教育教學(xué)規(guī)范化心得體會（共7篇）

第31頁共31頁教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化心得體會〔共7篇〕第1篇：執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會_心得體會執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會本文是關(guān)于心得體會的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會，感謝您的閱讀！執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會〔一〕為進一步抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動，我所于4月召開了標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動研討會，提出了立足當(dāng)前、著眼長遠，來全面推進標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動。一、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對局部民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深化開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀、深化社會法治理念教育等活動，通過深化開展社會法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何標(biāo)準(zhǔn)”等問題，實在打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情效勞”，實現(xiàn)勞教工作標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動的目的。二、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動主體建立。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建立的根底。1、是以標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動年為契機，進一步標(biāo)準(zhǔn)我所民警管理。2、是進一步標(biāo)準(zhǔn)我所各項規(guī)章制度，使我所標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動有章可循。3、是應(yīng)深化執(zhí)法，抓好民警培訓(xùn)，實在做好民警執(zhí)法教育。三、抓執(zhí)法制度建立。勞教執(zhí)法工作納入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣闊民警養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標(biāo)準(zhǔn)、考評范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結(jié)合，將實地檢查與往上考評相結(jié)合，將標(biāo)準(zhǔn)化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。總之，自開展標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動以來，我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為、進步工作效能作為開展標(biāo)準(zhǔn)管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，獲得了顯著成效。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會〔二〕為了進一步加強司法警察作風(fēng)建立，進步司法警察執(zhí)法才能和執(zhí)法公信力，根據(jù)上級法院關(guān)于開展司法警察執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化活動的通知精神的要求和省高院的于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀統(tǒng)一部署，院對該活動認(rèn)真進展了研究部署，制定了實在可行的、操作性強的活動方案，召開了發(fā)動會，會上院長要求全隊干警認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，從加強責(zé)任感、進步執(zhí)法才能和強化宗旨意識上來高度重視執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化活動，通過開展扎實有效的活動，全面提升全院司法警察隊伍的良好形象，為審訊執(zhí)行工作提供有力的司法警務(wù)保障。圍繞上述要求，作為一名入行不久的司法警察，按照要求和活動施行方案確定的內(nèi)容、時間及方法步驟，認(rèn)真抓緊抓實，著重做好對照檢查和整改、總結(jié)等工作，一面參加隊里組織的各項活動，一面對各項必學(xué)必訓(xùn)的內(nèi)容又進展了全面的梳理，特別是針對標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法實際，進展了針對性的查漏補缺，活動開展以來，自覺受益匪淺，詳細(xì)體會如下：一、通過周密細(xì)致的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法的重要性。上級關(guān)于執(zhí)法平安事件以及違法違紀(jì)案件情況的及時通報，使我深化地認(rèn)識到當(dāng)前警務(wù)保障執(zhí)法的形勢不容無視，少數(shù)干警仍存在宗旨觀念淡化、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法意識缺乏、組織紀(jì)律松懈等問題，因此，開展“執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化”活動，對于標(biāo)準(zhǔn)司法行為、端正司法理念、進步司法才能等都具有非常積極的意義。司法是社會公平正義的最后一道防線，而司法公正最終落到實處，司法警察作為法院武裝隊伍的效能往往不可缺少，把司法警察當(dāng)作是當(dāng)作法律公平正義的守護神，個人認(rèn)為一點也不為過。因此，我們必需要立足于人民司法事業(yè)的興衰成敗，立足于進步司法公信力，立足于保障社會公平正義等這樣高的角度來進一步標(biāo)準(zhǔn)我們的執(zhí)法行為。二、通過加強紀(jì)律作風(fēng)建立，進一步標(biāo)準(zhǔn)了司法行為。解決了思想認(rèn)識問題對于活動的開展來說還不夠，紀(jì)律和作風(fēng)建立的養(yǎng)成同樣是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化的重要保障，活動開展以來，個人結(jié)合警務(wù)保障工作實際，認(rèn)真對照《警察法》、《人民法院司法警察執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》、“五個嚴(yán)禁”等相關(guān)制止性規(guī)定，從嚴(yán)約束自己，確保依法、公正、廉潔司法。