




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第15頁忠誠盡責要求基金從業(yè)人員在工作中要做到兩個方面:一是忠誠廉潔;二是勤勉盡責口.忠誠廉潔忠誠廉潔要求基金從業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動中,做到公私分明和廉潔自律,自覺維護所在機構(gòu)的利益和基金行業(yè)的形象。具體而言,基金從業(yè)人員應(yīng)當做到以下9點:(1)應(yīng)當與所在機構(gòu)簽訂正式勞動合同或其它形式的聘任合同,保證自身在相應(yīng)機構(gòu)對其直接管理的條件下從事職業(yè)活動。(2)應(yīng)當保護所在機構(gòu)財產(chǎn)與信息安全,防止所在機構(gòu)資產(chǎn)損失、丟失。(3)應(yīng)當嚴格遵守所在機構(gòu)的各項管理制度和操作流程。(4)不得接受利益相關(guān)方的賄賂或?qū)ζ溥M行商業(yè)賄賂,如接受或贈送禮物、回扣、補償或報酬等。(5)不得利用基金財產(chǎn)或者所在機構(gòu)固有財產(chǎn)為自己或者他人牟取非法利益。(6)不得利用職務(wù)之便或者機構(gòu)的商業(yè)機會為自己或者他人牟取非法利益。(7)不得侵占或者挪用基金財產(chǎn)或者機構(gòu)固有財產(chǎn)。(8)不得為了迎合客戶的不合理要求而損害社會公共利益、所在機構(gòu)或者他人的合法權(quán)益,不得私下接受客戶委托買賣證券期貨。(9)不得從事可能導致與投資者或所在機構(gòu)之間產(chǎn)生利益沖突的活動。.勤勉盡責具體要求包括以下幾點:1)秉持勤勉的工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),恪盡職守,嚴謹務(wù)實,做好本職工作。2)在職業(yè)活動中,相互支持,團結(jié)協(xié)作,提高工作效率與工作質(zhì)量,不推諉扯皮、貽誤工作。3)基金從業(yè)人員應(yīng)當嚴格遵守所在機構(gòu)的授權(quán)制度,在授權(quán)范圍內(nèi)履行職責;超出授權(quán)范圍的,應(yīng)當按照所在機構(gòu)制度履行批準程序。4)應(yīng)當嚴格遵守所在機構(gòu)工作紀律,服從領(lǐng)導,認真執(zhí)行上級決定。5)基金從業(yè)人員提出辭職時,應(yīng)當按照聘用合同約定的期限提前向公司提出申請,并積極配合有關(guān)部門完成工作移交。已提出辭職但尚未完成工作移交的,從業(yè)人員應(yīng)認真履行各項義務(wù),不得擅自離崗;已完成工作移交的從業(yè)人員應(yīng)當按照聘用合同的規(guī)定,認真履行保密、競業(yè)禁止等義務(wù)。記憶提示:忠誠:調(diào)整的是從業(yè)人員與所在機構(gòu),一般與“所在機構(gòu)”有關(guān)。廉潔:貪污、侵占、挪用勤勉盡責:重在“責”,即工作職責,一般與“工作”相關(guān)【注意】.專業(yè)審慎是調(diào)整基金從業(yè)人員與職業(yè)之間的道德規(guī)范。.客戶至上是調(diào)整基金從業(yè)人員與投資人之間關(guān)系的道德規(guī)范。.忠誠盡責,是調(diào)整基金從業(yè)人員與其所在機構(gòu)之間關(guān)系的職業(yè)道德規(guī)范?!局R點七】保守秘密★★★一、保守秘密的含義保守秘密,是指基金從業(yè)人員不應(yīng)泄露或者披露客戶和所屬機構(gòu)或者相關(guān)基金機構(gòu)向其傳達的信息,除非該信息涉及客戶或潛在客戶的違法活動,或者屬于法律要求披露的信息,或者客戶或潛在客戶允許披露此信息?;饛臉I(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動中接觸到的秘密主要包括:一是商業(yè)秘密;二是客戶資料;三是內(nèi)幕信息口商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉的、能夠帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并被采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息??