2022幼兒園后勤個人總結(jié)

Word——38—2022幼兒園后勤個人總結(jié)2022幼兒園后勤個人總結(jié)（通用15篇）

2022幼兒園后勤個人總結(jié)篇1花謝花開，春去冬來。不知不覺間，在幼兒教育這片熱土上，我又度過了一個年頭。雖然我分管的工作沒有變，肩負的責任沒有變，勞碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生后的喜愛對工作的熱忱沒有變，但我依舊是辛苦而欣慰，勞累而歡樂，享受著悄悄奉獻的那份美妙!

幼兒園的后勤工作本就是一件不太上得了臺面的服務性工作，事情雜而散，可謂“剪不斷，理還亂”。但本年度在園長和業(yè)務主任的支持下，后勤工作連續(xù)以教育指導《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為指導，圍繞幼兒園的中心工作，對比哈爾濱市機構(gòu)衛(wèi)生、平安的標準，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，仔細完成了各項工作。

一、重視自學研修，提高自身素養(yǎng)

作為一名副園長，我常常考慮的是使工作的本身變得更具有內(nèi)在意義和更高的挑戰(zhàn)性，對新的事物、新的目標不懈的追求。本年度不僅自學教育教學前沿理論、管理方法，自學筆記達到了兩萬字。把苦難當成磨練，將挑戰(zhàn)變成機遇。在重視自身學習的同時，還重視后勤人員的思想學習，提高他們的服務意識。我們有方案的堅持和加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，每月定期召開一次后勤人員工作會議，仔細學習，在學習的同時仔細對比職責要求，總結(jié)和分析工作中的得失，確定了后勤人員工作上進步和成果，指出工作中存在的問題，提出改進的看法和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。由于對工作的重要性有了進一步的明確，本年度后勤服務的質(zhì)量有了新的提高。從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面進展。

二、樂觀參與培訓學習，深化課堂指導教學

作為一名副園長，我樂觀參與市、縣組織的各種培訓學習活動，注意廉政理論的學習，工作中時刻提示自己在其位而謀其政，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為幼兒園的進展而真誠地做好自己的本職工作。把自己的工作置于陽光之下，自覺接受群眾監(jiān)督。生活中我潔身自好，嚴于律己，擺正自己的角色，體現(xiàn)共產(chǎn)國家人的本色。我作為后勤園長，關愛每個老師是激發(fā)老師工作活力的首要因素，而支持與服務則是老師成長的關鍵。在建立良好的人際關系的基礎上，也樂觀為老師創(chuàng)設環(huán)境，鼓舞和支持老師樂觀參與各類培訓活動，制定培訓規(guī)劃，親自為老師進行平安講座，為幼兒上平安課，為老師的可持續(xù)性進展供應條件，滿意其進展和成就的需要。帶頭樂觀參與學習業(yè)務學問。把握運用先進信息技術(shù)，充分發(fā)揮模范帶頭作用、輻射作用，引導全園老師共同前進。

三、加強科研興園意識，提高教育教學質(zhì)量

作為一名副園長，我喜愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責，嚴于律己，團結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同幫助園長開展全員各項工作;共同實施科研興園策略，以教學討論為切入點，狠抓教學常規(guī)，扎扎實實地搞好平常的教學工作，教學質(zhì)量已達到市一級優(yōu)質(zhì)園的辦學水平，用優(yōu)質(zhì)的教育服務于廣闊家長。

確立符合幼兒園辦學實際的科研課程，有方案有步驟的實施。人人都要參加課題討論。一“語言整合《字寶寶樂園》”為主題開展特色教學。建立人人一節(jié)研討課制度，老師每年上一節(jié)匯報觀摩課，老師相互評課，解決教學實際問題。加強家園聯(lián)系，通過開展親子活動、家長幫助活動，提高家長關注教育的熱忱。定期召開家長會，做好家訪工作，親密家校聯(lián)系;定期進行成果匯報會，邀請家長參與。

四、完善內(nèi)部管理機構(gòu)，提高工作管理水平

作為詳細分管幼兒園后勤工作副園長，為做好幼兒園各項后勤保障工作，為了迎接一個又一個檢查，總有做不完的工作，忙不完的事。

珍愛幼兒生命，提高衛(wèi)生保障水平。幼兒教育在提高幼兒的生存、愛護的進展水平方面擔負著重大責任，我們本著保教并重的方針及最大努力做好幼兒的保育工作，創(chuàng)設并不斷完善衛(wèi)生、健康、平安的教育環(huán)境。

1、平安管理方面，本年度我們一如既往地重視和加強了平安防護和平安教育工作，全院上下始終將幼兒的生命的健康視為首要。詳細做法：每月一次對大型玩具、電器設備、班級實施及食堂等進行了全面的檢查，每次有檢查記錄，發(fā)覺問題做到準時修理或上報。嚴格接送制度，又一次為每個家庭制作了平安接送卡,并督促門衛(wèi)把好大門關。結(jié)合健康活動，要求各班老師加強重視對幼兒的平安學問教育，提高幼兒的平安意識。每周的衛(wèi)生工作檢查都有帶班老師領導親臨，由于全園人員的平安防范意識加強了，本年度無任何意外損害事故的發(fā)生。

2、幼兒健康管理方面，本年度園領導在老師緊缺的狀況下，確保了專職保健老師。并連續(xù)由有保健老師負責班級老師協(xié)作，仔細做好每天晨間檢查工作，把好幼兒平安健康入園的第一關，并依據(jù)保健要求，重視了對患病兒的全日觀看，嚴格了對藥物的管理，于保健老師和班級老師共同填好全日觀看記錄和幼兒服藥記錄。尤其在“手口足病”流行期，進行了加強性消毒工作，對個別患兒做好了隔離。使各班的發(fā)病率掌握到最低，也使得各班幼兒因缺勤率降至最低。

3、食堂飲食管理方面，本年度首先在食堂人員上作了調(diào)整，其次我們又依據(jù)他們的各自狀況作了職責分工，使他們真正起到了各取所長，各投其好的作用。為了保證孩子足夠的養(yǎng)分量，保健老師嚴格根據(jù)幼兒養(yǎng)分標準仔細制定好每周食譜，做好配餐養(yǎng)分科學化、飯菜合理多樣化，增加了幼兒的進食量。本年度與往年同期相比，谷類食品的用量增大了。

4、環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們始終以市一級園衛(wèi)生合格標準為目標，明確院內(nèi)后勤工作人員各崗位職責，衛(wèi)生區(qū)域的劃分也依據(jù)各人所長，分工到人，責任到人，堅持每周一次檢查，并每次于園領導親臨檢查，確保了孩子生活在一個清潔衛(wèi)生的環(huán)境里。

