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論壇研討四好教師也是夸出來(lái)的論壇研討四好教師也是夸出來(lái)的論壇研討四好教師也是夸出來(lái)的xxx公司論壇研討四好教師也是夸出來(lái)的文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度好教師也是夸出來(lái)的對(duì)教師的評(píng)價(jià)，一定要得有激勵(lì)性。好教師的產(chǎn)生固然是教師自己的努力，但是，不一定失敗是成功之母，更多時(shí)候，成功才是成功之母。好教師的亮點(diǎn)越來(lái)越亮，更多時(shí)候是被激勵(lì)性評(píng)價(jià)點(diǎn)亮的。具體可以這樣操作：1、定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合任何任務(wù)，都有個(gè)鼓勵(lì)積極性的問題。所以，只要能保證足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間，完成定量的學(xué)習(xí)任務(wù)，完成足夠的作業(yè)任務(wù)，就可以獲得評(píng)價(jià)的鼓勵(lì)。另外，如果確實(shí)在某方面做出突出貢獻(xiàn)，獲得大家公認(rèn)的優(yōu)秀，就給與特別的獎(jiǎng)勵(lì)，樹立榜樣。前期引領(lǐng)與中期跟蹤相結(jié)合無(wú)論什么培訓(xùn)，前期引領(lǐng)時(shí)不妨搞個(gè)精神性的鼓勵(lì)，比如在一開始就給老師們做好預(yù)設(shè)，比如設(shè)置光榮榜、精華帖、明星欄。這樣，就會(huì)給老師們一個(gè)努力的方向，老師們的觀點(diǎn)和做法一旦獲得專家的認(rèn)可，自然會(huì)更努力鉆研。到了中期，評(píng)價(jià)的跟蹤也要跟上，以鼓勵(lì)促進(jìn)老師們堅(jiān)持完成培訓(xùn)。3、網(wǎng)絡(luò)研修于教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合在研修中，尤其要注意老師們對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)理論的理解程度，尤其是理解的深度和廣度，準(zhǔn)確地理解要得到評(píng)價(jià)體系的肯定和鼓勵(lì)。還要注意的是對(duì)于來(lái)源于教學(xué)實(shí)踐的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)要給

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