新工資集體協(xié)商工作總結(jié)_第1頁(yè)
新工資集體協(xié)商工作總結(jié)_第2頁(yè)
新工資集體協(xié)商工作總結(jié)_第3頁(yè)
新工資集體協(xié)商工作總結(jié)_第4頁(yè)
新工資集體協(xié)商工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯202年工資集體協(xié)商工作總結(jié)202*年工資集體協(xié)商工作總結(jié)202*年工資集體協(xié)商工作總結(jié)為保持和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)XX系統(tǒng)又好又快發(fā)展,XX系統(tǒng)工會(huì)按照市總工會(huì)的工作部署,以構(gòu)建“行政和工會(huì)共同運(yùn)作、職工參與”的工作格局為目的,積極開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,對(duì)切實(shí)保障職工的合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將今年以來(lái)市社系統(tǒng)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作情況總結(jié)如下:一、基本情況XX下轄XX、XX,XX公司,XX公司等X個(gè)直屬公司,其中X個(gè)公司已完成股份制改造,一個(gè)公司尚未啟動(dòng)改制(XX公司)。目前全系統(tǒng)乂個(gè)公司全部實(shí)行了工資集體協(xié)商制,覆蓋職工XX人。至今年11月,我社新簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議的公司有乂家,XX公司按計(jì)劃于11月XX召開(kāi)了工資集體協(xié)商會(huì)議,現(xiàn)已勞資雙方達(dá)成協(xié)議,正在報(bào)批中;XX單位也計(jì)劃于本周內(nèi)召開(kāi)工資集體協(xié)商會(huì)議。就目前情況來(lái)看,工資集體協(xié)商工作已經(jīng)建立起了常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制。做法如下:(一)民主選舉,依法產(chǎn)生協(xié)商代表。通過(guò)工會(huì)職工代表推薦、公司職工代表大會(huì)討論通過(guò),依法產(chǎn)生工資集體協(xié)商代表。目前,各企業(yè)行政方和工會(huì)方的代表在簽訂工資集體協(xié)議時(shí)都做到了人數(shù)對(duì)等。為了確保工資集體協(xié)商工作的有效開(kāi)展,維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,我們還要求協(xié)商代表除了企業(yè)法人與工會(huì)主席之外,還需包括來(lái)自人力資源、財(cái)務(wù)、女職工等各工作一線上具有一定代表性的職工代表,全方位關(guān)注影響工資集體協(xié)商的各種因1/11

本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯素,妥善處理各方利益關(guān)系,切實(shí)保證職工的工資收入隨企業(yè)效益同步增長(zhǎng)。(二)規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)商程序。堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序,缺一不可。每次協(xié)商前系統(tǒng)工會(huì)都會(huì)要求各基層工會(huì)進(jìn)行充分調(diào)研,廣泛征求職工的意見(jiàn)和要求,準(zhǔn)確掌握工資增長(zhǎng)的幅度和條件,提出調(diào)整職工工資的基本目標(biāo);主動(dòng)與公司行政方進(jìn)行充分的事前溝通,取得理解,達(dá)成共識(shí),為順利開(kāi)展協(xié)商創(chuàng)造良好條件;向行政方發(fā)出要約,組織召開(kāi)規(guī)范的工資集體協(xié)商會(huì)議,形成有效的協(xié)商會(huì)議紀(jì)要和工資專項(xiàng)協(xié)議草案;工資專項(xiàng)協(xié)議草案經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò),使其具有法律效力,并報(bào)XX市勞動(dòng)部門審核和市社系統(tǒng)工會(huì)備案,為以后協(xié)議的履行提供保障。(三)把握重點(diǎn),確保集體協(xié)商取得實(shí)效。在開(kāi)展工資集體協(xié)商工作時(shí),我們始終堅(jiān)持把工資分配制度、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法、職工年度平均工資水平及增長(zhǎng)幅度等職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題作為協(xié)商重點(diǎn),認(rèn)真研究企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,盡力找準(zhǔn)協(xié)商雙方的利益平衡點(diǎn),在促進(jìn)公司效益增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,推動(dòng)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制和增長(zhǎng)機(jī)制,確保工資集體協(xié)商為企業(yè)和職工帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的利益。二、主要成效(一)通過(guò)開(kāi)展工資協(xié)商,使職工的利益得到有效維護(hù),調(diào)動(dòng)了職工的積極性,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的互利共贏?!豆べY協(xié)議》簽訂以來(lái),各企業(yè)職工工資水平都有不同程度的增長(zhǎng),既較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益,構(gòu)建了穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,又為企業(yè)發(fā)展需要引進(jìn)了一些中高級(jí)管理和工程專業(yè)2/11

