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我校創(chuàng)建于年是一所農(nóng)村完全小學(xué),現(xiàn)有在校生225人,專任教師18人。多年來(lái),學(xué)校秉持“讓農(nóng)村孩子接受更好的教育,讓每個(gè)孩子都能健康、快樂地成長(zhǎng)”的辦學(xué)理念,著眼于學(xué)生的未來(lái)與發(fā)展,我們按照素質(zhì)教育的新要求,緊緊圍繞“促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”這一核心問題,不斷強(qiáng)化常規(guī)管理,積極開展校本教研,著力推動(dòng)教學(xué)改革與創(chuàng)新促教學(xué)工作全面發(fā)取得了優(yōu)異的成績(jī)校自年“州市教學(xué)示范學(xué)校以先榮“州綜合實(shí)踐基地建設(shè)先進(jìn)單位縣代教育技術(shù)示范學(xué)校興教書育人先進(jìn)單位縣素質(zhì)教育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。一、以管理促規(guī)范,以創(chuàng)新求發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教學(xué)常規(guī)管理最優(yōu)化。學(xué)校特別重視向教學(xué)常規(guī)管理要質(zhì)量。為順應(yīng)新課程改革提出的新任務(wù)與新要求,我們不斷改革和完善教學(xué)常規(guī)管理工作,不僅實(shí)現(xiàn)了在管理機(jī)制上的創(chuàng)新,還在常規(guī)內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了更新與發(fā)展。另外,學(xué)校十分重視教學(xué)常規(guī)的過(guò)程監(jiān)控與指導(dǎo),引領(lǐng)教師嚴(yán)格地遵照管理的要求實(shí)施教學(xué)領(lǐng)教師不斷地踐行常規(guī)要求地反思自己的教學(xué)行為斷地進(jìn)行梳理、總結(jié)與提升,實(shí)現(xiàn)教學(xué)常規(guī)落實(shí)科研化。2是師進(jìn)行教學(xué)的主陣地教師綜合素質(zhì)的舞臺(tái)好達(dá)成課堂教學(xué)目標(biāo),提高課堂教學(xué)效率,多年來(lái)我們立足課堂進(jìn)行了積極探索與嘗試,先后實(shí)施了以引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)為主要目的的“課堂流程三段式”教學(xué)模式改革和以“低起點(diǎn),小臺(tái)階,體驗(yàn)成功,促進(jìn)發(fā)展為本要求“快樂課堂當(dāng)達(dá)標(biāo)教模式的構(gòu)建近期結(jié)合縣教研室開展“系列課型達(dá)標(biāo)”活動(dòng),重點(diǎn)加強(qiáng)了教師課堂教學(xué)學(xué)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)活動(dòng)。一是開展教師課堂教學(xué)基本功培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)了教師粉筆字、簡(jiǎn)筆畫、普通話、教學(xué)語(yǔ)言、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)應(yīng)急處理及現(xiàn)代教育技術(shù)手段應(yīng)用等方面的訓(xùn)練。二是組織觀課、賽課、評(píng)課活動(dòng),使教師認(rèn)識(shí)到個(gè)人課堂教學(xué)水平與立標(biāo)課的差距,在課后反思中明確高效課堂的基本模式和主要特點(diǎn)并自覺學(xué)標(biāo)。三是分學(xué)科開展達(dá)標(biāo)驗(yàn)收與爭(zhēng)創(chuàng)立標(biāo)課活動(dòng)。在整個(gè)活動(dòng)進(jìn)程中,我們注重教師課堂教學(xué)新理念的學(xué)習(xí)與成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,注重發(fā)揮課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的調(diào)控與引領(lǐng)作用。教師在參與中提高自我體驗(yàn)成分快樂在常教學(xué)中把好心情微笑鼓趣、游戲、音樂帶進(jìn)課堂,創(chuàng)造了和諧活潑的課堂氛圍。