公司離職證明 15篇

第8頁(yè)共8頁(yè)公司離任證明15篇公司離任證明1某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資部人力資助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離任，已辦理離任手續(xù)。____年__月__日公司離任證明2茲證明__先生，身份證號(hào)：___,自___年__月__日參加我公司，于___年__月__日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，其最后工作日為_(kāi)__年__月__日。任職期間，在擔(dān)任_一職，系正式員工。此證。__人力資部___年__月公司離任證明3___于_年_月_日至_年_月_日任職于___公司，于_年_月_日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系，特此證明。_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________〔部門(mén)〕的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！___公司〔或人力資部人事處〕蓋章_年_月_日公司離任證明4_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù);由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!公司名稱(chēng)(加蓋公章)____年__月__日公司離任證明5公司離任證明有什么用?下面就讓我們一起來(lái)理解一下離任證明吧。公司離任證明有什么用?離任證明只是用來(lái)證明你已經(jīng)與其他用人單位解除了勞動(dòng)合同了，是為了防止引起勞動(dòng)糾紛的一種形式和途徑，假如你在原來(lái)的單位已經(jīng)離任，那相當(dāng)于勞動(dòng)合同已經(jīng)解除，新的用人單位要離任證明也只是想理解你是否已經(jīng)與原來(lái)單位解除合同罷了。離任證明根本介紹我國(guó)法律尚沒(méi)有關(guān)于用人單位出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的完好、明確的規(guī)定，只有1999年國(guó)務(wù)院公布的《失業(yè)保險(xiǎn)條例》從辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的角度，規(guī)定城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明?！秳趧?dòng)法》第九十九條規(guī)定：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。這也引發(fā)了勞動(dòng)者再次就業(yè)應(yīng)持有離任證明書(shū)、原用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者出具離任證明書(shū)的社會(huì)議論和呼聲。借鑒國(guó)際經(jīng)歷，為維護(hù)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序和勞動(dòng)者的'權(quán)益，本法明確了用人單位應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)的法定義務(wù)。離任員工可以向人力資部申請(qǐng)?zhí)畎l(fā)離任證明書(shū)，人力資部發(fā)出的離任證明書(shū)只證明離任員工的受雇日期、職位及其離任原因。一般被開(kāi)除的職工是填發(fā)開(kāi)除證明書(shū)而不填發(fā)離任證明書(shū)。因?yàn)殡x任證明書(shū)沒(méi)有確定的交閱單位，所以不必寫(xiě)收信人的姓名和地址，只須寫(xiě)上開(kāi)證明的日期。公司離任證明6茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為-xx年01月01日至-xx年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離任手續(xù)。特此證明!公司名稱(chēng)(加蓋公章)20xx年12月xx日公司離任證明7姓名：xxxx，男，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxx，自xxxxxx年xxxx月xxxx日入職我公司擔(dān)任xxxx部xxxxxxx一職，至xxxxx年xxxx月xxxx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任，在此一年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離任，已辦理交接手續(xù)。xxxx因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。xxxx部經(jīng)理〔簽名〕xxxxxxxxxxxxx公司蓋章xxxx年xxxx月xxxx日公司離任證明8茲證明xxxx先生/女士原系我司xxxxxxxx職員，在職時(shí)間為xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxxx日?，F(xiàn)已辦理所有離任手續(xù)。特此證明公司名稱(chēng)〔加蓋公章〕xxxx年xxxx月xxxx日公司離任證明9茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日?，F(xiàn)已辦理所有離任手續(xù)。特此證明!公司名稱(chēng)(加蓋公章)xxxx年xx月xx日甲方：xxxxxxxx(單位名稱(chēng))乙方：xxxxxxxx身份證號(hào)：xxxxxxxxxx乙方原為甲方xxxx(部門(mén))的xxxx_(職務(wù))，于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離任手續(xù)。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：公司離任證明10_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除離任，特此證明!公司名稱(chēng)(加蓋公章)20xx年07月31日公司離任證明11____女士自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任________助理一職，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離任，已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明!公司名稱(chēng)(加蓋公章)杭州______公司_____年____月____日公司離任證明12先生/女士/小姐(身份證號(hào)為)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資部人力資助理職務(wù)，至20xx年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離任手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。公司名稱(chēng)(加蓋公章)20xx年07月31日公司離任證明13xxx，身份證號(hào)：xxx，自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年xx月xx日因個(gè)人原因申請(qǐng)離任，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離任手續(xù)。特此證明。有限責(zé)任公司〔蓋公章〕20xx年XX月XX日公司離任證明14離任證明茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離任手續(xù)。特此證明！公司名稱(chēng)〔加蓋公章〕