司法警察的執(zhí)法環(huán)節(jié)往往容易被無視，殊不知哪怕是押解過程中讓犯人多說句把話都可能影響案件的最終科學(xué)定性，再比方在協(xié)助、參與執(zhí)行過程中，哪怕是責(zé)任心略微有一丁點的松懈，當(dāng)事人的權(quán)利就可能得不到全面保障。此外，還必須將形成的理念用于理論，在工作、生活和社會交往中自覺踐行司法，做到司法為民。假如在押解、執(zhí)行過程中一時財迷心竅，就很容易走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲罰。要防止問題的出現(xiàn)，沒有比標(biāo)準(zhǔn)司法行為再好的方法了，要讓權(quán)利在陽光下運行，努力從實體、程序、效率上表達維護社會公平正義的要求，嚴(yán)格執(zhí)法、公正、廉潔司法。三、通過針對性地學(xué)習(xí)訓(xùn)練，進一步進步了為民司法的效勞程度。通過一系列的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以及各項專業(yè)技能訓(xùn)練，使我深化體會到開展標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法活動，不但是司法警察適應(yīng)社會法制的需要，也是不斷增強司法警察政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)程度和根本技能等整體素質(zhì)的有效途徑。通過對照檢查，我對司法警察的執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)進展了重溫，發(fā)現(xiàn)了安檢行為有時不夠標(biāo)準(zhǔn)、值庭押解警力裝備制度有時落實得不全面、在處置突發(fā)事件過程中執(zhí)法用語以及行為還有不當(dāng)?shù)牡胤?。更知道了?zhí)勤要警容嚴(yán)整，按照規(guī)定著裝；行為得體，既要舉止文明，又不失莊嚴(yán)；在接待旁聽人員和來訪群眾時應(yīng)熱情效勞，文明執(zhí)法，不能簡單粗暴、敷衍了事。有了理念的高度，再加上查找出的缺乏，我進展了系統(tǒng)的、有針對性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法的要領(lǐng)掌握了、體能和技能進步了、法律知識掌握全面了等等，這些都是開展這次活動效果的最好表達，通過這樣便捷有效的途徑，使我在政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)等方面都進步了，下一步才談得上更好地保障審訊、為民司法。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化活動開展的如火如荼，效果也十清楚顯，下一步個人決心在穩(wěn)固前期活動成果的根底上，繼續(xù)把全面進步自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、警務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)當(dāng)作第一要務(wù)，同時側(cè)重進步駕馭復(fù)雜場面、處置突發(fā)事件的才能，把活動的開展與日常工作科學(xué)統(tǒng)籌結(jié)合起來，真正做到活動、工作兩不誤，使自己早日鍛煉成為一名政治堅決、作風(fēng)優(yōu)良、公正執(zhí)法的司法警察，為更好地完成警務(wù)保障工作打下堅實的根底。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會〔三〕**年5月27日下午xx縣公安局召開了由市檢察院領(lǐng)導(dǎo)主講的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)教育講座。要求民警實在把執(zhí)法為民的要求植根于腦海中，貫穿于執(zhí)法活動的每一個環(huán)節(jié)，落實到每一個執(zhí)法行為上，真正做到以標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法促進執(zhí)法質(zhì)量進步。通過聆聽這次的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化教育講座，我所全體民警深化認(rèn)識到公安民警的根本行為是執(zhí)法行為，進步公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量，提升民警執(zhí)法程度，是我們長久的、甚至是永久的話題。為進一步抓好執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建立我所與5月31日召開執(zhí)于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀法標(biāo)準(zhǔn)化建立研討會提出了，立足當(dāng)前、著眼長遠，通過五抓：抓執(zhí)法思想教育、抓標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法主體建立、抓執(zhí)法制度建立、抓標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為建立、抓執(zhí)法監(jiān)視建立，來全面推進執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建立。一、抓執(zhí)法思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建立的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不文明和不作為、亂作為等影響公安機關(guān)執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深化開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀、深化社會法治理念教育等活動，通過深化開展社會法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何執(zhí)法”等問題，實在打牢執(zhí)法為民的思想根基，始終帶著對人民群眾的深沉感情去執(zhí)法，既是執(zhí)法的過程又是效勞人民的過程，特別要正確處理好打擊和保護、管理和效勞的關(guān)系，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情效勞”，實現(xiàn)執(zhí)法的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。二、抓執(zhí)法主體建立。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建立的根底。一是以執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化推進年為契機，進一步標(biāo)準(zhǔn)我所民警、協(xié)警人員管理。二是深化開展網(wǎng)上執(zhí)法辦案。