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呼吸內(nèi)一科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃呼吸內(nèi)一科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃呼吸內(nèi)一科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃xxx公司呼吸內(nèi)一科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作計劃文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計,管理制度2015年呼吸內(nèi)一科工作計劃2015年優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作是在2014年全院全面開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動的基礎(chǔ)上,為進一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作內(nèi)涵,以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題,提升服務(wù)水平,持續(xù)改進護理質(zhì)量,在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合2014年工作中的不足,特制定2015年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作計劃。一、提高思想認識,明確優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,增強服務(wù)意識
根據(jù)《進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃》工作方案,結(jié)合《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)評價細則》全面實施“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的工作,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)”為主題,努力為患者提供無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。二、工作目標以患者滿意為總體目標,立足專業(yè)發(fā)展深化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵,夯實基礎(chǔ),鞏固成果,進一步深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進護理質(zhì)量。三、工作措施1、嚴格落實各種制度的執(zhí)行,進一步修訂及完善出入院服務(wù)流程(1)強化護理安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規(guī)、規(guī)范護理行為,及時上報護理不良事件,加強對危重病人的管理。嚴格執(zhí)行護士執(zhí)業(yè)準入制度,單獨上崗護士有執(zhí)業(yè)證并注冊。(2)做好出入院患者護理,出入院事項實床邊告知。做好出入院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排,減少患者等候。2、全面提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務(wù)(1)加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴”入手,組織培訓(xùn),內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、??谱o理、法律法規(guī)、服務(wù)意識,強化基礎(chǔ)護理及分級護理的落實并保證質(zhì)量。(2)提高臨床護士的實際工作能力,培訓(xùn)??谱o理骨干。(3)加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)。建立培訓(xùn)機制,有計劃的對護士進行技能操作培訓(xùn),要求每人今年必須完成技能操作的培訓(xùn)與考核,牢固掌握護理基本技能,夯實基本功底.(4)提高管理水平,向模范科室及其他醫(yī)院學(xué)習優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的先進工作經(jīng)驗。(5)加強護士禮儀規(guī)范學(xué)習。護士禮儀是護士綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是護士在整個護理工作中,為了塑造個人和組織的良好形象所應(yīng)遵循的,尊重患者、家屬及其他工作人員的禮節(jié)和注重儀表、儀容、儀態(tài)等方面的規(guī)范和程序;護士美的儀表、禮貌的語言、落落大方的禮節(jié),可使患者感到被理解、被尊重,心理上得到安慰,情感上得到愉悅,從而促進疾病的康復(fù)。(6)采取各種形式的學(xué)習培訓(xùn),以提高全院護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。(7)開展感動服務(wù):①為病人多做一點:多巡視、多觀察、多關(guān)心、多照顧、多為病人解決實際問題。②為病人多講一點:多指導(dǎo)、多宣教、多溝通、多解釋病人疑問,主動做健康教育、主動征求患者意見。通過情景模擬和角色扮演,提高護士與病人有效溝通的能力,提高護士服務(wù)意識和健康教育能力。③讓病人方便一點:滿足病人的基本需求,提供病人便捷的服務(wù)④讓病人滿意一點:通過開展特色護理溫馨服務(wù)活動,提高護士服務(wù)品質(zhì),提供溫馨服務(wù)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。3、加強管理,確保護理安全(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等,建立并完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強護理管理確保目標實現(xiàn)。(2)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理不良事件的原因分析討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進措施。(3)加強科室管理。對病房管理、基礎(chǔ)護理、護理安全、、護士儀表、消毒隔離、特別加強對年輕護士病歷文書書寫能力培養(yǎng)等,質(zhì)量安全組加強執(zhí)導(dǎo)監(jiān)管,對存在的問題立即指出并限期反饋,總結(jié);每月組織質(zhì)量安全管理小組進行質(zhì)量控制,綜合評價,對存在問題按PDCA進行持續(xù)質(zhì)量改進并追蹤。(4)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度,加強手衛(wèi)生依從性??苾?nèi)每月進行一次院感知識培訓(xùn),每季度的各種檢測指標合格。護士們熟練掌握各種消毒液的配置,紫外線燈管每天照射治療室2次。晨間護理一床一巾一濕掃,出院病人進行終末消毒,對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時收回毀行,嚴格交接登記,對科室出現(xiàn)的多重耐藥感染的病例能按要求及時做好各好防范措施。4、夯實基礎(chǔ)護理(1)切實做好基礎(chǔ)護理,使護理工作更加規(guī)范化。進一步做好內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治工作,加強衛(wèi)生間、公共區(qū)域等基礎(chǔ)環(huán)境的管理。保持病床整潔、無異味、無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,使病區(qū)內(nèi)環(huán)境干凈、整潔、安全、舒適。(2)加強巡視輸液病人,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,善于觀察病人,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。工作表現(xiàn)突出的在科內(nèi)會議表揚并根據(jù)激勵考核方案給與獎勵。(3)為患者提供全面、細致的便民服務(wù)措施,包括提供飲水、應(yīng)急電話、輪椅、紙、微波爐等便民設(shè)施。5、嚴格落實責任制整體護理(1)實行彈性排班。
(2)全面實施責任制整體護理,責任護士為患者提供從入院到出院的各種治療給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護理以及健康教育等連續(xù)、全程的工作,切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。(3)全面履行護士職責。整合基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等,為患者提供全面、全程、連續(xù)的護理服務(wù)。密切觀察患者病情,及時與醫(yī)生溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),提供心理護理。(4)深化護士分層使用,依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現(xiàn)能級對應(yīng)。(5)病房根據(jù)??平ㄔO(shè)及護理工作質(zhì)量調(diào)整。??铺厣淖o理,并檢測其成效。保證護理措施到位率、住院病人滿意度、出院病人滿意度、電話回訪滿意度、健康教育指導(dǎo)率及知曉率、康復(fù)護理指導(dǎo)率達到要求。無意外傷害及護理事故的發(fā)生。6、定期滿意度調(diào)查(1)每月開工休座談,定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。(2)要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,把病人滿意作為工作的最終目標,建立“日患者溝通制”,每天由護士長或三級護士與患者或家屬交流,及時了解護理工作完成情況和對護理工作的滿意情況,每月進行患者滿意度調(diào)查,及時反饋并與個人崗位考核掛鉤。7、加強患者健康教育(1)個體宣教:
個體宣教由責任護士根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食向病人做詳細的講解.(2)集體宣教由資深護士負責,內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項、安全防護,采用P
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