二甲醫(yī)院評審標準支撐材料詳表

二甲醫(yī)院評審標準支撐材料詳表（第一章）第一章堅持醫(yī)院公益性評審標準評審要點評審標準評審要點支撐材料自評等級，保持適度規(guī)模。1.【C（院辦）規(guī)模，符合衛(wèi)生行政 獲得批準等級至少正式執(zhí)業(yè)三年以上。達標辦醫(yī)務科護理部岀具相關證明材料部門規(guī)定三級醫(yī)院設（統(tǒng)計表）。置標準。院辦負總責2.3.。（達標辦）（1）醫(yī)院編制床位數實際開放床位數（分4.5.少配備名衛(wèi)生技術人員，：1O（醫(yī)務科、護理部）在崗護士占衛(wèi)生技術人員總數》50%病房護士與床位ICU護患比3:1（）科情況）（）科室主任護士長統(tǒng)計表（職稱、學歷、任職時間文號等）6..各專業(yè)科室至少名主治醫(yī)師以上職稱。醫(yī)院至少名高級職13稱醫(yī)師（醫(yī)務科）【BC”并1.衛(wèi)生專業(yè)技術崗位仝醫(yī)院總崗位80%（醫(yī)院崗位C”中可體現。設置表）（人事科、醫(yī)務科）2.6年以上。（醫(yī)務科提供臨床科主任情況表）>20%（人事科、護理部）平均住院日w10天。（信息科）保持適宜的床位使用率w93%（信息科）錄。（院辦）【AB”，并>50%>30%C”中可體現。（醫(yī)務科）（護理部）【C：施設備、技術梯隊與處置能力。（設備科、醫(yī)務科）（★）（急診科）1.相關設備、人員名單現場查看（重癥醫(yī)學科）。24醫(yī)務科、門診部負3.預防、保健、康復獨立設置。（防?？疲┛傌?.2%（重癥醫(yī)學科）5.醫(yī)學影像可提供24小時急診診療服務。（醫(yī)務科）【B】 符合“并重癥醫(yī)學床位占醫(yī)院總床位的

3>%

重癥收入轉岀標準、病歷資料。醫(yī)學影像（含CT、超聲）24（務科、重癥醫(yī)學科）【A 符合“B”并 重癥收入轉岀標準、病歷資料。癥醫(yī)學科）

5%40%

（醫(yī)務科、重臨床科室診療科目設置、人員梯隊與診療技術能力達到省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的二級醫(yī)院標準。臨床科室診療科目設 【C】 1.執(zhí)業(yè)許可證；置、人員梯隊與診療技術1.診療科目符合衛(wèi)生行政部門規(guī)定的二級醫(yī)院設置“基本標能力符合省級衛(wèi)生行政準”并獲得執(zhí)業(yè)許可登記。（院辦）

2.上周期醫(yī)院評審時診療科目、 技術能力等；按數量多少（不算產科手術）（1）

2.層次。（）（1）室。（2）二級科室或專業(yè)組：內科、內分泌科等專業(yè)科室（專業(yè)組）3個。專業(yè)科室（專業(yè)組）3個。婦產科：婦科、產科、計劃生育等專業(yè)科室（組）。兒科：小兒內科、新生兒等專業(yè)科室（專業(yè)組）（組）（醫(yī)務科、信息科）

供住院患者前十位的手術名稱及病種名稱。。【B】符合“C”并 臨床重點?？撇牧稀?？縣級算否？否則無。有衛(wèi)生行政部門批準的臨床重點科室。1個。1個。部門支持性文件。（院辦）【AB”，并有衛(wèi)生部批準的臨床重點科室至少

2個。（院辦

批文，縣級可否？否則無。醫(yī)技科室服務能滿足臨床科室需要，項目設置、人員梯隊與技術能力達到省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的二級醫(yī)院標準。

