2022年質(zhì)量目標責任書

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在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用責任書，簽訂責任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼馁|(zhì)量目標責任書，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

質(zhì)量目標責任書1

根據(jù)?中華人民共和國食品平安法?、?中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安法?和?xx省實施中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安法>方法?等法律法規(guī)及相關關文件，全面落實?xx縣水產(chǎn)品質(zhì)量平安專項整治實施方案?，強化水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)督管理辦公室的工作責任，做到各司其職，各負其責，相互配合協(xié)調(diào)，形成上下齊抓共管的格局，結合我縣實際，特制訂如下責任書：

一、工作目標

按照“全程監(jiān)管，分段監(jiān)控，群防群控，綜合治理〞的工作思路，通過建立完善監(jiān)管責任制和監(jiān)管網(wǎng)絡，加強和完善各種監(jiān)控機制，強化責任，加強水產(chǎn)品平安檢測能力建設，逐步提高檢測能力和水平，有效遏制制售假冒偽劣和有毒有害的魚藥、飼料的違法行為，提高水產(chǎn)品平安系數(shù)和水產(chǎn)品平安應急事故處理能力，確保全年無水產(chǎn)品平安重大隱患和事故。

二、工作責任

、建立和完善水產(chǎn)品平安監(jiān)管責任制網(wǎng)絡。層層建立責任制網(wǎng)絡，做到責任清楚，職責明確。

2、加強組織領導。水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)督辦公室是本職能部門第一責任人，分管副局長要經(jīng)常過問水產(chǎn)品平安工作，及時研究解決有關問題。

3、積極開展水產(chǎn)品平安宣傳教育工作。要在電視、播送、報刊等新聞媒體進行宣傳，采取辦宣傳欄、櫥窗和印發(fā)宣傳資料、上街宣傳等宣傳方式，宣傳和普及水產(chǎn)品質(zhì)量平安知識。

4、建立水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管工作信息報送制度。開展水產(chǎn)品平安監(jiān)管的工作方案、方案、總結和專項整治工作的方案、小結以及水產(chǎn)品檢測、檢疫、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等信息要及時向市水產(chǎn)品平安領導小組辦公室報送，以保證水產(chǎn)品平安信息傳遞及時、準確和暢通。

5、積極推進健康養(yǎng)殖模式。主動開展水生動植物病害防治，擴大無公害水產(chǎn)品和養(yǎng)殖示范基地范圍和面積，不斷提高水產(chǎn)品質(zhì)量。

6、加強魚類養(yǎng)殖生產(chǎn)管理。嚴格落實“養(yǎng)殖生產(chǎn)記錄〞、“養(yǎng)殖用藥記錄〞、“產(chǎn)品標簽〞三項制度。

7、加強水產(chǎn)品源頭監(jiān)管。配合相關部門對魚藥、飼料等生產(chǎn)投入品的市場監(jiān)管，嚴格控制違禁魚藥、飼料及違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的銷售與使用。

8、認真落實水產(chǎn)苗種生產(chǎn)經(jīng)營許可證制度。嚴格辦證條件，對外地購進的苗種實行登記備案制度。

9、認真落實水產(chǎn)品產(chǎn)地準出和市場準入制度，逐步開展水產(chǎn)品的檢疫和檢測工作，在通羊城區(qū)內(nèi)實行水產(chǎn)品市場準入制度。

10、定期參加與水產(chǎn)品平安工作有關的會議和活動。

xx縣水產(chǎn)局水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)督辦公室

負責人〔簽字〕：負責人〔簽字〕：

質(zhì)量目標責任書2

在構建勝任素質(zhì)模型時，無明確、客觀和系統(tǒng)的素質(zhì)分級標準，以致無法科學、合理地區(qū)分優(yōu)異業(yè)績的經(jīng)理、一般業(yè)績的經(jīng)理與較差業(yè)績的經(jīng)理，無法就質(zhì)量管理體系經(jīng)理在工作能力、態(tài)度等方面進行評判。

因此，首先應該確定卓越的質(zhì)量管理體系經(jīng)理所應該具備什么樣的素質(zhì)和特征。建議從以下三個方面著手解決。

1、通過對質(zhì)量管理體系經(jīng)理這一職位的工作成果進行評價，搜集業(yè)績優(yōu)異、業(yè)績一般以及業(yè)績較差的相關信息。例如可以采用由該職位的上級、同級及其他相關人員對該職位的理想業(yè)績進行評價的方式進行。

2、將獲得的信息與資料進行歸類、整理和分析，重點分析對個人關鍵行為、思想和感受有顯著影響的過程或片段，挖掘業(yè)績優(yōu)異的經(jīng)理、業(yè)績一般的經(jīng)理和業(yè)績較差經(jīng)理在處理相似事件時的反響及行為之間的差異，識別導致關鍵行為及其結果的素質(zhì)特征，并對其進行層次和級別劃分。

3、根據(jù)質(zhì)量管理體系經(jīng)理這一職位的特殊要求，將所調(diào)查的理想業(yè)績的經(jīng)理所應有的各種行為要素轉化為素質(zhì)指標，在這一過程中，可以有選擇地借鑒使用經(jīng)典的勝任素質(zhì)詞典的分級描述，歸納出勝任者的差異性素質(zhì)并分出層級，從而形成質(zhì)量管理體系經(jīng)理的勝任素質(zhì)模型。

責任人：xxx

20xx年x月x日

質(zhì)量目標責任書3

工程的第一年，是非常關鍵的一年，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視城鄉(xiāng)富民安居工程工作，全面安排部署了實施城鄉(xiāng)富民安居工程的各項工作，將其納入了年度目標考核范圍。村委會要積極努力，保質(zhì)保量地完成20xx年度建設任務。為把此項工作落到實處，并長期貫徹下去，特與村委會質(zhì)量監(jiān)督人員簽訂此質(zhì)量目標管理責任書。

一、充分認識實施城鄉(xiāng)富民安居工程的重要性、緊迫性。認真貫徹執(zhí)行自治區(qū)、地區(qū)和我縣實施富民安居工程有關政策法規(guī)和工作部署

二、建立嚴格的統(tǒng)計制度，按要求及時向鎮(zhèn)抗震辦報送統(tǒng)計報表，并保證數(shù)據(jù)的準確性和真實性。對弄虛作假、虛報數(shù)據(jù)的，要追究相關人員責任。要切實加強信息建設報送工作，每周不得少于兩篇，上報信息質(zhì)量要高。