本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯人才,調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作積極性和主動(dòng)性,達(dá)到了企業(yè)效益與職工利益的“雙贏”。(二)通過(guò)開(kāi)展工資協(xié)商通,營(yíng)造了多方關(guān)心、共同關(guān)注的良好氛圍,為更好地推進(jìn)工作創(chuàng)造了有利條件。一是在得到各企業(yè)行政高度重視的同時(shí),也得到職工的積極參與和廣泛關(guān)注;二是各工會(huì)組織的作用得到有效發(fā)揮,在職工心中的地位得到進(jìn)一步提升,進(jìn)一步增強(qiáng)了我工會(huì)組織的凝聚力。三、存在的問(wèn)題(一)工資集體協(xié)商的長(zhǎng)效工作機(jī)制還有待于進(jìn)一步完善。隨著社會(huì)的快速發(fā)展和職工期望要求的不斷提高,需從突出協(xié)商重點(diǎn)、健全工資協(xié)商臺(tái)賬、完善監(jiān)督檢查制度以及提高協(xié)商水平等方面,進(jìn)一步健全完善工資集體協(xié)商長(zhǎng)效機(jī)制,鞏固、發(fā)展和維護(hù)好企業(yè)與職工的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。(二)工資集體協(xié)商的工資、職工滿意度還有待于進(jìn)一步提高。目前,職工對(duì)企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制,工資收入水平逐年提高的滿意情況還與上級(jí)工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)有一定的距離。因此,在新的形勢(shì)下,我們需進(jìn)一步開(kāi)拓協(xié)商工作思路,創(chuàng)新協(xié)商工作方法,努力提高職工的滿意度,為企業(yè)穩(wěn)定人才隊(duì)伍,維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。四、下一步改進(jìn)措施(一)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工資集體協(xié)商工作持續(xù)開(kāi)展。開(kāi)展工資集體協(xié)商工作以來(lái),我們雖然取得了一定的成效,但對(duì)照市總工會(huì)的檢查標(biāo)準(zhǔn)和職工的期望要求,我們的工作水平還需要進(jìn)一步創(chuàng)新提高。在下一年里,我們將3/11

本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),站在更高的角度認(rèn)真開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,推動(dòng)此項(xiàng)工作持續(xù)開(kāi)展,建立工資協(xié)商的長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí),牢固樹(shù)立“工資協(xié)商是一個(gè)長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的、動(dòng)態(tài)的過(guò)程”這一意識(shí),結(jié)合實(shí)際,合理確定協(xié)商重點(diǎn),做到年年有目標(biāo)、有重點(diǎn),不斷提高協(xié)商的實(shí)效。(二)注重質(zhì)量,不斷提高工資協(xié)商工作水平。一是提高協(xié)商方法和技巧。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工代表協(xié)商方法和技巧的指導(dǎo)和培訓(xùn),結(jié)合實(shí)際,在協(xié)商中既要敢于談,又要善于談,有理有據(jù)地提出可協(xié)商、能協(xié)商的協(xié)商要求;二要合理確定協(xié)商內(nèi)容。在開(kāi)展工資協(xié)商時(shí),協(xié)商內(nèi)容緊密結(jié)合職工工資、獎(jiǎng)金、福利等問(wèn)題,努力提高協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性,使工資協(xié)議書(shū)更具有可操作性。(三)加強(qiáng)監(jiān)督,保證工資協(xié)商工作落到實(shí)處。工資集體協(xié)商工作,協(xié)商是前提,落實(shí)是關(guān)鍵。作為工會(huì)組織,有責(zé)任、有義務(wù)加強(qiáng)對(duì)工資集體協(xié)商工作的監(jiān)督和落實(shí)。下步我們將不斷完善監(jiān)督的方式方法。一是要求并督促各企業(yè)及時(shí)召開(kāi)職代會(huì)對(duì)工資專項(xiàng)協(xié)議進(jìn)行審議表決,使工資協(xié)議具有法律效力;督促企業(yè)行政方定期通過(guò)職代會(huì)或其它形式向職工公布工資協(xié)議的履行情況,廣泛接受職工群眾的監(jiān)督,充分發(fā)揮職工民主監(jiān)督的重要作用。二是要求各工會(huì)組織積極主動(dòng)向公司行政匯報(bào)工作,爭(zhēng)取行政的重視和支持,及時(shí)解決工資協(xié)商中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,為企業(yè)開(kāi)展工資協(xié)商提供支持和幫助。二一二年XX月XX日擴(kuò)展閱讀:縣總工會(huì)202*年工資集體協(xié)商工作總結(jié)扎實(shí)開(kāi)展工資集體協(xié)商推進(jìn)****全域發(fā)展新跨越4/11