【C

符合省級標準。工程技術人員統(tǒng)計表（達標辦）

政部門規(guī)定的二級醫(yī)院標準?？?、設備科、醫(yī)務科、醫(yī)技科室）

（人事準。醫(yī)務科負總責

%（人事科）【B】符合“C”并 無法達到，檢驗科無主治醫(yī)師。醫(yī)技科室主任均具有主治醫(yī)師以上職稱

（醫(yī)務【A】符合“B”，并 檢驗科提供艾滋病檢測中心文件等資料。本縣、市的質控中心或重點專科。30%（醫(yī)務科二、科學規(guī)范的內部管理機制

科室負責人統(tǒng)計表可體現。堅持公立醫(yī)院公益性， 【C堅持公立醫(yī)院公益性， 【C】1.醫(yī)院文化建設（《職工手冊》）等相關材料；院辦總負責（院辦）2.有保障基本醫(yī)療服務的相關制度與規(guī)范。規(guī)范（見制度匯編）；醫(yī)務科）3.（辦、3.社會公益活動記錄。資料。（1）各類扶貧、防病、促進基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)項目。（黨辦、醫(yī)務科）完成邊遠地區(qū)醫(yī)療服務援助項目。（醫(yī)務科）開展或舉辦多種形式社會公益性活動（健康咨詢、募捐等）。（達標辦、院辦、醫(yī)務科、財務（4）其他項目。（院辦）【B低成本、控制費用的措施。（達標辦）制度匯編等；各種獲獎相關材料。社會好評或獲得嘉獎。（院辦）【A深化公立醫(yī)院改革取得成效。（院辦、達標辦）社會調查滿意度高。（院辦）（體現等；（院辦、達標辦）2.社會滿意度調查報告。（院辦，應有總結報告）按照省級衛(wèi)生行政部門規(guī)定，實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。按照衛(wèi)生行政部門規(guī)定，【C「保證所有住 1.規(guī)培制度；

1院醫(yī)師接受規(guī)范化培訓的制度。醫(yī)師規(guī)范化培2.培訓計劃及實施方案；工作。院（醫(yī)務 訓計劃，定期評估總

3.科） 及定期效果評估報告。【B

定期征求培訓對象的意見記錄。收集其工作的意見和建議?！続B”并培訓的管理。（:醫(yī)務科）

（醫(yī)務科

本院非規(guī)培基地，征求的意見只能向上級反映。如分析報告將推進規(guī)范診療、臨床路徑管理和病種質量控制作為推動醫(yī)療質量持續(xù)改進的重點項目?！綜】 1.臨床路徑、單病種實施方案；將推進規(guī)范診療、臨床路1.根據《臨床路徑管理指導原則（試行）徑實施方案。（:質管辦）

（有相關工作實施方案）。進的重點項目。醫(yī)務科、質控辦負總責

根據衛(wèi)生部發(fā)布的單病種質量指標，結合本院實際制定實施方案。（ 醫(yī)務科）醫(yī)院有診療指南、操作規(guī)范以及相關質量管理方案（醫(yī)務科）

注意修訂的及時性?！綛】符合“并 監(jiān)管部門、人員名單，職責及監(jiān)管有專門部門和人員對診療規(guī)范、臨床路徑和單病種管理的執(zhí)行情況定錄及改進成效。期檢查分析，及時反饋，改進。（醫(yī)務科、質控辦、護理部）【A】符合“B”并 1.路徑與單病種管理專題總結中體入組后完成率符合要求。（外一、外二、內兒、婦產科）

病歷資料；信息化管理平臺（'梗死、肺炎、剖宮產、圍手術行病種規(guī)種）。預防感染六個病種實理資范管理，有完整的管料。（醫(yī)務科）有信息化支持臨床路徑管理、單病種管理。（）提高工作績效，優(yōu)化醫(yī)療服務系統(tǒng)與流程，縮短平均住院日、縮短患者就醫(yī)等候時間。

【C】 —2有調研報告；

對醫(yī)療服務流程中存在的問題有系統(tǒng)調研。（門

調研結果用于改正措施的患者診療等候時間和住院部、醫(yī)務科、天數。 對影響醫(yī)院

丁理部）三均住院日的瓶頸問題有系統(tǒng)調研。

材料。（合二為一）（醫(yī)

