XX公司XX年度宣傳方案_第1頁
XX公司XX年度宣傳方案_第2頁
XX公司XX年度宣傳方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

XX公司XX年度宣傳方案圍繞XX年經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),為了堅定把握發(fā)展大局、凝心聚力謀篇布局、全力以赴抓好開局,全面推進各項工作的順利推進,特擬定此宣傳方案。一、指導(dǎo)思想堅持團結(jié)鼓勁、正面宣傳為主,圍繞“轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新發(fā)展”主題,提振精氣神,凝聚正能量,為全年經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)提供思想保障,營造濃厚的輿論氛圍。二、成立宣傳報道領(lǐng)導(dǎo)組。加強宣傳報道的組織策劃,明確目標(biāo),落實任務(wù)。為各項工作的順利開展?fàn)I造氛圍,形成聲勢,確保宣傳工作有序推進。成立宣傳報道領(lǐng)導(dǎo)組:組長:XXX成員:XXX職責(zé):做好宣傳報道工作的指導(dǎo),確保公司重大經(jīng)營活動的及時報道;落實宣傳報道渠道、審核宣傳內(nèi)容,確保宣傳質(zhì)量和實效。下設(shè)宣傳報道執(zhí)行機構(gòu)——記者站成員:XXX職責(zé):圍繞公司重大經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),及時書寫稿件,做好整理上報工作。三、宣傳重點(一)加大對形勢任務(wù)的宣傳。通過精心組織,統(tǒng)籌安排,集中報道,形成聲勢,通過曬信心、曬目標(biāo)、曬決心、曬措施,營造公司上下振奮精神、著眼全年,善謀開局、比學(xué)趕超的濃厚輿論氛圍。通過宣傳發(fā)動,讓干部員工堅定發(fā)展意識,增強發(fā)展信心。具體宣傳內(nèi)容如下:圍繞計劃考核管理工作的制定、實施開展好宣傳工作。圍繞薪酬機制、激勵機制的制定、落地開展好宣傳工作。圍繞企業(yè)文化融合工作的具體動態(tài)開展宣傳工作。圍繞市場開發(fā)、市場調(diào)研開展好宣傳工作;圍繞節(jié)能認(rèn)證、收入指標(biāo)的實現(xiàn)、節(jié)能申報開展宣傳工作。圍繞既有建筑防護改造工程量的實施;項目手續(xù)的辦理開展宣傳工作。圍繞產(chǎn)品認(rèn)證工作的推進、合同能源管網(wǎng)項目的申報、產(chǎn)品研發(fā)開展宣傳工作。(二)加強對先進典型的宣傳。發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中具有導(dǎo)向作用的先進典型。精心策劃,通過典型宣傳,讓大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),形成“爭先創(chuàng)優(yōu)謀發(fā)展,千方百計干成事”的良好風(fēng)氣,保障經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。具體如下:大力宣傳積極轉(zhuǎn)變觀念,勇于開拓,謀發(fā)展,敢發(fā)展的典型;大力宣傳積極創(chuàng)新,不畏困難,千方百計推進計劃落實的典型;大力宣傳執(zhí)行力強,保質(zhì)、保量、保安全,完成任務(wù)的典型;大力宣傳敢于承擔(dān)發(fā)展使命,工作講大局、挑擔(dān)子、謀發(fā)展、抓落實、干實事的好干部典型。大力宣傳重視文化建設(shè)與思想建設(shè),積極傳承金邦文化的典型;大力宣傳重視基礎(chǔ)管理,認(rèn)真開展基礎(chǔ)管理工作對標(biāo),以管理促進效益、保障經(jīng)營完成的典型;大力宣傳運用激勵政策,激發(fā)團隊發(fā)展意識,保障團隊任務(wù)完成的典型;大力宣傳重視班子建設(shè),班子思想統(tǒng)一、行動見效的典型。(三)強化對企業(yè)文化的宣傳、注重對企業(yè)形象的宣傳。抓住以傳承金邦文化為主題,認(rèn)真開展企業(yè)文化的宣傳教育工作;通過多角度宣傳報道,充分展示公司發(fā)展的最新動態(tài)和干部員工奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,對內(nèi)鼓舞士氣,對外樹立企業(yè)良好形象。三、工作實施步驟一)運用宣傳載體,加大宣傳力度。①宣傳報道小組充分利用宣傳簡訊、宣傳展板、宣傳欄、宣傳水牌等宣傳載體和陣地,進行廣泛的宣傳報道。②建立健全宣傳陣地,要保障宣傳范圍的全覆蓋,宣傳內(nèi)容及時傳達到位,宣傳效果與宣傳聲勢逐步提升。(二) 確保宣傳效果。結(jié)合績效考核管理,將宣傳報道工作納入績效考核。要求如下:各部門負(fù)責(zé)人每月書寫一篇稿件,未完成本月績效整體下降1分。記者站成員每半月完成一篇稿件的書寫,少一篇稿件當(dāng)月績效成績下降0.5分。(三) 做好信息的收集和報送。圍繞重點工作和宣傳要點,按照集團的投稿要求與組稿辦法書寫稿件,并做好審核、收集

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論