三、加強補助資金的管理，建立資金管理方法和審批程序，加強資金使用監(jiān)督。要把補助資金用到特困戶、貧困戶的建房上，不得挪用、滯留、緩拔、發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正。

四、加強技術指導，加強工程質(zhì)量監(jiān)督。認真落實地區(qū)各種質(zhì)量管理措施，確保工程質(zhì)量。發(fā)生重大質(zhì)量問題，要追究有關人員責任。不斷完善質(zhì)量管理體系、責任追究體系、日常監(jiān)督檢查體系、輿論監(jiān)督體系。

五、加強施工組織管理，維護群眾利益。認真落實到地區(qū)關于施工組織管理的各項規(guī)定，不得發(fā)生損害群眾利益的行為。對施工中發(fā)生糾紛的，要向社區(qū)〔村〕主要負責人如實匯報，社區(qū)〔村〕主要負責人要及時調(diào)查、及時協(xié)調(diào)解決，對解決不力，造成群眾上訪或群體上訪的將追究社區(qū)〔村〕領導及干部的責任。

六、加強宣傳、營造氣氛。社區(qū)〔村〕要進一步增強工作的主動性，因勢利導，向廣闊農(nóng)牧民積極宣傳實施富民安居工程對建設社會主義新農(nóng)村的重大意義，教育群眾轉變傳統(tǒng)建房觀念，增強防震減災意識，認真落實各項優(yōu)惠政策，發(fā)動全社會力量，加大定點幫扶工作力度，多渠道籌集建房資金，強化技術指導

和效勞，通過全社會的共同努力，進一步激發(fā)群眾的建房熱情，使這項工作充分得到群眾的認可，獲得群眾的支持，形成全社會積極參與富民安居工程的濃厚氣氛。

七、強化目標管理，把城鄉(xiāng)富民安居工程的實施情況作為對村委會干部的考核內(nèi)容，與目標管理考核和干部考核有機結合起來。對按要求完成目標任務的，將給予表彰獎勵。如不能按方案保質(zhì)保量完成年度工作任務，將取消年底評優(yōu)資格。

八、社區(qū)〔村〕質(zhì)量監(jiān)督員如不能按時參加抗震辦的例會或不能及時上報富民安居辦所需材料及信息和報表，鎮(zhèn)抗震辦將一一記錄，作為年底考核依據(jù)。

九、以上工作完成情況，鎮(zhèn)抗震辦將記錄在冊，年底呈報鎮(zhèn)黨委及政府，作為村委會年底評選先進、“五好〞黨支部等各項評選活動的主要依據(jù)之一。

十、本責任書一式兩份，鎮(zhèn)富民安居辦公室、社區(qū)〔村〕各一份。

XXX富民安居領導小組：

村鑒定人員或工作人員：

村委會或黨支部〔蓋章〕：

質(zhì)量目標責任書4

根據(jù)市局與永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的目標責任書及縣委、縣政府下達給永嘉縣質(zhì)監(jiān)局的重要工作責任制的要求，突出重點抓好落實，努力實現(xiàn)全年目標，特制訂局機關各科室、局直屬各單位工作目標責任書。

一、公共目標

、效勞大局。緊緊圍繞局黨委的中心工作，解放思想，開拓創(chuàng)新，強化措施，政令暢通，轉變效勞觀念，提高辦事效率，努力改善企業(yè)的生存和開展環(huán)境。

2、大力推進五型機關、和諧質(zhì)監(jiān)創(chuàng)立工作。積極開展五型機關、市級文明單位和省級依法行政示范單位創(chuàng)立工作，認真落實各項創(chuàng)立目標；積極參與和諧質(zhì)監(jiān)建設，干部職工科學文化素質(zhì)不斷提高，精神生活健康豐富，形成團結和諧、發(fā)奮向上的氣氛濃厚。

3、落實黨風廉政和行風建設。完善和深化懲防體系，落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行廉潔從政和機關效能建設各項規(guī)定；全面推行政府信息公開，提高辦事能力與效率?？剖倚蜗罅己?，無違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。

4、完成信息化任務。積極參與電子政務建設，做好政務信息報送工作，做到重要信息不漏報、不遲報、不瞞報。

5、落實方案生育政策，方案生育“四率〞達00%。落實平安責任，本部門全年無火災、重大失竊、重大傷亡、平安生產(chǎn)等責任事故發(fā)生。

二、業(yè)務工作目標

、進一步完善質(zhì)量監(jiān)督抽查工作機制。不斷提高監(jiān)督抽查方案的有效性和產(chǎn)品〔行業(yè)〕覆蓋率，并及時上報；進一步提高所屬技術機構的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作質(zhì)量；進一步加大監(jiān)督抽查不合格企業(yè)的后處理工作力度，確保后處理工作的及時性、到位率和有效性。涉及群眾健康平安、與生產(chǎn)生活密切相關的產(chǎn)品監(jiān)督抽查覆蓋面達95%以上，健康平安類產(chǎn)品為重點的產(chǎn)品定期監(jiān)督抽查合格率90%以上，不合格產(chǎn)品后處理率達00%。

2、不斷探索質(zhì)量預警工作機制和完善“重點產(chǎn)品行業(yè)質(zhì)量平安風險預測分析制度〞，建立產(chǎn)品質(zhì)量通報制度，強化重點產(chǎn)品的質(zhì)量預警；結合本轄區(qū)實際劃定重點區(qū)域，確定重點產(chǎn)品，明確重點行業(yè)，掌握重點企業(yè)，及時開展質(zhì)量平安隱患預測分析，并積極采取預防措施，實施長效監(jiān)管，實現(xiàn)質(zhì)量水平再提高。

3、建立完善縣級區(qū)域質(zhì)量平安監(jiān)管責任制，積極推進質(zhì)量平安區(qū)域監(jiān)管基層質(zhì)監(jiān)網(wǎng)絡建設，加強對基層站所標準化建設的管理和指導工作；不發(fā)生負有直接監(jiān)管責任的產(chǎn)品質(zhì)量平安責任事件，不出現(xiàn)新的區(qū)域性和行業(yè)性產(chǎn)品質(zhì)量問題。

4、及時完成上級部署的專項整治任務，穩(wěn)固專項整治成果。

5、加強工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理。嚴格按程序和要求做好許可證受理工作；完善對重要工業(yè)產(chǎn)品獲證企業(yè)的監(jiān)督管理工作方案，明確監(jiān)管的重點產(chǎn)品，落實監(jiān)管措施，確保重要工業(yè)產(chǎn)品獲證企業(yè)不發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量事故。

6、加強質(zhì)量平安監(jiān)管信息檔案建設工作，建立轄區(qū)內(nèi)企業(yè)質(zhì)量檔案〔數(shù)據(jù)庫〕。

7、完成信息工作目標考核達標準分0分以上。

8、積極參加局組織的各項活動，及時完成領導交辦的各項工作任務。

永嘉縣質(zhì)量技術監(jiān)督局局長：

永嘉縣質(zhì)量技術監(jiān)督局產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科科長：

20xx年xx月

質(zhì)量目標責任書5

質(zhì)量目標

1、砼試塊留置及時，合格率到達80%。

2、鋼筋盤點及時準確率90%。

3、放線及時準確率95%。

4、模板檢查覆蓋率90%，合格率95%。

5、鋼筋檢查覆蓋率90%，合格率90%。

6、砼檢查覆蓋率90%，合格率90%.