蛻糍Y料主要是指客戶的個人資料,包括客戶個人的身份證信息、移動電話號碼、家庭成員信息、財務(wù)狀況、投資需求等。這些資料往往屬于客戶不愿意讓他人知曉的隱私。保護客戶隱私不僅是法律的要求,也是職業(yè)道德的要求?!咀⒁狻?商業(yè)秘密的范圍。從機構(gòu)運營的角度,可以包括對證券市場的分析報告、對某一行業(yè)的研究報告、投資組合、投資計劃等;從機構(gòu)內(nèi)部治理的角度看,可以包括內(nèi)控制度、防火墻制度、員工激勵機制、人事管理制度、工作流程等。.保守秘密是基金從業(yè)人員的一項法定義務(wù),也是基金職業(yè)道德的一項基本規(guī)范口.客戶資料中具有投資需求客戶的名單,本身也是一種商業(yè)資源,一般也屬于機構(gòu)的商業(yè)秘密。.保守秘密與守法合規(guī)中的舉報他人違法行為并不沖突。職業(yè)道德要求基金從業(yè)人員保守秘密的信息是內(nèi)容合法的信息,對于違反法律規(guī)定的行為,不構(gòu)成秘密,應(yīng)該積極監(jiān)督和舉報。二、保守秘密的基本要求保守秘密,要求基金從業(yè)人員不得向第三者透露作為秘密的信息,也不得公開尚處于禁止公開期間的信息。具體而言,基金從業(yè)人員應(yīng)當做到以下幾點:1)應(yīng)當妥善保管并嚴格保守客戶秘密,非經(jīng)許可不得泄露客戶資料和交易信息。且無論是在任職期間還是離職后,均不得泄露任何客戶資料和交易信息。(2)不得泄露在執(zhí)業(yè)活動中所獲知的各相關(guān)方的信息及所屬機構(gòu)的商業(yè)秘密,更不得用來為自己或他人謀取不正當?shù)睦?。?)不得泄露在執(zhí)業(yè)活動中所獲知的內(nèi)幕信息。基金從業(yè)人員應(yīng)當嚴格遵守所在機構(gòu)的保密制度,不打聽不屬于自己業(yè)務(wù)范圍的秘密,不與同事交流自己獲知的秘密。如果某一秘密已經(jīng)被泄露,應(yīng)當盡快通知有關(guān)部門做出補救措施,防止損失進一步擴大?!纠}】關(guān)于守法合規(guī)職業(yè)道德的要求,以下表述錯誤的是()。A.基金從業(yè)人員應(yīng)當配合基金監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管B.當不同效力級別的規(guī)范對同一行為均有規(guī)定時,基金從業(yè)人員可選擇遵守寬松的規(guī)范內(nèi)容C.不負有監(jiān)管職責的基金從業(yè)人員,也應(yīng)當監(jiān)督他人的行為是否符合法律法規(guī)的要求D.守法合規(guī)的前提是熟悉相關(guān)的法律法規(guī)等行為規(guī)范『正確答案』B『答案解析』本題考查基金職業(yè)道德規(guī)范。當不同效力級別的規(guī)范對同一行為均有規(guī)定時,基金從業(yè)人員應(yīng)遵守更為嚴格的規(guī)范內(nèi)容,而非選擇遵守寬松的規(guī)范。【例題】下列()行為不屬于欺詐。A.違規(guī)承諾收益或承擔損失B.操縱市場C.虛假記載D.誤導性陳述『正確答案』B『答案解析』本題考查道德規(guī)范的內(nèi)容。誠實守信要求基金從業(yè)人員不得欺詐客戶,不得操縱市場和內(nèi)幕交易、不得進行不正當競爭。B選項是操縱市場,A、C、D項都是欺詐客戶的表現(xiàn)。【例題】以下屬于欺詐客戶的是()。A.基金從業(yè)人員在宣傳、推介和銷售基金產(chǎn)品時,應(yīng)當客觀、全面、準確地向投資者推介基金產(chǎn)品、揭示投資風險B.基金從業(yè)人員對基金產(chǎn)品的陳述、介紹和宣傳,應(yīng)當與基金合同、招募說明書等相符合,不得進行虛假或誤導性陳述,或者出現(xiàn)重大遺漏C.基金從業(yè)人員分發(fā)或公布的基金宣傳推介材料應(yīng)為基金管理機構(gòu)或基金代銷機構(gòu)統(tǒng)一制作的材料D.基金從業(yè)人員應(yīng)向投資者做出投資不受損失或保證最低收益的承諾『正確答案』D『答案解析』本題考查道德規(guī)范的內(nèi)容。