《職工活動(dòng)室創(chuàng)建方案》

《職工活動(dòng)室創(chuàng)立方案》開展職工文體活動(dòng)，豐富職工文體生活，是推開工聯(lián)會(huì)各項(xiàng)工作落實(shí)到基層的重要手段，是加強(qiáng)工聯(lián)會(huì)基層組織建設(shè)的有效載體。為了把工聯(lián)會(huì)建成溫馨、民主、和諧、團(tuán)結(jié)向上、深受寬闊職工擁護(hù)和信任的職工之家，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際狀況，對(duì)創(chuàng)立“職工活動(dòng)室”提出如下方案一、指導(dǎo)思想以科學(xué)進(jìn)展觀為指導(dǎo)，依據(jù)區(qū)總工會(huì)的總體部署要求，充分發(fā)揮工聯(lián)會(huì)的作用，堅(jiān)持“誠(chéng)意效勞，真心相助”的工作原則，努力營(yíng)造工會(huì)組織和諧、團(tuán)結(jié)、向上的氣氛，調(diào)動(dòng)職工的樂觀性，構(gòu)建一個(gè)以職工為主的職工活動(dòng)室，全面豐富職工的業(yè)余文娛生活，提高職工的素養(yǎng)。二、職工活動(dòng)室創(chuàng)立目標(biāo)：1、制造有利條件最大限度地滿足職工文體活動(dòng)需要。首先場(chǎng)地選址要便利職工活動(dòng)，場(chǎng)地空間要滿足活動(dòng)需求。生社區(qū)擬于XX建設(shè)職工活動(dòng)室，場(chǎng)地四周職工集中，便利職工出行。場(chǎng)地占地面積約X平米，有充分的空間供給活動(dòng)所需空間，建成后能在室內(nèi)進(jìn)健身、學(xué)習(xí)溝通、節(jié)目表演等活。其次職工活動(dòng)室硬件設(shè)施能最大化滿足職工文體活動(dòng)需要。職工活動(dòng)室內(nèi)將打算添置各種器材以滿足職工文體活動(dòng)需要，如：XX［詳見附件）。2、建立健全治理制度，完善治理機(jī)制。首先活動(dòng)室要有專人聯(lián)系和負(fù)責(zé)治理，做好活動(dòng)的審批登記工作，健全完善活動(dòng)室治理制度。其次成立后勤治理部門，對(duì)每次職工活動(dòng)要做到有充分的后勤預(yù)備，有具體的活動(dòng)登記〔活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)人員、活動(dòng)內(nèi)容），做好器材的存放支取、器材維護(hù)修理更換、場(chǎng)地的清潔整理工作。3、組織舉辦各類活動(dòng)和培訓(xùn)。組建各種組織培育職工業(yè)余愛好，如組織健身俱樂部、瑜伽愛好協(xié)會(huì)、衰弱操協(xié)會(huì)，舉辦各種文娛活動(dòng)，如唱歌競(jìng)賽、書法競(jìng)賽等。4、定期開展學(xué)習(xí)溝通活動(dòng)。定期舉辦各種主題的溝通活動(dòng)，如工作溝通會(huì)，技能流會(huì)，通過溝通活動(dòng)，活潑職工的業(yè)余生活，準(zhǔn)時(shí)解決職工的工作生活難題，營(yíng)造溫馨和諧的職工之家。其次篇：關(guān)于職工活動(dòng)室治理方案.doc關(guān)于職工活動(dòng)室建設(shè)實(shí)施方案為進(jìn)一步建設(shè)好“職工之家”，擴(kuò)大職工業(yè)余生活的活動(dòng)面，拉近職工群眾的關(guān)系，增進(jìn)職工與公司組織吸引力和分散力，努力爭(zhēng)創(chuàng)典范職工之家。一、成立建家活動(dòng)推動(dòng)小組為保證建家活動(dòng)的成功開展和加強(qiáng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，工會(huì)聯(lián)合團(tuán)支部成立建家活動(dòng)推動(dòng)小組，成員如下：組長(zhǎng)：歐德全副組長(zhǎng)：王興平金蓉芝羅建平成員：韋芳肖麗萍?xì)W和平xx明二、小組職責(zé)1、樂觀落實(shí)建家方案，圍繞“典范職工之家”組織做好各項(xiàng)工作。2、經(jīng)常性檢查指導(dǎo)工作，針對(duì)存在的問題和缺乏，準(zhǔn)時(shí)落實(shí)解決。3、協(xié)調(diào)好職工之家活動(dòng)設(shè)施、設(shè)備、器材的配置和治理。三、建設(shè)目標(biāo)最大限度的保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮寬闊職工的工作樂觀性，建設(shè)成“效勞型”職工之家，把職工之家建設(shè)成學(xué)習(xí)與活動(dòng)的中心。