路漫漫而其修遠兮，我將上下而求索，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依舊從勞碌的工作中感受來自領導的信任，感受到來自同志們的理解和支持。我堅信自己在新的一年里會有更大的進步，更好的服務老師，服務幼兒和家長。

2022幼兒園后勤個人總結(jié)篇2一學年來，我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導下，本著園本實際狀況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務。

一、完善常規(guī)工作操作，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素養(yǎng)。

1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟識每日工作操作程序，能在規(guī)定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊，無存在衛(wèi)生死角。

2、一年來園內(nèi)有三位保育員因事辭職，因此更換三位新保育員。在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓，且跟班學習操作一天。我園能定期組織保育員學習業(yè)務學問、理論學問，現(xiàn)場操作活動并爭論學習。在5月7日8日還組織全體保育員參與市婦幼所、教育局舉辦的業(yè)務、理論學問培訓，參與考試并取得合格證書，通過這次集中培訓、學習，大家在座談中，都覺得受益非淺，有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。

3、保育員能主動樂觀的參加教學當中，能幫班科任老師共同協(xié)作制定每日活動常規(guī)，協(xié)作預備教學過程中所需的活動材料。一年來，園還組織全體教職工進行評優(yōu)工作，評出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名，園優(yōu)秀工勤人員三名，這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用，樹立榜樣、起著帶頭的作用。

二、時刻抓好平安工作，確保幼兒園工作平安正常的運作。

平安工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展前，平安是不行缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡察一遍，確認有無存在擔心全的隱患并做好記錄。園成立了一支平安工作領導小組，共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所，做到有會議有記錄，定期組織領導組的成員進行平安檢查：電器、線路、活動場地、消防栓等。如有發(fā)覺擔心全的地方，立刻進行整改。園門口有丟車、車箱被撬、丟提包，市內(nèi)大路過路速度快等一系列擔心全狀況，都能準時的向上級反映并實行下列措施：a、加強門衛(wèi)的巡察力度，與交警一中隊聯(lián)系，爭取取得在離園的高峰期協(xié)作共同維持秩序。b、填寫申請表報送教育辦，申請設立校內(nèi)警示牌減速慢行的路障等。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書，并準時取回家長的回執(zhí)單，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命平安。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進入園門。每時抓好食品驗收質(zhì)量關，發(fā)覺變質(zhì)有味的食品，立刻進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀看直至24小時以后，每學年與各攤販簽訂保質(zhì)保量的合同書。一年來通過一系列的抓平安工作措施，確保園平安有序的進行運轉(zhuǎn)，得到上級檢查團的全都好評，并獲得青陽教育辦“創(chuàng)建平安學校先進單位”

三、大力度抓好保健、科學合理支配一日膳食。

新的保健員主抓園內(nèi)衛(wèi)生保健工作，由于是剛從學校畢業(yè)出校門，對幼兒園的瑣碎工作較為不熟識，因此要花較為大的時間來對其進行講解、培訓、示范等，保健員也能勤勤懇懇、腳踏實地的學習，通過參與泉州市兒童保健培訓、晉江市保健員定期培訓等也學到了一寫些理論學問，加上園實地操作，專心鉆研，一學年也都能基本上把握工作的大方向，能自立操作保健室的有關資料填寫，到班級及進行指導衛(wèi)生工作，協(xié)作婦幼所做好防疫接種、體檢等工作。抓好晨檢關，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作，發(fā)覺有病兒、傳染源等立刻做好切斷隔離，保證幼兒平安入園。每兩月做好膳食的養(yǎng)分計算，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的養(yǎng)分膳食。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收，簽好發(fā)票單，嚴把關口，以防有變質(zhì)變味的食品入園。堅決杜絕三無產(chǎn)品。

四、進一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)美麗的育人環(huán)境。

一年來圍繞以幼兒健康成長為核心，努力營造一個適應幼兒健康、歡樂成長的良好環(huán)境，依據(jù)需要添置所需的設備設施：a、大、小廚房添置大、小冰箱各一臺、洗衣機，每班有家長贈送的電視機、影碟機、音箱、話筒b、辦公室添置一臺電腦c、多功能結(jié)構(gòu)室添置實心大型積木兩套、幼兒戶外活動器械，以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩。針對園的廚房設施，位置不符合衛(wèi)生局的要求，因而重新請人設計、畫圖紙送衛(wèi)生局審批進行重新改進。一些不適應幼兒園幼兒生活的班級、寢室都要重新進行翻修。園環(huán)境衛(wèi)生有責任到人分區(qū)到位；保證時刻潔凈。以上為本學年的工作總結(jié)，存著肯定的工作成效，但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力。如教玩具配備不足，只夠供部分幼兒使用。環(huán)境衛(wèi)生的干凈度不夠。幼兒的午膳養(yǎng)分量中，海鮮類、蔬菜類達不到要求。

2022幼兒園后勤個人總結(jié)篇3一學年來，我園后勤工作據(jù)《綱要》精神的指導下，本著園本實際狀況、腳踏實地完成了又一學年的后勤工作任務。

一、完善常規(guī)工作操作，加強新舊保育員的培訓工作，以提高自身素養(yǎng)。

1、一年來全體的后勤人員都能在各自的崗位上完成工作任務。熟識每日工作操作程序，能在規(guī)定的時間段完成相應的工作。且每人的動作都很嫻熟有序把整個活動室搞得有條有理。排放整齊，無存在衛(wèi)生死角。

2、一年來園內(nèi)有三位保育員因事辭職，因此更換三位新保育員。在新保育員剛上班時都能進行上崗前的理論培訓，且跟班學習操作一天。我園能定期組織保育員學習業(yè)務學問、理論學問，現(xiàn)場操作活動并爭論學習。在5月7日8日還組織全體保育員參與市婦幼所、教育局舉辦的業(yè)務、理論學問培訓，參與考試并取得合格證書，通過這次集中培訓、學習，大家在座談中，都覺得受益非淺，有了更深的了解幼兒園的保育工作的重要性。

3、保育員能主動樂觀的參加教學當中，能幫班科任老師共同協(xié)作制定每日活動常規(guī)，協(xié)作預備教學過程中所需的活動材料。一年來，園還組織全體教職工進行評優(yōu)工作，評出青陽街道優(yōu)秀工勤人員一名，園優(yōu)秀工勤人員三名，這樣就能對全體教職工更有一種促動的作用，樹立榜樣、起著帶頭的作用。

