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文檔簡介

很多人把工作當做是自己的全部，這里說說我的看法壓跨你的不止工作內(nèi)容本身，還有那些不合理的授權(quán)、不明確的分工、朝令夕改的決策，以及事無巨細的瑣事雜事。你好像是工作崗位中不可或缺的那一位，但你發(fā)現(xiàn)你好像也僅僅只是不可或缺的打雜的、跑腿的那一位。你的職位是“行政”“采購”“編輯”“安全員”“文娛委員”，但唯獨少了最重要的“技術(shù)研究員or項目管理員”。你好像是部門的外交官，跟所有部門都說有聊，其他人都會找你溝通、以及解決問題，部門的什么事情都會找你，對外，你就是部門的小leader，部門的代表，對內(nèi)，你發(fā)現(xiàn)你什么都不是，甚至連自己到底是做什么的都不清楚。你好像有點權(quán)力，可以下發(fā)通知，讓大家配合你的某項工作，最終你發(fā)現(xiàn)，因為職責不明確，別人不知道要配合你，而你，讓別人配合，又有誰愿意呢？領(lǐng)導(dǎo)不公開授權(quán)，最終也只是所有問題都自己扛，最終只會讓一個人內(nèi)耗、躺平、擺爛。

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