本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯202*年****縣工資集體協(xié)商工作總結(jié)按照全總關(guān)于深入推進(jìn)兩個(gè)普遍工作的要求,今年工資集體協(xié)商進(jìn)入深化和規(guī)范年。結(jié)合我縣實(shí)際,緊緊圍繞營(yíng)造氛圍、鞏固建制、規(guī)范提高、嚴(yán)格驗(yàn)收工作目標(biāo),迅速行動(dòng)、明確重點(diǎn)、精心組織、分工明確。全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作已基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)主抓、各方配合、企業(yè)參與、和諧共贏的工作格局。有效促進(jìn)了工資集體協(xié)商規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)。截至今年4月底,全縣共簽訂工資集體協(xié)議251,覆蓋企業(yè)467家。其中:50人以上企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議及女職工專項(xiàng)協(xié)議任務(wù)數(shù)80個(gè),完成105個(gè),完成任務(wù)131%;50人以下企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議及女職工專項(xiàng)協(xié)議任務(wù)數(shù)249個(gè),完成362個(gè),完成任務(wù)145%?,F(xiàn)將202*年工資集體協(xié)商工作匯報(bào)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視(一)為搞好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,繼全市202*年2月5日工資集體協(xié)商工作會(huì)后,縣委于2月7日專門召開(kāi)了縣委常委會(huì)議,縣委書(shū)記****同志聽(tīng)取了縣委常委、縣總工會(huì)主席的專題匯報(bào)后,對(duì)全縣工資集體協(xié)商提出了工作要求。(二)縣政府確定了一名副縣長(zhǎng)負(fù)責(zé)工資集體協(xié)商工作。(三)按照市總工會(huì)、縣委工作要求,2月6日,縣委常委、縣總工會(huì)主席****同志主持召開(kāi)了縣三方四家部門一把手會(huì)議,對(duì)全縣工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了認(rèn)真研究,精心部署。5/11

本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯(四)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府將工資集體協(xié)商工作列入重要議事日程,進(jìn)行貫徹落實(shí)。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別召開(kāi)了動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)議,層層動(dòng)員,認(rèn)真落實(shí)工資集體協(xié)商工作。二、措施(一)營(yíng)造氛圍。1、制定文件,認(rèn)真貫徹。我縣制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見(jiàn)》(**工發(fā)[202*]5號(hào))、《關(guān)于開(kāi)展區(qū)域(行業(yè))工資集體協(xié)商攻堅(jiān)周活動(dòng)的通知》(梆工發(fā)[202*]38號(hào)),以縣委督查室名義下發(fā)了《關(guān)于對(duì)全縣工資集體協(xié)商工作進(jìn)行督查的通知》(***委督[202*]2號(hào))。2、利用會(huì)議,進(jìn)行宣傳。2月9日,由縣政府副縣長(zhǎng)****同志主持召開(kāi)了全縣工資集體協(xié)商動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)。全縣規(guī)模以上企業(yè)業(yè)主及工會(huì)主席,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三方四家領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議,參會(huì)人員對(duì)工資集體協(xié)商目的、范圍、內(nèi)容及程序等有了進(jìn)一步了解。在全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上,縣委書(shū)記****同志對(duì)全縣工資集體協(xié)商工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),向規(guī)模以上企業(yè)宣傳了工資集體協(xié)商工作的重要性與緊迫性,要求全縣企業(yè)要服從大局、構(gòu)建和諧,為推進(jìn)天府新區(qū)****全域發(fā)展新跨越作貢獻(xiàn)。3、依托媒體,擴(kuò)大影響。在《****報(bào)》向全縣企業(yè)集體發(fā)出了要約,發(fā)出了《致全縣企業(yè)業(yè)主的一封信》和《致全縣廣大企業(yè)職工的一封信》進(jìn)行宣傳,廣電部門組織人力對(duì)開(kāi)展情況進(jìn)行宣傳報(bào)道。6/11