務科）號果采取縮短患者診療等候時間和住院有根據調研纟天數的措施。（門診部、醫(yī)務科）【B天數的措施。（門診部、醫(yī)務科）【B1.多部門協作工作記錄施?？s短患者住院等候時間。（部、信息科）|門診等候時間縮短，無排長隊現象。（門診部）（放射科、檢驗科、功能檢查室）【A】符合“B”并 門診等候時間、平均住院日前后對（診部、信息科）1.1.【C】 2.監(jiān)管、分析、反饋等工作記錄。（藥劑科查、分析及反饋。（藥劑科）（動【B1.態(tài)）2.監(jiān)管記錄。（藥劑科）2.調整反饋，滿足基本醫(yī)療服務需要。（）【A】符合“并 1.醫(yī)院用藥目錄；藥品采購記錄單、2.對享有基本醫(yī)療服務對象使用國家基本藥物（門診、住院）的比（藥劑科）庫存量實時查看；2.藥劑科提供相關材料?！秶一舅幬锾幏郊芳搬t(yī)療機構藥品使用管理有關規(guī)定，規(guī)范醫(yī)師處方行為，確保基本藥物的優(yōu)先合理使用。質管辦負總責務規(guī)模。務規(guī)模?！綜】1.（辦）控制特需服務（條件？）規(guī)模措施及動態(tài)管理制度。2.特需服務規(guī)模占全院服務規(guī)模w5%【B1.特需門診量不超過專家門診量w3%（院辦）（院辦）2.住院特需床位數量占開放床位數w3%（院辦）與開放床位數?！続】符合“并 特需門診與專家門診量；特需床位W1%（院辦）2住院特需床位數量占開放床位數w1%（院辦三、承擔政府指令性任務

與開放床位數。評審標準 評審要點 支撐材料責。將對口支援基層醫(yī) 【C】 醫(yī)院對口支援年度工作

自評等級療機構（1.醫(yī)院）工作納入院長目劃和具體實施方案。（院辦）

有計 劃、實施方案；見實施方案；

重點幫扶計劃（院年度工作計劃，有實施方案，專人負

（醫(yī)務科） 案）；針對受援醫(yī)院的需求，制訂重點扶持計劃并組織實施，選擇2 4.在晉升方案中體現（見醫(yī)院紅頭醫(yī)務科負總責

3（科）容。（人事科）

文件或并入實施方案）?！綛】符合“并 監(jiān)管記錄，總結中體現支援效果。職能部門加強對口支援工作監(jiān)督管理。（醫(yī)務科）【A通過三年對口幫扶，使受援基層醫(yī)院重點科室能力建設取得顯著成效。（醫(yī)務科）

評估報告或總結中體現。根據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等相關法律法規(guī)承擔傳染病的發(fā)現、救治、報告、預防等任務。C】國傳染病防治法》和 1.有專門部門依據法律法規(guī)和規(guī)章、規(guī)范負責傳染病管理工作?！锻话l(fā)公共衛(wèi)生事件應（院辦）急條例》等相關法律法規(guī)2.承擔傳染病的發(fā)現、救（預防保健科）3.預防保健科、院感科負責者采取必要的治療和控制措施。（防?？疲ㄔ焊修k、總務科）