3作是師生溝通的橋梁教通過(guò)作業(yè)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)效果多年來(lái)我高度重視學(xué)生作業(yè)質(zhì)量并進(jìn)行了一些行之有效的嘗試與改革鼓勵(lì)教師布置課前預(yù)習(xí)性作業(yè),打破現(xiàn)有運(yùn)作模式,變“新授——作業(yè)——講評(píng)”為“預(yù)習(xí)——作業(yè)——講評(píng)——講模式每學(xué)期根據(jù)學(xué)科不同有具體數(shù)量要求通過(guò)批閱學(xué)生作業(yè)好地了解學(xué)生預(yù)習(xí)情況,從而及時(shí)調(diào)整課堂教學(xué)內(nèi)容將學(xué)科實(shí)踐性作業(yè)的布置與批閱納入檢查評(píng)估內(nèi)容,學(xué)期初各學(xué)科任課教師對(duì)本學(xué)期的實(shí)踐性作業(yè)進(jìn)行梳理,做好安排,避免了實(shí)踐性作業(yè)布置的隨意性,學(xué)科實(shí)踐性作業(yè)的實(shí)施培養(yǎng)了學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力與創(chuàng)新精神全推行分層次作業(yè)布置模式。根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),因材施教,使不同層次的學(xué)生都能得到不同程度的發(fā)展是素質(zhì)教育的具體要求傳的作業(yè)布置方式統(tǒng)一版本做內(nèi)容完全相同的題目,優(yōu)秀學(xué)生“吃不飽習(xí)力的學(xué)生又“吃不消們充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生的個(gè)別差異,針對(duì)不同層次的學(xué)生布置不同的作業(yè)。每次作業(yè)設(shè)計(jì)分為必做題(面向全體學(xué)生)和選做題(面向中游學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生,對(duì)中游學(xué)生的要求適當(dāng)高一些,引導(dǎo)他們做部分選做題或自行設(shè)計(jì)作業(yè)次業(yè)模式得以有效實(shí)施重要的是教師要樹立正確的教育觀注意保護(hù)學(xué)生的自尊心并積極引導(dǎo)。分層次布置作業(yè),讓不同層次的學(xué)生都能體驗(yàn)到成功的快樂。(學(xué)堅(jiān)持每月一次優(yōu)秀作展評(píng)活動(dòng)入選優(yōu)秀作業(yè)行列的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)行態(tài)評(píng)價(jià),學(xué)生在相互觀摩中,增強(qiáng)了作業(yè)的規(guī)范意識(shí)。教學(xué)常規(guī)工作的最終落實(shí)需要教學(xué)監(jiān)控和考核來(lái)加以約束,嚴(yán)格考核不僅可以起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用,而且這種獎(jiǎng)優(yōu)罰劣中體現(xiàn)一個(gè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。我們通過(guò)目標(biāo)管理對(duì)教師的教學(xué)常規(guī)工作

進(jìn)行考核,如教學(xué)計(jì)劃、備課、作業(yè)批改、聽評(píng)課、校內(nèi)外公開課、論文及課題研究、校本教研出勤、期末檢測(cè)質(zhì)量分析等都確定詳細(xì)具體的任務(wù)目標(biāo),引導(dǎo)教師學(xué)標(biāo)、達(dá)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)??傊?,在教學(xué)常規(guī)管理中,我們注重過(guò)程督促與階段考核。通過(guò)及時(shí)反饋,使教師對(duì)教學(xué)工作做出及時(shí)的調(diào)整,進(jìn)而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的,實(shí)現(xiàn)教學(xué)常規(guī)管理最優(yōu)化。二、扎實(shí)推進(jìn)“校本研訓(xùn)”工作,引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展,帶動(dòng)教學(xué)工作全面提升課程改革為教師的發(fā)展提供了一個(gè)良好的機(jī)遇師帶來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)課程改革,不僅要改變教師的教育觀,而要改變我們每天都在進(jìn)行著的以常的教學(xué)方式學(xué)行為,其艱難性是不言而喻的,但這種改變又是必須的。積極參與以校為本的研訓(xùn)活動(dòng),在活動(dòng)中學(xué)習(xí)、交流、成長(zhǎng)無(wú)疑是教師盡快融入課改的捷徑。作為學(xué)校管理者要以課程改革為契機(jī),培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,使課程實(shí)施的過(guò)程,成為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),提升教師生命質(zhì)量的過(guò)程。