二、時刻抓好平安工作，確保幼兒園工作平安正常的運作。

平安工作是幼兒園工作的首要任務，在一切工作正常開展前，平安是不行缺少的。每天早上要對幼兒園的整個大環(huán)境巡察一遍，確認有無存在擔心全的隱患并做好記錄。園成立了一支平安工作領導小組，共同商討如何創(chuàng)建一所平安園所，做到有會議有記錄，定期組織領導組的成員進行平安檢查：電器、線路、活動場地、消防栓等。如有發(fā)覺擔心全的地方，立刻進行整改。園門口有丟車、車箱被撬、丟提包，市內(nèi)大路過路速度快等一系列擔心全狀況，都能準時的向上級反映并實行下列措施：a、加強門衛(wèi)的巡察力度，與*一中隊聯(lián)系，爭取取得在離園的高峰期協(xié)作共同維持秩序。b、填寫申請表報送教育辦，申請設立校內(nèi)警示牌減速慢行的路障等。節(jié)假日都有分發(fā)告家長書，并準時取回家長的回執(zhí)單，以確保每名幼兒在節(jié)假日期間的生命平安。廚房的食品堅決杜絕“三無”產(chǎn)品進入園門。每時抓好食品驗收質(zhì)量關，發(fā)覺變質(zhì)有味的食品，立刻進行退貨處理。食品烹飪食用之前每種食品都要取少量進行留樣觀看直至24小時以后，每學年與各攤販簽訂保質(zhì)保量的合同書。一年來通過一系列的抓平安工作措施，確保園平安有序的進行運轉(zhuǎn)，得到上級檢查團的全都好評，并獲得青陽教育辦“創(chuàng)建平安學校先進單位”

三、大力度抓好保健、科學合理支配一日膳食。

新的保健員主抓園內(nèi)衛(wèi)生保健工作，由于是剛從學校畢業(yè)出校門，對幼兒園的瑣碎工作較為不熟識，因此要花較為大的時間來對其進行講解、培訓、示范等，保健員也能勤勤懇懇、腳踏實地的學習，通過參與泉州市兒童保健培訓、晉江市保健員定期培訓等也學到了一寫些理論學問，加上園實地操作，專心鉆研，一學年也都能基本上把握工作的大方向，能自立操作保健室的有關資料填寫，到班級及進行指導衛(wèi)生工作，協(xié)作婦幼所做好防疫接種、體檢等工作。抓好晨檢關，每天入園時保健員做到一摸二看三問四查的檢查工作，發(fā)覺有病兒、傳染源等立刻做好切斷隔離，保證幼兒平安入園。每兩月做好膳食的養(yǎng)分計算，召開膳委會與家長代表共同制定好幼兒一日的養(yǎng)分膳食。每日抓好廚房食品來源的登記、驗收，簽好發(fā)票單，嚴把關口，以防有變質(zhì)變味的食品入園。堅決杜絕三無產(chǎn)品。

四、進一步完善園舍環(huán)境、爭創(chuàng)美麗的育人環(huán)境。

一年來圍繞以幼兒健康成長為核心，努力營造一個適應幼兒健康、歡樂成長的良好環(huán)境，依據(jù)需要添置所需的設備設施：a、大、小廚房添置大、小冰箱各一臺、洗衣機，每班有家長贈送的電視機、影碟機、音箱、話筒b、辦公室添置一臺電腦c、多功能結(jié)構(gòu)室添置實心大型積木兩套、幼兒戶外活動器械，以充實幼兒的戶外活動材料豐富多彩。針對園的廚房設施，位置不符合衛(wèi)生局的要求，因而重新請人設計、畫圖紙送衛(wèi)生局審批進行重新改進。一些不適應幼兒園幼兒生活的班級、寢室都要重新進行翻修。園環(huán)境衛(wèi)生有責任到人分區(qū)到位；保證時刻潔凈。以上為本學年的工作總結(jié)，存著肯定的工作成效，但也是著一些不足的工作有待下次進一步努力。如教玩具配備不足，只夠供部分幼兒使用。環(huán)境衛(wèi)生的干凈度不夠。幼兒的午膳養(yǎng)分量中，海鮮類、蔬菜類達不到要求。

2022幼兒園后勤個人總結(jié)篇420xx-20xx年下學期，是一個手忙腳亂的學期。整個學期在原學期方案的履行中，全體老師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作。雖然整個學期是勞碌的，但在連園長的正確領導下，各班級的樂觀協(xié)作下，后勤工作才得以連續(xù)更好地開展，全力服務于教學，以充當教學一線的頑強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心平安工作，務實創(chuàng)新、腳踏實地的完成了各項后勤工作任務，取得了肯定的成果?，F(xiàn)將本學期的后勤簡要工作總結(jié)：

一、合理使用經(jīng)費，完善辦園條件。

為了盡快完善辦園初期條件，使我們夢得利爾幼兒園更加穩(wěn)定、更加規(guī)范化，本學期花了大批資金辦了以下幾件實事：

1、購買了幼兒養(yǎng)分計算軟件，使得孩子們以后的食譜能夠多樣化，養(yǎng)分均衡化。

2、大型演播廳、電教室、圖書室安裝了窗簾，避開長期日曬損壞室內(nèi)物品。

3、定期依據(jù)教職工領用物品的狀況，添置了倉庫缺少的物品，盡可能的保證了教職工領用物品時不缺貨；

4、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置，以及購買了多件大型戶外玩具，攀爬球、毛毛蟲等，以及小木馬，平衡木等。

5、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節(jié)活動、畢業(yè)匯報等活動，做到了有預案、有目的、有總結(jié)、有反思。

6、完成了平安教育活動，組織全園教職工及幼兒地震演練，讓師生做到時刻平安在心中。

二、加強物品管理，提高使用效益。

依據(jù)幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)力量的機會與條件。“良好的環(huán)境和設備條件”就是做好幼兒園后勤工作的一個重要條件。對園內(nèi)及班級的財產(chǎn)物資我們都建有固定物品登記表和領物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學期開學前各班班主任進行清點登記，期末進行清點后交后勤處統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設備用具，定期檢查并準時修理了戶外幼兒大型玩具、監(jiān)控系統(tǒng)、刷卡系統(tǒng)、廚房電器設備等，保證了本學期物品的平安使用。

三、加強食堂的管理，不斷提高服務質(zhì)量。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項特別重要的工作。這一年來，我們漸漸的建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責》、《食物中毒處理方案》等。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化，定期對幼兒生活進行養(yǎng)分分析，分析幼兒每人每日養(yǎng)分攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等，嚴格堅持餐餐根據(jù)食譜做，不私自調(diào)菜單。我們始終樹立“平安第一，一切為了孩子”的服務思想，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿足”。本學期的詳細做法：

1、每月組織召開一次后勤會議，總結(jié)每月的工作，對做的不到位的事情提出整改看法；

2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)覺問題準時指出并加以改正，使廚房的平安與衛(wèi)生得到了保障。