圍繞警綜平臺，開展公安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步標(biāo)準(zhǔn)案件辦理。三是應(yīng)全面推行兼職法制員制度，嚴(yán)格案件的審核把關(guān)，變事后監(jiān)視為事前監(jiān)視。四是應(yīng)深化執(zhí)法民警培訓(xùn)。以基層執(zhí)法質(zhì)量建立為主線，增加民警執(zhí)法人員的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)次數(shù)，抓好民警執(zhí)法教育。三、抓執(zhí)法制度建立。公安執(zhí)法工作納入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣闊民警養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標(biāo)準(zhǔn)、考評范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運用等問題，將日常考評與季考評、年考評結(jié)合，將實地檢查與往上考評相結(jié)合，落實執(zhí)法辦案獎懲制度，將執(zhí)法質(zhì)量同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。四、抓執(zhí)法行為的標(biāo)準(zhǔn)化建立。公安民警的執(zhí)法行為是否標(biāo)準(zhǔn)，直接影響公安機關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果，進而影響執(zhí)法公信力，因此，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為是重中之重。必須重點抓好三項工作：一是嚴(yán)格依法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法、執(zhí)勤行為。對現(xiàn)有法律、法規(guī)從實體到程序不折不扣地執(zhí)行好，在法律面前決不能打折扣、于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀走捷徑、搞變通、執(zhí)法犯法。二是完善行政執(zhí)法責(zé)任制和工作機制。明確單位和崗位民警的執(zhí)法責(zé)任，確定各自執(zhí)法工作的目的和要求。三是對易發(fā)生問題的重點執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)上，指派所領(lǐng)導(dǎo)加強管理，明確其責(zé)任。五、抓執(zhí)法監(jiān)視體系建立。采取更加有效的監(jiān)視措施，加強對公安執(zhí)法的各個環(huán)節(jié)、各個方面的監(jiān)視和制約。落實內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)視責(zé)任，由分管領(lǐng)導(dǎo)陳燕，保障各項監(jiān)視措施和責(zé)任追究落到實處；加強對基層執(zhí)法的日常管理，把執(zhí)法質(zhì)量抓在平時、抓在個案、及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，通過建立、健全單位和執(zhí)法民警執(zhí)法檔案制度，加強對平時執(zhí)法活動的管理，促使基層民警在執(zhí)法工作中邊干、邊查、邊改、邊受培訓(xùn)。于互聯(lián)網(wǎng)，僅供參考和閱讀第2篇：標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會【篇1：規(guī)培心得.】5-8月住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)小結(jié)2023年4月我有幸被山大一院規(guī)培基地錄取，成為山西省第一批住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)員中的一員。從2023年5月至8月，我輪轉(zhuǎn)了皮膚科、精神科和腎內(nèi)科，在輪轉(zhuǎn)期間，我的綜合技能顯著進步，對臨床工作的認(rèn)識也逐漸增加。在正式培訓(xùn)前，我們承受了崗前培訓(xùn)，理解了包括醫(yī)院概況、輪轉(zhuǎn)內(nèi)容、輪轉(zhuǎn)考核、詳細(xì)考勤等輪轉(zhuǎn)期間的管理內(nèi)容。到科室以后，各相關(guān)科室主任也很重視，安排科室骨干醫(yī)師擔(dān)任帶教老師，在臨床工作中，除了帶教老師以外，各科主任、科內(nèi)其他醫(yī)師和護士都很熱情，有求必應(yīng)，耐心指點，對我的學(xué)習(xí)幫助很大。一些略微年長的青年醫(yī)師，他們醫(yī)學(xué)根底知識很扎實，但他們孜孜不倦的求知態(tài)度給我樹立了典范，讓我看到了自身差距，促使我不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。在此期間我還參加了山大一院規(guī)培基地還組織了“cpr急救培訓(xùn)”，掌握了心肺復(fù)蘇的要點，糾正了不標(biāo)準(zhǔn)的動作。高年資醫(yī)師通過系統(tǒng)講課、操作示范、模型練習(xí)等方式培訓(xùn)我們的臨床技能，老師會盡量給我們創(chuàng)造理論學(xué)習(xí)的時機；輪轉(zhuǎn)考核登記冊中要求的病種因個人有限，科室都會積極配合給我們所需病例；院里每月進展一次講課或病例討論，一些科室還會安排固定小講課；我們也常常跟隨主任查房，在查房過程中觀察、學(xué)習(xí)，進步臨床診療、與患者溝通的才能。在輪轉(zhuǎn)期間我發(fā)現(xiàn)自身還有很大的缺乏，理論知識不扎實，業(yè)務(wù)程度有待進步。在接下來的學(xué)習(xí)過程中，我加倍努力，爭取成為一名合格的住院醫(yī)師。——暢曉丹【篇2：住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)年度總結(jié)報告】住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)年度總結(jié)報告2023年7月起，我正式的成為了人民醫(yī)院住院醫(yī)師標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)中的一員，在這一年的時間里，不管在思想上，技術(shù)上還是個人方面，我都有了長足的進步，并努力朝著一個合格的醫(yī)學(xué)工作者而努力。一年來，我對自己的工作有很多的考慮和感受，在這里作簡單的總結(jié)：一、思想政治方面我在住院醫(yī)師培訓(xùn)的這一年里，能自覺的遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退，以一個醫(yī)學(xué)工作者的身份要求自己，在工作中，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；始終堅持以病人為中心，效勞臨床的思想，急病人與臨床之所急。救死扶傷，實行社會的人道。尊重病人的人格與權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁；文明禮貌效勞。