化工企業(yè)員工月度優(yōu)秀工作總結(jié)

化工企業(yè)員工月度優(yōu)秀工作總結(jié)充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了，回顧這段時(shí)間的工作，理論學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里?？墒窃鯓訉懝ぷ骺偨Y(jié)才能出彩呢?下面我給大家整理了化工企業(yè)員工月度優(yōu)秀工作總結(jié)，盼望大家喜愛！

化工企業(yè)員工月度優(yōu)秀工作總結(jié)1

總的來(lái)說(shuō)十月份各個(gè)部門都做得好讓你好，首先他們吸取九月份的教訓(xùn)，各個(gè)部門重新方案了他們的工作，緊接著落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)，真正的努力了，也突破了以往的工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或者不夠標(biāo)準(zhǔn)化。

一、值得表?yè)P(yáng)的是：

3掘進(jìn)隊(duì)4回采隊(duì)3回采隊(duì)

二、存在的問(wèn)題：

現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，4掘進(jìn)42302進(jìn)風(fēng)巷工作面頂錨桿的緊固質(zhì)量不是太好，可能是由于驗(yàn)收員的疏忽導(dǎo)致，42302回風(fēng)巷工作面寬度個(gè)別地方不夠，工作面存在積水，不過(guò)也是由于地質(zhì)的緣由，頂板有少量水滴造;還有井下放炮員證件不全，操作過(guò)程中存在一些小問(wèn)題;

4#回采皮帶巷3部皮帶巷也存在不少問(wèn)題，由于噴漿過(guò)后遺留下的許多雜物，處理到不到位，有些皮帶架傾斜，輥?zhàn)訅牡谋容^多。

通風(fēng)隊(duì)側(cè)風(fēng)記錄填寫不按時(shí)，瓦斯員記錄搞的不好，一炮三檢不到位，三人連鎖不位，對(duì)工作面?zhèn)鞲衅鞯牡鯍煲驳鯍觳灰?guī)范。

4#軌道巷風(fēng)門增長(zhǎng)不嚴(yán)實(shí)，3#回采工作面由于煤層的變化，造成了很大的困難，因此存在一些問(wèn)題：工作面壓力增大，支護(hù)不足，支護(hù)質(zhì)量不好等。

三、未整改的問(wèn)題：

1、4#軌道巷存在的雜物、材料管理、碼放問(wèn)題。

2、4#軌道巷扳道器固定不牢。

3、4#3部皮帶巷個(gè)別皮帶總梁管脫節(jié)，架子傾斜。

4、放炮員的證件問(wèn)題。

四、整改措施和工作對(duì)策：

1、針對(duì)發(fā)覺的問(wèn)題，我部門經(jīng)過(guò)調(diào)度會(huì)上，把整改通知書發(fā)放給各個(gè)隊(duì)組，在整改過(guò)程中，由各隊(duì)組負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，未整改問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任到人罰款處理。

2、工作對(duì)策：實(shí)實(shí)際際現(xiàn)場(chǎng)檢查，嚴(yán)抓掘進(jìn)工程質(zhì)量，督促工作人員按規(guī)程正確作業(yè)，確保全礦安全運(yùn)行、安全生產(chǎn)。

化工企業(yè)員工月度優(yōu)秀工作總結(jié)2

自我礦開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化以來(lái)，把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎(chǔ)工程，給與了高度的重視，煤礦上下形成了“搞一輩子煤礦，就要抓一輩子質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”要安全先達(dá)標(biāo)的理念不論在煤礦進(jìn)展的那個(gè)階段，始終要對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化常抓不懈。抓好安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是煤礦企業(yè)生存和進(jìn)展的命脈，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是煤礦一切工作的基礎(chǔ)，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)了的關(guān)鍵。我們以實(shí)現(xiàn)全員、全方位、全過(guò)程“上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活”為目的，堅(jiān)持以人為本，推行精細(xì)化管理，通過(guò)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平得到提高。明確責(zé)任，規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)工作行為，從嚴(yán)從細(xì)分解指標(biāo)，形成了從上到下逐級(jí)落實(shí)，從下到上層層負(fù)責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)化管理體制，現(xiàn)場(chǎng)管理人員做到目標(biāo)明確，分工細(xì)致，指導(dǎo)到位，考核嚴(yán)細(xì);操作責(zé)任清楚，工序到位，行為規(guī)范，炒作嫻熟，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活，從設(shè)備穩(wěn)裝到物料碼放，從設(shè)備修理到現(xiàn)場(chǎng)操作，通過(guò)人的規(guī)范操作，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，深化實(shí)施安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“就近管理”和班組全過(guò)程管理，注意情感、責(zé)任、素養(yǎng)三項(xiàng)管理規(guī)范員工進(jìn)入工作面后的程序。檢查存在隱患和不足：

