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ERPWORLD銷(xiāo)售話術(shù)集錦銷(xiāo)售話術(shù)系列之一:銷(xiāo)售關(guān)鍵詞:關(guān)鍵用戶關(guān)鍵作用能力責(zé)任專業(yè)背景關(guān)鍵用戶發(fā)揮關(guān)鍵作用ERP實(shí)施要倚重關(guān)鍵用戶ERP實(shí)施涉及到企業(yè)治理中的各個(gè)方面,而ERP項(xiàng)目實(shí)施成效往往表現(xiàn)在提高信息和技術(shù)的集成度、準(zhǔn)確度、及時(shí)性和流程規(guī)范性等難以量化的效益方面,如何通過(guò)更有效的項(xiàng)目治理,提高ERP項(xiàng)目的實(shí)施質(zhì)量,便成為一個(gè)十分重要的課題。在解決了前期的系統(tǒng)規(guī)劃、需求分析以及產(chǎn)品選型等問(wèn)題之后,實(shí)施過(guò)程中的流程治理、人力調(diào)配、資源和諧等諸多環(huán)節(jié)都將阻礙ERP實(shí)施的成效。然而,從眾多企業(yè)實(shí)施ERP的體會(huì)來(lái)看,“關(guān)鍵用戶”(KeyUser)在ERP實(shí)施過(guò)程中發(fā)揮著重要的作用!而通過(guò)多年企業(yè)實(shí)施ERP項(xiàng)目的調(diào)查研究后,中國(guó)人民大學(xué)治理學(xué)院副院長(zhǎng)毛基業(yè)教授在日前舉辦的“ERPWORLD2007世界級(jí)制造”中國(guó)ERP行業(yè)峰會(huì)上,重申了“關(guān)鍵用戶”在ERP實(shí)施過(guò)程中扮演的重要角色。他指出:關(guān)鍵用戶既不是ERP實(shí)施技術(shù)層面的治理者,也沒(méi)有扮演實(shí)施應(yīng)用咨詢顧問(wèn)的角色,而是實(shí)施顧問(wèn)和企業(yè)之間的關(guān)鍵性橋梁以及企業(yè)上下級(jí)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)更高層之間的橋梁。毛基業(yè)認(rèn)為,通過(guò)關(guān)鍵用戶,實(shí)施顧問(wèn)的行業(yè)體會(huì)、軟件體會(huì)、流程體會(huì)、行業(yè)最佳實(shí)踐都將迅速轉(zhuǎn)換到企業(yè)實(shí)施當(dāng)中,同時(shí)也保證了ERP實(shí)施團(tuán)隊(duì)在企業(yè)內(nèi)部能夠進(jìn)行有效的知識(shí)轉(zhuǎn)移、流程管控以及信息溝通等。作為“企業(yè)代表”的關(guān)鍵用戶,由于擁有專業(yè)背景,熟悉企業(yè)文化和業(yè)務(wù)內(nèi)容以及企業(yè)的治理風(fēng)格,能夠更好的來(lái)實(shí)現(xiàn)ERP實(shí)施顧問(wèn)與企業(yè)的對(duì)接。在項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,關(guān)鍵用戶也會(huì)更好的明白得ERP軟件以及項(xiàng)目實(shí)施方法。在充分把握了ERP實(shí)施的核心應(yīng)用之后,與實(shí)施顧問(wèn)的反復(fù)論證,從而確定適合于企業(yè)的ERP解決方案,在滿足既定治理需求和項(xiàng)目目標(biāo)的前提下,使客戶化開(kāi)發(fā)工作量和項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)降到最低。在ERP實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)的個(gè)性化要求,通常是工作量較大或?qū)嵤╋L(fēng)險(xiǎn)較高的環(huán)節(jié)。由于關(guān)鍵客戶更能深刻明白得和體會(huì)項(xiàng)目目標(biāo)與治理需求,關(guān)于其它用戶對(duì)實(shí)施結(jié)果的同意程度也具有發(fā)言權(quán)。因此,在ERP項(xiàng)目實(shí)施的各種角色中,關(guān)鍵用戶能夠說(shuō)是決定客戶化開(kāi)發(fā)工作量和項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)的最重要人員,其觀點(diǎn)和決定在專門(mén)大程度上代表了企業(yè),因而對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)程和實(shí)施成效都將產(chǎn)生重要的實(shí)質(zhì)性阻礙。關(guān)鍵用戶的這種重要作用要求對(duì)其人選上有著專門(mén)高的要求。毛基業(yè)強(qiáng)調(diào),除了擁有豐富的專業(yè)背景,熟悉企業(yè)的運(yùn)作流程,把握企業(yè)治理風(fēng)格,以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和全局觀之外,關(guān)鍵用戶人在責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力方面的要求也最為突出,同時(shí)最為關(guān)鍵。銷(xiāo)售話術(shù)系列之二:銷(xiāo)售關(guān)鍵詞:ERP—二三步驟標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施上ERP莫論“一二三”作為企業(yè)治理信息化進(jìn)程中重要的一項(xiàng)內(nèi)容,ERP系統(tǒng)正逐步在企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。然而中國(guó)的ERP應(yīng)用總體仍處于培養(yǎng)時(shí)期、市場(chǎng)處于不成熟時(shí)期,這直截了當(dāng)導(dǎo)致了整個(gè)ERP行業(yè)應(yīng)用的復(fù)雜性,專門(mén)是面對(duì)不同行業(yè),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn)有著專門(mén)大的不同,使得ERP在實(shí)際應(yīng)用中所表現(xiàn)出的直截了當(dāng)效能與價(jià)值有專門(mén)大的差異。對(duì)此,ERP專家陳啟申在日前由神州數(shù)碼治理系統(tǒng)承辦的“ERPWORLD2007世界級(jí)制造”中國(guó)ERP行業(yè)峰會(huì)上指出,應(yīng)用ERP的關(guān)鍵在于能否解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題,企業(yè)不能為了ERP而上ERP。他認(rèn)為,企業(yè)必須明確自身面臨的信息化需求,依照企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀來(lái)有選擇地實(shí)施ERP系統(tǒng),而不是盲目地依照廠商提供的“ERP一二三”的方法來(lái)構(gòu)建企業(yè)的信息化治理系統(tǒng)。