所謂欺詐,是指利用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方式欺騙客戶,使客戶產(chǎn)生錯誤的認識,最終做出錯誤的判斷。欺詐的方式主要有兩種,一是虛假陳述,二是舞弊行為。蛇丁而口門跑M一手提供,非聯(lián)系本如購買,后續(xù)問題一律與本人無關(guān),不提供售后支持,特此說明【例題】專業(yè)審慎對于基金從業(yè)人員的基本要求不包括()。A.持證上崗B.忠誠敬業(yè)C.持續(xù)學習D.審慎開展執(zhí)業(yè)活動『正確答案』B『答案解析』本題考查基金職業(yè)道德規(guī)范。專業(yè)審慎對于基金從業(yè)人員的基本要求體現(xiàn)在三個方面:持證上崗、持續(xù)學習、審慎開展執(zhí)業(yè)活動。B項體現(xiàn)的是忠誠盡責。【例題】專業(yè)審慎是基金從業(yè)人員應(yīng)當具備與其職業(yè)活動相適應(yīng)的職業(yè)技能,是調(diào)整基金從業(yè)人員與()之間關(guān)系的道德規(guī)范。A.基金監(jiān)管B.職業(yè)C.投資人D.社會關(guān)系『正確答案』B『答案解析』本題考察基金職業(yè)道德規(guī)范。專業(yè)審慎是對基金從業(yè)人員與職業(yè)之間關(guān)系的道德規(guī)范?!纠}】下列不屬于不正當競爭的是()。A.低于基金銷售成本銷售基金B(yǎng).采取抽獎、回扣或者贈送實物、保險、基金份額等方式銷售基金C.詆口、貶低或負面評價同業(yè)或非合作關(guān)系方及其從業(yè)人員D.基金從業(yè)人員利用內(nèi)幕消息操縱市場『正確答案』D『答案解析』本題考查不正當競爭。選項ABC均是不正當競爭的表現(xiàn),D違背了誠實守信的道德規(guī)范。【例題】甲在擔任A基金公司督察長時,在其同學乙要求下(該同學在B基金公司監(jiān)察稽核部任職),將A基金的控制制度、工作流程等發(fā)送給乙參考。甲的行為違反了(口的職業(yè)道德規(guī)范。A.保守秘密B.守法合規(guī)C.忠誠盡責D.誠實守信『正確答案』A『答案解析』本題屬于綜合考察。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉的、能夠帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并被采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。從機構(gòu)內(nèi)部治理的角度看,可以包括內(nèi)控制度、防火墻制度、員工激勵機制、人事管理制度、工作流程等?!纠}】()是調(diào)整基金從業(yè)人員與投資人之間關(guān)系的道德規(guī)范。A.客戶至上B.守法合規(guī)C.專業(yè)審慎D.保守秘密『正確答案』A『答案解析』本題考查客戶至上的內(nèi)容。客戶至上是調(diào)整基金從業(yè)人員與投資人之間關(guān)系的道德規(guī)范。守法合規(guī)調(diào)整的是基金從業(yè)人員與基金行業(yè)及基金監(jiān)管之間的關(guān)系;忠誠盡責,是調(diào)整基金從業(yè)人員與其所在機構(gòu)之間關(guān)系的職業(yè)道德規(guī)范;保守秘密是基金從業(yè)人員的一項法定義務(wù),也是基金職業(yè)道德的一項基本規(guī)范;誠實守信是基金職業(yè)道德的核心規(guī)范。專業(yè)審慎是對基金從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力方面的道德要求。第三節(jié)基金職業(yè)道德教育與修養(yǎng)建議關(guān)注基金職業(yè)道德教育和修養(yǎng)的內(nèi)容和途徑學習內(nèi)容知識點基金職業(yè)道德教育基金職業(yè)道德教育的含義基金職業(yè)道德教育的內(nèi)容基金職業(yè)道德教育的途徑基金職業(yè)道德修養(yǎng)基金職業(yè)道德修養(yǎng)的含義基金職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑【知識點一】基金職業(yè)道德教育的含義口職業(yè)道德教育,是指通過受教育者自身以外的力量,對其進行職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)義務(wù)和責任等職業(yè)道德核心內(nèi)容的教育活動。