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文檔簡介
Word———銷售業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)使用的狀況越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和把握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?虎知道為伴侶們細(xì)心整理了4篇《銷售業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)》,盼望能夠?qū)_您的問題有肯定的啟迪作用。
銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇一
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行協(xié)調(diào)工作
2、負(fù)責(zé)公司xx業(yè)務(wù)的推廣,開拓合作渠道
3、聽從公司支配,有效的執(zhí)行公司銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo)
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)營銷活動(dòng)的執(zhí)行,完成市場開拓
5、開發(fā)新客戶,維系老客戶,建立良好的客情關(guān)系
銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
銷售業(yè)務(wù)員工作職責(zé)篇二
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能自立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶供應(yīng)專業(yè)的詢問;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
銷售業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督,協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系,并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。
2、負(fù)責(zé)每日的晨會(huì),并支配當(dāng)天的工作內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)每日的晚會(huì),并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤的案場銷控。
5、依據(jù)樓盤的詳細(xì)狀況,定期向上級(jí)匯報(bào)銷售狀況及存在問題并提出有利建議。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤,統(tǒng)計(jì)銷售日報(bào)表。
7、收集,整理有關(guān)售樓資料,并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。
8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。
10、參加銷售業(yè)務(wù)及周,日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購書,合同書的統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總,每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù),來電次數(shù),成交記錄,分析表)交部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。
11、留意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào),監(jiān)督售樓員及催繳房款。
12、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。
13、依據(jù)公司樓盤狀況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議,準(zhǔn)時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快討論工作處理。
14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執(zhí)行銷售經(jīng)理支配其他工作。
17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)。
18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
19、負(fù)責(zé)把外部信息準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)到銷售中心。
銷售業(yè)務(wù)員工作職責(zé)篇四
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;
4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
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