所謂的“ERP一二三”,是用友在2006年針對(duì)制造企業(yè)的信息化建設(shè)提出的概念,“ERP—”是指財(cái)務(wù)和進(jìn)銷(xiāo)存模塊,“ERP二”是在“ERP—”的基礎(chǔ)上增加物料清單、生產(chǎn)打算等模塊,“ERP三”是在“ERP二”的基礎(chǔ)上增加車(chē)間治理、成本治理、治理會(huì)計(jì)等模塊,從而全面實(shí)施ERP系統(tǒng)。陳啟申表示,上ERP要緊是為了解決傳統(tǒng)手工治理模式背景下的企業(yè)治理問(wèn)題。這并不是說(shuō)“ERP一二三”是一個(gè)錯(cuò)誤地指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施信息化的思想體系,但由于制造業(yè)企業(yè)存在的問(wèn)題千差萬(wàn)別,一個(gè)企業(yè)哪個(gè)方面有問(wèn)題,就應(yīng)該上相應(yīng)的ERP模塊,如此才能在操縱成本的前提下有針對(duì)性地快速解決問(wèn)題。讓所有企業(yè)都沿襲一、二、三的步驟來(lái)實(shí)施ERP是不現(xiàn)實(shí)且不合理的。而實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化是神州數(shù)碼ERP一直堅(jiān)持的原則,按照標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)程去推進(jìn),而標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的前題確實(shí)是標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品,如此在實(shí)施過(guò)程中不需過(guò)多的定制開(kāi)發(fā),而是通過(guò)流程優(yōu)化和參數(shù)設(shè)置來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶的個(gè)性化需求,而且在舉薦產(chǎn)品的過(guò)程中,神州數(shù)碼ERP可不能主動(dòng)推介一些新且應(yīng)用不成熟的技術(shù),而是強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品的適用性,這也正是一直以來(lái)神州數(shù)碼ERP實(shí)施成功率較高的要緊緣故。除此之外,ERP應(yīng)用目標(biāo)的量化也是陳啟申強(qiáng)調(diào)的。盡管量化目標(biāo)有一定的難度,但這是科學(xué)失言應(yīng)用ERP的關(guān)鍵所在。ERP專家金達(dá)仁也認(rèn)為,量化ERP的應(yīng)用目標(biāo)確實(shí)是通過(guò)深入應(yīng)用ERP,推動(dòng)一些能夠反映企業(yè)治理效率、生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵指標(biāo)得到較大的改進(jìn)和提高。如:市場(chǎng)推測(cè)準(zhǔn)確率、銷(xiāo)售訂單準(zhǔn)確率、生產(chǎn)打算準(zhǔn)確率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、投資回收期等等。量化目標(biāo)使企業(yè)的ERP實(shí)施有了更加清晰的方向和明確的目標(biāo),通過(guò)用一定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量實(shí)施成效,從而使得ERP更有針對(duì)性的深入應(yīng)用。銷(xiāo)售話術(shù)系列之三:銷(xiāo)售關(guān)鍵詞:供應(yīng)鏈協(xié)同供應(yīng)鏈治理技術(shù)協(xié)同深度應(yīng)用應(yīng)用五層次供應(yīng)鏈協(xié)同挑戰(zhàn)中國(guó)制造企業(yè)需要高速公路而不是更多倉(cāng)庫(kù)供應(yīng)鏈協(xié)同是指供應(yīng)鏈上的各企業(yè)為了提高整體供應(yīng)鏈的效率和競(jìng)爭(zhēng)力而進(jìn)行的和諧努力。供應(yīng)鏈上各企業(yè)通過(guò)公司協(xié)議或聯(lián)合組織等方式結(jié)成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)式的聯(lián)合體,在那個(gè)協(xié)同網(wǎng)絡(luò)中,供應(yīng)商、制造商、分銷(xiāo)商和客戶都能夠動(dòng)態(tài)的共享信息,緊密協(xié)作,向共同的目標(biāo)進(jìn)展。供應(yīng)鏈協(xié)同,要求節(jié)點(diǎn)企業(yè)基于技術(shù)和Internet的信息共享和知識(shí)創(chuàng)新成果共享,要求節(jié)點(diǎn)企業(yè)樹(shù)立共贏的意識(shí),合作伙伴在信任、承諾和彈性協(xié)議的基礎(chǔ)上進(jìn)行合作,同時(shí)也要求對(duì)供應(yīng)鏈的重新整合。北京新華信治理顧問(wèn)副總裁吳鏑認(rèn)為,基于競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的企業(yè)供應(yīng)鏈協(xié)同,關(guān)鍵是建立暢通的協(xié)同通道,就猶如需要順暢的高速公路一樣。專門(mén)是關(guān)于制造企業(yè)而言,對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效的整合,信息共享、利益風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),而不是需要更多的倉(cāng)庫(kù)。供應(yīng)鏈治理是制造業(yè)企業(yè)所必須面臨的問(wèn)題,它不僅僅降低了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,更重要的是提高了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。而在競(jìng)爭(zhēng)加劇的情形下,供應(yīng)鏈的協(xié)同治理更是制造型企業(yè)亟待解決的難題。有效的整合企業(yè)內(nèi)、外部供應(yīng)鏈資源,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈協(xié)同,才能更有效的提升企業(yè)對(duì)市場(chǎng)需求的快速反應(yīng)能力,從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。