職業(yè)道德教育的目的就是通過外在教育幫助和引導受教育者實現(xiàn)由被動接受教育到主動自我教育口基金職業(yè)道德教育,是指根據(jù)基金行業(yè)工作的特點,有目的、有組織、有計劃地對基金從業(yè)人員施行的職業(yè)道德影響,促使其形成基金職業(yè)道德品質(zhì),正確履行基金職業(yè)道德義務(wù)的教育活動,是提高基金從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)的基本手段?!局R點二】基金職業(yè)道德教育的內(nèi)容口★基金職業(yè)道德教育的主要目的,是幫助和引導基金從業(yè)人員培養(yǎng)基金職業(yè)道德觀念和遵守基金職業(yè)道德規(guī)范,也即通過一定的教育方式和方法,將基金職業(yè)道德觀念和規(guī)范灌輸?shù)交饛臉I(yè)人員的頭腦中,使其知道、認同并自覺遵守基金職業(yè)道德規(guī)范?;鹇殬I(yè)道德教育的內(nèi)容主要包括以下兩個方面:一、培養(yǎng)基金職業(yè)道德觀念基金職業(yè)道德教育,首先是職業(yè)道德觀念教育。通過基金職業(yè)道德教育,要使基金從業(yè)人員深刻認識到基金職業(yè)道德的重要意義,牢固樹立基金職業(yè)道德觀念?;鹇殬I(yè)道德觀念教育是基金職業(yè)道德規(guī)范教育的基礎(chǔ)和保障。二、灌輸基金職業(yè)道德規(guī)范基金職業(yè)道德規(guī)范教育,是指對基金從業(yè)人員開展的以基金職業(yè)道德具體規(guī)范為內(nèi)容的教育。基金職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容是守法合規(guī)、誠實守信、專業(yè)審慎、客戶至上、忠實盡責、保守秘密等。這是基金職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容,應(yīng)貫穿于基金職業(yè)道德教育的始終?;鹇殬I(yè)道德規(guī)范教育的作用在于把基金職業(yè)道德規(guī)范灌輸?shù)交饛臉I(yè)人員的意識之中,引導基金從業(yè)人員能夠依據(jù)具體的職業(yè)道德規(guī)范實行自我監(jiān)督、自我評價和自我行為調(diào)整?!局R點三】基金職業(yè)道德教育的途徑★★一、崗前職業(yè)道德教育二、崗位職業(yè)道德教育三、基金業(yè)協(xié)會的自律四、樹立基金職業(yè)道德典型五、社會各界持續(xù)監(jiān)督一、崗前職業(yè)道德教育崗前教育,是指在基金從業(yè)人員就業(yè)上崗之前,對其所進行的入職必備知識和職業(yè)道德的教育。崗前教育主要是通過基金從業(yè)資格考試和基金從業(yè)人員所在機構(gòu)在其入職時上崗前對其進行教育等途徑來督促完成的?;鹇殬I(yè)道德教育需要完成三個方面目標:一是使擬從業(yè)者了解基金職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容;二是使擬從業(yè)者了解基金職業(yè)所面臨的道德風險;三是培養(yǎng)擬從業(yè)者的基金職業(yè)道德情感和觀念。二、崗位職業(yè)道德教育崗位教育,是指在基金從業(yè)人員就業(yè)上崗之后,對其所進行的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德的繼續(xù)教育。崗位教育主要是通過在職培訓的方式來完成。