關工作方案。崗位職責?，F。介苗、乙肝疫苗記錄。當引導至相對隔離的分診點進行初診。（門診部）施。（防?？疲┮勒找?guī)定為特定對象（如結核病、艾滋病等）服務。（防?？疲▼D產科）【【B實際查看及相關管理制度。醫(yī)療廢物處理規(guī)范。診部、院感辦、總務科）（預防保健科、門【A持續(xù)改進傳染病管理，無傳染病漏報，無管理原因導監(jiān)管分析記錄。致傳染病播散。（院感辦、預防保健科）開展健康教育與健康促進、健康咨詢等多種形式的公益性社會活動?！綜】1.有針對本地區(qū)丿等多種形式的公益性社會健康促進以及健康1.公益活動記錄、簡報；（2.康保健等公益性活動。標志?；顒印＃A防保健科）戒煙工作方案（負總責有接受各級行政公益活動。（黨辦）醫(yī)院有開展禁止吸煙宣教和督查，全院各處設有醒攵部門指令或醫(yī)院自發(fā)組織的社會度）。預防保健科、總務科目統(tǒng)一的禁煙標志。（總務科、預防保健科）【B評價紀錄。（預防保健科）【A無煙醫(yī)院標準。無煙醫(yī)院標準，實地查看。（總務科）根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》與衛(wèi)生行政部門規(guī)定，完成醫(yī)院基本運行狀況、醫(yī)療技術、診療信息和臨床用藥監(jiān)測信息等相關數據報送工作，數據真實可靠。【C】1.1.（診療信息和臨床用藥監(jiān)2.有保證信息真實、可靠、完整的具體核查措施。的具體核查措施）；2.信息報告問責制；（可并入1）?！綛科負總責 落實信息報送前的審核程序，實行信息報告問責制。【A】符合“并未發(fā)生統(tǒng)計數據上報信息錯誤。未岀現瞞報或報送虛假數據現象。評審標準評審要點評審標準評審要點支撐材料自評等級遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行各級政府制定的應急預案。服從指揮，承擔突發(fā)公共事件的緊急醫(yī)療救援任務和配合突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作?！綜】遵守國家法律、法規(guī)，嚴急預案，承擔突發(fā)公共急預案的內容。（院辦）共衛(wèi)生事件（院辦）3.根據衛(wèi)生行政部門指令承擔突發(fā)公共事件的各級政府應急預案；政府相關文件；案；防控預案；響應機制（并入防控防控工作。醫(yī)療救援。（醫(yī)務科）4.防控工作。醫(yī)療救援。（醫(yī)務科）4.預案）。院辦（應急辦）負總責工作。（醫(yī)務科）5.有完備的應急響應機制。（院辦）【BC”，并1.急預案以及醫(yī)院的執(zhí)行流程。（院辦）醫(yī)院總應急預案及流程；工作記錄。（醫(yī)務科、護理部、預工作的完整資料。防保健科、門診部）【A】符合“B”，并 分析總結記錄。評審前三年中對參與的每件重要醫(yī)療救援（三人以上）或突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控工作均有總結分析。（例說明）。（醫(yī)務科）

【C】（應急辦）

理組織和應急指揮系 1.有醫(yī)院應急工作領導小組，負責醫(yī)院應急管理。統(tǒng)，負責醫(yī)院應急管 2.有醫(yī)院應急指揮系統(tǒng)，院長是醫(yī)院應急管理的第一

見1；3.見1；理工作。

任人。

4.1；應急辦負總責 3.有主管職能部門負責日常應急管理工作。任務。醫(yī)院總值班有應急管理的明確職責和流程。有應急隊伍，人員構成合理，職責明確?！綛C”，并明確的協調部門和協調人。（應急辦）有信息報告和信息發(fā)布相關制度。（應急辦）（應急辦、總務科、設備科）【AB”，并（應急辦）

1加流程圖；6.見1；7.考試考核記錄。見C1；信息報告與發(fā)布制度（可并入總應急預案）見C1應急演練記錄；新聞發(fā)言人制度（入應急預案）。行信息發(fā)布。醫(yī)院有明確的應對的主 .要突發(fā)事件策略

（應急辦）建立醫(yī)院應急指揮系統(tǒng)，制定和 可完善各類應急預案，提高 5快速反應能力。開展災害易損性分析，明 【C】確醫(yī)院需要應對的主要突組織有關人員對醫(yī)院面臨的各種潛在危害加以識別，進行風險

潛在風險評估記錄。發(fā)事 評估和分類排序，明確應對的重

點。（應急辦）【BC”，并（）【AB”，并案進行修訂，并開展再培訓與教育。（應急辦、醫(yī)務科、護理部、院感辦、門診部、總務科、保衛(wèi)科、設備科、信息科）

災害脆弱性分析報告。相關應急預案（勤等應急預案），錄。

【C 1.各專項應急預案和操作流（★）應急辦負總責

應對不同突發(fā)公共事件的標準操作程序。（各職能科室）明確在應急狀態(tài)下各個部門的責任和各級各類人員的職責以及應急反應行動的程序。（各職能科室）有節(jié)假日及夜間應急相關工作預案，配備充分的應急處理資源，包括人員、應急物資、應急通訊工具等。（職能科室）【BC”，并編制醫(yī)院應急預案手冊，方便員工隨時查閱，各部門各級各類人員知曉本部門和本崗位相關職責與流程。（應

程，有流程圖；（可并入總應急預案或部門應急預案）；構圖。醫(yī)院應急預案匯編。急辦）【AB”，并（職能科室）開展應急培訓和演練，提高各級、各類人員的應急素質和醫(yī)院的整體應急能力【C