3、對廚房儲物室的食品至少半個月進行一次全查，對食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格證等一一進行落實，對于過期和即將過期的食品馬上處理，杜絕了食物中毒的隱患因素。所以，本學期師生飲食無一事故發(fā)生。

四、狠抓平安工作，消退擔心全的隱患。

定期對一些易產(chǎn)生平安事故的設施，設備實行了事先排查防范的預防措施，把一切擔心全因素都處理在萌芽狀態(tài)。

針對全國不斷消失的校內(nèi)平安事故，我園加強完善了幼兒園平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。門衛(wèi)室準時購買了電警棒、*、狼牙棒、橡膠棒、防刺手套、鋼叉、保安工作服等平安保衛(wèi)器械，保障頭道關卡的平安。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度、平安巡邏制度、以及平安救援小組，明確部門職責，避開事故發(fā)生。把平安工作放在全園工作的首位，對來園來訪人員做了仔細登記，嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，本學期沒有發(fā)生一起幼兒丟失大事，保證了幼兒在園的平安。本學期五月中旬，在中心校的組織下，完成了全園滅火器年檢充粉工作，保證了滅火器能夠隨時正常使用。

本學期的后勤工作能夠圓滿完成，離不開董事會、連園長的正確指導，離不開班級老師們的樂觀協(xié)作，離不開廚房、保潔的辛苦付出，離不開兩位富有責任心的保安人員，離不開曉蓓這位好搭檔，更離不開我們夢得利爾大家庭的團結(jié)全都。在此，向大家表示真誠的感謝。在以后的后勤工作中，我將提高自身修養(yǎng)，樂觀進取，持著將平安放在首位的工作態(tài)度，更好的將后勤工作開展下去。感謝大家！

2022幼兒園后勤個人總結(jié)篇5時間飛逝，斗轉(zhuǎn)星移，一學期的工作在不知不覺中即逝。后勤工作千頭萬緒，但本學期我們后勤人員在園領導的重視、關懷和支持下，連續(xù)本著全身心服務幼兒、服務一線老師的思想，以大局為重，仔細工作，努力進取，保障了幼兒園各方面工作的順當進行，我園后勤工作著重從財務管理、食品管理、平安管理，基礎建設等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以質(zhì)量求進展

質(zhì)量是幼兒園進展的生命線，增加后勤人員素養(yǎng)是提高后勤工作質(zhì)量的關鍵，幼兒園嚴抓后勤隊伍的管理，園領導組織后勤人員加強學習，提高熟悉。通過對財務工作制度，財會制度、選購員制度，平安工作制度、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，增加后勤人員的法律意識及處理問題力量，促進后勤人員依法辦事的自覺性，準時關心后勤人員更新觀念，并放手讓后勤人員擔重任，激勵他們勇于探究有特色的工作思路，逐步培育出一支有較強工作性和互補性，具有較強工作力量的后勤隊伍，在后勤人員共同辛勤努力下，我園創(chuàng)下令人喜悅的成果，幼兒園園舍綠化管理、凈化工作、食品衛(wèi)生等受到檢查團的好評，幼兒園無一例食物中毒事故發(fā)生。

二、團結(jié)協(xié)作，抓實工作

1、財務工作是幼兒園的重要工作，這項工作關系到幼兒園的進展，為此財務人員工作非常盡責，具有高度的責任心，嚴格履行財會人員職責，嚴格執(zhí)行《會計法》，切實做到報賬憑證，真實、合法核算精確，財務分析嚴格實行收費標準，收費項目，招生工作，幼兒園收支等財務公開，在收費時熱忱服務家長，熱心解答家長關懷的問題，在家長中樹立良好的教育工的形象，得到了好的贊譽。

2、出納、保管人員做到財產(chǎn)進出有賬目，熱忱的做好教學服務工作，廚房人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，為保證幼兒吃到放心食品，拒絕購買無證及腐爛變質(zhì)的食物，確保無一例食物中毒事故發(fā)生，平安工作嚴格貫徹“平安第一，預防為主”的方針。大力宣揚《中國傳染病防治法》，把預防流行性疾病的工作、做好定期消毒和全日觀看工作、準時落實觀看報告制度等作為保健工作的重點抓緊抓實，使幼兒園的后勤工作取得階段性的成功。

3、在防治工作中，注意消防器材，電線、燃氣用具的定期檢測和更換，杜絕火災的發(fā)生，準時制定平安預查，嚴格根據(jù)上級要求把隱患準時整改。由于防護工作做的細致，再加上老師們有高度的責任心，保證了的平安。在基礎建設方面，我園圍繞為師生創(chuàng)設美麗舒適的教育生活環(huán)境這一目標，幼兒園添置了電腦、教學設備。改造廚房，煤油灶改為電灶，安裝了變壓器一臺，改造電線。定期更換各種爭奇斗艷的花卉、盆景美化園榮，確保了幼兒園形成一枝獨秀的文化景觀。在創(chuàng)學校評估反饋中，環(huán)境星、平安星受到了專家組的全都好評。

4、門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門，管好自己的人”，常常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實狀況，嚴禁社會閑雜人員進入校內(nèi)，以確保幼兒園正常的教學秩序。

5、保教并重，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危急物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)覺問題的幼兒準時與家長聯(lián)系，妥當處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。老師在組織活動時，不管是集體活動、分散嬉戲，還是午餐、午睡都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發(fā)覺擔心全因素，準時加以引導，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡*時、收取玩具時、搬椅子時等時消失的平安問題，老師眼觀六路，耳聽八方，準時發(fā)覺并實行了必要的引導措施，杜絕了許多損害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中平安事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為了孩子的平安，放學時，老師能依據(jù)本班的實際狀況，仔細檢查接送卡，核對把關，特別狀況必需由家長事前說明并供應足信憑證。

6、堅持實行領導值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、平安等。

7、日常修理準時化。對后勤組報來的修理項目能夠準時支配總務部，拿出處理方法，除特別狀況外，做到當天通知修理部門，不留問題過夜。

三、深化后勤工作、團結(jié)協(xié)調(diào)各部門

將保教工作的需要及幼兒的性以及其身體健康置于后勤工作的頭等重要位置。不斷改善幼兒的生活條件，對教職工的后顧之憂予解決。

1、把后勤工作與幼兒園整體規(guī)劃相結(jié)合，加強方案性。加強后勤工作的方案性、長方案、短支配，將各階段的工作作為實現(xiàn)總目標的一個個實際步驟，又使平日及各階段的各項簡單瑣碎工作均能按肯定程序有條不紊地進行，保證整個幼兒園的正常運轉(zhuǎn)。

2、加強隊伍與制度建設，防止“見物不見人”的傾向，加強隊伍建設，做到機構(gòu)簡，人員精。人員精，抓好各項事務，保證服務工作全面周到。

3、勤儉建園、財盡其效、物盡其用。不為困難，力求節(jié)儉，創(chuàng)業(yè)進展。提高教育資源的有效利用率，為園所的生存和進展制造良好的條件。并使有限的財物發(fā)揮更大的效益。

