1）財務(wù)方面，我每天都做好日記賬，將每天的每一筆進出帳詳細做好記錄！上交總公司。應(yīng)收賬款，我把好關(guān)。督促銷售員準時收回賬款！財務(wù)方面，由于之前沒接觸過。還是有許多地方不懂。但是我會虛心討教，把工作做得更精彩！

2）至于倉庫的治理，每天仔細登記出庫狀況，鋪貨登記！庫存方面一般都是最低庫存訂貨，但有時由于疏忽，零庫存訂貨。造成斷貨的現(xiàn)象，這點我會細心。避開再有零庫存訂貨的發(fā)生！

3）幫銷售員分擔一些銷售上的問題，銷售員不在的時候，跟客戶洽談。接下訂單！（當然。價格方面是詢問過銷售員的?。┻@方面主要表現(xiàn)在電話，還有上！由于之前在xxxx部擔當助理時。與客戶的溝通得到了熬煉。現(xiàn)在跟客戶溝通已經(jīng)不成問題了！不過前幾天由于我馬虎。客戶要貨，我遺忘跟銷售員說。導(dǎo)致送貨不準時。客戶不滿意！接下來的日子。我會盡量避開此類事情的發(fā)生。

4）仔細負責自己的本職工作，幫助上司交代完成的工作！

3、以下是存在的問題

1）總公司倉庫盼望能把嚴點，。自辦事處開辦以來，那邊發(fā)貨頻頻消失差錯。已經(jīng)提議多次了。后來略微了有了好轉(zhuǎn)。但是這幾次又消失了以前同樣的錯誤，產(chǎn)品常常發(fā)錯型號！

2）返修貨不準時。給客戶留下不好的印象。感覺我們的售后服務(wù)做得不到位！

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。xxxx辦事處是今年六月份開頭工作的，在開頭工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個，加上沒有記錄的概括為20個，6個月的時間，總體計算三個銷售人員一天訪問的客戶量20個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結(jié)。有不對之處，還望上級領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)！

企業(yè)中個人年度工作總結(jié)精選篇2

人事行政部公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平要求不斷提升，對外要應(yīng)對勞動部門，安監(jiān)部門、環(huán)保、技監(jiān)等機關(guān)部的各項檢查。年人事行政部工作緊緊圍繞公司的經(jīng)營方針，目標綻開工作，緊跟公司各項工作部署，現(xiàn)將年的工作作如下簡要總結(jié)：

一、人事管理方面

依據(jù)各部門人員的實際需要，有針對性，合理地聘請員工，配備到各崗位。較好完成各部門人員的入職、離職、調(diào)崗等人事審批工作；規(guī)范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；確定員工勞動合同簽定人數(shù)達100%，工傷保險、社會保險辦理事宜。

二、行政、后勤工作方面

加強保安日常紀律管理，不定期組織全體保安學(xué)習(xí)消防學(xué)問并開展實操演練、檢查廠內(nèi)滅火設(shè)施是否齊全；對現(xiàn)場清潔衛(wèi)生進行巡查；加強食堂管理，盡量提高員工伙食質(zhì)量，確保飲食衛(wèi)生；合理支配員工人住宿，巡查員工宿舍平安用電，衛(wèi)生等狀況；

三、工作尚存不足之處

作為公司的綜合管理部門，在對部門的管理、協(xié)調(diào)方面還有許多的欠缺，對部門工作狀況，人員紀律的檢查力度還不夠；公司內(nèi)部的監(jiān)、管理（如環(huán)境、衛(wèi)生等的檢查）不力；缺乏對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設(shè)；員工培訓(xùn)機制的待完善和加強；對外接待力量有待提高；人事工作還處于傳統(tǒng)的勞動人事管理，應(yīng)從傳統(tǒng)的勞動人事管理逐步向現(xiàn)代化人力資源管理過渡；

四、明年工作方案

連續(xù)完善公司制度特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設(shè)的力度，修訂和完善獎懲規(guī)定，激勵機制等制度；加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制企業(yè)的競爭最終歸于人才的競爭，目前公司各部人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，尤其是部門負責人，強化管理制度的培訓(xùn)，便于在實際工作的正常操作，需依據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)方案，使培訓(xùn)工作能起到切實的效果；

幫助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，快速營造良好辦公環(huán)境；加強勞動人事管理工作勞動人事管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現(xiàn)代人力資源管理過渡；提升對外部門接待力量，避開公司蒙受損失；組織員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。

人事行政部在年度的工作表現(xiàn)雖不算太抱負，但我們會連續(xù)努力工作，加強學(xué)習(xí)，樂觀協(xié)作各部門工作，盡的努力使公司的整體形象，工作水平上升到一個新的臺階。

