員工離職保密協(xié)議書(shū)(4篇)_第1頁(yè)
員工離職保密協(xié)議書(shū)(4篇)_第2頁(yè)
員工離職保密協(xié)議書(shū)(4篇)_第3頁(yè)
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Word———員工離職保密協(xié)議書(shū)(4篇)【第1篇】員工離職保密協(xié)議書(shū)

甲方:____________乙方:____________

經(jīng)雙方協(xié)商全都,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方患病損失。

4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和進(jìn)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密隱秘并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的討論和開(kāi)發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度、實(shí)行任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾,將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些隱秘有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。

四、違約責(zé)任:

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五、協(xié)商效力:

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必需采納雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

甲方:____________乙方:____________

蓋章:____________蓋章:____________

日期:____________日期:____________

【第2篇】員工離職保密協(xié)議書(shū)范本通用版

甲方:_____________________(身份證號(hào):_____________________)

乙方:_____________________公司

經(jīng)雙方協(xié)商全都,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方患病損失。

4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和進(jìn)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密隱秘并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的討論和開(kāi)發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度、實(shí)行任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾,將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些隱秘有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。

四、違約責(zé)任:

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

五、協(xié)商效力:

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必需采納雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

甲方:____________________有限公司乙方:________________

蓋章:?___________________簽字(蓋章):____________

日期:____________________日期:___________________

【第3篇】員工離職保密協(xié)議書(shū)范本一

__________公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書(shū)

甲方:____________________有限公司

乙方:____________________身份證號(hào):________________________________________

經(jīng)雙方協(xié)商全都,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方患病損失。

4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和進(jìn)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密隱秘并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的討論和開(kāi)發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度、實(shí)行任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾,將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些隱秘有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。四、違約責(zé)任:

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。五、協(xié)商效力:

本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必需采納雙方同意的書(shū)面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

甲方:____________________有限公司乙方:________________

蓋章:__________簽字(蓋章):__________

日期:____________________日期:__________________________

【第4篇】員工離職保密協(xié)議書(shū)范本

**公司離職人員保密

責(zé)任確認(rèn)書(shū)

甲方:河南***有限公司

乙方:身份證號(hào):

經(jīng)雙方協(xié)商全都,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書(shū),甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方患病損失。

4.未經(jīng)甲方書(shū)面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和進(jìn)展途徑。

7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密隱秘并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的討論和開(kāi)發(fā)。

二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒(méi)有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)懇的態(tài)度、實(shí)行任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

三、乙方離職已承諾,將接觸的全部記錄著甲方商業(yè)隱秘信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤(pán)以及其他形式的載體交回甲方,無(wú)論這些隱秘有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。四、違約責(zé)任:

乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)

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