技術(shù)協(xié)同推動(dòng)制造業(yè)深度信息化從供應(yīng)鏈協(xié)同的內(nèi)容來(lái)看,要緊包括戰(zhàn)略協(xié)同、策略協(xié)同和技術(shù)協(xié)同,而關(guān)于制造業(yè)而言,戰(zhàn)略協(xié)同和策略協(xié)同更多的是如何將現(xiàn)有資源的有效整合以及在各部門(mén)之間形成有效的治理機(jī)制,而在技術(shù)層面,以流程治理為核心的ERP(企業(yè)資源打算)系統(tǒng)應(yīng)用,成為內(nèi)部協(xié)同的關(guān)鍵所在。從ERP應(yīng)用的程度和實(shí)施情形來(lái)看,中山大學(xué)治理學(xué)院副院長(zhǎng)謝康教授將ERP在制造業(yè)的應(yīng)用深度劃分了5個(gè)等級(jí):第一級(jí)是孤島,在這種情形,信息共享的通路是封閉的,企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)部門(mén)和供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)全然無(wú)法互通,也就談不上供應(yīng)鏈協(xié)同;第二級(jí)是部分集成,通過(guò)一定的ERP應(yīng)用,在技術(shù)和數(shù)據(jù)得到加強(qiáng)的情形下,關(guān)聯(lián)性最強(qiáng)的節(jié)點(diǎn)開(kāi)始進(jìn)行了協(xié)同,但由于其他節(jié)點(diǎn)的滯后,造成了“短板效應(yīng)”,供應(yīng)鏈協(xié)同依舊無(wú)法實(shí)現(xiàn);第三級(jí)是完全集成,在這種情形,供應(yīng)鏈協(xié)同差不多開(kāi)始發(fā)揮作用,然而在戰(zhàn)略協(xié)同和策略協(xié)同上仍舊存在步調(diào)不一致的情形,無(wú)法發(fā)揮更大的價(jià)值;第四級(jí)是策略協(xié)同,這是在完全集成的前提下,企業(yè)在策略協(xié)同上進(jìn)行了有效的跟進(jìn);第五級(jí)是戰(zhàn)略協(xié)同,企業(yè)在技術(shù)協(xié)同和策略協(xié)同的基礎(chǔ)上,從整個(gè)企業(yè)甚至行業(yè)的角度,實(shí)施戰(zhàn)略協(xié)同的層面,也確實(shí)是供應(yīng)鏈協(xié)同能夠發(fā)揮最優(yōu)化價(jià)值的時(shí)期。在制造企業(yè)內(nèi)部而言,所涉及環(huán)節(jié)最多,從采購(gòu)、設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、配送物流等各個(gè)環(huán)節(jié),供應(yīng)鏈協(xié)同治理就顯得尤為關(guān)鍵。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的快速變化、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)的廣泛普及和世界范疇內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)加劇,擺在中國(guó)制造業(yè)面前的問(wèn)題是如何快速提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而在全球范疇內(nèi)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈協(xié)同,以全球化的觀念,將供應(yīng)鏈的系統(tǒng)延伸至整個(gè)世界范疇,進(jìn)行協(xié)同打算、協(xié)同采購(gòu)、協(xié)同設(shè)計(jì)、協(xié)同生產(chǎn)、協(xié)同庫(kù)存、協(xié)同運(yùn)輸?shù)?,從而使全球范疇?nèi)供應(yīng)鏈上的各個(gè)節(jié)點(diǎn)企業(yè)為了共同的目標(biāo)緊密合作。由此,中國(guó)的制造業(yè)在有效實(shí)施供應(yīng)鏈協(xié)同治理的前提下,將面臨越來(lái)越多的全球化挑戰(zhàn)。銷(xiāo)售話術(shù)系列之四:銷(xiāo)售關(guān)鍵詞:壁壘綠色制造降本增效風(fēng)險(xiǎn)管控綠色制造為中國(guó)企業(yè)全球化運(yùn)營(yíng)打破壁壘今年6月1日,歐盟正式實(shí)施《關(guān)于化學(xué)品注冊(cè)、評(píng)估、授權(quán)與限制》法規(guī)(簡(jiǎn)稱REACH法規(guī)),該法規(guī)規(guī)定,在今后的3-11年內(nèi),歐盟將逐步對(duì)其境內(nèi)所有化學(xué)品的生產(chǎn)、進(jìn)口、流通和使用進(jìn)行限制。表面上看,REACH法規(guī)是對(duì)化工產(chǎn)品的治理,但實(shí)際上涉及的范疇專門(mén)廣,它的實(shí)施不僅會(huì)對(duì)石油和化工行業(yè)產(chǎn)生龐大阻礙,同時(shí)對(duì)下游相關(guān)產(chǎn)業(yè)如紡織、輕工、電子、汽車(chē)、制藥等行業(yè)立即產(chǎn)生的阻礙也不容忽視。REACH法規(guī)是繼2005年的WEEE指令和2006年的RoHS指令之后,中國(guó)企業(yè)遭遇的又一個(gè)“綠色貿(mào)易壁壘”。據(jù)報(bào)道,REACH法規(guī)在以后將阻礙我國(guó)大致3萬(wàn)多家企業(yè),使我國(guó)出口歐盟產(chǎn)品的成本提高約5%,進(jìn)口歐盟產(chǎn)品的成本增加約6%?!熬G色壁壘”催生綠色企業(yè)“綠色壁壘”是非關(guān)稅壁壘,它是符合WTO規(guī)則的一種愛(ài)護(hù)措施。在世界經(jīng)濟(jì)全球化不斷加強(qiáng)的背景下,“綠色壁壘”作為一種市場(chǎng)準(zhǔn)入的門(mén)檻,一顯現(xiàn)便在全球范疇內(nèi)迅速蔓延,現(xiàn)今世界各國(guó)都在制訂切合自身國(guó)情的制造業(yè)環(huán)保條文和法規(guī)。我國(guó)是制造業(yè)產(chǎn)品出口大國(guó),隨著“綠色壁壘”這一系列指令法規(guī)的逐步實(shí)施,中國(guó)的制造企業(yè)將受到前所未有的沖擊,假如不及早擺脫現(xiàn)狀,迎接面臨的挑戰(zhàn),將可能帶來(lái)極大的負(fù)面阻礙。改變傳統(tǒng)思維理念、利用高科技手段改革、提升傳統(tǒng)制造業(yè)巳勢(shì)在必行。為了將綠色壁壘對(duì)企業(yè)的阻礙減至最低,最切實(shí)可行的方法確實(shí)是充分利用綠色制造技術(shù),建設(shè)綠色企業(yè),只有如此,才能關(guān)心企業(yè)沖破國(guó)際貿(mào)易壁壘,為中國(guó)企業(yè)打入國(guó)際市場(chǎng)提供有力的支撐。