企業(yè)中個人年度工作總結(jié)精選篇3

作為我們企業(yè)的一員，在過去的一年里，我仔細的工作，把自己該做的項目給做好，努力的提升自己在做項目方面的力量，可以說，過去的一年，我變化很大，成長也是許多的，當然這也是領(lǐng)導(dǎo)賜予機會，讓我能自立的做幾個項目，而這些項目的接手，也是讓我在工作中，感受到壓力，而我也是轉(zhuǎn)化為動力，不但項目做好了，自己也是得到了快速的成長，我也是要對我過去一年的個人工作來總結(jié)下。

一、工作方面

這一年是我來到我們企業(yè)工作的第三年，我也是有了能自立接項目的力量，這一年領(lǐng)導(dǎo)也是給了我?guī)讉€項目，讓我來做，開頭我是感受到有很大的壓力的，但是既然領(lǐng)導(dǎo)信任，那么我還是必需要努力的去做好，在這一年里，我也是很好的去把幾個項目都完成了，雖然說和一些老同事相比，還顯得稚嫩，但項目還是做好了，也是得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一個確定，而在這幾個項目的工作之中，我也是付出了許多，但同時收獲也是特殊的大，項目的完成，讓我有了更多的項目閱歷，對于一些大型的項目也不再像之前那樣懼怕，覺得做不好，而是更加的有信念，知道只要自己情愿去嘗試，其實還是可以做好的。

二、成長方面

做好了項目，工作水平力量的提升，我個人也是在接觸項目，做項目的過程中，不懂的或者不確定的方面去找老同事或者領(lǐng)導(dǎo)，通過請教他們，我不但順當?shù)耐瓿晒ぷ鳎瑫r自己也是在他們的傳授中，他們的談話中，找到對我有用的工作閱歷，一點一滴的累積，一年的時間，我感覺到和之前的自己，真的變化很大，成長很快，除了工作，我也是多去看項目相關(guān)的一些書籍，了解更多關(guān)于我要做的項目的資料，每一次的學(xué)習(xí)，每一次的收獲，都讓我得到進步，獲得成長。通過一年的時間，我想，大型的項目，我現(xiàn)在也是有信念去接了，這一年做了幾個項目，也是讓我感覺到我自己對于項目的理解，對于工作中可能遇到的問題，都是會有一個想法，而不是像以前工作的時候，領(lǐng)導(dǎo)說什么，我只會做什么，許多方面還是需要去問，而今的我也是有了許多的工作閱歷。

當然和老同事相比還有不足，但我照舊布滿信念，我也是信任在接下來新的一年里，我能連續(xù)的去把項目做好，為企業(yè)服務(wù)，同時把我的力量連續(xù)的去提升。

企業(yè)中個人年度工作總結(jié)精選篇4

來到公司又是一年了，我的工作漸漸忙起來之后，一年比一年更快了。面對這一年的工作，這其中絕大部分我還是特別滿足的。作為在企業(yè)工作了五六年的老員工，我在自己的崗位有自立的做事風(fēng)格和處事態(tài)度。此外，我也對這份工作有了一個深遠的見解，盼望可以每年都在這份事業(yè)上作出一些創(chuàng)新，挑戰(zhàn)一些別人從未想過的事情。為了更好的迎接接下來的一年，我為自己2022的工作做個總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)上

這一年，我參與了許多大大小小的培訓(xùn)，作為一名成熟的業(yè)務(wù)員，我依舊保持著學(xué)習(xí)的習(xí)慣。許多人認為培訓(xùn)沒有什么用處，但是假如你的工作閱歷豐富起來之后，你會發(fā)覺在培訓(xùn)中就可以學(xué)習(xí)到別人的談判技巧。培訓(xùn)不就是為了讓對方有所轉(zhuǎn)變，有所了解，有所成長嗎？換個角度，我們業(yè)務(wù)員對客戶又何嘗不是這樣呢？因此這二者都是有相像點的。我在這些培訓(xùn)中只會吸取一些有價值的，發(fā)覺他人的缺點時，也會想出解決的方法。這和我們的生活一樣，需要專心，才會有所能漲。只有多加聯(lián)想，多加發(fā)覺，多加學(xué)習(xí)，我們才能更加了解這個行業(yè)的中心點，才會在自己的工作上有所突破。

