國開作業(yè)《管理學基礎(chǔ)》管理實訓:第一章訪問一個工商企業(yè)或一位管理者參考(含答案)981_第1頁
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管理實訓筆記管理實訓筆記實訓項目訪問某工藝品加工企業(yè)的財務部門管理者。訪問某工藝品加工企業(yè)的財務部門管理者。實訓要求向該管理者了解他的職位、工作職能、勝任該職務所必備的管理技能向該管理者了解他的職位、工作職能、勝任該職務所必備的管理技能三、本人承擔的任務及完成情況(一)本人承擔的任務聯(lián)系、訪問該管理者,并列出訪談提綱,選擇微信視頻、電話等通訊方式選擇在對方可行的時間對其進行訪問,并完成實訓要求。聯(lián)系、訪問該管理者,并列出訪談提綱,選擇微信視頻、電話等通訊方式選擇在對方可行的時間對其進行訪問,并完成實訓要求。(二)完成情況該管理者所處企業(yè):是本地區(qū)規(guī)模中等的規(guī)模上工藝品加工企業(yè)。其具體職位名稱是:財務部門主管。其工作職能是:①該工藝品加工企業(yè)的財務管理工作,向公司董事長和總經(jīng)理直接負責①該工藝品加工企業(yè)的財務管理工作,向公司董事長和總經(jīng)理直接負責②建立健全公司財務管理及內(nèi)控制度,防范財務風險,合理規(guī)劃確保必要的流動性②建立健全公司財務管理及內(nèi)控制度,防范財務風險,合理規(guī)劃確保必要的流動性③制訂并監(jiān)督公司預算有效執(zhí)行,保障資金按照投資計劃合理規(guī)范使用③制訂并監(jiān)督公司預算有效執(zhí)行,保障資金按照投資計劃合理規(guī)范使用④落實對各業(yè)務板塊或重要項目成本收益的準確核算,參與篩選和評價投資項目④落實對各業(yè)務板塊或重要項目成本收益的準確核算,參與篩選和評價投資項目⑤對公司成本控制提出合理化建議,牽頭落實公司總體稅收籌劃等工作⑤對公司成本控制提出合理化建議,牽頭落實公司總體稅收籌劃等工作⑥維護銀行、稅務等外部合作關(guān)系,根據(jù)需要協(xié)助公司開展融資及扶持性資金爭取工作⑥維護銀行、稅務等外部合作關(guān)系,根據(jù)需要協(xié)助公司開展融資及扶持性資金爭取工作⑦負責財務部門的隊伍建設(shè)及內(nèi)部管理⑦負責財務部門的隊伍建設(shè)及內(nèi)部管理勝任該職務所必備的管理技能勝任該職務所必備的管理技能勝任該職務所必備的管理技能是:①決策能力,包括調(diào)查分析預測未來的能力、發(fā)現(xiàn)問題提出目標的能力。財務主管作為該工藝品公司領(lǐng)導層的一員,應及時發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的具體問題,并向總經(jīng)理及領(lǐng)導小組反映,同時提出解決方案。同時在對事物的處理中既不能專斷,也不能優(yōu)柔寡斷,應當機立斷。①決策能力,包括調(diào)查分析預測未來的能力、發(fā)現(xiàn)問題提出目標的能力。財務主管作為該工藝品公司領(lǐng)導層的一員,應及時發(fā)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的具體問題,并向總經(jīng)理及領(lǐng)導小組反映,同時提出解決方案。同時在對事物的處理中既不能專斷,也不能優(yōu)柔寡斷,應當機立斷。②領(lǐng)導能力,即財務主管主管工作,需要配合公司總經(jīng)理組織一定的人力、物力、財力,為實現(xiàn)公司的年度經(jīng)營目標而努力,這就必須具備一定的領(lǐng)導能力。②領(lǐng)導能力,即財務主管主管工作,需要配合公司總經(jīng)理組織一定的人力、物力、財力,為實現(xiàn)公司的年度經(jīng)營目標而努力,這就必須具備一定的領(lǐng)導能力。③專業(yè)能力,即財務主管必須具備過硬的專業(yè)知識,同時在生產(chǎn)經(jīng)營管理、哲學、社會學、市場學、管理心理學等方面都應具備一定的修養(yǎng),并以此來影響下屬,從而產(chǎn)生一種職權(quán)之外的專業(yè)權(quán)力。③專業(yè)能力,即財務主管必須具備過硬的專業(yè)知識,同時在生產(chǎn)經(jīng)營管理、哲學、社會學、市場學、管理心理學等方面都應具備一定的修養(yǎng),并以此來影響下屬,從而產(chǎn)生一種職權(quán)之外的專業(yè)權(quán)力。④創(chuàng)新能力,即財務主管在實際工作中應具備旺盛的進取心和開拓創(chuàng)新的能力,這就要加強學習,不斷更新知識,改變思維觀念,順應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求;培養(yǎng)良好的記憶力、敏銳的觀察力、豐富的想象力和嚴謹?shù)乃季S能力。④創(chuàng)新能力,即財務主管在實際工作中應具備旺盛的進取心和開拓創(chuàng)新的能力,這就要加強學習,不斷更新知識,改變思維觀念,順應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求;培養(yǎng)良好的記憶力、敏銳的觀察力、豐富的想象力和嚴謹?shù)乃季S能力。⑤協(xié)調(diào)能力,即處理好與公司領(lǐng)導、部門、下屬以及稅務銀行之間人際關(guān)系的能力。要友好地與別人相處首先是尊重,

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