![懷孕女職工假期規(guī)定_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/bd707382e4024ec8eb0f3f7639891b4c/bd707382e4024ec8eb0f3f7639891b4c1.gif)
![懷孕女職工假期規(guī)定_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/bd707382e4024ec8eb0f3f7639891b4c/bd707382e4024ec8eb0f3f7639891b4c2.gif)
![懷孕女職工假期規(guī)定_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/bd707382e4024ec8eb0f3f7639891b4c/bd707382e4024ec8eb0f3f7639891b4c3.gif)
![懷孕女職工假期規(guī)定_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/bd707382e4024ec8eb0f3f7639891b4c/bd707382e4024ec8eb0f3f7639891b4c4.gif)
![懷孕女職工假期規(guī)定_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/bd707382e4024ec8eb0f3f7639891b4c/bd707382e4024ec8eb0f3f7639891b4c5.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
懷孕女職工假期規(guī)定懷孕女職工假期規(guī)定懷孕女職工假期規(guī)定xxx公司懷孕女職工假期規(guī)定文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設計,管理制度產(chǎn)假:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)注釋:共98天第一、單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息八十三天;共15天第二、難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;共30天第三、晚育假增加30天;共15天第四、多胞胎生育假,每多生育一個嬰兒增加15天。其他:
女職工生育后,在其嬰兒一周歲內(nèi)應照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘嬰兒滿一周歲后,經(jīng)區(qū)、縣級以上醫(yī)療保健機構確診為體弱兒的,可適當延長女職工授乳時期,但最多不超過六個月。
女職工在產(chǎn)假期間的工資照發(fā)。按本規(guī)定享受的產(chǎn)前假和哺乳假的工資按本人原工資的百分之八十發(fā)給。單位增加工資時,女職工按規(guī)定享受的產(chǎn)前假、產(chǎn)假、哺乳假,應作出勤對待。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。申領生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼的婦女必須同時具備下列條件:(一)具有本市城鎮(zhèn)戶籍;(二)參加本市城鎮(zhèn)社會保險;(三)屬于計劃內(nèi)生育;(四)在按規(guī)定設置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機構生產(chǎn)或者流產(chǎn)(包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn))。第十四條(享受生育生活津貼的期限)符合本辦法第十三條規(guī)定的生育婦女,按照下列期限享受生育生活津貼:(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)的,按3個月享受生育生活津貼;(二)妊娠不滿7個月早產(chǎn)的,按3個月享受生育生活津貼;(三)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產(chǎn)的,按1個半月享受生育生活津貼;(四)妊娠3個月以下流產(chǎn)或者患子宮外孕的,按1個月享受生育生活津貼。按照前款第(一)項、第(二)項規(guī)定享受生育生活津貼的生育婦女,還可以按照下列規(guī)定享受生育生活津貼:(一)難產(chǎn)的,增加半個月的生育生活津貼;(二)符合計劃生育晚育條件的,增加一個月的生育生活津貼;(三)多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加半個月的生育生活津貼。第十五條(月生育生活津貼標準)從業(yè)婦女的月生育生活津貼標準,為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù);從業(yè)婦女生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月內(nèi)因變動工作單位繳費基數(shù)發(fā)生變化的,月生育生活津貼按其生產(chǎn)或者流產(chǎn)前12個月的實際繳費基數(shù)的平均數(shù)計發(fā)。從業(yè)婦女繳納城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費不滿一年的,或者雖滿一年但繳費基數(shù)低于市人力資源社會保障局規(guī)定的最低標準的,其月生育生活津貼,按最低標準計發(fā)。失業(yè)婦女的月生育生活津貼,按市人力資源社會保障局規(guī)定的最低標準計發(fā)。生產(chǎn)或者流產(chǎn)的從業(yè)婦女已經(jīng)享受的生育生活津貼不足其應享受的工資性收入的,不足部分的發(fā)放,按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條(生育醫(yī)療費補貼標準)符合本辦法第十三條規(guī)定的婦女,可以享受生育醫(yī)療費補貼。支付標準為:(一)妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的,生育醫(yī)療費補貼為3000元;(二)妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下自然流產(chǎn)的,生育醫(yī)療費補貼為500元;(三)妊娠3個月以下自然流產(chǎn)的,生育醫(yī)療費補貼為300元。第十七條(申領津貼、補貼的手續(xù))符合本辦法第十三條規(guī)定的婦女生育后,可以到指定的經(jīng)辦機構申請領取生育生活津貼、生育醫(yī)療費補貼。申請時需提供下列材料:(一)人口和計劃生育管理部門出具的屬于計劃內(nèi)生育的證明;(二)本人的身份證;(三)醫(yī)療機構出具的生育醫(yī)學證明。申領人是失業(yè)婦女的除提供前款規(guī)定的材料外,還需提供經(jīng)失業(yè)保險機構審核的《勞動手冊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度棒球場租賃與賽事宣傳合作合同
- 人力資源公司合作合同
- 食堂承包合同書
- 交通運輸行業(yè)智能交通出行服務平臺方案
- 服裝廠縫紉機設備買賣合同書
- 物流市場分析與規(guī)劃作業(yè)指導書
- 買賣房屋交接合同協(xié)議書
- 人工智能系統(tǒng)開發(fā)與部署作業(yè)指導書
- 帶擔保的借款合同
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)背景下智能倉儲管理解決方案
- 2024年濟南護理職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 四川省綿陽市2025屆高三第二次診斷性考試英語試題(含答案無聽力原文及音頻)
- 2025年八省適應性 歷史試卷(西北卷)
- 《企業(yè)償債能力存在的問題及優(yōu)化建議:以S地產(chǎn)公司為例》9500字(論文)
- 2025年上半年水利部長江水利委員會事業(yè)單位招聘68人(湖北武漢)重點基礎提升(共500題)附帶答案詳解
- (2024)云南省公務員考試《行測》真題及答案解析
- 地方政府專項發(fā)債項目培訓課件
- 寧德時代筆試題庫
- 食品感官評價員的選拔與培訓
- 五年級下冊北京版英語單詞
- 疥瘡護理查房
評論
0/150
提交評論