總之，一學期來，后勤工作人員為幼兒園的進展付出了辛勤的汗水，為幼兒園的進展做出了無私的奉獻，使我園的整體工作取得了一次新的飛躍，20xx年后勤工作將鼓足干勁，再創(chuàng)佳績。

2022幼兒園后勤個人總結(jié)篇620xx-20xx年下學期，是一個手忙腳亂的學期。整個學期在原學期方案的履行中，全體老師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作。雖然整個學期是勞碌的，但在連園長的正確領導下，各班級的樂觀協(xié)作下，后勤工作才得以連續(xù)更好地開展，全力服務于教學，以充當教學一線的頑強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心平安工作，務實創(chuàng)新、腳踏實地的完成了各項后勤工作任務，取得了肯定的成果。現(xiàn)將本學期的后勤簡要工作總結(jié)：

一、合理使用經(jīng)費，完善辦園條件。

為了盡快完善辦園初期條件，使我們夢得利爾幼兒園更加穩(wěn)定、更加規(guī)范化，本學期花了大批資金辦了以下幾件實事：

1、購買了幼兒養(yǎng)分計算軟件，使得孩子們以后的食譜能夠多樣化，養(yǎng)分均衡化。

2、大型演播廳、電教室、圖書室安裝了窗簾，避開長期日曬損壞室內(nèi)物品。

3、定期依據(jù)教職工領用物品的狀況，添置了倉庫缺少的物品，盡可能的保證了教職工領用物品時不缺貨；

4、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置，以及購買了多件大型戶外玩具，攀爬球、毛毛蟲等，以及小木馬，平衡木等。

5、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節(jié)活動、畢業(yè)匯報等活動，做到了有預案、有目的、有總結(jié)、有反思。

6、完成了平安教育活動，組織全園教職工及幼兒地震演練，讓師生做到時刻平安在心中。

二、加強物品管理，提高使用效益。

依據(jù)幼兒園工作規(guī)程，要創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)力量的機會與條件。“良好的環(huán)境和設備條件”就是做好幼兒園后勤工作的一個重要條件。對園內(nèi)及班級的財產(chǎn)物資我們都建有固定物品登記表和領物登記，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學期開學前各班班主任進行清點登記，期末進行清點后交后勤處統(tǒng)一保管。同時，定期檢查核對設備用具，定期檢查并準時修理了戶外幼兒大型玩具、監(jiān)控系統(tǒng)、刷卡系統(tǒng)、廚房電器設備等，保證了本學期物品的平安使用。

三、加強食堂的管理，不斷提高服務質(zhì)量。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項特別重要的工作。這一年來，我們漸漸的建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》、《衛(wèi)生消毒制度》、《炊事員崗位職責》、《食物中毒處理方案》等。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化，定期對幼兒生活進行養(yǎng)分分析，分析幼兒每人每日養(yǎng)分攝入量、各類食物攝入量、膳食調(diào)查總結(jié)等，嚴格堅持餐餐根據(jù)食譜做，不私自調(diào)菜單。我們始終樹立“平安第一，一切為了孩子”的服務思想，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿足”。本學期的詳細做法：

1、每月組織召開一次后勤會議，總結(jié)每月的工作，對做的不到位的事情提出整改看法；

2、對廚房衛(wèi)生每星期進行一次大檢查，發(fā)覺問題準時指出并加以改正，使廚房的平安與衛(wèi)生得到了保障。

3、對廚房儲物室的食品至少半個月進行一次全查，對食品的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、合格證等一一進行落實，對于過期和即將過期的食品馬上處理，杜絕了食物中毒的隱患因素。所以，本學期師生飲食無一事故發(fā)生。

四、狠抓平安工作，消退擔心全的隱患。

定期對一些易產(chǎn)生平安事故的設施，設備實行了事先排查防范的預防措施，把一切擔心全因素都處理在萌芽狀態(tài)。

針對全國不斷消失的校內(nèi)平安事故，我園加強完善了幼兒園平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。門衛(wèi)室準時購買了電警棒、警棍、狼牙棒、橡膠棒、防刺手套、鋼叉、保安工作服等平安保衛(wèi)器械，保障頭道關卡的平安。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的平安管理制度、平安巡邏制度、以及平安救援小組，明確部門職責，避開事故發(fā)生。把平安工作放在全園工作的首位，對來園來訪人員做了仔細登記，嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，本學期沒有發(fā)生一起幼兒丟失大事，保證了幼兒在園的平安。本學期五月中旬，在中心校的組織下，完成了全園滅火器年檢充粉工作，保證了滅火器能夠隨時正常使用。

本學期的后勤工作能夠圓滿完成，離不開董事會、連園長的正確指導，離不開班級老師們的樂觀協(xié)作，離不開廚房、保潔的辛苦付出，離不開兩位富有責任心的保安人員，離不開曉蓓這位好搭檔，更離不開我們夢得利爾大家庭的團結(jié)全都。在此，向大家表示真誠的感謝。在以后的后勤工作中，我將提高自身修養(yǎng)，樂觀進取，持著將平安放在首位的工作態(tài)度，更好的將后勤工作開展下去。感謝大家！

2022幼兒園后勤個人總結(jié)篇7本學期我園三大員工作以《__市托幼機構(gòu)保育工作手冊》為指導，以“教書育人、服務育人”為方向，結(jié)合園務工作方案，從微小處入手，注意工作的規(guī)范和流暢，扎實、有效地開展后勤工作，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、加強隊伍建設，增加服務意識

三大員是做好全園后勤保障的根本，如何充分的發(fā)揮三大員的作用做好后勤呢?