7、填充墻檢查覆蓋率90%，合格率90%

8、內(nèi)外墻抹灰工程檢查覆蓋率90%，合格率90%。

9、外墻涂料檢查覆蓋率90%，合格率90%。

10、門窗安裝檢查覆蓋率90%，合格率90%。

平安生產(chǎn)、文明施工目標

1、三級交底落實率90%，三級檢查合格率90%

2、保證平安周檢查達標率90%

3、保證平安無事故

經(jīng)濟目標

1、施工中嚴格控制質(zhì)量，保證竣工后順利驗收，為竣工收款做好前期準備；保修期做好售后效勞，到達業(yè)主滿意，確保質(zhì)保金的回收。

2、保證砼、鋼筋、電線、線管等原材不浪費，做到最大限度降耗，實現(xiàn)降耗利潤。

3、認真做好洽商、簽證工作，做到有理可依、有據(jù)可查，不胡編亂造，從編寫技術含量上提高造價，提高審批通過率。

質(zhì)量目標責任書6

一、工程質(zhì)量總目標

1、工程經(jīng)理負責承當建設的xx工程質(zhì)量必須到達合格以上。

2、無重大質(zhì)量、平安事故。

二、工程工程施工過程中質(zhì)檢員的職責

1、貫徹執(zhí)行國家和上級機關頒發(fā)的有關法令、標準、規(guī)程和質(zhì)量管理制度。按照質(zhì)量檢驗評定標準對施工全過程檢驗和試驗進行控制監(jiān)督，檢查工程質(zhì)量的業(yè)務工作，遵守公司和工程制定的有關規(guī)定和制度。

2、負責工程工程質(zhì)量的核定工作，并對其工作質(zhì)量負責，保證其準確率。

3、負責對保證工程質(zhì)量及有關質(zhì)量獎懲制度的實施。

4、負責分部、分項工程、隱蔽工程質(zhì)量檢查評定，組織工程質(zhì)量抽檢、聯(lián)檢，參與質(zhì)量事故的檢查與不合格品的控制、分析和處理，并檢查落實糾正和預防措施及整改情況。

5、負責填寫單位工程、分部、分項工程的質(zhì)量技術資料及工程各項質(zhì)量檢查評定的記錄、報表、保證業(yè)務臺帳齊全。

6、對施工工程進行主體結構驗收并簽證，以糾正違章施工。

7、參加施工工程工程質(zhì)量的定期檢查、施工中間檢查以及工序間的交接檢查。

8、負責做工程工程的質(zhì)量總結和統(tǒng)計報表工作。

9、檢查工程材料質(zhì)量，制止使用不合格材料。

10、參加工程設計圖紙會審及設計交底。

11、參加工程質(zhì)量事故的處理。

12、完成工程經(jīng)理安排的其他工作。

三、檢查考核

工程經(jīng)理應不定期組織對施工現(xiàn)場進行質(zhì)量檢查、考核。

四、獎懲方法

1、對于工程質(zhì)量到達質(zhì)量總目標的，分公司將上報集團公司予以表揚，同時給予一定的物質(zhì)獎勵。

2、對工程施工中發(fā)生工程質(zhì)量事故，分公司將上報集團公司給予處理。

3、對于不重視施工現(xiàn)場管理、違章施工、偷工減料或使用不合格的材料，工程質(zhì)量低劣造成無法彌補的損失，應賠償業(yè)主全部經(jīng)濟損失。

4、竣工工程沒有到達質(zhì)量總目標，按合同條款規(guī)定進行處分。

五、本責任書自簽訂之日起生效

六、本責任書一式兩份，工程經(jīng)理，第三分公司各執(zhí)一份

××××集團〔簽字〕：

工程經(jīng)理〔簽字〕：

簽訂日期：____年__月__日

質(zhì)量目標責任書7

為落實縣教育局教育教學會議精神，牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學要自上而下地掀起一個人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量，以質(zhì)量論英雄的教育教學質(zhì)量年活動。

各校校長為教學質(zhì)量第一責任人，層層簽訂?教學質(zhì)量目標責任書?，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質(zhì)量考核結果，作為教師考核、評摸、末位交流的重要依據(jù)，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求開展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進一步提高，作出最大的奉獻?，F(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的開展狀況，與各中小學簽訂教育教學質(zhì)量管理目標責任書如下：

一、教學常規(guī)管理。

1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質(zhì)教育，促進學生全面和諧開展，辦學有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄，檢查記錄應包括成績、問題、整改措施等，要有結合學校實際的教學方案。

3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價的根本要求并落實好，相關材料存檔。

4、學校領導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經(jīng)常聽課、評課、兼課。

5、抓學生訓練，保證走讀生每天有一個小時的作業(yè)，雙休日及節(jié)日有適當訓練量，并認真加以檢查和講解；每個單元要搞檢測過關，夯實根底，查漏補缺。

6、學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說課、講課、評課活動，人人參與，記錄真實。

7、要不斷鉆研業(yè)務，認真開展根本功訓練、教師讀書、計算機培訓、課題研究，同伴互助、專業(yè)引領、教學反思、教學案例，有教研活動記錄和教師檔案。

8、各種教育教學檔案標準、齊全。

9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。

10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內(nèi)學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。

11、結合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學校進行評價。

12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和平安規(guī)那么，電教和體育器材管理制度，并逐一落實。

13、支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修方案，并能得到實施。

14、教師要遵守職業(yè)道德標準，提高師德修養(yǎng)，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。

15、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現(xiàn)象，初中年輟學率控制在2以內(nèi)，有詳實的學生流動記錄。