應急預案版次。

醫(yī)院有安全知識及應急技能培訓及考核計劃，定期對各級各類訓考核記錄；人員進行應急相關法律、法規(guī)、預案及應急知識、技能和能力的培2.防災訓練記錄；力。應急辦負總責

訓，組織考核（各職能科室）（科室）

（要有圖片資料）。3.開展各類突發(fā)事件的總體預案和專項預案應急演練。（應急辦及相關科室）【BC】 本地區(qū)、本院需要應

培訓考核記錄；考核記錄；培

共突發(fā)事件。（

各職能科室

聯合演練記錄；的主: 技能和防災技能。（

相有

員掌握主要應急科室） 醫(yī)院內、外聯合應急演病爆發(fā)應對重大突發(fā)事件的練。有

（院辦）應對突發(fā)大規(guī)模傳染

突發(fā)公共衛(wèi)異務科、護理部、院感辦、門診部、預防保健科）【AB”，并應急預案與流程的員工知曉率達到

100%（

考核資料、現場提問。

辦）【C】 醫(yī)院停電總體預案和主要部策。

有停電的醫(yī)院總體預案和主要部門應急預案。ICU等主要場所應急用電。

門（ICU、急診科、信息科、醫(yī)技科室等）應急預案；現場提問。配備充分的應急設施，如各個病區(qū)都設置有應急用照明燈。 排班表，交接班記錄；員工都應知曉停電時的對策程序。24【B】符合“C”，并 錄；負荷試驗，并有記錄。定期檢查接地系統(tǒng)，對手術室、 ICU、醫(yī)技科

見應急預案；常規(guī)維護記錄。室大型設備、計算機網絡系統(tǒng)等重要部門的接地有常規(guī)維護記錄?！続】符合“B”，并 1.相關部門停電應急處理記人員的簽名。

錄（總務科、停電科室停電記錄時間、處理要一致）；有主管職能部門的督導檢查和持續(xù)改進資料。 2.監(jiān)管記錄。合理進行應急物資和設備的儲備。制訂應急物資和設備儲備 【C】 1.有應急物資和設備的儲備計劃，且有嚴格的管理制1.有應急物資和設備的儲備計劃?？倓湛?、設備科、

計劃；度及審批程序，有適量 2.有應急物資和設備的管理制度、審批程序?？倓湛?、設備 2.有應急物資和設備的管理科、

制度、審批程序；急物資設備短缺的緊急供3.有必備物資儲備目錄，有應急物資和設備的使用登記。總務 3.有必備物資儲備目錄，有應渠 科、設備科 應急物資和設備的使用登記。道。道?！綛C”，并確保效期，自查維護記錄、自查記錄；3.主管部門監(jiān)管記錄。院辦監(jiān)管［「錄。（總務科、設備科）|（務科、設備科、藥劑科）3.有主管職能部門監(jiān)管記錄。（院辦）【AB”，并（總務科、供應協議。設備科）五、臨床醫(yī)學教育及科研評審標準評審標準評審要點支撐材料自評等級教學師資、設備設施符合醫(yī)學院校教育的要求。【C】三級醫(yī)院教學要求。醫(yī)學院校教育要求，承擔醫(yī)院具有能夠承擔醫(yī)學院校教學的教學師資 、設備設研究生學 施，符合教育部對三級醫(yī)院的教學要求。歷教育，具備研千究生學位授權點?？啤綛C”，并具備參與或承擔高等學校教材（教科書）教科書（我院人員參與）訓中心或基地的材料。教科負總責【AB”，并1.為國家級臨床?？萍夹g培訓中心或基地。1.料；2.2.獨立研究生學歷授權。業(yè)學員。承擔本科及以上醫(yī)學生的臨床教學和實習任務。承擔本科及以上:醫(yī)學生的臨床教學:和1.通過教學評估相關文件；實習任務?？平炭曝摽傌煛綜】有支持教學規(guī)劃，資金投入和保障制度。有專門部門和專職人員負責教學管理工作。有相應專業(yè)教研組或辦公室，有專（兼）職教師?！綛C”，并2.保障制度；見科教科職責；醫(yī)院教研室設置文件；5.1.對所承擔的教學工作有質量監(jiān)控和持續(xù)改進，追溯的記錄。有可業(yè)、數量等相關資料。監(jiān)管記錄；見濟醫(yī)非隸屬附院的文為大學附屬醫(yī)院或教學醫(yī)院，醫(yī)學教育工作。獨立承擔碩士研究生教育。5屆本科件；3.相關材料?！続B”，并獨立承擔博士研究生教育。提供相關材料。承擔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓任務。