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人，廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法，不承受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與機密；正確處理同行同事間的關(guān)系，互相學(xué)習(xí)，團結(jié)協(xié)作；嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，發(fā)奮進取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識，進步技術(shù)程度。誓將自己打造成一個合格的醫(yī)務(wù)工作者。二、工作學(xué)習(xí)方面這一年的輪轉(zhuǎn)期間我有了很大的進步，在這1年里，我輪轉(zhuǎn)了放射科、重癥醫(yī)學(xué)科、心胸外科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、胃腸外科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科等科室，深感作為一名醫(yī)務(wù)人員的艱辛和神圣，醫(yī)生不僅要有扎實的醫(yī)學(xué)根底知識，還要練就各種臨床操作技術(shù)，還要熟悉各種先進儀器使用，隨時監(jiān)測病人的生命功能，維持病人生命功能的穩(wěn)定，保證病人的平安。在重癥醫(yī)學(xué)科輪轉(zhuǎn)期間，在帶教老師的指導(dǎo)下，協(xié)助上級醫(yī)師固定管理床位2張，管理病人10例。在帶教老師的細(xì)心教誨下，掌握了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈、股動脈穿刺置管等操作，學(xué)習(xí)了呼吸機的簡單操作和簡易呼吸機的使用。在呼吸內(nèi)科的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)中，單獨值班，獨立管理5張病床，經(jīng)治病人20例。獨立完成胸腔穿刺5例，在帶教老師指導(dǎo)下進展ct引導(dǎo)下肺穿刺取組織活檢操作1次，獲得同時和上級醫(yī)師的好評。在胃腸外科輪轉(zhuǎn)期間，參加手術(shù)各種15臺，能配合上級醫(yī)師完成各種手術(shù)，如：闌尾炎手術(shù)，胃大切手術(shù)，結(jié)腸癌根治術(shù)等等手術(shù)，并獨立完成腹腔穿刺5例，無一例失敗。在消化內(nèi)科輪轉(zhuǎn)期間，學(xué)習(xí)了消化道出血的診斷與治療，掌握了上消化道和下消化道出血的鑒別診斷，重點學(xué)習(xí)了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原那么，參加了2023年急性胰腺炎診斷和治療指南學(xué)習(xí)。也積極學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)新方法，都使自己的視野不斷的開闊，于此同時，不斷的完善自己的臨床業(yè)務(wù)程度，為自己將來的工作打下更夯實的根底，使自己成為一個更加成熟的臨床醫(yī)生。在努力增加醫(yī)學(xué)技術(shù)程度的同時，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極參加各種醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議、講座，學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，積極參加科室及醫(yī)院組織的各種學(xué)術(shù)講座，從一點一滴開場提升自己，從而開闊了視野，擴大了知識面。利用空閑時間閱讀各種醫(yī)學(xué)文獻，學(xué)習(xí)課題的設(shè)計和數(shù)據(jù)的采集，逐步學(xué)會對數(shù)據(jù)的專業(yè)分析^p，對專業(yè)課題以及醫(yī)學(xué)論文的根本方法有了一定認(rèn)識，努力書寫一些醫(yī)學(xué)綜述和論文，使自身的學(xué)術(shù)理論更上一步。三、道德品質(zhì)方面我來自農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。上學(xué)時，生活的艱辛，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后，一心效勞患者，天天與血、痰、細(xì)菌、病毒打交道，早出晚歸，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而懊悔。而是為自己是名白衣天使而感到驕傲，為能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉老實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。以感恩的心面對世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報群眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正者，時刻在完善自己?？傊瑢淼穆殬I(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知，高強度、快節(jié)奏的臨床工作、來自病人及醫(yī)院內(nèi)部的壓力可能會使大家喘不過氣來，但是一定會做到不放棄。也許和外面的同齡人相比時，你們會覺得付出和收入不成比例，也許會產(chǎn)生宏大的心理失衡。但是一定不要放棄對自己的理想的追求，努力成長為一名德藝雙馨的醫(yī)師?！酒?：參加護理部主任崗位標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)心得體會】護理部主任崗位標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)班于4月1-3日舉行，該培訓(xùn)班是省衛(wèi)生廳委托省醫(yī)院協(xié)會護理管理分會組織舉辦。來自全省市護理專干、醫(yī)院主管護理業(yè)務(wù)院長、護理部主任約350位代表參加。受我們醫(yī)院的委派，我參加了此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)的主題有：培養(yǎng)專業(yè)人才是護理事業(yè)開展的基石、專業(yè)護士核心才能訓(xùn)練、《臨床護理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》框架和思路、護理評估技術(shù)、護理部主任的角色和責(zé)任、護理部主任如何發(fā)揮作用、患者平安與舒適、平安注射與管道護理、醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)等。授課的老師有省衛(wèi)生廳醫(yī)政處吳少林處長和彭剛藝教授，市第一人民醫(yī)院護理部主任馮秀蘭，南方醫(yī)科大醫(yī)院護理部主任李亞潔，珠江醫(yī)院護理部主任劉雪琴，中山大學(xué)附屬一院護理部主任成守珍，暨南大學(xué)附屬一醫(yī)院護理部主任菊，市第一人民醫(yī)院護理部主任張莉。本次舉辦學(xué)習(xí)班規(guī)模大、層次高，課程安排緊湊、內(nèi)容新穎。省專業(yè)護士的核心才能的培訓(xùn)是在全國護理學(xué)科率先開展，具有科學(xué)性、創(chuàng)新性、實用性、可操性，給我們?nèi)〉淖o理管理者做出了指引。