16、有切實可行的提高教學質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差方案注重實效，落實到位。

17、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽，小學每期至少組織語數(shù)兩科科競賽。

18、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。

19、有學生請假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學生未到校及時與學生家長聯(lián)系。

20、重視學生的開展和綜合評價，學生成長記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。

二、教學質(zhì)量管理。

1、小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價教學效果，一學年考試評比兩次，每次把考試結果進行排名，并把每次結果全鎮(zhèn)校長會上通報，在初中中招考試中升入重點高中人數(shù)不低于以下目標：駱駝坳中學不少于30人，嚴家坳中學不少于10人，或者按縣教育局分配人數(shù)按此比例分配指標。

2、在縣舉行的各種統(tǒng)考中，駱駝坳中學不低于第八名，嚴家坳中學不低于第十名；小學不低于第6名。小學各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合積分分值與鎮(zhèn)排第一的學校分值相差不能超過20分。

3、對于在其它方面獲縣以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，并在學校考核積分中加分。如文體活動、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報導、特色活動等。

三、獎懲方法。

1、中考獎懲：每超額一個重點高中指標獎200元，每少一個懲100元；綜合名次到達規(guī)定的名次的獎勵300元，每上升一個名次獎300元，在全縣排名后8名的懲100至800元。單科名次在全縣前5名的獎100至500元；單科名次在全縣后5名的懲100至500元。單科成績在全縣后三名的〔多人任教的取名次為后二分之一的任課教師〕直接進入末位交流候選對象。

2、全縣抽考：進入全縣前五名的分別獎勵100至300元，進入后五名的分別懲100至300元。單科成績在全縣后三名的〔多人任教的取名次為后二分之一的任課教師〕直接進入末位交流候選對象。

3、在全縣大型活動或競賽中，獲得全縣前五名的分別獎勵100至300元，進入后五名的分別懲100至300元。d對做出突出奉獻的校長獎勵個人3001000元。對連續(xù)兩次考試、考核排在末位的學校校長、主任要進行誡勉談話；對連續(xù)兩年考試、考核排在末位的、且與倒數(shù)第二的積分相差15分的校長、主任學校校長要予以免職。對連續(xù)兩次考試、考核排在末兩位的教師要進行黃牌警告，并確定為末位交流的候選對象。

質(zhì)量目標責任書8

為了加強我校教育教學管理工作，切實提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)素質(zhì)教育的原那么和教育局提高教育教學質(zhì)量的要求，結合學校教育教學管理的需要，學校同全體教師簽訂本教育教學質(zhì)量目標責任書。期末針對目標進行獎懲。

一、教師政治思想目標

1、堅持四項根本原那么和黨的教育方針，認真履行作為教師的職責；

2、服從學校工作安排，一切從學校出發(fā)，一切從學生出發(fā)，具有集體主義精神；

3、從講政治的高度來對待學校教育教學工作，具有大局觀念；

4、一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切，對學生具有效勞意識，讓每一個學生都得到開展；

5、團結合作，團結全體教師共同為學校教育教學質(zhì)量和學校聲譽提高效勞；

6、認真學習理論文化知識，不斷提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，努力為本地區(qū)的精神文明建設效勞；

7、履行黨和政府及學校關于教育教學工作管理的各項規(guī)章制度，做到依法辦事，為維護學校內(nèi)部團結作出自己的奉獻。

8、求同存異，積極為學校的建設開展獻計獻策，對學校工作認真負責，不做有損學校聲譽的事。

9、積極參加學校組織的各種政治學習活動和教育教學研究活動。

二、教育教學教研目標

1、做好教育教學的方案總結工作，并根據(jù)方案保質(zhì)保量認真完成教育教學工作，各項工作力求有過程、有成效；

2、按時按要求完成各種方案、總結、心得體會及各部門安排的資料、表冊的上交整理工作；

3、按時按要求參加校內(nèi)外各種繼續(xù)教育活動和教研活動；

4、按教研組要求超周備課，按學科特點及教研組要求完成作業(yè)量；

5、教師校本教研有過程、有成效；

6、認真參加專題研究活動，并按專題研究的要求完成研究任務；

7、認真參加課題研究，做到方案、開題、過程資料、經(jīng)驗交流、結題、推廣，資料完整；

8、認真完成學校安排的各種教育教學任務；

9、積極參加學校安排的教育教學活動。

責任人簽字：

教師簽字：

質(zhì)量目標責任書9

1、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工標準，執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。

2、堅持原那么，廉潔勤政，工作以身作那么，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術問題。

3、負責管轄棟號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。

4、對各個班組做好技術交底工作，指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，嚴格按照施工標準進行施工。

5、會同勞務班組技術員、測量員認真按設計規(guī)定的坐標、水平標高進行測量定位，完成放線等工作，對幾何尺寸進行復核，并提交質(zhì)檢工程師復核驗收。

6、負責監(jiān)督鋼筋班組的抽料、制作、和綁扎工作，以圖紙和圖集為基準檢查鋼筋料單是否準確，檢查鋼筋制作是否和料單對應，鋼筋綁扎是否滿足圖紙設計和標準要求。在滿足設計及標準要求的前提下做到最大程度的鋼筋節(jié)余。

7、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢工程師對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質(zhì)量關。

8、協(xié)同資料員按施工標準和驗收標準做好分部、分項工程、檢驗批實測實量等內(nèi)業(yè)資料，并及時報監(jiān)理審批。

9、協(xié)助工程師做好施工現(xiàn)場塔吊、升降機等大型機械的檢查工作，有問題及時通知有關部門維修保養(yǎng)。

10、負責施工現(xiàn)場的平安及文明施工的檢查工作，對違反規(guī)定施工的要予以制止，

情節(jié)嚴重的或不聽勸阻的上報經(jīng)理給予處置。

11、負責收集本工程的技術變更資料，并提供應有關人員。

12、完成領導交辦的各項臨時性任務，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動。

質(zhì)量目標責任書10

1、熟悉圖紙、國家驗收標準及圖集。提前發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，防止因技術問題造成返工。

2、進場原材做好取樣復試工作；砼試塊認真制作、留置準確；鋼筋進場后符合規(guī)格、型號、數(shù)量是否與方案單相同，卸料時做好過稱記錄。

3、協(xié)同分包隊伍技術、測量人員做好軸線的引線工作，并對完成后的細部線進行檢查，保證線的準確度。

4、對分包隊伍加強質(zhì)量管理，將主體結構砼垂直、平整標準允許偏差減少2mm控制；二次結構垂直度比標準要求減少1mm控制、平整減少2mm控制。裝修時在保證垂直平整滿足標準要求的前提下，控制抹灰厚度。

