二00七年一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析_第1頁(yè)
二00七年一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析_第2頁(yè)
二00七年一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析_第3頁(yè)
二00七年一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

二00七年一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析二00七年一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析二00七年一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析V:1.0精細(xì)整理,僅供參考二00七年一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析日期:20xx年X月二大隊(duì)二00七年一月份民警思想動(dòng)態(tài)分析時(shí)間:二00七年二月三日下午14:30—17:00地點(diǎn):大隊(duì)部四樓會(huì)議室參加人員;xxxxxxxx主持:ss記錄:cc內(nèi)容:民警思想動(dòng)態(tài)分析cc:一月份,我大隊(duì)民警在所黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全區(qū)司法行政工作會(huì)議、全區(qū)勞教工作會(huì)議和積極參加所部各種學(xué)習(xí),以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為開展工作指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹落實(shí)廳黨組的“十八”字總體工作思路,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞打造平安、文明、和諧戒毒勞教所這一中心制定大隊(duì)的全年工作計(jì)劃。我大隊(duì)民警在一月份的工作中,忠于職守、認(rèn)真貫徹落實(shí)了各項(xiàng)安全制度,使本大隊(duì)平安度過(guò)了元旦。在開展工作當(dāng)中,我大隊(duì)民警積極探討和采取有效措施,穩(wěn)定了勞教人員的思想情緒,各項(xiàng)工作得到了有效的推進(jìn),確保了場(chǎng)所的安全穩(wěn)定,為我大隊(duì)完成今年所黨委提出的“效益年”和“制度年”以及各項(xiàng)工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。dd:這個(gè)月,在所黨委、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,大隊(duì)民警堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,黨員自覺學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章,發(fā)揮了先鋒模范作用,全體民警繼續(xù)把“崗位大練兵”活動(dòng)引向深入。民警注重理論政治學(xué)習(xí),政治素質(zhì)不斷得到提高。在生產(chǎn)方面,雖然大隊(duì)沒有很好的勞動(dòng)項(xiàng)目,但經(jīng)過(guò)全體民警的共同努力,我們比較好的完成了所部的勞務(wù)指標(biāo)。民警的思想狀況我認(rèn)為還是比較好的,當(dāng)然在穩(wěn)定的后面我們業(yè)應(yīng)該看到一些我們必須注意的問題:一是剛剛跨進(jìn)2007年,有些民警沒有緊迫感,工作沒有緊張度,太放松。二是臨近春節(jié),個(gè)別民警對(duì)親人的思念程度不斷增強(qiáng),多少會(huì)有些影響到工作的順利開展。三是比較敏感的年底獎(jiǎng)金的問題,現(xiàn)在有的民警開始計(jì)劃過(guò)節(jié)的事了,最關(guān)心的就是有沒有獎(jiǎng)金發(fā),會(huì)產(chǎn)生一些思想上的波動(dòng)。這些都是我們要注意的。ff:確實(shí),這個(gè)月大隊(duì)沒有什么固定的或者是效益比較好的項(xiàng)目可以進(jìn)行生產(chǎn),但剛才閆大已經(jīng)講了,我們?cè)谌w民警的努力下還是完成了這個(gè)月的勞務(wù)指標(biāo),這充分證明了我們的民警是有干勁的,有戰(zhàn)斗力的。在這種情況下,目前我們應(yīng)該趁這個(gè)勞務(wù)比較松的時(shí)機(jī)加強(qiáng)“三大現(xiàn)場(chǎng)”的直接管理,認(rèn)真落實(shí)帶班、值班、安全排查制度,開展安全大排查,消除安全隱患,保證我們的場(chǎng)所安全穩(wěn)定,我們?cè)诮?jīng)濟(jì)創(chuàng)收不是很好的情況下,必須絕對(duì)保證我們學(xué)員不出事,特別現(xiàn)在將到春節(jié),我們一定要確保場(chǎng)所的安全,這才是我們當(dāng)前最主要的大事,所以,我們當(dāng)前還是要對(duì)民警加強(qiáng)管理和監(jiān)督。hhh:我講幾點(diǎn)看法:一是我們大隊(duì)目前是沒有什么穩(wěn)定的項(xiàng)目可以做,現(xiàn)在生產(chǎn)科業(yè)沒有聯(lián)系到有關(guān)的項(xiàng)目,在這種情況下,我們只能是生產(chǎn)科來(lái)什么料我們就做什么料,而且必須要把手上現(xiàn)有的料做好,抓好質(zhì)量,但在這點(diǎn)上,發(fā)現(xiàn)有個(gè)別民警認(rèn)識(shí)不是很到位,總認(rèn)為沒有固定項(xiàng)目做這些零散的來(lái)料效益不好,不愿意去做,主動(dòng)性不高。二是現(xiàn)在由于項(xiàng)目效益不好,中隊(duì)民警的獎(jiǎng)金偏低甚至是沒有,這樣有些民警產(chǎn)生了抱怨的情緒,認(rèn)為辛辛苦苦做一個(gè)月,到頭來(lái)還是沒有獎(jiǎng)金,民警的工作積極性不高,在帶班過(guò)程中不能很好的履行工作職責(zé),不愿深入到線上去管理,能做多少算多少。三是現(xiàn)在準(zhǔn)備過(guò)春節(jié)了,民警的工作狀態(tài)有所松懈,認(rèn)為忙了一年也該放松放松了,沒有緊張的工作節(jié)奏,生產(chǎn)工作抓得不緊,沒有大局和前瞻性。yy:再過(guò)半個(gè)月就要過(guò)年了,每年的這個(gè)時(shí)候,民警的工作狀態(tài)有所放松這是正常的,但放松要有個(gè)度,放松并不等于放縱,,我們應(yīng)該張弛有度,不能夠因?yàn)槟甑琢司褪裁炊伎梢圆还芰?。從這個(gè)月民警遵規(guī)守紀(jì)方面來(lái)看,確實(shí)比年底的時(shí)候有所放松了,這個(gè)月我們出現(xiàn)有民警上班遲到、當(dāng)班過(guò)程中不認(rèn)真履行職責(zé)等現(xiàn)象,這些都挨護(hù)衛(wèi)督察通報(bào)了,影響了我們?cè)碌椎目己顺煽?jī),對(duì)這些民警我們大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要分頭及時(shí)找談話教育,讓他們回歸到正軌上來(lái),再這樣下去的話以后我們的這個(gè)民警隊(duì)伍就會(huì)形成懶散的局面了,我建議下一步工作我們應(yīng)該放在對(duì)民警的加強(qiáng)管理和教育上,以保證我民警隊(duì)伍保持良好的精神狀態(tài)和戰(zhàn)斗能力。yyyy:剛才大家對(duì)民警以及有關(guān)方面談了很多,都很有深度,為我們下一步做好工作提出了各種寶貴意見和建議,目前我大隊(duì)民警的總體狀況主流還是好的,這一點(diǎn)我們不能否認(rèn)。對(duì)于民警隊(duì)伍出現(xiàn)的一些這樣那樣的問題,我們應(yīng)該從根本上來(lái)查找原因,解決問題,首先要從我們大中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、黨員的自身來(lái)查找,要把查找出來(lái)的問題有針對(duì)性的進(jìn)行解決,決不能讓民警從我們上上看到一些消極懈怠的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,也希望yb同志多對(duì)民警進(jìn)行監(jiān)督,有必要的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論