《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃綱要》指出,我國(guó)要積極進(jìn)展綠色制造,加快相關(guān)技術(shù)在材料與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、加工制造、銷(xiāo)售服務(wù)及回收利用等產(chǎn)品全生命周期中的應(yīng)用,形成高效、節(jié)能、環(huán)保和可循環(huán)的新型制造工業(yè),使我國(guó)制造業(yè)資源消耗、環(huán)境負(fù)荷水平進(jìn)入國(guó)際先進(jìn)行列。綠色制造通過(guò)科學(xué)的治理,梳理企業(yè)的價(jià)值鏈條,優(yōu)化企業(yè)的價(jià)值流程,使得整個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)能夠沿著標(biāo)準(zhǔn)、高效、規(guī)范的途徑組織整個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),從而在本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)資源的節(jié)約。要達(dá)到綠色企業(yè)、綠色制造,事實(shí)上關(guān)鍵確實(shí)是提升治理的水平與作業(yè)流程的順暢性,從而達(dá)到整條供應(yīng)鏈上的所有環(huán)節(jié)能力的提升,作為企業(yè)的先進(jìn)治理工具,ERP無(wú)疑是實(shí)現(xiàn)綠色制造的重要工具。對(duì)此,神州數(shù)碼治理系統(tǒng)總經(jīng)理李紹遠(yuǎn)在最近召開(kāi)的2007年ERPWORLD中國(guó)ERP行業(yè)峰會(huì)上,提出并闡釋了“綠色企業(yè)”的嶄新內(nèi)涵:從企業(yè)的資源合理運(yùn)作入手,關(guān)心企業(yè)達(dá)到真正意義上的綠色運(yùn)營(yíng),建立綠色供應(yīng)鏈,從而做到本質(zhì)上的環(huán)保、節(jié)約和高效,實(shí)現(xiàn)中國(guó)制造業(yè)的可連續(xù)進(jìn)展。李紹遠(yuǎn)舉了戴爾作為實(shí)例,他認(rèn)為,戴爾之因此取得成功,要領(lǐng)就在于用綠色的流程,綠色的材料,通過(guò)綠色的業(yè)務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)綠色運(yùn)營(yíng)。綠色供應(yīng)鏈構(gòu)建企業(yè)全球化運(yùn)營(yíng)環(huán)境中國(guó)目前正從制造大國(guó)走向制造強(qiáng)國(guó),世界制造中心必定會(huì)產(chǎn)生顯現(xiàn)世界級(jí)制造企業(yè)的機(jī)會(huì)。中國(guó)企業(yè)如何才能把握住這一時(shí)機(jī),實(shí)現(xiàn)全球化運(yùn)營(yíng),在全球化競(jìng)合的風(fēng)口浪尖上獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?對(duì)此,融信網(wǎng)絡(luò)總經(jīng)理毛穎侖在中國(guó)ERP行業(yè)峰會(huì)技術(shù)論壇上指出,打造綠色企業(yè)是制造業(yè)在實(shí)現(xiàn)全球范疇內(nèi)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的必定選擇。企業(yè)要成為綠色企業(yè),第一要在綠色制造上達(dá)成共識(shí),生產(chǎn)線方面要安排專業(yè)的輔導(dǎo),所有的檢測(cè)項(xiàng)目都必須通過(guò)公平的檢測(cè)。檢測(cè)環(huán)節(jié)是一個(gè)專門(mén)重要的環(huán)節(jié),牽扯到企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)部門(mén)、治理部門(mén)、研發(fā)部門(mén)等等,那個(gè)過(guò)程中要保持信息暢通,就要導(dǎo)入一個(gè)綠色供應(yīng)鏈。綠色供應(yīng)鏈的概念最初是美國(guó)密歇根州立大學(xué)的制造研究協(xié)會(huì)(MRC)于1996年提出的,旨在綜合環(huán)境阻礙和資源優(yōu)化利用,來(lái)考慮制造業(yè)供應(yīng)鏈進(jìn)展問(wèn)題,即從產(chǎn)品的原材料采購(gòu)期開(kāi)始就進(jìn)行追蹤和操縱,使其在設(shè)計(jì)研發(fā)時(shí)期就遵循環(huán)保規(guī)定,從而減少產(chǎn)品在使用期和回收期為環(huán)境帶來(lái)危害。科橋集團(tuán)CEO蔡祈巖認(rèn)為,綠色制造的問(wèn)題,最重要的不是降低成本的問(wèn)題,而是風(fēng)險(xiǎn)治理。一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品一旦被召回,在資金和品牌上都可能造成龐大的缺失。假如平常就做好風(fēng)險(xiǎn)管控,比如對(duì)所有的產(chǎn)品都做好履歷治理,那么即使顯現(xiàn)問(wèn)題,也能迅速地找到問(wèn)題所在,將缺失降到最低。作為一個(gè)世界級(jí)的制造企業(yè),快速的反應(yīng)能力是至關(guān)重要的。在“綠色企業(yè)”中,盡管環(huán)??赡茉黾恿顺杀?,然而主動(dòng)、快速的反應(yīng)系統(tǒng)能夠使企業(yè)工作效率大大提升,降低風(fēng)險(xiǎn),讓企業(yè)少做專門(mén)多無(wú)用功。毛穎侖強(qiáng)調(diào),綠色供應(yīng)鏈的治理,最重要的條件是必須跟企業(yè)的ERP、PDM或者BOM無(wú)縫接軌。他舉例說(shuō),比如原料的物料治理系統(tǒng),可不能覆蓋含平均材質(zhì)、鉛濃度的治理等等,那么綠色供應(yīng)鏈就必須和那個(gè)物料治理系統(tǒng)無(wú)縫接軌。生產(chǎn)方依據(jù)客戶的規(guī)范主動(dòng)選擇物料,物料供貨商會(huì)按需填寫(xiě)物料需求,填寫(xiě)的這些物料都需要通過(guò)質(zhì)量管制做綠色物料承認(rèn)。通過(guò)審核之后,就形成了整體的、綠色的材質(zhì)資料庫(kù)。當(dāng)制造企業(yè)形成如此一個(gè)材質(zhì)資料庫(kù)的時(shí)候,就能夠隨時(shí)應(yīng)客戶要求產(chǎn)出所需的“綠色產(chǎn)品”,從打算執(zhí)行、到檢查、再到行動(dòng),這確實(shí)是整個(gè)“綠色”導(dǎo)入的完整流程。如此看來(lái),歐盟的綠色壁壘不僅可不能消逝,還會(huì)逐步增多,中國(guó)要成為世界的制造中心,中國(guó)的制造企業(yè)要成為世界級(jí)的企業(yè),就必須順應(yīng)如此的國(guó)際趨勢(shì),盡早用綠色制造來(lái)要求和武裝自己,讓綠色供應(yīng)鏈融入企業(yè)自身治理體系之中,只有如此,企業(yè)的產(chǎn)品才能在國(guó)際市場(chǎng)上獲得更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。