5、協(xié)同工程師檢查模板支撐架體的穩(wěn)定性、剛度是否滿足要求，控制砼梁板的下沉，考慮砼梁板砼澆筑后會有下沉量，在支模板時比標準要求標高高出5mm。

6、提前審核鋼筋班組的抽料單，鋼筋制作過程加強監(jiān)管，長短料搭配下料減少廢料。鋼筋下料前先試做，制作成料的尺寸滿足要求后，在成批下料，保證下料長度的準確性。

7、對分包隊伍根據(jù)工程部的質(zhì)量要求做切合實際的質(zhì)量交底，并定出質(zhì)量出現(xiàn)超標準后的罰款額度。施工過程中按交底的要求進行檢查，對存在的問題下整改通知單，對不及時整改的進行罰款。罰款制度認真執(zhí)行。

8、對入場工人做好三級教育，對各班組施工前做好平安交底，落實罰款制度，個工人分別簽字。時時刻刻注意平安檢查；爬架安裝完成后進行檢查驗收，每升一層驗收一次，并每天進行日常檢查；每周進行全面的平安聯(lián)查〔包括塔吊、提升機等大型設備的檢查〕。對平安隱患當即落實整改。自己不能解決的上報經(jīng)理。

9、負責鋼筋棚、木工棚操作規(guī)程、現(xiàn)場標識牌的設置與保護；滅火器的配置；催促分包隊伍負責區(qū)域的衛(wèi)生清理工作；鋼筋棚、木工棚的廢料及時清理工作；現(xiàn)場要求工完場清。

10、負責記錄現(xiàn)場發(fā)生簽證設變的事項，并與預算、經(jīng)理結合完成洽商、簽證工作

質(zhì)量目標責任書11

今年是大聘任的最后一年，為進一步落實教體局“以質(zhì)量論英雄〞的精神，牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各要自上而下地掀起一個“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量〞的“質(zhì)量年〞活動。各校校長為教學質(zhì)量第一責任人，各校要按照市教體局和鎮(zhèn)教研中心的要求，層層簽訂?教學質(zhì)量目標責任書?，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質(zhì)量考核結果，作為明年新一輪大聘任的一個重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下〞，隨著我鎮(zhèn)小員的逐年下降，初中兩年后的數(shù)也將大幅度下降，那時，將不可防止的出現(xiàn)相對過剩，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求開展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)質(zhì)量的進一步提高，作出最大的奉獻。

現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的開展狀況，與各中小學簽訂教育質(zhì)量管理目標責任書如下：

一、教學常規(guī)管理〔30%〕

1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質(zhì)教育，促進學生全面和諧開展，辦學有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄和結合學校實際的教學方案。

3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價的根本要求并落實好，相關材料存檔。

4、導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經(jīng)常聽課、評課、兼課。

5、抓單元檢測過關，夯實根底，查漏補缺。

6、學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說、上、評活動，人人參與，記錄真實。

7、教師要不斷鉆研業(yè)務，開展研究，同伴互動；有教學反思、教育，有教研活動記錄和教師開展檔案。

8、“普九〞檔案標準、齊全。

9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫，成績顯著。

10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內(nèi)學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。

11、結合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的綜合分對學校進行評價

12、有實驗室工作的管理制度、實驗操作和平安規(guī)那么，電教和體育器材管理制度并逐一落實。

13、支持教師進修提高，有符合學校實際的教師培訓、進修方案，并能得到實施。

14、教師要遵守職業(yè)道德標準，提高師德修養(yǎng)，尊重學生人格，舉止文明得體，密切家校聯(lián)系，為人師表，講究誠信，不體罰或變相體罰學生。

15、學校有完善的控輟措施，小學沒有輟學現(xiàn)象，初中年輟學率控制在2%以內(nèi)，有詳實的學生流動記錄。

16、有切實可行的提高教學質(zhì)量的措施和制度，培優(yōu)補差方案注重實效，落實到位。

17、積極參加上級組織的各種競賽和校內(nèi)競賽，初中每期至少組織三科校內(nèi)競賽，小學每期至少組織一科競賽。

18、學校嚴格學籍管理，有完善的入學、轉學、休學和借讀制度。

19、有學生請假、銷假制度，發(fā)現(xiàn)學生未到校及時與學生家長聯(lián)系。

20、重視學生的開展和綜合評價，學生記錄袋充實多樣，每期要有兩次德育評估和一次綜合素質(zhì)評價，對學生的評價要重視過程、實行多元化。

二、教學質(zhì)量管理〔70%〕

21、小學一、二、三、四年級我們采用人平、及格率、優(yōu)秀率、低分率來評價教學效果，一學年評比四次，每次把結果〔分級按語、數(shù)、英綜合計分記算〕排列全鎮(zhèn)1—8名，并把每次結果全鎮(zhèn)校長會上通報，每四次所排名次相加的和除以4作為整個學年的教學效果。五、六年級除按四率綜合評價計算外，還要完成分配的優(yōu)秀生〔每級全鎮(zhèn)前100名〕指標。各小學六年級完成指標如下：**小學20人，**5人，*莊19人，**莊11人，**11人，**10人，**13人，**11人?！舶疵啃Ｈ藬?shù)的12。7%計算〕。各小學五年級完成指標如下：**小學25人，**4人，*莊18人，**莊11人，**9人，**10人，**12人，***12人?！舶疵啃Ｈ藬?shù)的16。2%計算〕。小學1—6年級各學科不準有低分生〔30分以下〕。

在初中中招考試中升入重點人數(shù)不低于以下目標：*中〔過擴招線〕50人，*中2人，*中1人。升入**、*中、**目標為：*中〔過擴招線〕75人，*中10人，*中3人。升入市屬其它目標為：*中65人，*中20人，*中7人。

22、各中小學在市舉行的各種統(tǒng)考中，各學科的平均分、及格率、優(yōu)秀率不低于全市平均水平：*中七年級應保持在全市前8名，*中不低于全市前25名，*中不低于全市前40名；*中八年級應保持在全市前10名，*中不低于全市前25名，*中不低于全市前40名；*中九年級應保持在全市前8名，*中不低于全市前35名，*中不低于全市前45。初中各級各科的綜合分與鎮(zhèn)排第一的分值相差不能超過50分。