尊重教師、理解教師、激勵(lì)教師,為教師搭建展示才華的舞臺(tái),創(chuàng)設(shè)展示的空間是我校開展“校本研訓(xùn)”新式探索的一貫思路。1以為本開設(shè)新課程新理教師論壇活動(dòng)課程改革的特殊性將學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師擺在了同一起跑線上,以往慣用的“領(lǐng)導(dǎo)講、老師聽”的教研模式無(wú)法適應(yīng)新形勢(shì),對(duì)于教學(xué)研討活動(dòng),我們實(shí)施了周一相約新課程新理念“教師論壇”活動(dòng)。將全校教師按所教學(xué)科編排順序,要求人人走上講壇,人人開課。主講教師要提前做好準(zhǔn)備,根據(jù)自己對(duì)新課程新理念的理解,結(jié)合個(gè)人在日常教學(xué)工作中遇到的實(shí)際問題整理出講義,要講出自己的見解,體現(xiàn)出自己的風(fēng)格教為使自的講壇材料更充實(shí)更具有吸引力主走進(jìn)新課程,走進(jìn)閱覽室去搜集最新的資料,走進(jìn)課堂去挖掘更具生命力的案例。一方面提高了每位教師自覺學(xué)習(xí)的意識(shí),提高了自己的專業(yè)水平,另一方面參會(huì)教師也更易接受來(lái)自身邊的實(shí)例,更好地接受先進(jìn)理念的熏陶。全體教師在參與活動(dòng)中使自己得到發(fā)展,為學(xué)校全面提升教學(xué)質(zhì)量積蓄了師資準(zhǔn)備。2、勵(lì)教師開展“隨機(jī)式教研動(dòng)活動(dòng)的主要目的是解決教學(xué)中的實(shí)際問題。傳統(tǒng)教研活動(dòng)往往就某一固定話題進(jìn)行討論與研究所固定間固定員固定題定,弊端之一是圈定了討論框架,限制了教師的思維,甚至抹殺了教師的一時(shí)之靈感。根據(jù)我校實(shí)際情況,我們探索實(shí)施了“隨機(jī)式”教研活動(dòng)模式。引導(dǎo)教師從身邊的問題起步,在無(wú)特定主持人的情況下,大家即說(shuō)即聊即知,閑聊教學(xué)話題時(shí),不愛說(shuō)話的老師,不善交流的老師,變得敢說(shuō)、愛說(shuō)、會(huì)說(shuō)。該項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施時(shí),教研組長(zhǎng)的作用不可忽視,當(dāng)話題偏離教學(xué)內(nèi)容時(shí),教研組長(zhǎng)應(yīng)積極引導(dǎo)并將談?wù)搩?nèi)容引向更深層面,不能放任自流。隨機(jī)式教研活動(dòng)時(shí)間大家有時(shí)談?wù)搶W(xué)生,有時(shí)談?wù)摻滩?,有時(shí)談?wù)撜n堂應(yīng)急事件。在談?wù)撝心阋谎晕乙徽Z(yǔ),在說(shuō)說(shuō)笑笑中交流一些教學(xué)中的好做法得些新理念式教研活動(dòng)使教師沒有壓力與負(fù)擔(dān),被廣大教師欣然接受并成為教師開展教學(xué)工作的一種需要。4、足教學(xué)實(shí)際,開展小課題究。多年來(lái),課題研究一直是陽(yáng)春白雪,讓人望而生畏,這種自上而下的研究機(jī)制并不能解決日常教學(xué)怎么做的實(shí)際問題在天即究者展課題研究無(wú)疑是最有效最合適的選擇。我們的主要模式是—設(shè)----行動(dòng)----反要關(guān)注的是師的問題意識(shí)、合作意識(shí)、行動(dòng)意識(shí)和反思意識(shí)。多年來(lái),我們通過(guò)引領(lǐng)和調(diào)控,已有近10項(xiàng)研究成果在全校推廣應(yīng)用。5堅(jiān)教育教學(xué)反思注教學(xué)研究的自主性目的性教師的自我反思不能僅體現(xiàn)在教學(xué)層面要現(xiàn)在教育層面僅在教學(xué)后進(jìn)行批判性反思在教學(xué)前進(jìn)行前瞻性反思,在教學(xué)中進(jìn)行調(diào)整性反思。我們要求教師的自我反思要包括教學(xué)觀念、教學(xué)行為、教學(xué)內(nèi)容(教材效四個(gè)方面教不僅要進(jìn)行自我反思還在同伴互助中進(jìn)行反思幫助同伴,提升自我。通過(guò)反思,教師不斷地更新教學(xué)觀念、改善教學(xué)行為、提升教學(xué)水平,進(jìn)而對(duì)教學(xué)問題形成獨(dú)立的有創(chuàng)造性的見解。以教研方式的轉(zhuǎn)變?yōu)橥黄瓶冢岣呓處焻⑴c教研活動(dòng)的積極性。教師在參與各種教研活動(dòng)的

過(guò)程中接受了新課程新理念的熏陶,提高了自身綜合素質(zhì),三、探索與展望:以常規(guī)管理促教學(xué)規(guī)范,以校本研訓(xùn)促教學(xué)發(fā)展,面對(duì)新的教育發(fā)展形勢(shì),我們進(jìn)行了積極的探索與嘗試,

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