銷(xiāo)售話術(shù)系列之五:銷(xiāo)售關(guān)鍵詞:9559821002數(shù)字世界級(jí)ERP跨國(guó)運(yùn)營(yíng)成就世界級(jí)ERP打造世界級(jí)制造近日,由《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等媒體主辦,神州數(shù)碼治理系統(tǒng)承辦的主題為“ERPWORLD2007世界級(jí)制造”的中國(guó)ERP行業(yè)峰會(huì)成功召開(kāi)?,F(xiàn)時(shí)期,中國(guó)本土企業(yè)如何更好地明白得全球制造業(yè)杰出治理思想的精髓,及其適應(yīng)性條件,使得中國(guó)早日完成由制造業(yè)大國(guó)向制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的轉(zhuǎn)變,因此,此次會(huì)議的舉辦也得到了社會(huì)各界的強(qiáng)烈關(guān)注。峰會(huì)期間包括主管政府領(lǐng)導(dǎo)、海峽兩岸知名ERP專家學(xué)者、聞名企業(yè)高管等紛至沓來(lái)。世界級(jí)制造的特質(zhì)何謂世界級(jí)的制造?鼎新電腦董事長(zhǎng)孫靄彬在此次ERP行業(yè)峰會(huì)上舉例到,“上個(gè)世紀(jì)90年代的臺(tái)灣曾有一次大地震,震后翌日,美國(guó)納斯達(dá)克一開(kāi)盤(pán)就大跌,眾多國(guó)外廠商代表冒著余震的危險(xiǎn)紛紛上島查看自己合作方企業(yè)的供貨情形?!蹦莻€(gè)例子充分說(shuō)明當(dāng)時(shí)臺(tái)灣制造業(yè)對(duì)全球經(jīng)濟(jì)重大阻礙,同時(shí)也說(shuō)明世界級(jí)制造企業(yè)所產(chǎn)生的龐大阻礙力。鼎新電腦總裁古豐永表示:“世界級(jí)制造的地域性專門(mén)明顯,那個(gè)區(qū)域甚至國(guó)家必須在全球制造業(yè)中占有舉足輕重的地位,就像臺(tái)灣上世紀(jì)90年代的制造業(yè),不管是效率、產(chǎn)值依舊治理,都在世界制造舞臺(tái)上扮演著關(guān)鍵角色。世界級(jí)制造企業(yè)自身的特質(zhì)也專門(mén)明顯,古豐永在ERP行業(yè)峰會(huì)期間提到了一組不平常的數(shù)字:955、982、1002。他說(shuō)明到這組數(shù)字,代表了整個(gè)以IT制造業(yè)為代表的制造業(yè)企業(yè)為滿足客戶需求而不斷尋求交付速度的提升。1997年廣達(dá)、仁寶等廠商提出了955的供應(yīng)制度,即95%的貨品在下單5天內(nèi)送達(dá)客戶手中。2000年,955的供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提升到了982,也確實(shí)是98%的貨品下單內(nèi)兩天內(nèi)交到客戶手上,僅兩年之后的2002年982又升級(jí)成了1002,即100%的貨品在下單后兩天內(nèi)送達(dá)客戶手中。古豐永認(rèn)為,在極其強(qiáng)調(diào)速度和效率的全球經(jīng)濟(jì)背景下,如此的交付速度,巳成為IT制造業(yè)的最大競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。過(guò)去的十余年中,中國(guó)的IT產(chǎn)業(yè)面臨的最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)際上確實(shí)是日本和韓國(guó),而當(dāng)955、982、1002如此的供貨制度產(chǎn)生并不斷升級(jí)后,日本和韓國(guó)對(duì)此也望塵莫及。世界級(jí)制造企業(yè)的供應(yīng)制度覆蓋到全球供應(yīng)鏈。古豐永強(qiáng)調(diào),要制造世界級(jí)的制造,企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作必須是在一個(gè)覆蓋廣泛的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中,同時(shí)要求在不同的時(shí)刻,不同的信息系統(tǒng)間順暢溝通。假如ERP能把這些信息系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)上互相串聯(lián)起來(lái),那么,那個(gè)企業(yè)就能構(gòu)建起一個(gè)暢通無(wú)阻的溝通環(huán)境。如此的話,制造企業(yè)的整個(gè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制就能夠在滿足市場(chǎng)以及客戶的要求下,以最短的時(shí)刻將產(chǎn)品在客戶確定的時(shí)刻、地點(diǎn)交付到客戶或消費(fèi)者手上。這是世界級(jí)制造企業(yè)所必須要達(dá)到的水平。世界級(jí)ERP打造世界極制造毋庸置疑,中國(guó)差不多成為世界制造中心。那么,在更為開(kāi)放和猛烈的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)上,中國(guó)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)世界級(jí)制造?實(shí)現(xiàn)世界級(jí)制造的關(guān)鍵是什么?從企業(yè)層面分析,古豐永認(rèn)為,第一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)確實(shí)是企業(yè)的研發(fā)和設(shè)計(jì)以及治理能力必須達(dá)到先進(jìn)水平。作為制造企業(yè),研發(fā)設(shè)計(jì)是其全然能力,專門(mén)是對(duì)一些高科技的產(chǎn)品,研發(fā)和設(shè)計(jì)更可能成為制勝全然,以蘋(píng)果公司為例,從IPOD到IPPHONE,成功的關(guān)鍵前提就來(lái)自于研發(fā)和設(shè)計(jì)。但僅僅擁有優(yōu)秀的研發(fā)和設(shè)計(jì)能力也不行,當(dāng)企業(yè)的研發(fā)不在同一個(gè)地點(diǎn)時(shí),就要求協(xié)同開(kāi)發(fā),這時(shí)對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)流程的治理能力要求比較嚴(yán)格,世界級(jí)的制造廠商必須同時(shí)兼?zhèn)鋬?yōu)秀的研發(fā)和設(shè)計(jì)能力以及對(duì)其進(jìn)行治理的能力。其次,產(chǎn)品的整合及治理能力也是關(guān)鍵之一。比如生產(chǎn)筆記本電腦的廠商,其產(chǎn)品治理會(huì)牽扯到什么?構(gòu)成筆記本電腦的所有東西設(shè)計(jì)出來(lái)后怎如何整合起來(lái)?