省編寫正準(zhǔn)備出臺的《臨床護理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，本書在寫作、政策、專業(yè)上的定位是打破舊的常規(guī)，表達新理念；執(zhí)行新法規(guī)，推廣新技術(shù)；培養(yǎng)思維方式，建立工作方法。護理函蓋內(nèi)容豐富〔包括病人的吃、住、行、服藥、打針、監(jiān)護、看護、康復(fù)、照顧、教育、溝通、答疑〕。在特點和創(chuàng)新方面：1、內(nèi)容豐富2、貼近臨床3、結(jié)合實際4、跟蹤前沿5突出重點。《臨床護理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》起到了畫龍點睛的作用，她將成為我們護理專業(yè)的一本很好工具書。通過參加此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我更進一步明確了護理管理者責(zé)任和義務(wù)：一、確定遠景，確立醫(yī)院護理專業(yè)開展的目的。好態(tài)度，態(tài)度決定高度，快樂地承受每一項工作，停頓抱怨。五、關(guān)注過程，要有強烈的使命感和責(zé)任感，在管理中注重細(xì)節(jié)。六、強化管理，護理工作的主體工作是護理技術(shù)、護理效勞、護理管理。護理管理的核心是通過提升護理專業(yè)內(nèi)函、技術(shù)質(zhì)量，以保障病人平安，提升醫(yī)療護理質(zhì)量。七、建章立制，完善工作制度、創(chuàng)新工作形式、防止管理真空，不斷進步護理質(zhì)量。八、予以受權(quán)，構(gòu)建專業(yè)護士成長的平臺。此次培訓(xùn)班的舉辦給我們傳遞了新信息、新理念、新知識和新技術(shù)。我省專業(yè)護士核心才能訓(xùn)練和專科護士開展與推行，給我們護士構(gòu)建了一個大舞臺，使護士能有更多的時機施展自己的才華，實現(xiàn)自己的期望；同時也給護理管理者在評價護士專業(yè)才能方面作出了指引。根據(jù)省有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時結(jié)合我們醫(yī)院的實際情況，我們將重新疏理我院護理方面的工作，逐步推進我專科護理的開展，以促進我院護理質(zhì)量的持續(xù)改良。第3篇：標(biāo)準(zhǔn)化管理心得體會標(biāo)準(zhǔn)化管理心得體會范文開展標(biāo)準(zhǔn)化管理年學(xué)習(xí)心得體會為進一步抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動，我所于4月召開了標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動研討會，提出了立足當(dāng)前、著眼長遠，來全面推進標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動。一、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對局部民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深化開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀、深化社會法治理念教育等活動，通過深化開展社會法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何標(biāo)準(zhǔn)”等問題，實在打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情效勞”，實現(xiàn)勞教工作標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動的目的。二、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動主體建立。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建立的根底。1、是以標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動年為契機，進一步標(biāo)準(zhǔn)我所民警管理。2、是進一步標(biāo)準(zhǔn)我所各項規(guī)章制度，使我所標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動有章可循。3、是應(yīng)深化執(zhí)法，抓好民警培訓(xùn)，實在做好民警執(zhí)法教育。三、抓執(zhí)法制度建立。勞教執(zhí)法工作納入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣闊民警養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標(biāo)準(zhǔn)、考評范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結(jié)合，將實地檢查與往上考評相結(jié)合，將標(biāo)準(zhǔn)化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。總之，自開展標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動以來，我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為、進步工作效能作為開展標(biāo)準(zhǔn)管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，獲得了顯著成效。學(xué)習(xí)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化管理暑假期間，我學(xué)習(xí)了“標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)行為，施行素教育”。通過學(xué)習(xí)感受很多。施行素質(zhì)教育必須標(biāo)準(zhǔn)化管理，其是進步教育教學(xué)質(zhì)量的重要手段，工作中我們要以此為工作指導(dǎo)方針，認(rèn)真落實在行動中，做到有的放矢，抓住重點。詳細(xì)我從以下幾方面入手。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)管理教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)管理的本質(zhì)就在于進步廣闊師生的政治思想覺悟，充分認(rèn)識到教育標(biāo)準(zhǔn)化管理對教育教學(xué)的重要意義，把廣闊師生的積極性落實到教育教學(xué)工作中。我在工作中把學(xué)習(xí)的內(nèi)容落實在工作中，努力進步自己的工作才能。二、努力使自己成為落實“教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化管理”的主人教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化管理應(yīng)該是廣闊的全體師生為主體，而不能單單是上級管理下級、老師管理學(xué)生的形式。