【C 培訓工作實施方案。有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、縣級醫(yī)院骨干醫(yī)師培訓實科負總責

施方案，提供相應培訓條件及資金支持。醫(yī)務科）有專職人員負責培訓工作。（科教科

（科教科、【B】符合“C”并 1.督查記錄；督教。（科教科）為省級衛(wèi)生行政部門批準的住院醫(yī)生規(guī)范化培訓

檔案管理資料?；亍＃平炭疲?.有年度承擔住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的學科、案管理等相關資料。（科教科）【AB”，并

培訓材料；培訓監(jiān)管與評價記錄。能夠承擔同級（三級）（科）有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、縣醫(yī)院骨干醫(yī)師培養(yǎng)情況的追蹤隨訪、總結評價，持續(xù)改進培訓工作。 （科開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作情況。科、醫(yī)務科）開展繼續(xù)醫(yī)學教育工 【C作。 1.有繼續(xù)醫(yī)學教育管理組織，管理制度和繼續(xù)醫(yī)學教

醫(yī)院繼續(xù)教育管理組織

育規(guī)劃、實施方案，提供培訓條件及資金支持。 （

1事科、科教科）2.督。（人事科、科教科）【BC”并有完善的繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理檔案。 （人事科）有繼續(xù)醫(yī)學教育與員工定期考核、晉職晉升掛鉤。（人事科）90%以上。（人事科）每年承擔省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目五個以上。 （科

管理檔案；見醫(yī)院文件；提供相關材料；省級醫(yī)學教育相關材料?？疲続】符合“B”并 提供相關材料；95%以上。（人事科）省級醫(yī)學教育相關材料。每年承擔國家級繼續(xù)醫(yī)學教育項目五個以上。 （教科）指導和培訓下級醫(yī)院衛(wèi)生技術人員提高診療水平，推廣適宜衛(wèi)生技術。指導和培訓下級醫(yī)院衛(wèi) 【C】 1.規(guī)劃、實施方;生技術人員提高診療水 1.有承擔指導和培訓下級醫(yī)院衛(wèi)生技術人員提高診療水平的相關規(guī)2.見1；平，推廣適宜衛(wèi)生技 劃、實施方案，提供培訓條件及資金支持。 3.提供相關資料術。 2.有指定部門和人員對培訓項目實施統(tǒng)一管理、 質量助

監(jiān)督。有年度下級醫(yī)院進修醫(yī)務人員數量、學科等相關資料?！尽綛C”并助項目等相關資料。指導下級醫(yī)院和培養(yǎng)衛(wèi)生技術人員?！続】符合“B，并有推廣適宜衛(wèi)生技術項目及效果評價。對援助工作有監(jiān)管，有追蹤、有評估與持續(xù)改進。效果評價；監(jiān)管、分析記錄。評審標準評審要點評審標準評審要點支撐材料自評等級有鼓勵醫(yī)務人員參與科研工作的制度和辦法，并提供適當的經費、條件與設施。有鼓勵醫(yī)務人員參與科研【d工作的制度和辦法，并提1.有科研工作管理制度2.有鼓勵醫(yī)務人員參與科研工作的具體措施（見1）;1。施。有科研經費支持及相應的科研條件與設施?？平炭曝摽傌煛綛有省級的重點學科或省級重點實驗室。省級證明文件；料；監(jiān)管評估記錄?！続】符合“B”并 1.國家級證明文件；有國家級的重點學科或國家級重點實驗室或國家藥物臨床試驗2.機構。醫(yī)院年度科研經費與醫(yī)院總體收入增長同步。承擔各級各類科研項目，獲得院內外經費，開展臨床與基礎相結合的研究工作，并取得成效。1.5【d5關資料。有科研成果（取得研究成果?？平炭曝摽傌熧Y料；2.分析；上獲獎勵數量）與醫(yī)院開放床位比例3.（如每百張開放床位）、與在冊醫(yī)護研人員比例（如每