本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯4、懸掛標(biāo)語(yǔ),營(yíng)造氛圍。在縣內(nèi)主要場(chǎng)鎮(zhèn)及重點(diǎn)企業(yè)懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ),印發(fā)宣傳資料,制作宣傳手冊(cè)。利用人社部門電子顯示屏進(jìn)行宣傳,并在先進(jìn)模范表彰大會(huì)暨大型文藝晚會(huì)上滾動(dòng)播放,增強(qiáng)參與意識(shí),引導(dǎo)企業(yè)、職工自覺(jué)行動(dòng)。(二)實(shí)施項(xiàng)目化管理,建立完善工作機(jī)制。1、工作目標(biāo)考核機(jī)制。把工資集體協(xié)商作為全縣項(xiàng)目化管理,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政實(shí)行目標(biāo)考核??h委常委、縣總工會(huì)主席****同志與13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《工資集體協(xié)商工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,落實(shí)了具體任務(wù)和工作目標(biāo),責(zé)任明確,落實(shí)到人。2、工作聯(lián)系指導(dǎo)機(jī)制??h三方(四家)以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))抽調(diào)人員組成工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍,共23人深入基層指導(dǎo)協(xié)商工作開(kāi)展。采取三方(四家)工資集體協(xié)商聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門‘一聯(lián)一’、三方(四家)工資集體協(xié)商聯(lián)系企業(yè)個(gè)人‘一聯(lián)三’活動(dòng),實(shí)行項(xiàng)目化管理,做好聯(lián)系、指導(dǎo)工作??h委常委、組織部長(zhǎng)、工會(huì)主席****同志帶頭聯(lián)系企業(yè)。3、評(píng)先選優(yōu)激勵(lì)機(jī)制。凡未開(kāi)展的企業(yè)黨組織、經(jīng)營(yíng)者和工會(huì)在各類評(píng)先選優(yōu)中不予推薦,堅(jiān)決實(shí)行一票否決??h內(nèi)黨政工各方面在評(píng)選先進(jìn)中已作為基本條件,進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。并開(kāi)展全縣企業(yè)工資集體協(xié)商十佳示范企業(yè)評(píng)選活動(dòng),嚴(yán)格制定標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,以激勵(lì)企業(yè)搞好工資集體協(xié)商工作。4、政策扶持激勵(lì)機(jī)制。對(duì)未開(kāi)展的企業(yè)不得享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策,這項(xiàng)措施得到了縣內(nèi)招商、財(cái)政、國(guó)稅、地稅、金融等部門的支持配合,作為了衡量的重要依據(jù)。7/11