只有全體廣闊師生都積極參與到標(biāo)準(zhǔn)化管理的行動中，才能形成積極向上，富有成效的教育教學(xué)新場面。試想單靠某一級或某一個人的管理，哪還能獲得豐碩的成果呢?三、標(biāo)準(zhǔn)化管理要長期堅持堅持標(biāo)準(zhǔn)化管理要獲得實效是靠廣闊的老師共同參與努力，所謂“滴水石穿”，只有長期不懈，頑強拼搏，才能獲得更高的實效。第4篇：執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建立是公安交巡警執(zhí)法工作的核心和生命線。一直以來，各級交巡警機關(guān)都在狠抓這項工作，特別在最近幾年更是獲得了長足的進步。但綜觀基層執(zhí)法隊伍及執(zhí)法活動中，種種執(zhí)法不標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象仍然還屢禁未止，其深層次原因在哪里？原因當(dāng)然是多方面的，執(zhí)法主體、執(zhí)法環(huán)境、執(zhí)法監(jiān)視等各個方面都有，也都從一定程度上影響和掣肘著執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建立工作的深化推進。而所有執(zhí)法行為都是由執(zhí)法主體來完成，因此執(zhí)法主體更是執(zhí)法問題產(chǎn)生的重要環(huán)節(jié)。下面，筆者就如何從標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法主體要素入手，推進交巡警執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建立，談幾點初淺認(rèn)識。一、執(zhí)法主體構(gòu)成要素在標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法中存在的主要問題憲法等有關(guān)法規(guī)規(guī)定：執(zhí)法主體，是指國家明文規(guī)定或者通過法第5篇：執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會開展標(biāo)準(zhǔn)化管理年學(xué)習(xí)心得體會為進一步抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動，我所于4月召開了標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動研討會，提出了立足當(dāng)前、著眼長遠，來全面推進標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動。一、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對局部民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深化開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀、深化社會法治理念教育等活動，通過深化開展社會法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何標(biāo)準(zhǔn)”等問題，實在打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情效勞”，實現(xiàn)勞教工作標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動的目的。二、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動主體建立。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建立的根底。1、是以標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動年為契機，進一步標(biāo)準(zhǔn)我所民警管理。2、是進一步標(biāo)準(zhǔn)我所各項規(guī)章制度，使我所標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動有章可循。13、是應(yīng)深化執(zhí)法，抓好民警培訓(xùn)，實在做好民警執(zhí)法教育。三、抓執(zhí)法制度建立。勞教執(zhí)法工作納入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣闊民警養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標(biāo)準(zhǔn)、考評范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結(jié)合，將實地檢查與往上考評相結(jié)合，將標(biāo)準(zhǔn)化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一?？傊?，自開展標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動以來，我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為、進步工作效能作為開展標(biāo)準(zhǔn)管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，獲得了顯著成效。財務(wù)科：王麗偉2第6篇：執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會〔一〕為進一步抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動，我所于4月召開了標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動研討會，提出了立足當(dāng)前、著眼長遠，來全面推進標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動。一、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。針對局部民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不文明和不作為、亂作為等影響執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深化開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀、深化社會法治理念教育等活動，通過深化開展社會法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何標(biāo)準(zhǔn)”等問題，實在打牢執(zhí)法為民的思想根基，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情效勞”，實現(xiàn)勞教工作標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動的目的。二、抓標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動主體建立。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建立的根底。