三、基金業(yè)協(xié)會的自律從監(jiān)管職責分工的角度來看,政府監(jiān)管機構(gòu)是在法律法規(guī)的層面對基金從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活動進行監(jiān)管,基金業(yè)協(xié)會就應(yīng)該更側(cè)重職業(yè)道德的層面對基金從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活動進行監(jiān)管?;鹇殬I(yè)道德不同于基金監(jiān)管法律法規(guī),其實施主要依賴于基金從業(yè)人員的自律。基金業(yè)協(xié)會應(yīng)當加強基金職業(yè)道德教育。一方面要制定完備的基金職業(yè)道德規(guī)范,宣傳并組織基金從業(yè)人員學習和領(lǐng)會職業(yè)道德規(guī)范;另一方面,還應(yīng)建立必要的職業(yè)道德獎懲機制,促進和保證基金職業(yè)道德的實施。四、樹立基金職業(yè)道德典型基金職業(yè)道德教育要與基金市場以及基金實踐活動的環(huán)境結(jié)合起來,既要有正面事例的引導,也要有反面案例的警示,堅持宣傳正面典型與剖析反面典型相結(jié)合。通過對違反基金職業(yè)道德行為和違反基金法律行為典型案例的展示和分析,警示基金從業(yè)人員增強法律意識和職業(yè)道德觀念,嚴格遵守基金職業(yè)道德規(guī)范,做到自重、自治、自警和自律。五、社會各界持續(xù)監(jiān)督(社會、投資者、媒體)基金職業(yè)道德教育是基金職業(yè)道德建設(shè)的一個重要方面?;鹇殬I(yè)道德建設(shè),是一項復雜的系統(tǒng)工程,涉及基金行業(yè)各相關(guān)主體的利益,也關(guān)系到社會公共利益。因此,社會各界應(yīng)當齊抓共管,共同抓好基金職業(yè)道德教育工作。社會各界的監(jiān)督,不僅是對基金職業(yè)道德教育成果的檢驗環(huán)節(jié),監(jiān)督本身也是教育的有效組成部分?;鹗袌鐾顿Y者是基金職業(yè)道德最直接的受益者或受害者,對于基金職業(yè)道德有著切身的感受,因此,投資者實施監(jiān)督的動力最足,監(jiān)督也最深最細。要使投資者監(jiān)督真正發(fā)揮教育作用,需要基金行業(yè)自律組織和各個基金機構(gòu)為投資者的監(jiān)督意見設(shè)置一個順達的通道,并對投資者的監(jiān)督和舉報行為給予激勵。各種新聞媒體、網(wǎng)站也可以在基金職業(yè)道德教育方面發(fā)揮積極作用。其作用一方面是對基金職業(yè)道德的宣傳,另一方面是對基金職業(yè)道德實施情況的輿論監(jiān)督?!局R點四】基金職業(yè)道德修養(yǎng)的含義基金職業(yè)道德修養(yǎng),是指基金從業(yè)人員通過主動自
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 纖維板生命周期評價考核試卷
- 計算器電路板布局與設(shè)計考核試卷
- 郵購平臺的用戶評價與口碑管理考核試卷
- 計算機四級網(wǎng)絡(luò)工程要點
- 2025年中國變流系統(tǒng)行業(yè)市場前景預測及投資價值評估分析報告
- 2025年中國編譯器行業(yè)市場現(xiàn)狀及未來發(fā)展前景預測分析報告
- 文學作品改編優(yōu)先權(quán)補充合同
- 游戲開發(fā)與智慧城市建設(shè)合作發(fā)行協(xié)議
- 影視音樂錄制器材租賃與后期音頻制作服務(wù)合同
- 生物醫(yī)藥研發(fā)項目融資及成果轉(zhuǎn)化合同
- 公司車輛駕駛扣分違章處理證明 模板
- 2023年海南省中考英語試題
- (中職)車削加工技術(shù)全冊實訓課教案完整版
- 智慧海南總體方案(2020-2025年)
- DG-TJ 08-2122-2021 保溫裝飾復合板墻體保溫系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)標準
- SFR-SE-ARC-0031激光跟蹤設(shè)置-作業(yè)指導書
- 錄音棚、攝影棚、直播室設(shè)計方案
- 安全生產(chǎn)隱患排查概述PPT課件
- CRCC認證目錄
- 稻谷加工畢業(yè)設(shè)計日加工秈稻400噸免淘洗大米生產(chǎn)線設(shè)計
- 因式分解—完全平方公式
評論
0/150
提交評論