職業(yè)健康管理辦法

職業(yè)健康管理辦法總則為了認真貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，根據相關規(guī)定，制定本辦法。機構和職責員及相關部門負責人在各自的職責范圍內對職業(yè)病防治工作負有領導責任。組長：項目經理組員：其他人員三、職業(yè)健康管理領導小組職責（一）制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度。（二）（三（四個人防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。（五善保存。（六）定期、不定期組織對職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題及時處理，落實相關部門按期整改完成。四、安質環(huán)保部負責職業(yè)健康的日常管理工作。負責建立職業(yè)健建檔。防護與管理一、職業(yè)病防治管理工作的主要內容包括：（一）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（二）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（三）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（四）建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；（五）建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。業(yè)病危害預防措施并實施。規(guī)定正確使用個人防護用品。藝、設備、材料。五、項目部在可能產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和說明，警示說明職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。方可重新作業(yè)。位員工必須掌握本崗位職業(yè)病危害因素及治理情況。九、項目部對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。未進行健康檢查的人員不得從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。門。十二、項目部根據新招聘及調換工種人員的職業(yè)健康檢查結果，十三、項目部每月組織對職業(yè)病防治工作進行檢查并做好記錄，對存在問題要采取措施整改。第十四、項目部做好防塵、毒、噪聲等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)。防治的問題進行協(xié)調。工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用落實到位?？档男袨閼岢雠u、制止和檢舉。職業(yè)健康管理實施細則總則為加強職業(yè)病防治管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，改善勞動條件，防治職業(yè)病，保護勞動者的健康，根據國家和上級有關職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標準的規(guī)定，結合項目的實際情況，特制定本細則。職業(yè)危害防治責任及相關部門負責人在各自的職責范圍內對職業(yè)病防治工作負有領導責任。職業(yè)安全衛(wèi)生管理領導小組（即：安全生產領導小組）組長：項目經理副組長：領導班子其他成員組員：其他人員主要職責：負責貫徹執(zhí)行國家和上級有關職業(yè)病防治工作的方治總體規(guī)劃、計劃和實施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調等工作。職責是：要求。制定職業(yè)病防治年度計劃，并組織實施。負責職業(yè)病危害的監(jiān)督管理和日常職業(yè)病防治的管理工作。負責項目職業(yè)衛(wèi)生防護設施“三同時”管理工作。統(tǒng)計和上報、檔案管理工作。負責職業(yè)病防治知識的培訓、宣傳教育管理工作。各職能部門職業(yè)病防治工作的職責：:因素告知合同，參與職業(yè)危害事故的救援、善后處理工作。財務部:工會：履行職業(yè)病防治工作的督促、檢查、協(xié)調工作。職業(yè)病危害告知綜合辦公室與已進、新進項目的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）（的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。項目員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變業(yè)病危害因素告知補充合同。情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實?？己?，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。職業(yè)健康申報職責范圍申報工作。負責本項目職業(yè)危害檢測及公司內部申報管理工作。管理內容及要求對本項目存在法定職業(yè)病目錄（《職業(yè)病危害因素分類目錄》）備案。安質環(huán)保部組織對職業(yè)危害因素的檢測并對結果進行匯總報，接受其監(jiān)督檢查。括：1、用人單位的基本情況；2、產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料；3、工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；4、作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；5、職業(yè)病危害防護設施及個人防護用品的配備情況。6、對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。7、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規(guī)定委托文件應當報送建設項目所在地安全生產監(jiān)督管理部門備案。下列事項發(fā)生重大變化時，要向原申報機關申請變更：1、進行新建、改建、擴建、技術改造和技術引進的重大項目，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報。2、因技術、工藝或者材料發(fā)生重大變化導致原申報的職業(yè)危害15日內進行申報。3、單位名稱、法人代表或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報。15日內向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。職業(yè)健康宣傳教育培訓1.職責和權限織實施；財務部負責所需經費支出。各工區(qū)班組負責在崗人員職業(yè)健康危害和崗位安全教育。1）工作內容培訓計劃：各單位根據崗位特點每年年底負責向安質環(huán)保的情況制定年度職業(yè)健康宣傳教育培訓計劃并報主管領導審批；8小時；培訓內容：公司內各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特2）外部委托培訓。內部宣傳教育培訓：1崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害；2、員工在崗期間——通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)健3、轉換崗位——由崗位部門負責人講解新崗位可能產生的危害及防范措施；4、項目部按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識；外部委托培訓負責人和職業(yè)健康管理人員。2、檔案記錄安質環(huán)保部負責建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄。職業(yè)健康防護用品管理全生產領導小組討論認定后由物機部執(zhí)行。1、勞動保護用品的發(fā)放同，勞動條件不同，發(fā)給不相同的防護用品。按照個人防護用品使用標準的規(guī)定，于年底前做下一年度不得追加計劃。各班組領取防護用品必須由指定領料員先開領料單、經本（蓋章,責管理。手續(xù)，領料人在卡片上簽字蓋章，作為查詢依據。執(zhí)行。23、從事多種作業(yè)的員工防護用品，按其作業(yè)最長的工種發(fā)放，員工離開原工種崗位六個月以上者，停發(fā)原工種的防護用品。45（班組）申請、報安質環(huán)保部審批后由物機部采購或發(fā)放。職業(yè)健康日常監(jiān)測管理1、職責權限工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。報告和檔案管理工作。綜合辦公室負責對職業(yè)病患者調換工作崗位，安排休養(yǎng)。日常管理，對職業(yè)病防治設備和危害、防護情況進行日常檢查、維護衛(wèi)生防護用品和保健食品。權利。2、一般規(guī)定的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。知勞動者本人，業(yè)。療急救藥品和急救設施。在醒目位置設置安全標志。3、職業(yè)病管理指定醫(yī)療機構，由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。性職業(yè)病的，應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。從業(yè)人員職業(yè)教育健康監(jiān)護檔案管理安質環(huán)保部負責為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并妥善保管。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果