整個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的內(nèi)部生產(chǎn)如何治理?可能有些制造企業(yè)會(huì)有自身的一套模式,但如此的模式是否確實(shí)是最經(jīng)濟(jì)高效的,而ERP的流程來(lái)源于對(duì)制造業(yè)治理深刻明白得和把握,只有向行業(yè)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化流程盡量去靠攏,才能具備世界級(jí)制造的流程管控能力??鐕?guó)運(yùn)營(yíng)的治理能力同樣是世界級(jí)制造廠商所必須具備的關(guān)鍵能力。如何在客戶下單后的兩天時(shí)刻內(nèi)100%地順利完成交付?這是對(duì)企業(yè)跨國(guó)運(yùn)營(yíng)治理能力的極大挑戰(zhàn)。世界級(jí)制造廠商的供應(yīng)商往往有專門(mén)多,那么,這些分散的供應(yīng)商的流程如何跟同自身流程整合起來(lái)?這也是整個(gè)供應(yīng)鏈保持順暢的前提,如此也就無(wú)法達(dá)到快速交貨的目的。此外,較高的資金流的治理能力也是企業(yè)進(jìn)展到世界級(jí)水平的必要條件。世界級(jí)制造商需要通過(guò)不斷檢驗(yàn)業(yè)務(wù)流程、積極地應(yīng)用信息技術(shù)和服務(wù)來(lái)解決關(guān)鍵問(wèn)題,世界級(jí)廠商之因此是“世界級(jí)”是因?yàn)樗鼈冞\(yùn)用了正確的業(yè)務(wù)管明白得決方案來(lái)關(guān)心他們。上述提到的關(guān)鍵點(diǎn),大都能夠用ERP系統(tǒng)來(lái)提升企業(yè)各方面的治理能力。世界級(jí)ERP有著眾多世界級(jí)的客戶,往往在制造業(yè)差不多有眾多的成功案例,它靠著在制造業(yè)的積存,關(guān)于制造企業(yè)如何能夠成為世界級(jí)廠商有自己深刻的明白得。只有世界級(jí)的ERP才能更好地關(guān)心企業(yè)成為世界級(jí)的制造企業(yè)。德國(guó)的制造業(yè)培養(yǎng)了SAP,美國(guó)的制造業(yè)成就了Oracle如此的世界級(jí)ERP廠商,同時(shí),這些廠商的ERP產(chǎn)品也促使更多的制造企業(yè)走向世界級(jí)。而在中國(guó),以神州數(shù)碼ERP為代表的ERP廠商以經(jīng)成功助力了眾多制造企業(yè)成長(zhǎng)為世界級(jí),華碩確實(shí)是神州數(shù)碼ERP易拓系統(tǒng)的世界用戶之一,作為一個(gè)跨國(guó)運(yùn)營(yíng)的國(guó)際性企業(yè),華碩在過(guò)去在全球共采納了5套的易拓系統(tǒng);而鴻海(富士康)則在全球擁有18個(gè)易拓系統(tǒng)同時(shí)在線運(yùn)作,易拓系統(tǒng)在過(guò)去、現(xiàn)在和今后都有力的支撐了這些跨國(guó)企業(yè)進(jìn)行全球化布局和運(yùn)營(yíng)。世界級(jí)ERP和世界級(jí)制造企業(yè)是相互促進(jìn)和互相成就的。在中國(guó)差不多成為全球制造業(yè)大國(guó)的前提下,必定產(chǎn)生孕育世界級(jí)ERP廠商和世界級(jí)制造企業(yè)的機(jī)會(huì),中國(guó)的制造企業(yè)只有抓住這些機(jī)遇、不斷創(chuàng)新和提升自身在技術(shù)、經(jīng)營(yíng)和治理方面的能力,在世界范疇內(nèi)擁有競(jìng)爭(zhēng)力的中國(guó)制造企業(yè)才能脫穎而出。銷(xiāo)售話術(shù)系列之六:銷(xiāo)售關(guān)鍵詞:一把手工程人治職員法治“一把手工程”是ERP應(yīng)用水平低的表現(xiàn)“一把手工程”那個(gè)中國(guó)ERP業(yè)界的特色名詞關(guān)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)并不生疏。企業(yè)或機(jī)構(gòu)上線ERP項(xiàng)目通常被稱作是“一把手工程”,意思是說(shuō)企業(yè)上線ERP涉及企業(yè)治理的各方面,因此需要企業(yè)高層的強(qiáng)力推動(dòng),甚至是企業(yè)最高治理者直截了當(dāng)出面干預(yù)。然而,在日前由神州數(shù)碼治理系統(tǒng)承辦的“ERPWORLD2007世界級(jí)制造”中國(guó)ERP行業(yè)峰會(huì)上,中山大學(xué)治理學(xué)院副院長(zhǎng)謝康教授的一份調(diào)查研究報(bào)告,提醒業(yè)界應(yīng)重新凝視“ERP是一把手工程”。從2005開(kāi)始,謝康用兩年多的時(shí)刻做了一個(gè)關(guān)于ERP在中國(guó)的應(yīng)用情形調(diào)查。截至07年3月,調(diào)查小組實(shí)際調(diào)查了分布在全國(guó)18個(gè)省市、自治區(qū)的132多家企業(yè),對(duì)268位企業(yè)治理者進(jìn)行了深度訪談和調(diào)查。調(diào)查分析的數(shù)據(jù)說(shuō)明,當(dāng)企業(yè)過(guò)于強(qiáng)調(diào)ERP是“一把手工程”的時(shí)候,中國(guó)的ERP應(yīng)用還處于較低的水平?!耙话咽止こ獭笔恰叭酥巍敝x康提出:“當(dāng)我們強(qiáng)調(diào)一把手工程的時(shí)候,意味著我們還在ERP應(yīng)用的初期,真正ERP應(yīng)用的成熟期是在自動(dòng)化時(shí)期,那個(gè)時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)人是沒(méi)有太大作用的”。他說(shuō)明到:在企業(yè)應(yīng)用ERP的初級(jí)時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)人并不具有專門(mén)大的阻礙力。因?yàn)楫?dāng)時(shí)ERP只在部門(mén)內(nèi)部使用,例如在財(cái)務(wù)部使用,領(lǐng)導(dǎo)人不涉及跨部門(mén)和諧的問(wèn)題。當(dāng)進(jìn)入到系統(tǒng)規(guī)劃期以后,領(lǐng)導(dǎo)人開(kāi)始發(fā)揮比較重要的作用,但隨著信息技術(shù)應(yīng)用的深入,領(lǐng)導(dǎo)人的阻礙力也逐步減弱。專門(mén)多企業(yè)將ERP項(xiàng)目列入“一把手工程”,但實(shí)施成效并不理想,有的甚至失敗,盡管緣故多樣化,但至少說(shuō)明一點(diǎn):列入“一把手工程”的項(xiàng)目也未必都能取得成效。而另一些企業(yè),如部分合資企業(yè)和延海地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),應(yīng)用ERP之因此會(huì)取得較好的成效,關(guān)鍵在于企業(yè)有一個(gè)科學(xué)的治理機(jī)制和全員競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。