1、是以標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動年為契機，進一步標(biāo)準(zhǔn)我所民警管理。2、是進一步標(biāo)準(zhǔn)我所各項規(guī)章制度，使我所標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動有章可循。3、是應(yīng)深化執(zhí)法，抓好民警培訓(xùn)，實在做好民警執(zhí)法教育。1/7三、抓執(zhí)法制度建立。勞教執(zhí)法工作納入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣闊民警養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標(biāo)準(zhǔn)、考評范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結(jié)合，將實地檢查與往上考評相結(jié)合，將標(biāo)準(zhǔn)化管理同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。總之，自開展標(biāo)準(zhǔn)化管理年活動以來，我所始終把轉(zhuǎn)變民警作風(fēng)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為、進步工作效能作為開展標(biāo)準(zhǔn)管理年活動的出發(fā)點和落腳點，完善措施抓落實，獲得了顯著成效。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會〔二〕為了進一步加強司法警察作風(fēng)建立，進步司法警察執(zhí)法才能和執(zhí)法公信力，根據(jù)上級法院關(guān)于開展司法警察執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化活動的通知精神的要求和省高院的統(tǒng)一部署，院對該活動認(rèn)真進展了研究部署，制定了實在可行的、操作性強的活動方案，召開了發(fā)動會，會上院長要求全隊干警認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，從加強責(zé)任感、進步執(zhí)法才能和強化宗旨意識上來高度重視執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化活動，通過開展扎實有效的活動，全面提升全院司法警察隊伍的良好形象，為審訊執(zhí)行工作提供有力的司法警務(wù)保障。圍繞上述要求，作為一名入行不久的司法警察，按照要求和活動施行方案確定的內(nèi)容、時間及方法步驟，認(rèn)真抓緊抓實，著重做好對照檢查和整改、總結(jié)等工作，一面參加隊里組織的各項活動，一面對各項必學(xué)必訓(xùn)的內(nèi)容又進展了全面的梳理，特別是針對標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法實際，進展了針對性的查漏補缺，活動開展以來，2/7自覺受益匪淺，詳細(xì)體會如下：一、通過周密細(xì)致的學(xué)習(xí)，認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法的重要性。上級關(guān)于執(zhí)法平安事件以及違法違紀(jì)案件情況的及時通報，使我深化地認(rèn)識到當(dāng)前警務(wù)保障執(zhí)法的形勢不容無視，少數(shù)干警仍存在宗旨觀念淡化、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法意識缺乏、組織紀(jì)律松懈等問題，因此，開展“執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化”活動，對于標(biāo)準(zhǔn)司法行為、端正司法理念、進步司法才能等都具有非常積極的意義。司法是社會公平正義的最后一道防線，而司法公正最終落到實處，司法警察作為法院武裝隊伍的效能往往不可缺少，把司法警察當(dāng)作是當(dāng)作法律公平正義的守護神，個人認(rèn)為一點也不為過。因此，我們必需要立足于人民司法事業(yè)的興衰成敗，立足于進步司法公信力，立足于保障社會公平正義等這樣高的角度來進一步標(biāo)準(zhǔn)我們的執(zhí)法行為。二、通過加強紀(jì)律作風(fēng)建立，進一步標(biāo)準(zhǔn)了司法行為。解決了思想認(rèn)識問題對于活動的開展來說還不夠，紀(jì)律和作風(fēng)建立的養(yǎng)成同樣是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化的重要保障，活動開展以來，個人結(jié)合警務(wù)保障工作實際，認(rèn)真對照《警察法》、《人民法院司法警察執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)〔試行〕》、“五個嚴(yán)禁”等相關(guān)制止性規(guī)定，從嚴(yán)約束自己，確保依法、公正、廉潔司法。司法警察的執(zhí)法環(huán)節(jié)往往容易被無視，殊不知哪怕是押解過程中讓犯人多說句把話都可能影響案件的最終科學(xué)定性，再比方在協(xié)助、參與執(zhí)行過程中，哪怕是責(zé)任心略微有一丁點的松懈，當(dāng)事人的權(quán)利就可能得不到全面保障。此外，還必須將形成的理念用于理論，在工作、生活和社會交往中自覺踐行司法，做3/7到司法為民。假如在押解、執(zhí)行過程中一時財迷心竅，就很容易走入禁區(qū)，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)厲懲罰。要防止問題的出現(xiàn)，沒有比標(biāo)準(zhǔn)司法行為再好的方法了，要讓權(quán)利在陽光下運行，努力從實體、程序、效率上表達維護社會公平正義的要求，嚴(yán)格執(zhí)法、公正、廉潔司法。三、通過針對性地學(xué)習(xí)訓(xùn)練，進一步進步了為民司法的效勞程度。通過一系列的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以及各項專業(yè)技能訓(xùn)練，使我深化體會到開展標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法活動，不但是司法警察適應(yīng)社會法制的需要，也是不斷增強司法警察政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)程度和根本技能等整體素質(zhì)的有效途徑。通過對照檢查，我對司法警察的執(zhí)法行為標(biāo)準(zhǔn)進展了重溫，發(fā)現(xiàn)了安檢行為有時不夠標(biāo)準(zhǔn)、值庭押解警力裝備制度有時落實得不全面、在處置突發(fā)事件過程中執(zhí)法用語以及行為還有不當(dāng)?shù)牡胤?。更知道了?zhí)勤要警容嚴(yán)整，按照規(guī)定著裝；行為得體，既要舉止文明，又不失莊嚴(yán)；在接待旁聽人員和來訪群眾時應(yīng)熱情效勞，文明執(zhí)法，不能簡單粗暴、敷衍了事。有了理念的高度，再加上查找出的缺乏，我進展了系統(tǒng)的、有針對性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法的要領(lǐng)掌握了、體能和技能進步了、法律知識掌握全面了等等，這些都是開展這次活動效果的最好表達，通過這樣便捷有效的途徑，使我在政治、業(yè)務(wù)、體能素質(zhì)等方面都進步了，下一步才談得上更好地保障審訊、為民司法。