●學習內(nèi)容有針對性。針對組內(nèi)的成員我們開展了“一日操作”流程的梳理與學習，把握每一環(huán)節(jié)的操作要點;學習“消毒水的配制”、“衛(wèi)生間清潔與消毒的方法”、“午餐、午睡的護理要點”、“傳染病發(fā)生后的消毒與隔離工作”、“點心護理的觀摩研討”等，如針對幼兒自主點心活動中采納自主套餐方式老師如何來進行護理開展了研討，通過多次的現(xiàn)場觀摩研討活動老師們認為此方式很好，有助于幼兒按自己的意愿選取套餐，同時依據(jù)套餐選取餅干時對幼兒也是一個力量的挑戰(zhàn)，與此同時作為生活老師還需關注幼兒點心護理中自理力量的進展和行為習慣的表現(xiàn)，并適時地賜予關心?？傊嗅槍π缘膶W習內(nèi)容使老師在操作的過程中更趨于規(guī)范、合理、有序。

●學習形式呈多樣性。為調(diào)動組內(nèi)成員能樂觀參加每一次的學習活動，在參加中能大膽地清晰地敘述自己的想法和建議，為此我們的學習方式是多樣的，有案例的溝通，有說故事活動，有爭論式，有閱歷共享式，有學問小測試，有崗位技能的展現(xiàn)等，不同形式的學習方式使老師們不同的力量得到了鍛練。如在溝通如何培育幼兒的生活自理力量的活動中，老師們運用PPT照片呈現(xiàn)的方式介紹自己在引導幼兒過程中的方法和成效;在清潔、護理學問小測試活動中運用搶答的方式進行，使老師們在相互的競答過程中增加了相關的學問和操作方法;崗位技能的競賽活動，我們采納先說后操作的方法進行，一方面提高了老師的正確操作技能，同時也使老師們語言表達力量得到了提高。養(yǎng)分員刀技及點心制作活動則是與膳食組家長成員一起開展，在雙方的互動中我們養(yǎng)分員以過硬的切和制作的技術(shù)羸得了家長的好評。

●扎實開展項目“兒童化語言在工作中運用”的研討。如何在工作中運用兒童化的語言，使孩子在與自己的互動習得良好的生活自理和行為習慣?我們組內(nèi)梳理一日活動中的環(huán)節(jié)、針對各環(huán)節(jié)梳理兒童化語言及兒歌、實踐中運用并撰寫案例進行溝通，撰寫的案例中更多的體現(xiàn)老師運用的兒歌或是兒童化語言幼兒是否理解、是否能接受，其效果如何，是否需要作調(diào)整等。經(jīng)過研討形成了“兒童化語言小集子”，我們的生活老師也取得了肯定的成效：1.生活老師走近孩子，關注孩子。隨著項目研討工作的推動，生活老師與幼兒的話多了，眼中有孩子了，當孩子消失這樣或那樣問題時，老師能準時進行引導和關心。2.生活老師親近孩子，培育孩子。在生活老師的共同引導下，幼兒的生活習慣逐步養(yǎng)成。

●保健工作細致、到位。為此保健老師在日常工作中深化一線，了解二大員的實際操作狀況，發(fā)覺問題準時提出和關心，有效的提升了二大員的操作的規(guī)范性，與此同時保健老師嚴格做好晨檢工作關、合理支配幼兒膳食、加強衛(wèi)生宣揚。本學期手足口病是個高發(fā)期，每當有病情發(fā)生時保健老師做到“三個準時”，準時隔離、準時治療、準時報告。同時每天加強晨檢工作，并且在每天幼兒午睡前及起床后深化班級、觀看幼兒手上、口腔等處是否有皰疹或身體不適，將傳染源掌握在可控的范圍內(nèi)。

二、加強平安工作，創(chuàng)設溫馨校內(nèi)環(huán)境

●注意養(yǎng)分膳食工作的衛(wèi)生、平安、科學。嚴格食堂管理，養(yǎng)分員、保健老師每天把好進菜驗收關，保證餐點的質(zhì)量平安。食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避開了幼兒通過食具引起的交叉感染，確保了幼兒在園的健康。

●保育員嚴格根據(jù)消毒規(guī)范進行消毒保潔，并做好消毒記錄。

●為了確保幼兒及幼兒園的財產(chǎn)平安，加強門衛(wèi)和值班工作的管理力度，門衛(wèi)不得擅自離崗，生疏人不能任憑入園，做好“來客登記”。

●加強檢查，消退平安隱患。三大員及保安工作人員仔細做好每學期、每月、每周、每日的重點檢查項目，加強對幼兒園的各項設施設備、用電、用氣、消防設施、運動器械、食品衛(wèi)生、校內(nèi)周邊交通平安等進行全面的檢查工作，樂觀排查幼兒園存在的一些平安隱患問題，并準時解決、消退平安隱患，確保校內(nèi)的平安，本學期無一例門衛(wèi)平安事故發(fā)生。

三、加強資產(chǎn)管理，合理規(guī)范選購

●學期初準時選購幼兒所需的物品及其它各類物資，以保障如期開園，在購物方面先做好購物的清單，避開盲目性購物，努力做到精打細算。

●月月清賬。本學期為了對幼兒園財物能合理使用，削減鋪張，做到心中有數(shù)，家底清晰。我們規(guī)范了老師領用、借用及申購登記手續(xù)，管理員每月就物資進行做好清賬記錄，有效的削減的物資的重復性鋪張。

2022幼兒園后勤個人總結(jié)篇8隨著幼兒園管理工作的實施，一學期來，在園部的直接領導下，后勤人員樂觀開展工作，全力服務于教學，充當教學一線的頑強后盾。為發(fā)揚成果、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下：

一、加強學習，提高素養(yǎng)。

每月保育員參與一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作支配、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學工作方案，喜愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。仔細學習先進的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質(zhì)量。整個幼兒園的平安工作是一切工作的保障，全部后勤工作均以這宗旨綻開工作。

二、明確職責，優(yōu)質(zhì)服務。

我們幼兒園的后勤隊伍，依據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。

保育工作要求細致，通過不斷總結(jié)溝通，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，提高服務水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講詳細的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，干凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。

門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門，管好自己的人”，常常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實狀況，嚴禁社會閑雜人員進入校內(nèi)，以確保幼兒園正常的教學秩序。

后勤服務的宗旨是為一線老師、幼兒做好一切服務工作，深化班級，了解老師的心聲，開學時支配好各班級的課桌凳、床位、學習用品等，平常任勞任怨，為全部活動做好物品、場地、音響多媒體等預備工作。特殊是本學期創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領，沒了出去買；環(huán)境布置了，加班；整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，削減不必要的損失，節(jié)省開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節(jié)省的節(jié)省，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻。

三、重抓平安工作，做好學校平安工作方案，保證孩子健康成長。

1、領導重視，熟悉到位。幼兒園將連續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的學校平安工作領導小組，特地成立了平安工作領導小組，園主任沈英組長，王劍玫任副組長，組員由保健老師項秋芳和3名班級組長組成。形成園主任直接領導，定期對全體教職工進行平安教育，增加教職工的責任感。并組織全體教職工仔細學習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種平安教育、平安檢查等文件，讓大家明確到平安工作是人命關天的大事，平安工作人人有責，使教職工在思想上對平安工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個平安、寧靜、和諧、健康的學習和工作環(huán)境。

2、保教并重，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危急物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)覺問題的幼兒準時與家長聯(lián)系，妥當處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。老師在組織活動時，不管是集體活動、分散嬉戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發(fā)覺擔心全因素，準時加以引導，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學發(fā)衣服等時消失的平安問題，老師眼觀六路，耳聽八方，準時發(fā)覺并實行了必要的引導措施，杜絕了許多損害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中平安事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為了孩子的平安，放學時，老師能依據(jù)本班的實際狀況，仔細檢查接送卡，核對把關，特別狀況必需由家長事前說明并供應足信憑證。