各小學市統(tǒng)考目標如下：**小學應保持全市前10名，**小學不低于全市前35名，**小學不低于全市前35名，*莊應不低于全市前50名，**小學不低于全市前50名，*莊不低于全市前55名，**不低于全市前60名，**小學不低于全市前85名。

小學各級各科的平均分、及格率、優(yōu)秀率、低分率的綜合評價分值與鎮(zhèn)排第一的學校分值相差不能超過40分。

23、各小學考核成績計算后，與上學期名次相比酌情加減分。

24、對于在其它方面獲**市以上表彰、肯定的單位，也予以表彰，如文體活動、科研論文、優(yōu)質(zhì)課、通訊報導、特色活動等。

三、獎懲方法

25、a中招考試獎勵：①*中每超額一個重點高中指標獎200元，*中、*中每超額一個重點高中指標獎300元。②每超額一個市直、*中、**中學〔依據(jù)分數(shù)線分類〕指標獎100元，每超額一個其它市屬高中指標獎50元。

b小學五、六年級考試獎勵：每超一個優(yōu)秀生指標獎100元。

c在市鎮(zhèn)舉行的月考、期中、期末、抽考等各種統(tǒng)考中，對獲得鎮(zhèn)排學科第一的個人頒發(fā)獎勵證書，并在職評中加分；每級每科第一名的教師，優(yōu)先向鎮(zhèn)、市級先進推薦；每個任課教師的成績都將記入?教師業(yè)績臺帳?檔案，作為下輪聘任的一個重要依據(jù)；對在中招考試中特別優(yōu)秀的學科教師給予特殊獎勵；對在市統(tǒng)考中名列前茅的學校和學科給予特別獎。

質(zhì)量目標責任書12

為切實監(jiān)管好酒類流通市場，保障廣闊消費者的飲用酒品平安，依據(jù)?商務部酒類流通管理方法?、?山西省酒類管理條例?、?中華人民共和國消費者權益保護法?、?中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法?、?中華人民共和國食品品衛(wèi)生法?、?城鄉(xiāng)個體工戶管理暫行條例?、?國務院關于加強食品等產(chǎn)品平安監(jiān)督管理特別規(guī)定?的規(guī)定，甲方〔酒類辦〕、乙方〔轄區(qū)各酒類批發(fā)戶〕雙方特簽定本責任書。

一、乙方必須完善進貨手續(xù)。進貨渠道必須合法，必須從有正當經(jīng)營手續(xù)且手續(xù)完備的經(jīng)銷商處進貨。

二、乙方必須完善進銷臺帳的建立及登記。每次購進的酒品種類、數(shù)量、價格必須如實登記。對應臺帳實際流水，每月25日前將進、銷貨臺賬報甲方。

三、乙方增加代理酒類品種，必須向甲方提交?準入酒品申報?，同時附帶向供貨商索取相應的手續(xù)，進貨商提供的各項手續(xù)〔復印件〕，酒類商品經(jīng)營者應保存二年以上，以備存查。

四、乙方在酒品經(jīng)營活動中，應根據(jù)消費者需要向消費者出具售貨發(fā)票，并對銷售酒品進行日常清理，將清理情況登記造冊備查。

五、乙方經(jīng)營的酒類商品必須隨時接受甲方的檢查，對存在重大質(zhì)量問題的酒類商品，必須立即下架停止銷售。主動向甲方報告，并及時告知消費者，將售出的不合格酒類商品召回一并交甲方處理。

六、乙方經(jīng)營的酒類商品必須符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)平安的國家標準、行業(yè)標準；未制定國家標準、行業(yè)標準的，必須符合保障人體健康和人身、財產(chǎn)平安的要求。

七、乙方不得銷售以下酒類商品：

〔一〕沒有酒類商品檢驗合格證明的酒類商品；

〔二〕沒有中文標明的酒類商品名稱、生產(chǎn)廠名和廠址的酒類商品；

〔三〕沒有酒類商品合格證明材料的酒類商品；

〔四〕無廠名、廠址、生產(chǎn)日期、出廠日期、保質(zhì)期的酒類商品；

〔五〕過期、失效、變質(zhì)酒類商品；

〔六〕冒用他人廠名、廠址的酒類商品；

〔七〕偽造或者冒用認證標志、名優(yōu)標志等質(zhì)量標志的酒類商品；

〔八〕摻雜、摻假、以假充真、以次充好等不合格酒類商品；

八、乙方在進購酒類商品中因不慎、疏忽購進不合格酒類商品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不得投放市場銷售，應自覺退市。

九、乙方不得進銷來源不明、不合法、票證不齊全的酒類商品，凡擅自進銷者，一切后果由乙方承當。

十、乙方必須嚴格執(zhí)行不合格酒類商品退市制度。如在進購酒類商品中因疏忽購進不合格酒類商品，由乙方自行退市。乙方隱匿不報，被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方將責令乙方強制退市并依法進行處理。

十一、乙方不得挪用、轉借、偽造和變相買賣?酒類隨附單?，如有發(fā)現(xiàn)由甲方取消其使用資格并依法追究其相關責任。

十二、乙方不建立進、銷臺賬，不執(zhí)行自查、退市、召回制度的，甲方有權進行催促，責令限期改正或停業(yè)整頓，并依法進行查處。

十三、乙方不認真按本責任書履行義務，因銷售不合格酒類商品給消費者造成人身、財產(chǎn)損失的，必須承當相應的賠償責任，并自覺接受甲方的檢查處理，構成犯罪的，移送司法機關處理。

十四、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后長期有效。

甲方：

乙方：

質(zhì)量目標責任書13

為進一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想，標準施工質(zhì)量行為，強化工程質(zhì)量管理，增強質(zhì)量意識、品牌意識和市場競爭能力，堅持以質(zhì)量求生存、求效益、求開展的宗旨，嚴格按照標準標準精心組織施工，積極創(chuàng)立精品工程，并切實完成公司質(zhì)量工作目標，特決定與__________工程部簽訂該責任書。

一、目標工程名稱：____________________

二、工程質(zhì)量等級目標

1、確保完成該工程質(zhì)量目標為__________。

2、確保該工程竣工驗收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。

3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報，出現(xiàn)不合格分項、扣分等現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行iso9002質(zhì)量體系標準，確保各級審核順利通過。

4、確保工程根底、主體結構平安，滿足設計要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。

二、具體措施

1、質(zhì)量管理應嚴格按照國家標準、標準、有關規(guī)程、

上級有關文件，嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部內(nèi)容，并嚴格執(zhí)行日照分公司編制的?工程質(zhì)量內(nèi)控管理方法?。工程部對各級部門提出的質(zhì)量隱患，應認真及時整改，杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報批評、扣分等情況，確保順利完成工程質(zhì)量目標。