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化活動開展的如火如荼，效果也十清楚顯，下一步個4/7人決心在穩(wěn)固前期活動成果的根底上，繼續(xù)把全面進步自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、警務(wù)素質(zhì)和法律素質(zhì)當(dāng)作第一要務(wù)，同時側(cè)重進步駕馭復(fù)雜場面、處置突發(fā)事件的才能，把活動的開展與日常工作科學(xué)統(tǒng)籌結(jié)合起來，真正做到活動、工作兩不誤，使自己早日鍛煉成為一名政治堅決、作風(fēng)優(yōu)良、公正執(zhí)法的司法警察，為更好地完成警務(wù)保障工作打下堅實的根底。執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化心得體會〔三〕**年5月27日下午xx縣公安局召開了由市檢察院領(lǐng)導(dǎo)主講的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)教育講座。要求民警實在把執(zhí)法為民的要求植根于腦海中，貫穿于執(zhí)法活動的每一個環(huán)節(jié)，落實到每一個執(zhí)法行為上，真正做到以標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法促進執(zhí)法質(zhì)量進步。通過聆聽這次的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化教育講座，我所全體民警深化認(rèn)識到公安民警的根本行為是執(zhí)法行為，進步公安機關(guān)執(zhí)法質(zhì)量，提升民警執(zhí)法程度，是我們長久的、甚至是永久的話題。為進一步抓好執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建立我所與5月31日召開執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建立研討會提出了，立足當(dāng)前、著眼長遠，通過五抓：抓執(zhí)法思想教育、抓標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法主體建立、抓執(zhí)法制度建立、抓標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為建立、抓執(zhí)法監(jiān)視建立，來全面推進執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建立。一、抓執(zhí)法思想教育。正確的執(zhí)法思想是加強執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化建立的重要保證，是做好執(zhí)法工作的前提。沒有正確的執(zhí)法理念，再好的制度也無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。民警還存在著執(zhí)法不嚴(yán)格、不公正、不文明和不作為、亂作為等影響公安機關(guān)執(zhí)法公信力現(xiàn)象，執(zhí)法思想、5/7執(zhí)法理念不正確是根本原因。新時期、新形勢下，必須深化開展學(xué)習(xí)理論科學(xué)開展觀、深化社會法治理念教育等活動，通過深化開展社會法治理念教育，使每一個民警都要清楚“權(quán)從何來”、“為誰執(zhí)法”、“如何執(zhí)法”等問題，實在打牢執(zhí)法為民的思想根基，始終帶著對人民群眾的深沉感情去執(zhí)法，既是執(zhí)法的過程又是效勞人民的過程，特別要正確處理好打擊和保護、管理和效勞的關(guān)系，真正做到“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情效勞”，實現(xiàn)執(zhí)法的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。二、抓執(zhí)法主體建立。執(zhí)法主體合格是執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)化、專業(yè)化的保證，也是執(zhí)法隊伍建立的根底。一是以執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化推進年為契機，進一步標(biāo)準(zhǔn)我所民警、協(xié)警人員管理。二是深化開展網(wǎng)上執(zhí)法辦案。圍繞警綜平臺，開展公安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步標(biāo)準(zhǔn)案件辦理。三是應(yīng)全面推行兼職法制員制度，嚴(yán)格案件的審核把關(guān)，變事后監(jiān)視為事前監(jiān)視。四是應(yīng)深化執(zhí)法民警培訓(xùn)。以基層執(zhí)法質(zhì)量建立為主線，增加民警執(zhí)法人員的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)次數(shù)，抓好民警執(zhí)法教育。三、抓執(zhí)法制度建立。公安執(zhí)法工作納入程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化軌道，嚴(yán)格制定獎懲措施，才能確保嚴(yán)格、公正、文明、理性執(zhí)法，使廣闊民警養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法的習(xí)慣。抓好執(zhí)法質(zhì)量考評工作，明確執(zhí)法質(zhì)量考評的標(biāo)準(zhǔn)、考評范圍、質(zhì)量界定、結(jié)果運用等問題，將日?？荚u與季考評、年考評結(jié)合，將實地檢查與往上考評相結(jié)合，落實執(zhí)法辦案獎懲制度，將執(zhí)法質(zhì)量同執(zhí)法民警自身利益的捆綁和統(tǒng)一。四、抓執(zhí)法行為的標(biāo)準(zhǔn)化建立。公安民警的執(zhí)法行為是否標(biāo)準(zhǔn)，直接影響公安機關(guān)的執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法形象和執(zhí)法效果，進而影響執(zhí)法6/7公信力，因此，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法行為是重中之重。必須重點抓好三項工作：一是嚴(yán)格依法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法、執(zhí)勤行為。對現(xiàn)有法律、法規(guī)從實體到程序不折不扣地執(zhí)行好，在法律面前決不能打折扣、走捷徑、搞變通、執(zhí)法犯法。二是完善行政執(zhí)法責(zé)任制和工作機制。明確單位和崗位民警的執(zhí)法責(zé)任，確定各自執(zhí)法工作的目的和要求。三是對易發(fā)生問題的重點執(zhí)法崗位、執(zhí)法環(huán)節(jié)上，指派所領(lǐng)導(dǎo)加