3、堅持實行領導值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、平安等。

4、日常修理準時化。對老師報來的修理項目能夠準時匯報學校總務部，拿出處理方法，除特別狀況外，做到當天通知修理部門，不留問題過夜。

綜上所述，本學期后勤本著務實、勤儉的工作態(tài)度，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng)建省示范性試驗幼兒園做出了應有的努力。以后還要加強學習，不斷總結(jié)，做好下半年工作方案，進一步提升服務水平。

2022幼兒園后勤個人總結(jié)篇9本學期后勤工作在園行政的關懷支持下，堅固樹立健康第一，預防為主、防治結(jié)合、加強教育的思想，實行一系列的有效形式和措施，仔細執(zhí)行后勤工作方案，通過齊抓共管，營造全園教職工關懷和支持幼兒園后勤工作的局面，從而確保了全園幼兒的健康成長。現(xiàn)將本學期后勤工作總結(jié)如下：

一、健康檢查工作

嚴格執(zhí)行健康體檢制度，本學期總共674名幼兒，新入園78名幼兒，抓好新入園幼兒的入園體檢工作，做好健康檔案建檔事項，入園體檢率達100%。本學期5月份市婦幼保健對全園幼兒進行體檢，在園體檢率達100%。

嚴格執(zhí)行晨檢制度，晨檢時注意“看”、“摸”、“問”，發(fā)覺問題，準時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。準時把握生病幼兒的狀況，晨檢后反饋到班級，使帶班老師可以對生病的兒童進行特別護理，保育員準時反饋保健醫(yī)生幼兒的當日狀況，以便做好全日觀看。

二、防病措施

本學期，我們嚴格執(zhí)行制度，堅持以預防為主的方針，依據(jù)季節(jié)的不同，對園內(nèi)幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒供應清潔平安的生活空間。在冬春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和防流感期間，尤其是在預防手足口和流感工作方面，樂觀實行有效措施，加強流感疫情預防、掌握工作，建立了缺勤監(jiān)測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行家訪，了解缺席緣由，對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀看隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的協(xié)作，同時增加了預防服藥，提高了消毒的密度與強度，同時每天向上級部門堅持零報告制度。協(xié)作防疫部門做好國家規(guī)定的方案免疫工作，對幼兒的疫苗接種進行登記管理，準時做好漏種幼兒的宣揚發(fā)動工作，保證了每個適齡幼兒能按時得到接種，保證方案內(nèi)免疫接種率達到國家要求。

仔細篩查體弱兒肥胖兒，對養(yǎng)分不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環(huán)節(jié)進行有針對性的干預，并準時與家長溝通看法，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的相互協(xié)作，共同管理。對幼兒體檢中發(fā)覺的疾病缺點準時與家進步行溝通進行規(guī)范矯治，疾病矯治率達100%.

三、養(yǎng)分與膳食管理工作

1.每周制定并公布食譜，在制定幼兒養(yǎng)分食譜時，依據(jù)幼兒年齡特點和市場供應狀況制訂適合幼兒生長發(fā)育需要的食譜。每周訂食譜由一個班的2—3位家長來園和保健老師一起制定，為了轉(zhuǎn)變幼兒伙食的多樣化，充分發(fā)揮家長的作用，聽取家長的看法，向家長反饋幼兒養(yǎng)分分析的結(jié)果，排出更好的食譜。同時也從家長那里學到了幾種孩子喜愛吃的菜的做法。讓家長來參加管理督促幼兒的伙食。并準時向保教人員及家長公布，目的是宣揚養(yǎng)分學問，讓家長、保教人員了解膳食養(yǎng)分結(jié)構(gòu)、膳食養(yǎng)分平衡對幼兒生長發(fā)育的重要性，從而達到對膳食工作的支持和配

2、膳食養(yǎng)分調(diào)查的目的是了解幼兒飲食狀況’以及每人每日對各種養(yǎng)分素的攝入量，結(jié)合體格檢查結(jié)果，評定膳食養(yǎng)分級別，為改善膳食質(zhì)量，完善幼兒養(yǎng)分狀況供應科學依據(jù)。調(diào)查方法是使用科學而精確的稱重法。當然也可輔之以其他方法，如，記帳法和詢問法。稱重法是逐餐對各種食物稱三個重量’即生食凈重、熟食的重量和幼兒食后剩余的重量，然后再進行計算，與養(yǎng)分供應標準分別比較。將調(diào)查結(jié)果作為合理制定幼兒食譜的依據(jù)。

3、加強平衡養(yǎng)分膳食理論輔導，對幼兒園的保教人員、炊事員及食堂管理人員，進行養(yǎng)分平衡膳食學問輔導，使全園上下都了解養(yǎng)分的重要性。尤其是食堂人員，他們對養(yǎng)分學問的理解程度，直接關系到帶量養(yǎng)分食譜的實施。因此，對他們定期開展養(yǎng)分學問培訓活動，要求他們對幼兒養(yǎng)分膳食烹調(diào)力求做到色、香、味、形、量俱全。在食堂人員中開展公正競爭考核活動，這是解決幼兒膳食養(yǎng)分要求與食堂工作質(zhì)量沖突的關鍵，也是實施幼兒園養(yǎng)分膳食科學管理的關鍵。我園的詳細做法是：本學期把食堂人員例入考核，由分管領導每天進食堂看當餐的食物從色、香、味、形、量等方面進行綜合評分。從食堂人員操作的規(guī)范在看、衛(wèi)生狀況看;這樣實施食堂科學管理的結(jié)果是：幼兒歡心、家長放心、保教人員快樂、食堂人員舒心、領導寬心。本學期每月召開膳食小組會議，廣泛聽取各部門看法，改進幼兒食譜，讓食譜每天不重復、周周有創(chuàng)新。督促伙食費?？顚Ｓ?，伙食費盈虧不超過2%，每月張貼公布賬目。每月用計算軟件對幼兒食譜進行養(yǎng)分計算，提出分析及改進措施。

4.培育幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：進餐前，我們的老師會結(jié)合當天菜肴進行養(yǎng)分小學問的教育，削減幼兒偏食的產(chǎn)生;進餐時，要求幼兒寧靜吃完自己的一份飯菜等等;進餐后，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放;并且培育幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。平常為幼兒供應水溫合適的開水，保證了幼兒全日自由平安衛(wèi)生飲水。