1、回采工作面中部底軟支柱鉆地15;

2、工作面有兩根支柱失效，超前有1根支柱初撐力不夠;

3、回風(fēng)順槽施工質(zhì)量差;處理措施及結(jié)果：

礦機(jī)領(lǐng)導(dǎo)親自支配人員，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作，落實(shí)制度，存在的問(wèn)題目前已正常。

化工企業(yè)員工月度優(yōu)秀工作總結(jié)3

隨著世界金融危機(jī)的進(jìn)一步擴(kuò)散，我公司樂(lè)觀應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)內(nèi)控管理，精細(xì)化管理，多措并舉做好節(jié)能降耗工作。在此大背景下，我工段綻開了三月份的詳細(xì)工作。

一、三月份工作重點(diǎn)：

1、加快班組建設(shè)步伐，使班員考評(píng)工作落到實(shí)處。

自從《聚氯乙烯分廠管理標(biāo)準(zhǔn)》與《乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)班組之后，我乙炔工段就著手組織班組一級(jí)的考評(píng)工作。為此，我們特地地制定了一系列的相關(guān)表格發(fā)到每個(gè)班長(zhǎng)手里，并且指導(dǎo)他們?cè)鯓訉?duì)班員進(jìn)行具體的考評(píng)工作。徹底地實(shí)現(xiàn)以制度化管人、考核人的管理機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)員工的樂(lè)觀性與工作熱忱。而且，工段始終協(xié)作與支持班長(zhǎng)的考評(píng)工作，對(duì)在工作中遇到的困難進(jìn)行了逐一的解決，確保班組建設(shè)落到實(shí)處，并卓有成效。

2、進(jìn)一步做好節(jié)能降耗工作。

修舊利廢與節(jié)能降耗始終以來(lái)是我工段的一個(gè)亮點(diǎn)。本月份，我工段再接再厲，連續(xù)清洗舊除塵布袋500多條，更換到M1107B上共計(jì)320條，修理DN100的閘板閥3個(gè)，并且我們估計(jì)到四月份連續(xù)清洗M1108的除塵布袋，把這頂工作做徹底、做圓滿。

3、狠抓員工的培訓(xùn)工作。

自從上次公司組織的崗位員工技能考試以來(lái)，對(duì)我們的感受很大，從中暴露出的問(wèn)題也是層出不窮。為此，本月份我們將針對(duì)此現(xiàn)象，結(jié)合工段制定的培訓(xùn)方案，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)力度。首先對(duì)主控人員進(jìn)行了閉卷考試，同時(shí)溫工針對(duì)答卷中存在的問(wèn)題特地進(jìn)行了講解與培訓(xùn)，確保一線員工要“知其然并且知其所以然”。另外，我們也按《乙炔工段多面后培訓(xùn)方案》對(duì)現(xiàn)有的人才進(jìn)行了培訓(xùn)與考核，其中成果為：李雪65分、張曉峰77.5分、田建強(qiáng)85分、王軍78.5分。

4、確保安全平穩(wěn)生產(chǎn)的同時(shí)，努力搞好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)。

本月份，我們連續(xù)以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度一絲不茍地做好安全環(huán)保工作，緊緊圍繞公司“安全環(huán)保是一切工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的指導(dǎo)方針，努力實(shí)現(xiàn)我工段零事故。為此，我們對(duì)每一項(xiàng)檢修，每一次動(dòng)火都親自去抓，親自去監(jiān)護(hù)，親自去落實(shí)安全防護(hù)措施，確保萬(wàn)無(wú)一失。