本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯5、工商年檢審核機(jī)制。在工商年檢中,把企業(yè)是否開(kāi)展工資集體協(xié)商作為重要依據(jù)。從縣工商局到基層工商分局認(rèn)真重視,提供咨詢服務(wù),做耐心細(xì)致的宣傳、解釋,年檢中認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān)。(三)部門配合。1、建立成員單位聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。經(jīng)信局、人社局、工商聯(lián)、工商局認(rèn)真重視、支持,部門一把手親自顧問(wèn),想辦法出主意,直接參與工資集體協(xié)商工作的的領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé),深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況,進(jìn)行指導(dǎo)協(xié)助。2、組織協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方成員單位深入廠礦企業(yè)了解職工思想動(dòng)態(tài)和企業(yè)情況,做好疏通職工情緒,排解職工憂愁,提供政策咨詢和法律服務(wù)等工作。3、縣人社部門堅(jiān)持從嚴(yán)審核工資集體合同,努力完善與工資集體協(xié)商相匹配的最低工資保障、行業(yè)和工種工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、行業(yè)人工成本信息制度。(四)突出重點(diǎn),分類指導(dǎo)。1、確定重點(diǎn)內(nèi)容、企業(yè)。工資集體協(xié)商工作中,重點(diǎn)把握全縣規(guī)模以上企業(yè),樹(shù)立典型,一條線的4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各確定2個(gè)企業(yè)為重點(diǎn),特別是以城區(qū)和****工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn),其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)各確定一個(gè)企業(yè)為重點(diǎn),加強(qiáng)指導(dǎo),依法協(xié)商、規(guī)范簽訂,以點(diǎn)帶面,推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。今年的重點(diǎn)是規(guī)范提高,我縣專門制作了協(xié)商工作流程,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門認(rèn)真指導(dǎo),協(xié)商工作進(jìn)一步規(guī)范。協(xié)商中,堅(jiān)持把職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為平等協(xié)商、集體合同的重點(diǎn);堅(jiān)持分類指導(dǎo),經(jīng)濟(jì)效益較好、規(guī)模較大、人員較多的企業(yè),堅(jiān)持獨(dú)立開(kāi)展工資集體協(xié)商工作,簽訂以8/11

本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯增加職工工資收入為主要內(nèi)容的工資集體合同,規(guī)模小、人員少的中小非公企業(yè),集中簽訂區(qū)域(行業(yè))協(xié)議。2、典型引路,召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。為規(guī)范全縣工資集體協(xié)商,在四川八百壽酒業(yè)有限公司專門召開(kāi)了企業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)會(huì),在現(xiàn)場(chǎng)觀摩后,縣委常委、總工會(huì)主席****同志聽(tīng)取了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及三方四家一把手的匯報(bào),針對(duì)存在的問(wèn)題提出了具體措施,進(jìn)一步規(guī)范了全縣工資集體協(xié)商工作。3、規(guī)范程序。為加強(qiáng)企業(yè)民主管理,并大力加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)工作,對(duì)涉及職工切身利益方面的問(wèn)題,如:勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況,以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重大問(wèn)題等。我縣100人以上企業(yè)全部建立了職代會(huì),廠務(wù)公開(kāi)率達(dá)100%。我縣將政策、協(xié)商工作流程及要求制成宣傳手冊(cè)向企業(yè)和職工進(jìn)行宣傳。(五)加強(qiáng)管理,定期督查。為推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,以縣委名義發(fā)文,進(jìn)行督查,實(shí)行周報(bào)制每周五下午要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)向縣委督查室、縣總工會(huì)報(bào)送資料,并通報(bào)全縣。三、效果202*年,在市總工會(huì)、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)黨政的重視支持、工會(huì)組織的共同努力和有關(guān)部門的密切配合下,在強(qiáng)化工作規(guī)范上下功夫,在提高工作質(zhì)量上下功夫,企業(yè)工資集體協(xié)商工作取得明顯成效。(一)意識(shí)增強(qiáng),形成自覺(jué)協(xié)商氛圍。企業(yè)積極踴躍到工會(huì)聯(lián)系協(xié)商工作,主動(dòng)按照程序開(kāi)展協(xié)商工作。通過(guò)協(xié)商工作的開(kāi)展,企業(yè)不愿談、不敢談、不善談的現(xiàn)象逐步減少。通過(guò)探索,逐步使工資集體協(xié)商工作由復(fù)雜到規(guī)范(簡(jiǎn)單),由規(guī)范(簡(jiǎn)單)到重9/11

本文來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)收集與整理|word可編輯復(fù),由重復(fù)到自愿,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又快又好發(fā)展,已基本形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)主抓、各方配合、企業(yè)參與、和諧共贏的工作格局。(二)實(shí)現(xiàn)幾個(gè)結(jié)合,全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論