在國(guó)外,企業(yè)的“一把手”將要緊精力放在制定企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展戰(zhàn)略、建立市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面,這些體會(huì)值得國(guó)內(nèi)企業(yè)學(xué)習(xí)與借鑒。實(shí)際上,在ERP實(shí)施應(yīng)用中強(qiáng)調(diào)“一把手”其本質(zhì)是用“人治”來(lái)落實(shí)工作,而個(gè)人的力量和精力如何說(shuō)是十分有限的?!耙话咽帧闭f(shuō)明ERP實(shí)施應(yīng)用的不規(guī)范,成熟的£日?項(xiàng)目實(shí)施應(yīng)用應(yīng)該“法治”。職員是“法治”的基礎(chǔ)所謂的“法治”確實(shí)是實(shí)施ERP需要的機(jī)制和方法。推廣應(yīng)用ERP過(guò)程中,不管是ERP廠商依舊企業(yè)都需要強(qiáng)調(diào)通過(guò)一套完整機(jī)制和方法來(lái)確保ERP項(xiàng)目的成功實(shí)施,并落實(shí),如此更切合實(shí)際,也更加科學(xué)。而在那個(gè)“法治”過(guò)程中,全體職員的積極性和主動(dòng)性是基礎(chǔ)。謝康教授通過(guò)調(diào)查發(fā)覺(jué),職員對(duì)ERP的作用和阻礙一開(kāi)始并沒(méi)有明顯表達(dá),然而到了后期卻完全靠職員的阻礙。一個(gè)企業(yè)進(jìn)入到數(shù)據(jù)挖掘、上市的時(shí)期,假如職員不能積極參與到系統(tǒng)的應(yīng)用,以及自己應(yīng)用各種工具開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)、提煉知識(shí)的時(shí)候,這時(shí)候企業(yè)也不可能發(fā)揮整個(gè)ERP的決策支持作用。職員的能力和主動(dòng)性、態(tài)度阻礙到ERP的應(yīng)用水平,這是一個(gè)時(shí)期的互補(bǔ)性。由此能夠看到,在初期時(shí)期,企業(yè)的強(qiáng)力性文化是有用的,但是開(kāi)放、公平、創(chuàng)新的文化在ERP應(yīng)用的深入時(shí)期則更有意義,對(duì)ERP應(yīng)用的成效有更有益的阻礙。此外,互動(dòng)性也是阻礙ERP應(yīng)用成效的明顯因素之一?;?dòng)是指信息技術(shù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的互動(dòng),這些互動(dòng)因此也少不了職員的積極配合。在應(yīng)用深入的情形下,職員的能力、態(tài)度和主動(dòng)性才是阻礙ERP應(yīng)用成效的關(guān)鍵因素?,F(xiàn)在,我國(guó)的企業(yè)信息化差不多走過(guò)了最初級(jí)的時(shí)期,把“一把手工程”提升到“全職員程”,在ERP實(shí)施應(yīng)用過(guò)程中充分重視職員的作用,用“法治”來(lái)進(jìn)行ERP項(xiàng)目實(shí)施,才能使中國(guó)企業(yè)的ERP應(yīng)用水平走向深入。銷(xiāo)售話術(shù)系列之七:銷(xiāo)售關(guān)鍵詞:精細(xì)化粗放型流程治理精細(xì)化流程治理是制造業(yè)信息化效益提升的關(guān)鍵隨著信息化普及的深度和廣度不斷加強(qiáng),關(guān)于中國(guó)的制造業(yè)而言,是否需要實(shí)施信息化差不多不置可否。然而,如何提升制造業(yè)的信息化效益卻成為制造型企業(yè)實(shí)施信息化時(shí)所面臨的難題。在日前舉行的“ERPWORLD2007世界級(jí)制造”中國(guó)ERP行業(yè)峰會(huì)上,與會(huì)專家一致認(rèn)為,抓好流程治理并注重精細(xì)化,是制造型企業(yè)提升信息化實(shí)施效益的關(guān)鍵。制造業(yè)要掙治理錢(qián)在過(guò)去的幾年中,中國(guó)的ERP市場(chǎng)得到了蓬勃的進(jìn)展,企業(yè)也逐步認(rèn)識(shí)到成功實(shí)施ERP對(duì)提升公司競(jìng)爭(zhēng)力所起的作用。然而由于在猛烈的競(jìng)爭(zhēng)中,產(chǎn)品不成熟的ERP供應(yīng)商不顧實(shí)際地紛紛號(hào)稱自己的解決方案適合于所有的行業(yè),使專門(mén)多制造企業(yè)在軟件選型時(shí)期就迷失了方向,為最終實(shí)施失敗埋下了伏筆。關(guān)于生產(chǎn)流程相對(duì)繁瑣的制造業(yè)而言,ERP系統(tǒng)專門(mén)是基于流程治理為核心的ERP系統(tǒng)的實(shí)施就顯得更為重要。盡管對(duì)財(cái)務(wù)、人力資源等方面的要求與其它行業(yè)相似,但由于流程制造中物料的變動(dòng)性強(qiáng),工藝流程的制約變量多,其在生產(chǎn)、物流治理上與離散行業(yè)的顯著差異。從原料需求的判定,到物料的采購(gòu),生產(chǎn)車(chē)間的治理,成品的加工、檢驗(yàn),以及倉(cāng)儲(chǔ)、物流等各個(gè)環(huán)節(jié)所出現(xiàn)出的不確定性,導(dǎo)致了整個(gè)流程的治理所受制約變量增多,增加了ERP系統(tǒng)實(shí)施的難度。但也由于此,流程治理的重要性在制造業(yè)就顯得尤為突出。對(duì)此,科橋集團(tuán)執(zhí)行副總經(jīng)理蔡祈巖認(rèn)為:制造企業(yè)的信息化建設(shè),核心確實(shí)是流程治理。要想長(zhǎng)期獲利,就必須在生產(chǎn)環(huán)節(jié)操縱上下功夫,掙治理的錢(qián),才是制造型企業(yè)獲利的全然。從粗放型向精細(xì)化的轉(zhuǎn)變過(guò)去,由于信息不對(duì)稱,只有高層治理者才能得到大量和有效的信息,而高層治理者治理水平能力的高低直截了當(dāng)阻礙著企業(yè)的運(yùn)行效率。在這種情形下,基于等級(jí)的職能化組織體系的粗放式治理,對(duì)推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)展和提高組織的效率發(fā)揮了專門(mén)大的成效。然而,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)向“以客戶為導(dǎo)向”的趨勢(shì)進(jìn)展,在這種競(jìng)爭(zhēng)體系下,企業(yè)構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素巳不再僅僅是以規(guī)模為基礎(chǔ),或以新產(chǎn)品和新技術(shù)作為企業(yè)優(yōu)勢(shì)的背景。