同時(shí)，我工段也組織力氣努力搞好現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)工作。本月份，我工段集思廣益，通過(guò)參觀與學(xué)習(xí)其它工段好的閱歷與做法，因地制宜對(duì)我工段的主控室進(jìn)行了整理與美化，把員工按班為單位，工作照片上墻。既美化了環(huán)境又培育了大家的集體榮譽(yù)感。

另外，我們對(duì)工段預(yù)留地的苜蓿進(jìn)行了澆灌整理，并對(duì)各個(gè)邊邊角角種了花，并進(jìn)行了日常維護(hù)，想必一個(gè)芳草萋萋、花團(tuán)錦簇、爭(zhēng)奇斗艷的乙炔工段不久的將來(lái)肯定會(huì)使您眼睛一亮、心曠神怡。

5、大力開展春安大檢查活動(dòng)，做好隱患排查工作。

本月份，我工段組織員工仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司《關(guān)于開展20__年春季安全大檢查活動(dòng)的通知》，并綻開爭(zhēng)論，結(jié)合自身崗位操作，查隱患、查“三違”，通過(guò)自查、互查的方式找出自身操作中存在的問(wèn)題，并加以訂正與規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。工段組織人員對(duì)我工段的隱患進(jìn)行了一個(gè)整體的排查，能自己整改的自己整改，不能整改的上報(bào)分廠，共計(jì)6項(xiàng)。包括雨水井蓋塌陷、電廠廢水池地基下陷、2#皮帶機(jī)棧橋漏雨等狀況。

二、四月份工作方案：

1、連續(xù)做好春安大檢查工作。

2、進(jìn)一步深化修舊利廢、節(jié)能降耗工作。

3、全面推動(dòng)班組建設(shè)進(jìn)度，努力使工段一級(jí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)進(jìn)入正規(guī)化、程序化的軌道。

4、連續(xù)搞好員工的訓(xùn)練與培訓(xùn)工作，尤其是“一崗多能”的培訓(xùn)工作。

5、加快大修的前期預(yù)備工作，包括項(xiàng)目的責(zé)任落實(shí)、停車檢修置換方案、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)安全措施等相關(guān)配套工作。

6、全面細(xì)致地搞好設(shè)備潤(rùn)滑管理工作，努力提高設(shè)備完好率。

化工企業(yè)員工月度優(yōu)秀工作總結(jié)4

四月份是本年度我礦企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施的第一個(gè)月，也是我隊(duì)基礎(chǔ)文化實(shí)施的起步月。在此期間，我隊(duì)始終本著“專心做事，追其卓越”態(tài)度，仔細(xì)貫徹落實(shí)關(guān)于我礦20__年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案的相關(guān)規(guī)定，把統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變職工觀念為主要目標(biāo)，深化集團(tuán)公司的企業(yè)文化精神，讓企業(yè)文化深化人心。

通過(guò)這一個(gè)月的企業(yè)文化實(shí)施，我隊(duì)樂(lè)觀組織職工開展了學(xué)習(xí)，并把企業(yè)文化學(xué)習(xí)貫穿到每周一題中，使新老職工共同提高;為了進(jìn)一步加快職工對(duì)企業(yè)文化的熟悉，轉(zhuǎn)變職工以前那種小煤礦的思想觀念，堅(jiān)持每天的企業(yè)文化理念學(xué)習(xí)，將大公司的文化精神深化到基層。在進(jìn)一步完善企業(yè)文化的實(shí)施的同時(shí)，樂(lè)觀落實(shí)公司的企業(yè)文化建設(shè)方法，將企業(yè)文化學(xué)習(xí)效果進(jìn)行全員考核，并建立企業(yè)文化工資，考核成果直接與工資掛鉤，調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)樂(lè)觀性，使職工的思想素養(yǎng)得到了進(jìn)一步提高。