2、建立健全質(zhì)量管理保證體系，工程部必須按上級部門設置專職質(zhì)檢員文件要求及集團公司管理規(guī)定設置足夠的專職質(zhì)檢員、資料員，認真執(zhí)行公司制定的各項申報驗收制度，需由公司質(zhì)量管理處驗收的分項隱蔽工程，及各分項工程樣板，必須經(jīng)各工程部專職質(zhì)檢員驗收合格后上報，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗收符合設計要求及施工標準要求前方可進行下道工序施工。

3、確保該工程所使用的一切材料、構配件及設備均應到達國家標準以及日照市建委實行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的材料必須按規(guī)定進行試驗合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗的`建筑材料使用到工程上。

4、嚴格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開展qc攻關活動，嚴格按攻關程序進行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量到達無使用功能質(zhì)量通病工程。

5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查(月檢、季度檢查)所查工程分局部項均應到達合格以上標準，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項、停工、罰款、通報批評、扣分等問題，否那么，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進行處分

6、工程資料應按一體化標準規(guī)定進行編制，加強過程控制，專人管理，與工程實體同步進行，嚴格按標準、規(guī)程組織施工，標準施工管理，對單位工程各檢驗批、分項、分部資料認真進行核定，催促工程部認真及時整理工程技術資料，工程竣工驗收前必須整理好三套資料(包括竣工圖)，工程竣工后負責報送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。

7、切實落實好工程驗收備案制度，嚴格按照日照市建委下發(fā)的?建設工程竣工驗收備案管理實施細那么?，及時進行根底、主體結構分部及單位工程的備案驗收工作。

8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗收3個月內(nèi)必須進行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質(zhì)量問題均應做到及時返修，到達用戶滿意。并將回訪維修情況報公司質(zhì)量部門存檔。

三、獎罰規(guī)定

1、獎勵

在確保完成集團公司確定的目標外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結構獎的給予每單體工程1000元獎勵;創(chuàng)出日照市“市優(yōu)〞工程的每個單體工程給予XX元獎勵;創(chuàng)出“港城杯〞，給予每平方米2元獎勵;獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵;創(chuàng)出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元;創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵;qc成果獎按公司管理大綱進行獎勵。(上述獎項只計最高獎)，完不成上述指標的等額處分。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵2元;在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項創(chuàng)獎有功人員，各單位根據(jù)實際情況自行獎勵。

2、處分

1、未到達企業(yè)標準化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標準，虛報人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應嚴格管理，隱患檢查記錄應在技術資料中存檔，未履行管理職責的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。

2、工程主體分部備案驗收時出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關規(guī)定處分。

a、砂漿、砼強度缺乏，主體結構抽檢回彈未通過;

b、現(xiàn)澆砼板負筋位移超標、板厚缺乏、板面嚴重不平整;

c、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術措施進行質(zhì)量通病治理。每出現(xiàn)一項通病未解決的。

3、對上級部門的質(zhì)量檢查，檢驗批、分項、分部合格率達不到100%，出現(xiàn)不合格、通報批評、罰款、停工、扣分等情況，根據(jù)輕重罰工程部1000—5000元，工程經(jīng)理1000—XX元，質(zhì)檢員100-500元。

4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項條款的獎罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的相應條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。

5、加強工程回訪制度的落實，工程竣工驗收后各公司應認真組織各棟號進行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結果報公司主管部門存檔備查。如不按期進行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯栴}整改不及時，被建設單位投訴到分公司的罰工程部1000元，如投訴到集團公司，罰工程部XX元，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團聲譽的，視情節(jié)輕重，罰工程部3000—5000元，罰工程經(jīng)理500—1000元。

6、工程根底、主體、備案必須及時，各項資料與工程進行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項多，不標準，不認真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，工程部500—1000元。根底、主體和竣工無故不及時備案者，罰工程部500—1000元。

7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴肅處理外，年底不得參加集團公司及開發(fā)區(qū)分公司先進單位和先進個人的評比。

8、對不服從公司質(zhì)量管理部門管理，施工質(zhì)量屢次糾正仍然達不到公司質(zhì)量驗收規(guī)定和國家驗收標準的工程部或工程經(jīng)理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承當工程的資格(內(nèi)局部包隊伍不在日照安排任務)。

9、其他事項的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定。

四、有關事項

1、本責任書雙方簽訂后應嚴格認真的履行其職責，確保本責任書目標的完成，本責任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權日照分公司負責簽訂和解釋。

2、本責任書自_____年_____月_____日始至該工程竣工驗收完成目標止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。

房建八分公司(簽章)：_____工程經(jīng)理(簽章)：__________

經(jīng)理(簽章)：_________專職質(zhì)檢員(簽章)：_________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

質(zhì)量目標責任書14

為認真貫徹“平安第一、預防為主〞的方針，以“強化紅線意識、促進平安開展〞為宗旨，加強水利工程建設平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，做到平安施工管理工作的標準化與標準化，確保大豐市川東港20xx年度工程建設工程平安、優(yōu)質(zhì)、按期完成，同時為進一步明確參建各方的平安職責，防止和減少平安生產(chǎn)事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)平安，根據(jù)?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?、?建設工程平安生產(chǎn)管理條列?〔國務院令第393號〕、?水利工程建設平安生產(chǎn)管理規(guī)定?〔水利部令第26號〕等法律、法規(guī)，結合水利工程的特點，建設管理單位和監(jiān)理單位、施工單位簽訂本?水利工程平安生產(chǎn)責任書?，以明確各方職責，作為平安管理的指導與檢查執(zhí)行依據(jù)。

一、建設管理單位平安責任

1、根據(jù)國家有關平安生產(chǎn)法令、法規(guī)，選擇符合平安資質(zhì)、平安信譽良好的施工企業(yè)承包施工。

2、根據(jù)招投標的有關規(guī)定，履行合同約定的義務，不得任意壓級壓價、拖欠工程款，為確保平安措施經(jīng)費足夠到位創(chuàng)造條件。

3、工程開工前，應當向施工企業(yè)提供與施工現(xiàn)場相關的地下線管等各類隱蔽資料，積極配合施工企業(yè)做好平安準備工作。

4、催促監(jiān)理單位、施工企業(yè)加強平安管理。鼓勵監(jiān)理單位、施

工企業(yè)加大平安投入，自覺執(zhí)行國家及行業(yè)平安管理的先進技術標準，爭創(chuàng)一流企業(yè)。

二、監(jiān)理單位平安責任

1、受業(yè)主委托，負責對新建、改建、擴建工程施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作，對工程施工過程中違反平安生產(chǎn)的法律、法令、法規(guī)的行為予以查處。

