農(nóng)民工工資支付情況匯報

農(nóng)民工工資支付情況匯報篇一：農(nóng)民工工資支付情況匯報農(nóng)民工工資支付情況匯報根據(jù)師市《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》文件精神的要求，我公司于11月1日至11月20日在本公司范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工工資支付情況專項宣傳、調(diào)查活動，現(xiàn)將專項調(diào)查情況匯報如下：1、高度重視、領(lǐng)導(dǎo)組織我公司從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā)，充分認(rèn)識拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性，認(rèn)真貫徹落實《通知》文件精神，高度重視，精心安排。為切實抓好落實工作，成立了由總經(jīng)理為組長、各分公司經(jīng)理為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義、普及相關(guān)法律法規(guī)知識，調(diào)查各項目部農(nóng)民工工資發(fā)放情況，通過送法下工地，設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳資料等形式，提高了廣大農(nóng)民工維權(quán)意識和能力，營造了維護農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。并且我單位自有職工較多，接受培訓(xùn)的機會較多，對各項法律條款掌握程度較高，有較強的維權(quán)意識，這在一定的程度上也起到了督促的效果。2、注重平時，打好基礎(chǔ)在平時工作中根據(jù)農(nóng)民工動態(tài)臺賬給在場的農(nóng)民工辦理工資卡，確保工資能夠發(fā)放到每位農(nóng)民工的手中。定期在農(nóng)民工中進行回訪、調(diào)查，徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況。財務(wù)部儲備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項資金，用于對特殊情況的處理。開展農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾活動，全面調(diào)查摸底。通過不同的方式對現(xiàn)場農(nóng)民工工資支付情況進行全面摸底。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效、健全的實施方式。深入查找問題，擬出治理工作中需重點解決的問題清單，明確整改方向。重點查找施工隊工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)民農(nóng)工工資發(fā)放行為；管理人員在項目管理過程中以權(quán)謀私，吃、拿、卡、要行為。對資金的撥付等經(jīng)濟活動情況進行認(rèn)真的總結(jié)和開展自查自糾工作。建立民工資支付工作的長效機制，開展多種形式的教育活動，加強對各部門工作人員法律法規(guī)、紀(jì)律和職業(yè)道德等方面的教育，切實增強其自覺抵制拖欠民工（:農(nóng)民工工資支付情況匯報）工資的意識。修訂完善規(guī)章制度，做到真正以制度約束人。建立健全內(nèi)部自律機制和監(jiān)督管理機制。加強對相關(guān)人員的監(jiān)管。農(nóng)民工工資發(fā)放自查情況我公司落實了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作，未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的情況，由于人員流動較大的客觀因素，部分人員來到工地工作不到一個月即離開，但我公司手續(xù)明確，均有領(lǐng)取工資的記錄，長期在本工程工作的農(nóng)民工均已經(jīng)辦理了工資卡。在這次自查活動中領(lǐng)導(dǎo)小組成員到工地通過個別談話、私下交流、設(shè)立舉報箱等方式充分了解了各工地農(nóng)民工工資發(fā)放情況，通過自查，我公司各項目部農(nóng)民工工資已全部發(fā)放完畢，沒有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。石河子市安廈建筑安裝工程有限公司20XX年12月3日農(nóng)民工工資支付情況匯報石河子市安廈建筑安裝工程有限公司二0一二年十二月三日篇二：農(nóng)民工工資支付情況自查報告農(nóng)民工工資支付情況自查報告我公司于20XX于11月22日中標(biāo)的勐?？h大型灌區(qū)20XX年度續(xù)建配套和節(jié)水改造項目第三標(biāo)段工程。中標(biāo)價為：2438960.52元，項目經(jīng)理：王淑芬。工程20XX年12月開工，開工前在勐?？h建設(shè)銀行存入進城務(wù)工人員工資保障金：73000.00元，公司預(yù)存準(zhǔn)備金100000.00元，本工程共用農(nóng)民工37人，簽訂勞動合同37人，工程建設(shè)中無非法分包、轉(zhuǎn)包等情況。民工工資已付清，無拖欠工資。普洱建興水利水電工程有限公司20XX年12月15日篇三：農(nóng)民工工資支付專項檢查活動工作總結(jié)()XXX開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查工作匯報為了進一步貫徹落實X委、X政府關(guān)于解決拖欠農(nóng)民工工資問題的決策部署及X人力資源和社會保障局關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動工作會議精神，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資，維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益和社會穩(wěn)定。根據(jù)X人力資源和社會保障局、X住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、X公安局、X工業(yè)和信息化委員會、X工商行政管理局、X總工會《關(guān)于印發(fā)XXX開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動實施方案》（臨X人社發(fā)[20XX]186號）精神，我縣在全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查，現(xiàn)將具體工作匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點制訂檢查方案根據(jù)上級相關(guān)文件精神，我縣高度重視，立即召開了人社、住建、公安、工商、工信、工會、六部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，成立了由縣人力資源和社會保障局局長陸增偉任組長，縣住建局、縣公安局、縣工商局、縣工信局、縣總工會分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各單位相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員的XXX開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室并抽調(diào)9名執(zhí)法人員成立聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，集中辦公聯(lián)合執(zhí)法，對各類用人單位特別是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動密集型企業(yè)、家庭小作坊、個體工商戶執(zhí)行國家工資支付規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的實際情況進行了全面檢查。檢查的內(nèi)容包括：企業(yè)有無按規(guī)定支付農(nóng)民工工資、是否執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、