總結(jié)四月份我隊(duì)企業(yè)文化實(shí)施狀況，在取得了一些成果的同時(shí)也存在許多不足之處。首先，職工對(duì)于企業(yè)文化不了解，對(duì)企業(yè)文化學(xué)習(xí)不理解，學(xué)習(xí)熱忱不高，出現(xiàn)了逆反心理。其次，個(gè)別職工對(duì)我公司不了解，還存在那種小煤礦思想，特殊是一些民族人士由于語(yǔ)言和風(fēng)俗習(xí)慣的不同，以前的小煤礦思想轉(zhuǎn)變不大，沒(méi)能很好的執(zhí)行區(qū)隊(duì)的制度，紀(jì)律略顯渙散。四月份我隊(duì)的企業(yè)文化沒(méi)能做到細(xì)化管理，在下一步工作中要漸漸完善企業(yè)文化管理，加強(qiáng)企業(yè)文化學(xué)習(xí)。

五月份企業(yè)文化管理方案：

依據(jù)我隊(duì)的現(xiàn)有狀況制定企業(yè)文化管理制度，使企業(yè)文化管理向精細(xì)化方向進(jìn)展;加強(qiáng)今后的企業(yè)文化學(xué)習(xí)力度，并具有具體的培訓(xùn)方案;堅(jiān)持每周一題中的企業(yè)文化學(xué)習(xí)及每日的企業(yè)理念學(xué)習(xí)，漸漸培育職工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度;仔細(xì)傳達(dá)貫徹公司的各項(xiàng)會(huì)議精神，使職工對(duì)公司有一個(gè)全新的熟悉，漸漸使集團(tuán)公司的文化精神深化人心，增加我公司的基礎(chǔ)文化建設(shè)。

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4月份的大檢修，在公司與分廠的領(lǐng)導(dǎo)下，我工段早布置、早支配，在時(shí)間短、任務(wù)重的前提下克服困難，落實(shí)責(zé)任，圓滿地完成了此次大檢修的各項(xiàng)工作，并把其中衍生出來(lái)的一些問(wèn)題也逐一地進(jìn)行了消缺與處理。

一、大檢修的成果與閱歷。

1、本次大檢修共完成42項(xiàng)，含自檢項(xiàng)目。把我們?cè)谄匠？偨Y(jié)的一些可能或者影響安全的一些缺陷或故障，進(jìn)行了消退，為下來(lái)的安全、平穩(wěn)、高效生產(chǎn)奠定了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

2、各項(xiàng)檢修前期預(yù)備工作較充分。在檢修的前期預(yù)備中，我們盡量做到想的細(xì)致周到，備品備件有預(yù)備而不閑置，各項(xiàng)動(dòng)火的安全防護(hù)措施預(yù)備到位，落實(shí)到位。

3、責(zé)任落實(shí)，任務(wù)分解較細(xì)致。在檢修前期，工段仔細(xì)貫徹公司檢修動(dòng)員會(huì)的精神，仔細(xì)思索，合理安排，把檢修的各項(xiàng)工作層層分降落實(shí)到班、落實(shí)到人。進(jìn)而在檢修中忙而不亂，工作有條理、有章法、有可比性，極大地調(diào)動(dòng)了員工的工作熱忱與主觀能動(dòng)性。

4、本次檢修進(jìn)度快，安全高效。

我們本著“安全第一”的原則，仔細(xì)對(duì)待每一項(xiàng)工作，在檢修現(xiàn)場(chǎng)看到的是一片繁忙景象。為此，我們?cè)谥贫ò踩雷o(hù)措施中就要求專人負(fù)責(zé)，專人監(jiān)護(hù)。如需協(xié)作都有一人協(xié)調(diào)，不東拉西扯。值的興奮的是在本次大檢修中，我工段包括民工在內(nèi)無(wú)有一人受到損害。

5、本次檢修后續(xù)工作跟進(jìn)快，現(xiàn)場(chǎng)清理有序徹底。這一點(diǎn)我覺得本次檢修比往年任何檢修都做的好，做的到位?，F(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清理很徹底，也很潔凈。如水洗塔舊填料的清理，發(fā)生到清凈樓的清理，廢舊物資的退庫(kù)，除銹刷漆工作等都讓我們很滿足。

二、本次大檢修工作不足。

1、個(gè)別員工在干活時(shí)缺乏技巧性。