2、在工程開工前，應當就落實保證平安生產(chǎn)的措施進行全面系統(tǒng)的布置，明確施工單位的平安生產(chǎn)責任。

3、應隨時催促施工企業(yè)加強平安管理，按操作標準與規(guī)程作業(yè)，對施工現(xiàn)場存在的平安隱患應及時通知施工單位處理整改。

4、根據(jù)?中華人民共和國平安生產(chǎn)法?、?建設工程平安生產(chǎn)管理條列?、?水利工程建設平安生產(chǎn)管理規(guī)定?、?水利工程建設監(jiān)理管理規(guī)定?和?關于落實建設工程平安生產(chǎn)監(jiān)理責任的假設干意見?等法律、法規(guī)進行管理，要求施工單位努力提高平安管理水平。

三、施工單位平安責任

1、施工單位對施工現(xiàn)場平安生產(chǎn)負主要責任。施工單位應當建立平安生產(chǎn)責任制度和平安生產(chǎn)教育培訓制度，制定平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作標準，對所承當?shù)乃こ踢M行定期和專項平安檢查，并做好平安檢查記錄。

2、施工單位法人代表依法對本單位的平安生產(chǎn)工作全面負責。工程負責人〔工程經(jīng)理〕應當由取得相應執(zhí)業(yè)資格的人員擔任，對水利工程建設工程的現(xiàn)場平安施工負第一責任，落實平安生產(chǎn)第一責

任、平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并根據(jù)工程的特點組織制定平安施工措施，消除平安事故隱患，及時、如實報告生產(chǎn)平安事故。

3、施工單位應當設立平安生產(chǎn)管理機構，按照國家有關規(guī)定配備專職平安生產(chǎn)管理人員。施工現(xiàn)場必須有專職平安生產(chǎn)管理人員，負責對平安生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)平安事故隱患，應當及時向工程負責人和平安生產(chǎn)管理機構報告；對違章指揮、違章操作的，應當立即制止。

4、施工單位在編制施工組織設計時，應當根據(jù)特點制定相應的平安技術措施；對專業(yè)性較強的分局部項工程，應編制專項平安施工組織設計，并采取措施嚴格執(zhí)行。

5、施工現(xiàn)場應健全各類現(xiàn)場平安管理制度，如施工現(xiàn)場定期平安檢查與會議制度，各類設備、設備的平安驗收制度，平安技術交底的制度，平安生產(chǎn)獎罰制度，平安內(nèi)業(yè)資料管理制度及各種技術操作規(guī)程及職責等施工現(xiàn)場必須嚴格執(zhí)行施工臨時用電、腳手架及高處作業(yè)防護、施工機械的平安檢查、驗收制度，對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予適用。

6、施工單位應嚴格執(zhí)行國家及建設行政主管部門有關水利工程建設平安的各項法律、法令、法規(guī)及興業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定，嚴禁各類違章指揮與違章作業(yè)，同時加強平安日常檢查，對存在在的問題及時整改，并做好記錄。

7、施工單位應當建立健全勞動平安生產(chǎn)教育培訓制度，加強對職工崗位教育培訓，提高工人平安防范意識，特種工人必須持證上崗。

8、施工中發(fā)生事故時，施工單位應當采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規(guī)定及時向有關部門報告。

四、本?水利工程建設平安生產(chǎn)責任書?自簽訂之日起生效。

建設管理單位：法定代表人〔或授權代表〕：〔蓋章〕

監(jiān)理單位：法定代表人〔或授權代表〕：〔蓋章〕

施工單位：法定代表人〔或授權代表〕：〔蓋章〕

年月日〔簽字〕〔簽字〕〔簽字〕

質(zhì)量目標責任書15

今年是大聘任的最后一年，為進一步落實教體局“以質(zhì)量論英雄〞的精神，牢固樹立質(zhì)量意識和競爭意識，我鎮(zhèn)各中小學要自上而下地掀起一個“人人講質(zhì)量，人人求質(zhì)量，人人抓質(zhì)量〞的“質(zhì)量年〞活動。各校校長為教學質(zhì)量第一責任人，各校要按照市教體局和鎮(zhèn)教研中心的要求，層層簽訂?教學質(zhì)量目標責任書?，明確責任，嚴格獎懲，并把本學年的質(zhì)量考核結果，作為明年新一～聘任的一個重要依據(jù)，真正做到“能者上、平者讓、庸者下〞，隨著我鎮(zhèn)小學生員的逐年下降，初中兩年后的學生數(shù)也將大幅度下降，那時，將不可防止的出現(xiàn)教師相對過剩，因此，從現(xiàn)在起，人人要樹立危機意識，在競爭中求生存，在競爭中求開展，要在不同的崗位上為我鎮(zhèn)教育質(zhì)量的進一步提高，作出最大的奉獻。

現(xiàn)根據(jù)我鎮(zhèn)教育水平的開展狀況，與各中小學簽訂教育質(zhì)量管理目標責任書如下：

一、教學常規(guī)管理(30%)

1、學校全面貫徹黨的教育方針，依法治校、依法執(zhí)教，積極實施素質(zhì)教育，促進學生全面和諧開展，辦學有特色。按規(guī)定開足、開全課程。

2、有完善的教學常規(guī)管理制度，具體的檢查考評記錄和結合學校實際的教學方案。

3、重視課堂教學管理，有教師備課、講課、批改作業(yè)、輔導、評價的根本要求并落實好，相關材料存檔。

4、導要深入教學第一線，了解課堂教學的實際情況，經(jīng)常聽課、評課、兼課。

5、抓單元檢測過關，夯實根底，查漏補缺。

6、學校應狠抓以校為本的教研活動，大力開展說、上、評活動，人人參與，記錄真實。

7、教師要不斷鉆研業(yè)務，開展研究，同伴互動；有教學反思、教育故事，有教研活動記錄和教師開展檔案。

8、“普九〞檔案標準、齊全。

9、深入開展教育科研活動，積極申報研究課題和撰寫論文，成績顯著。

10、積極參加上級組織的各種競賽，開展校內(nèi)學科競賽活動，措施到位，輔導得力，效果突出。

11、結合過程性評價并以統(tǒng)考、抽考的