四、衛(wèi)生消毒工作

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境求各班保育老師嚴格根據(jù)制度，實行定人定點，分片包干，依據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點，一天一小掃，一周一大掃，保持園內(nèi)外常常性的清潔，定期檢查，后勤園長主管進行每月一檢查活動，對檢查發(fā)覺問題準時指出、督促改正，促進幼兒園環(huán)境的干凈。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。保健室常常指導保育員和食堂人員做好消毒工作，使保育員能全面把握消毒方法，在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活學習用品嚴格根據(jù)消毒規(guī)范進行消毒保潔，各班保育員做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷，做到無尿垢、無臭味。

食堂人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作，食物及用具按生、熟分開處理和存放，有效避開了交差污染。嚴格消毒制度，堅持幼兒食具一餐一消毒，有效避開了幼兒通過食具引起的交差感染，確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入，保健室加強了飲食衛(wèi)生管理，督促食堂人員留意個人衛(wèi)生習慣，勤剪指甲，飯前便后流淌水洗手，上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂，保持常常性的灶臺、食具、用具清潔，每周徹底大掃除，不定期進行滅蚊滅蠅滅蟑滅鼠工作，確保幼兒飲食的衛(wèi)生平安。

五、平安健康教育和檢查

園部對大中型玩具及室內(nèi)外設施進行定期平安檢查，發(fā)覺問題準時登記匯報，并督促相關人員進行整修，保障了幼兒活動環(huán)境的平安。在日常生活中保教人員也能時時繃緊平安這跟弦，有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機會對幼兒進行平安宣教，培育幼兒養(yǎng)成自我防護的意識，本學期進行了“緊急疏散演練”，各班還結(jié)合班級特點和幼兒年齡特點進行了平安教育。嚴格幼兒服藥制度，幼兒自帶藥品均做到由家長填寫好“藥品托付記錄”，寫明藥名、服藥時間、服用方法、幼兒姓名、有無過敏史，并由家長簽名，服藥時做好查對工作，確保核對無誤后方可服用。

加強老師的平安意識。防患于未然，是做好平安工作的最好保證，園部重視幼兒園平安工作，建立幼兒園平安工作領導小組和平安事故應急預案，開學初層層簽定平安責任書，班班制訂完全工作方案，縫會必講平安，做到平安教育和防范措施到位，定時定人進行平安檢查，準時消退平安隱患。本學期，完善各類平安制度和預案。時刻關注食品、飲食平安，準時解決存在的平安隱患，切實保障師生的平安。加強對老師的督促并對各班進行常規(guī)檢查和考核。結(jié)合震動全國的校內(nèi)惡性大事的發(fā)生，我們加強意識，在早晨、午間、放學的時間加強導護，實現(xiàn)幼兒接送卡制定，嚴格把好大門，對來訪人員一律登記，防止以外發(fā)生。

六、衛(wèi)生宣揚與家長聯(lián)系工作

依據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康狀況進行健康宣教，我們以一日活動為陣地、以園報《彩虹橋》、家長園地、宣揚窗、網(wǎng)站為窗口，從不同角度，適時宣揚平安學問，本學期針對手足口和甲型h1n1流感高發(fā)狀況，有針對性的進行了有關預防流感的專題宣揚，有效提高了保教人員和家長的平安意識。

七、其它工作

仔細鉆研，大膽創(chuàng)新，常常向上級婦幼保健部門請教，虛心接受他們的指導。注意提高自身素養(yǎng)，樂觀參與上級專業(yè)部門的衛(wèi)生專題培訓，接受新的信息和新的要求，提高自己的業(yè)務水平，協(xié)作各衛(wèi)生防治機構(gòu)完成工作。按規(guī)范的要求完成兒保的各種臺帳簿卡的登記統(tǒng)計分析評價工作。確保幼兒園地的衛(wèi)生平安工作有序進行。

我們糊涂地熟悉到：幼兒園面臨新世紀的挑戰(zhàn)，要使辦園水平真正適應新形勢進展的需要，能夠在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，必需不斷努力。以上是本學期的工作總結(jié)，工作上將虛心接受大家的看法，一起把我園后勤工作做得更好。

2022幼兒園后勤個人總結(jié)篇10上半年即將結(jié)束，幼兒園一學期的工作也接近尾聲，現(xiàn)對這半年的工作做一個回顧與小結(jié)。

一、全體后勤人員、為爭辦一級一類園、齊心協(xié)力做好預備工作。

上半年幼兒園申報了一級一類園的驗收，全園上下都圍圍著這一重點而開展工作。我們后勤人員也在各自的崗位上做著樂觀的預備工作。由于這個學期，保潔員、炊事員請病假較多，消失人手緊缺的現(xiàn)象，我們克服自身事多、事雜的困難，相互協(xié)調(diào)、相互關心，抓緊時間，不耽擱自己的工作，最大限度的去關心別人，最難得的是，無論自己的事情還是別人的事情，都用規(guī)范操作的要求完成，保證了服務質(zhì)量。比如，食堂賀老師請病假期間，小馬就上午去食堂幫忙，下午再去忙其他修理等工作，從沒有一句怨言;食堂王師傅同樣克服人手缺的問題，在保潔徐師傅請假期間，每天自愿早來上班，忙完了食堂的活，再打掃樓道，中午再回食堂洗餐具特殊繁忙，在大家的齊心協(xié)力下，食堂的工作、保潔的工作都有條不紊的開展，為幼兒園的正常運行供應了堅實的保證。

二、提高平安意識、加強平安檢查、杜絕平安事故的發(fā)生。

(1)每天早晨由園長帶班協(xié)作保健醫(yī)、老師晨檢，接待幼兒來園，維護入園秩序。

(2)堅持每月平安檢查，對園內(nèi)的大型玩具、消防器材及各種設備進行平安巡查，對發(fā)覺的平安隱患準時排解或報修，并做好相關處理和記錄。

(3)逐級簽訂平安責任書，明確平安責任。加強后勤人員的平安責任心，嚴格按衛(wèi)生部門的要求做好食堂的索證、進貨驗收、留樣、消毒、衛(wèi)生等工作，規(guī)范各項操作程序。為防幼兒丟失，做好家長持卡接送工作。本學期請亞運村消防大隊副隊長為教職工培訓消防學問，并進行了消防應急疏散演練，加強師生應對突發(fā)大事的力量。不定期向全體教職工教授正確的消防器械使用方法，提高全體教職工的平安防范意識和實際操作力量。

(4)后勤人員晚離園時到大門口值班，送幼兒和家長離園，維護離園秩序。有效加強幼兒園的常規(guī)管理。

(5)加強對住宿老師的管理，設立宿舍長，明確職責，對平安用水、電等，切實負起責任來，幫助園里管理好宿舍的事情。

(6)重視門衛(wèi)工作，門衛(wèi)工作是幼兒園平安工作的第一道關卡，所以，