在信息化環(huán)境下,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更多的來(lái)自于對(duì)外部需求的快速反應(yīng)、個(gè)性化需求的滿足、用服務(wù)滿足情感體驗(yàn)等方面。在此前提下,粗放式治理差不多不能滿足現(xiàn)代企業(yè)治理的需求,基于信息時(shí)代背景下的精細(xì)化流程治理成為了必定。流程治理不單單是一個(gè)簡(jiǎn)單的圖形描述(專門(mén)多企業(yè)只有工作路徑描述,而沒(méi)有系統(tǒng)的流程描述),而是一個(gè)系統(tǒng)性技術(shù)體系。精細(xì)化流程治理要求企業(yè)的流程體系必須要表達(dá)整個(gè)業(yè)務(wù)的信息流、業(yè)務(wù)流、價(jià)值流三個(gè)差不多的方面,以響應(yīng)企業(yè)關(guān)于流程運(yùn)行的效率、順暢、成本、增值、快速反應(yīng)的精益化要求。流程化與信息化組織有效運(yùn)行的條件,是必須建立起相應(yīng)的組織價(jià)值體系、流程責(zé)任體系、流程權(quán)力體系和流程利益分配體系的配合機(jī)制。這確實(shí)是有關(guān)流程化治理的系統(tǒng)性問(wèn)題,也即有關(guān)組織價(jià)值結(jié)構(gòu)、責(zé)任、權(quán)力和利益分配的協(xié)同性問(wèn)題。“因此,精細(xì)化流程治理的實(shí)現(xiàn)也需要有一個(gè)過(guò)程,”中國(guó)人民大學(xué)治理學(xué)院副院長(zhǎng)毛基業(yè)教授認(rèn)為,“隨著企業(yè)的不斷學(xué)習(xí)、信息化水平的不斷提高,在生產(chǎn)流程過(guò)程也會(huì)逐步碰到流程再造的過(guò)程,精細(xì)化治理模式的精髓也就會(huì)隨之顯現(xiàn)了?!变N(xiāo)售話術(shù)系列之八:銷(xiāo)售關(guān)鍵詞:靈敏供應(yīng)鏈復(fù)制成功積存全球化運(yùn)營(yíng)靈敏供應(yīng)鏈治理推動(dòng)企業(yè)全球化運(yùn)營(yíng)--神州數(shù)碼控股總裁郭為“一個(gè)企業(yè)要做品牌,要上規(guī)模,要進(jìn)行全球化的運(yùn)營(yíng),沒(méi)有一個(gè)快速的供應(yīng)鏈的治理,資金治理、人力資源治理,戰(zhàn)略治理等等這些內(nèi)容差不多上不可能實(shí)現(xiàn)的。而實(shí)現(xiàn)這些的基礎(chǔ)差不多上信息化的治理。提升企業(yè)的信息化治理水平,是今天我們所有企業(yè)的主題。因此,在如此一個(gè)大的環(huán)境和背景下,就必定催生出本土的IT服務(wù)廠商快速成長(zhǎng)。作為用心于制造業(yè)領(lǐng)域IT服務(wù)的神州數(shù)碼治理系統(tǒng)公司,通過(guò)五年的努力,我們巳成功地將臺(tái)灣體會(huì)復(fù)制。第一是因?yàn)樵谂_(tái)灣有超過(guò)兩萬(wàn)家制造業(yè)企業(yè)信息化的體會(huì)積存,包括今天差不多進(jìn)展超過(guò)百億美元的企業(yè)比如說(shuō)華碩,相伴如此的企業(yè)一起成長(zhǎng),關(guān)于它的供應(yīng)鏈治理和信息化治理的要求必須相當(dāng)熟悉,這使得我們有專門(mén)好的技術(shù)基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)。同時(shí)我們又在本土的環(huán)境里成長(zhǎng),我們實(shí)現(xiàn)了有機(jī)結(jié)合。在過(guò)去我們?nèi)〉昧藢iT(mén)大的成功。在今天不管是從哪個(gè)調(diào)研報(bào)告來(lái)看,在中國(guó)制造業(yè)中,我們確實(shí)是占據(jù)了比較領(lǐng)先的地位。”銷(xiāo)售話術(shù)系列之九:銷(xiāo)售關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)升級(jí)壓力優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)治理環(huán)境企業(yè)對(duì)制造的治理能力關(guān)系到企業(yè)進(jìn)階進(jìn)展中國(guó)的制造企業(yè)普遍面臨產(chǎn)業(yè)升級(jí)的緊迫壓力,要提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,它們關(guān)于信息化的需求差不多排在了第一位,關(guān)于制造企業(yè)來(lái)說(shuō)生產(chǎn)制造治理的需求集中并占有專門(mén)大比重,它們關(guān)于生產(chǎn)制造治理的強(qiáng)烈聚焦是那個(gè)行業(yè)需求能夠迅速增加的重要因素。在一樣的制造業(yè)企業(yè)中,企業(yè)從購(gòu)材加工或裝配,制造出產(chǎn)品銷(xiāo)售,整個(gè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)差不多上圍繞產(chǎn)品生產(chǎn)開(kāi)展的。蔡祈巖此次作為一個(gè)臺(tái)灣生產(chǎn)LED光電產(chǎn)品企業(yè)的CEO代表參加了ERPWORLD會(huì)議,他表示,在運(yùn)營(yíng)治理企業(yè)過(guò)程中,從財(cái)務(wù)、人力資源、采購(gòu)到生產(chǎn)制造、倉(cāng)儲(chǔ)、銷(xiāo)售等諸環(huán)節(jié),生產(chǎn)制造治理是最難把握的。抓住企業(yè)的贏利點(diǎn)的關(guān)鍵在于制造價(jià)值的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)的操縱。當(dāng)前中國(guó)的制造企業(yè)普遍面臨的一個(gè)問(wèn)題是如何提升勞動(dòng)生產(chǎn)率、增加產(chǎn)品附加值。解決那個(gè)問(wèn)題除了依靠技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備的更新投入等外部條件的改善之外,還要在優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)治理等軟環(huán)境上下功夫。通常制造企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、更新硬件設(shè)備的周期比較長(zhǎng),因此提升企業(yè)的生產(chǎn)效率、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力要緊還在于優(yōu)化內(nèi)部治理。企業(yè)的ERP治理信息系統(tǒng)是優(yōu)化治理的重要工具和手段,這巳成為越來(lái)越多的制造企業(yè)的共識(shí)。蔡祈巖認(rèn)為,作為最重要的企業(yè)
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