績效申請(qǐng)書(2篇)

Word-5-績效申請(qǐng)書(2篇)績效獎(jiǎng)金申請(qǐng)書

關(guān)于超市員工績效獎(jiǎng)發(fā)放的請(qǐng)示報(bào)告

關(guān)于超市員工績效獎(jiǎng)發(fā)放的請(qǐng)示報(bào)告

公司領(lǐng)導(dǎo):

2022年,商場(chǎng)的銷售向來處于逐月升高趨勢(shì),特殊是超市部,每月都完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),并略有超額,為百家的經(jīng)濟(jì)效益、廣告效益、社會(huì)效益都做出了較大貢獻(xiàn),這一切都與超市員工的辛勤工作是分不開的,但因?yàn)槌械囊恍┨貏e性,造成超市員工沒有獎(jiǎng)金和提成,在某種程度上對(duì)員工的穩(wěn)定性和樂觀性有一定的影響。鑒于此,超市部特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)對(duì)超市理貨員發(fā)放績效獎(jiǎng)的哀求,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

致

禮!

超市部

2022年2月3日

【第2篇】績效考核專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書

績效考核專員轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文

恭敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本于xx年5月4日加入公司，現(xiàn)任人力資源部績效考核專員。因試用期滿，特申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。下面是本人在試用期期間的工作表現(xiàn)：

進(jìn)公司以來，我更多的是學(xué)習(xí)、了解、融入，因?yàn)榭冃Э己斯ぷ鞯奶貏e性要求必需要對(duì)公司組織架構(gòu)、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責(zé)等有足夠的了解，在考核前期要有充分的預(yù)備，這段時(shí)光我向來飾演著“樵夫磨刀”的角色，加之恰逢公司組織結(jié)構(gòu)重組，因此沒有產(chǎn)生太多實(shí)質(zhì)性的工作結(jié)果，但是我向來在專心，用行動(dòng)在突破，用高標(biāo)準(zhǔn)在要求自己。

詳細(xì)工作結(jié)果體現(xiàn)有：

1、角色的改變：初來公司，我很不安自己會(huì)迷茫找不準(zhǔn)自己的定位，該如何做好工作，但是公司寬裕融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從一般職員向高效職員的改變。

2、心態(tài)的調(diào)節(jié)：要把工作完成是很簡單的，但把工作做得精彩、有制造性卻是十分難的。所以，這一個(gè)月來我不斷調(diào)節(jié)、成熟自己的心態(tài)。調(diào)節(jié)好心態(tài)的我慢慢的明了了，公司給我了一個(gè)進(jìn)展才干、增長學(xué)問的機(jī)會(huì)。假如我能以充分的熱烈去做最平庸的工作，也能成為最精巧的工人;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平凡的工匠。心態(tài)的調(diào)節(jié)使我越發(fā)明了，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力，這種精神的有無能夠打算我日后事業(yè)上的勝利或失敗。假如一個(gè)人領(lǐng)會(huì)了利用全力工作來免除工作中的辛苦的.秘訣，那么他也就掌控了達(dá)到勝利的原理。倘若能到處以主動(dòng)、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐盛他人生的經(jīng)受。

3、企業(yè)文化的融入：奇信文化真正讓我感觸到管理學(xué)的魅力，讓我體味到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導(dǎo)們超乎常人的工作量，超乎常人的仔細(xì)負(fù)責(zé)，超乎常人的熱烈周到，就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下，我已無知無覺的融入到公司，已經(jīng)將自己姿勢(shì)擺正，我就是奇信的一份子。

4、崗位工作的結(jié)果：因?yàn)榭冃Э己斯ぷ髦攸c(diǎn)體現(xiàn)在交流上，因此在與同事相處方面我做的比較精彩，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我與公司大部分部門負(fù)責(zé)人也建立了十分融洽的關(guān)系，這對(duì)我后續(xù)績效考核工作的順當(dāng)推進(jìn)將起到打算性因素;在搭建績效管理制度過程中經(jīng)過多次自我否定并在領(lǐng)導(dǎo)的建議下初步完成公司績效管理制度的搭建且待試運(yùn)行，在運(yùn)行過程中將不斷完美、成熟;公司各崗位kpi指標(biāo)庫已搭建完成，待各部門負(fù)責(zé)人在此基礎(chǔ)上按照公司崗位職責(zé)及實(shí)際狀況與各崗位職員舉行交流提取;針對(duì)財(cái)務(wù)管理中心的績效考核的思路已梳理，及各項(xiàng)預(yù)備工作已充分預(yù)備完成，待相關(guān)人員碰頭協(xié)商終于執(zhí)行;績效考核需用到的相關(guān)表格也已收拾完成。

5、其他：充分通過業(yè)余時(shí)光對(duì)建造裝點(diǎn)行業(yè)舉行了解，對(duì)黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會(huì)》、《左手責(zé)任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵(lì)志書籍舉行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)，通過工作之余也不斷在提升自己的專業(yè)本事。

本人的理念是：在衰老的時(shí)節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿利用自己富有激情、樂觀主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：在工作中，我具備精彩的學(xué)習(xí)本事并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越，作為公司中的一員，我具備誠實(shí)可信的品行、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀進(jìn)取，共性積極執(zhí)著，敢于面向困難與挑戰(zhàn)。

對(duì)于這兩個(gè)月的工作，我本著足夠自信、做事穩(wěn)重的態(tài)度加之開朗的性格讓我對(duì)自己的這份工作彌漫信念。富有時(shí)光觀念且富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則制度，從而完成自己的本質(zhì)工作。

公司的企業(yè)文化及魅力的管理制度讓我對(duì)自己的工作有了明確的任務(wù)，待公司高層對(duì)績效考核工作有了明確指示并充分支持后，眨眼將績效模塊工作推進(jìn)下去，強(qiáng)調(diào)迅速反應(yīng)。不求結(jié)果多么完善，只求務(wù)必“落地有聲”，通過3個(gè)月時(shí)光將績效管理體系完美起來，爭取最短時(shí)光走向成熟。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為座標(biāo)，做好個(gè)人工作方案，將自己的學(xué)問背景和公司的詳細(xì)環(huán)境互相融合，通過自己精力充足、接受本事強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和率先技術(shù)，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。

這兩個(gè)月來我學(xué)到了無數(shù)，感悟了無數(shù);看到公司的飛快進(jìn)展，我深深地感到自豪和驕傲，也越發(fā)迫切的希翼以一名正式員工的身份在這里工作，敞開思維，站在一個(gè)更高的起點(diǎn)，給自己設(shè)定一個(gè)更具挑戰(zhàn)性的標(biāo)準(zhǔn)，有精確?????的努力方向和廣大的前景，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗任務(wù)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)