四、職工之家設(shè)置依據(jù)職工實(shí)際需要，結(jié)合場(chǎng)地狀況，需完善配置以下設(shè)施及器材。1、雙扛2、腳跳3、臺(tái)球桿、乒乓球拍4、室內(nèi)裝飾5、拖把，垃圾簍，鎖五、費(fèi)用預(yù)算六、建設(shè)內(nèi)容1、發(fā)動(dòng)職工加強(qiáng)進(jìn)圖書室的學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)、文化素養(yǎng)。2、開展各類文體活動(dòng)，組織讀書讀報(bào)等活動(dòng)，寓教于樂，豐富職工業(yè)余文化生活。3、發(fā)揮好橋梁紐帶作用，發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，召開座談會(huì)，聽取職工意見，真正使“職工之家”建成民主之家。4、關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，準(zhǔn)時(shí)為職工供給效勞。七、職工之家的治理1、職工之家只向本單位開放，任何外人未經(jīng)充許不得進(jìn)入。22、職工之家正常開放時(shí)間為每天中午12：00-14：30,晚上17：30-21：00,周未休息。3、任何使用本“職工之家”的物品的個(gè)人，必需“誰借用、誰負(fù)責(zé)”的原則，如有喪失、損壞則視具體狀況由相應(yīng)損壞人按購(gòu)價(jià)賠償。桑梓綜合利用發(fā)電廠工會(huì)委員會(huì)桑梓綜合利用發(fā)電廠團(tuán)支部XX年3月15日第三篇：職工活動(dòng)室文明守則職工活動(dòng)室文明守則為了標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)場(chǎng)所的治理，堅(jiān)持做到遵章循規(guī)、安康文明，特定守則如下：一、活動(dòng)室內(nèi)一切既定擺設(shè)、設(shè)備等，未經(jīng)許可不得移動(dòng)；二、弘揚(yáng)文明安康的活動(dòng)方式，開展文明、安康的消遣活動(dòng)；三、嚴(yán)禁在活動(dòng)室內(nèi)起哄、尋釁鬧事、打架斗毆；四、嚴(yán)禁在活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)展賭博、變相賭博或搞封建迷信活動(dòng)；五、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、劇毒放射性物品進(jìn)入活動(dòng)室內(nèi)進(jìn)展活動(dòng)；六、聽從工作人員的治理，在規(guī)定工程范圍內(nèi)開展活動(dòng)，不得擅自開展規(guī)定以外的活動(dòng)；七、文明消遣，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂丟煙蒂、果皮、紙屑；八、疼惜公共財(cái)物，如有損壞照價(jià)賠償；九、活動(dòng)室可進(jìn)展飲食，但必需自行清理全部剩余食物及垃圾，并保持房間清潔;十、離開活動(dòng)室后，必需清潔干凈，關(guān)好門窗和電燈。第四篇：職工健身房活動(dòng)室規(guī)章“職工之家”治理制度為提高職工身體素養(yǎng)，讓職工擁有良好的工作、生活狀態(tài)，特開設(shè)“職工之家”供職工健身熬煉。為加強(qiáng)治理，確保有一個(gè)安全、舒適的健身環(huán)境，現(xiàn)制定規(guī)章制度如下：1、進(jìn)入室內(nèi)健身前，需更換干凈的軟底鞋。為確保運(yùn)動(dòng)過程中的安全，請(qǐng)勿穿皮鞋、高跟鞋者入內(nèi)熬煉。2、運(yùn)動(dòng)前具體了解健身器械操作說明，不盲目加大運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)輻度，杜絕因違規(guī)操作帶來的損害。運(yùn)動(dòng)時(shí)，制止攜帶鑰匙等鋒利物品，以免被劃傷。3、嚴(yán)禁酒后入內(nèi)，不得在房間內(nèi)吸煙，吃瓜果等零食；不得隨地吐痰，不得丟棄紙屑等垃圾；保持室內(nèi)地膠、墻壁衛(wèi)生。4、不要在室內(nèi)高聲喧嘩，嚴(yán)禁用器材打鬧取樂?；刍プ?，爭(zhēng)做文明運(yùn)動(dòng)者，營(yíng)造和諧、友好的健身氣氛。5、要疼惜健身器材和公共設(shè)施，室內(nèi)的器材一律不得任憑挪動(dòng)。如違反操作規(guī)程，任憑挪動(dòng)拆卸器材等人為緣由造成器材損壞者須按價(jià)賠償。6、健身完畢后，請(qǐng)將健身器械關(guān)閉、并將電源插頭放回原位，關(guān)好門窗。7、“職工之家”開放時(shí)間：周一至周五18：