財(cái)政預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

Word——3—財(cái)政預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)財(cái)政預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（精選5篇）

財(cái)政預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇11)負(fù)責(zé)審核、整理各類原始憑證，如各種出入庫單據(jù)、費(fèi)用單據(jù)等

2)負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中財(cái)務(wù)核算模塊的記賬憑證的錄入，固定資產(chǎn)登記

3)負(fù)責(zé)督察ERP中各種存貨的出入庫流轉(zhuǎn)狀況

4)根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支進(jìn)行記帳、報(bào)帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字精確、帳目清晰、日清月結(jié)，按期出會(huì)計(jì)報(bào)表

5)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)收支、資金使用財(cái)產(chǎn)保管等工作

6)負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定以及財(cái)務(wù)資料的裝訂、保管

7)負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商及其他政府部門的溝通協(xié)調(diào)

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

財(cái)政預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇21、負(fù)責(zé)組織各部門開展年度預(yù)算工作并追蹤月度預(yù)算的閉環(huán)工作。

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和歸檔管理工作。

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)支付的審核管理、支付辦理等工作。

4、負(fù)責(zé)發(fā)票的平衡管理、稅務(wù)辦理等工作。

5、負(fù)責(zé)工資核算、績(jī)效核算、社保辦理等工作。

6、負(fù)責(zé)組織各部門建立應(yīng)收、應(yīng)付臺(tái)賬，并組織各部門與財(cái)務(wù)的月度對(duì)賬工作。

7、負(fù)責(zé)資金流量表、月度經(jīng)營(yíng)分析表編制并匯報(bào)等工作。

8、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、報(bào)廢等賬務(wù)工作，組織物料的盤點(diǎn)督查工作。

9、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策申報(bào)、資料預(yù)備、跟蹤等對(duì)接工作。

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

財(cái)政預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇31、日常財(cái)務(wù)核算、報(bào)銷審核、對(duì)賬、記賬等工作;

2、審核公司進(jìn)出貨款、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);

5、完成上級(jí)交代的其他事宜。

財(cái)政預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌工作，指導(dǎo)帶領(lǐng)出納詳細(xì)執(zhí)行

2、銷售部門推廣運(yùn)營(yíng)類費(fèi)用報(bào)銷審核及賬務(wù)處理，相關(guān)制度草擬

3、天貓銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)處理及審核，銷售相關(guān)業(yè)務(wù)合同審核

4、推廣類支出統(tǒng)計(jì)及復(fù)核跟進(jìn)并反饋

5、統(tǒng)籌管理及開票

6、部分預(yù)算和現(xiàn)金流測(cè)算工作

7、各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及文檔歸檔整理

8、工作內(nèi)容相關(guān)的制度草擬等及跨部門協(xié)調(diào)溝通等

9、上級(jí)支配的其他內(nèi)容

財(cái)政預(yù)算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)篇51.維護(hù)與完善公司預(yù)算體系與政策，幫助年度預(yù)算編制工作，匯總公司各層級(jí)預(yù)算編制結(jié)果，對(duì)預(yù)算進(jìn)行合理分析;

2.月度/季度監(jiān)控各層級(jí)預(yù)算執(zhí)行，定期向預(yù)算執(zhí)行單位反饋預(yù)算執(zhí)行狀況，出具管理報(bào)表，并針對(duì)預(yù)算偏差進(jìn)行分析;

3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期收集、匯總及統(tǒng)計(jì)分析，建立和跟蹤公司業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)，跟蹤月度業(yè)務(wù)表現(xiàn)狀況和長(zhǎng)期變動(dòng)趨勢(shì)猜測(cè);

4.組織全面預(yù)算、財(cái)務(wù)猜測(cè)，跟蹤實(shí)際收入成本費(fèi)用與預(yù)算及猜測(cè)數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析，對(duì)于內(nèi)部各類數(shù)據(jù)差異及波動(dòng)緣由有深化見解，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化的分析;/