二、態(tài)度上

這幾年的時間不長不短，但它是我人生中的黃金階段。我在這條路上始終都沒有停止過腳步，也是通過各種積累才讓我走到今日的成就。在這條路上經(jīng)受的越多之后，我就發(fā)覺其實能夠讓我們堅持并且勝利的，只有自己的態(tài)度。我們的態(tài)度打算了我們的做事風(fēng)格，也打算了我們的堅持力度。許多人態(tài)度一轉(zhuǎn)變，許多東西都可以化為泡影。所以這一年我照舊保持一個嚴格且仔細的態(tài)度，花盡心思，也漸漸的磨礪了自己。態(tài)度是一個人直面的形象，也是他人對我們是否信任的評判，所以無論怎樣，我們對任何事情都要保持一個好的態(tài)度，才會有更深層次的進步。

三、生活上

我個人的生活和工作是分開的。我是一個事業(yè)心比較強的人，我在工作上樹立的哪些目標，我肯定會想盡方法去實現(xiàn)。生活中我也是一個比較約束自己的人，我習(xí)慣制定方案，跟隨方案走。我也很喜愛先做出假設(shè)，然后再去實踐。任何事情只有當心里有了譜，我才會有信念去做。所以不論怎樣，將來的時間還是要我自己去挖掘和探求。我會連續(xù)努力，連續(xù)奔跑，連續(xù)堅持的！

企業(yè)中個人年度工作總結(jié)精選篇5

這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，收獲甚多，雖然時間很快，但是我始終對工作都是熱忱的，對待自己的工作狀態(tài)始終都很滿足，雖然這不是我的想要看到的，可是下階段的工作當中我還需要連續(xù)落實好相關(guān)的制度，這些都是我應(yīng)當努力做好的，工作對于我來講特別重要，我也盼望我能夠在下階段的工作當中取得更好成果，簡潔的回顧過去的一年，我想我有必要總結(jié)一下。

首先我是特別在乎對自己的力量的一個評估，在工作上面我更加情愿去接觸這些好的一面，我信任將來我即使會遇到問題，但是這都不重要，我肯定會連續(xù)處理好這些的好的東西，一年來我落實好公司的各項制度，能夠在工作的時候給自己制定一個好的方向，工作當中始終都特別明確自己要干什么，這一點從來都不會轉(zhuǎn)變，我對自己有著特別大信念，這對我而言其實也有著特別大的挑戰(zhàn)，我現(xiàn)在能夠特別明確好自己的工作方向，由于一年來的工作驗證了我必需要這么做，有不足的地方我都會加以訂正，我也信任我能夠在下一階段的工作當中連續(xù)處理好這些細節(jié)。

在力量方面，我樂觀的學(xué)習(xí)，我努力提高自己力量，知道在什么時候做什么事情，保持時刻警惕，一切都以自己的工作為重，雖然說過去的一年讓我明白了許多道理，可是我需要在工作當中把這些落實好，無論是在什么時候這一點都不會變，現(xiàn)在我必需有一個好的狀態(tài)，不管是現(xiàn)在還是將來這些都是我應(yīng)當處理好的，我肯定會在將來的工作當中努力做好相關(guān)的事情，給自己一個好交待，提高自己力量我跟四周的同事們都能夠虛心的請教，保持好的溝通，對自己有著特別的高的要求，力量是體現(xiàn)工作的一個重要因素，現(xiàn)在跟將來都是這樣，我也會不斷的去加強對自己的工作一個的展現(xiàn)，樂觀的落實好相關(guān)的制度，時刻以一名一名優(yōu)秀的xx員工要求自己。

細細想想在過去一年的工作當中我也有許多做的不足的地方，我們xx員工肯定要能夠正視錯誤，這是始終以來的原則，我認為我不夠細心，我常常會在一些小事情上面做錯，失誤，在將來的工作當中我肯定會重視起來的，在工作的時候做到事無巨細，做一個合格的xx員工，該做好的就肯定做好，肯定不找借口，今后努力給公司制造更多的價值。

企業(yè)中個人年度工作總結(jié)精選篇6

一、回顧

經(jīng)過這大半年的煅煉，在工作力量上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡潔應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱忱和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有樂觀主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開頭動手，造成了工作上的被動。

二、展望

在即將結(jié)束的x年里，我的工作還有很多不足，我會努力加強學(xué)習(xí)并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來的x年，我將連續(xù)與公司同事一起努力協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。

新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當以新的面貌、更加樂觀主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

三、工作建議

經(jīng)過這段時間的工作，我對于公司的日常運作了也有了肯定的了解，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)覺公司存在一些問題：

1、崗位不明確，職責混亂。

目前公司員工人數(shù)較少，許多工作都是大家一起做，在做的同時，由于崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒有合理的支配，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)當先去向哪個部門申請，以至于有什么事都