簡單版的勞動合同范本

第9頁共9頁簡單版的勞動合同范本建立勞動?關系必須寫?一個勞動合?同或者勞動?協(xié)議，那么?勞動合同和?勞動協(xié)議規(guī)?范包括什么?內容呢?以?下有三篇簡?單版勞動合?同范本可供?參考:1?甲方:?乙方___?___號?碼___?根據(jù)《__?_勞動法》?以及有關法?律、法規(guī)、?規(guī)章和政策?的規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方平?等自愿、協(xié)?商一致的原?則訂立本合?同。一、?合同期限?本合同自_?__年__?_月__日?起至___?年___月?___日止?;其中試用?期為___?月。二、?工作內容?1、甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在___崗?位工作，并?為乙方提供?必要的工作?條件;2?、乙方應服?從甲方所安?排的工種、?崗位，按照?甲方關于本?崗位工作任?務和責任制?度要求完成?規(guī)定的工作?任務;三?、勞動保護?和勞動條件?1、為使?乙方完成工?作任務，甲?方應根據(jù)國?家有關安全?、勞動保護?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定，為?乙方提供必?要的工作條?件，保障乙?方的安全和?健康;乙方?在工作中要?遵守有關操?作規(guī)程，愛?護甲方的財?產。四、?勞動報酬?1、乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務?，甲方必須?以法定貨幣?形式按時足?額支付乙方?的工資報酬?。3、乙?方試用期工?資每月為_?__元，試?用期為__?_月;4?、甲方支付?給乙方的工?資報酬不得?違背___?的最低工資?規(guī)定。五?、勞動紀律?1、乙方?必須遵守甲?方依法制訂?的各項管理?制度。2?、乙方應遵?守職業(yè)道德?，不得損害?甲方或業(yè)主?利益，不得?泄露甲方的?商業(yè)___?。六、教?育與培訓?用人單位依?據(jù)國家有關?職業(yè)教育與?就業(yè)準入的?有關規(guī)定以?及本單位的?實際情況為?勞動者提供?職業(yè)教育和?技能培訓。?七、勞動?合同的解除?、變更、終?止1、乙?方有下列情?況之一的，?甲方有權解?除勞動合同?。(1)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(2?)嚴重違反?勞動紀律或?者用人單位?規(guī)章制度的?;(3)?嚴重失職、?營私舞弊，?對用人單位?利益造成重?大損害的;?(4)被?依法追究刑?事責任的。?2、甲方?按照勞動法?第二十六條?、二十七條?的規(guī)定與乙?方解除勞動?合同的，按?法律的規(guī)定?辦理。4?、合同期滿?或雙方約定?的合同終止?條件出現(xiàn)，?應當即行終?止。甲方應?當在期限屆?滿___日?前就終止或?續(xù)訂的意向?以書面形式?通知乙方，?由于工作需?要，經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以續(xù)訂勞?動合同。?八、違反勞?動合同的責?任1、本?合同一經(jīng)簽?訂，甲乙雙?方必須嚴格?執(zhí)行。甲乙?雙方任何一?方違反本合?同，違反方?應支付對方?違約賠償金?___元。?2、乙方?在合同期間?(含轉崗)?由甲方出資?進行職業(yè)技?術培訓的，?乙方如若違?反本合同，?需無條件向?甲方支付違?約賠償金。?3、因不?可抗力造成?本合同不能?履行或經(jīng)濟?損失的，可?不承擔違約?責任。九?、勞動爭議?處理雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，任何一方?可以向本單?位勞動爭議?調解委員會?申請調解;?調解不成的?，可以自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內向有管?轄權的勞動?爭議___?書面申請仲?裁，也可以?直接向勞動?爭議___?申請仲裁。?對仲裁裁決?不服的，可?以向人民法?院提起訴訟?。十、本?合同未盡事?宜，按國家?有關法律、?法規(guī)規(guī)定執(zhí)?行。甲方?(蓋章)_?__乙方:?___代?表人(簽字?)____?__號碼:?____?__年__?_月___?日___年?___月_?__日2?甲方:_?__法定?代表人:_?__施工?工地地址:?___在?京住所地通?訊地址:_?__乙方?:___?居民___?號:___?出生日期?:___年?___月_?__日家?庭住址:_?____?_:___?戶口所在?地:___?根據(jù)《_?__勞動法?》和有關規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)有?固定期限勞?動合同:本?合同于__?_年___?月___日?生效，于_?__年__?_月___?日終止;其?中試用期至?___年_?__月__?_日止。?以完成一定?工作為期限?的合同:本?合同生效日?期為___?年___月?___日;?以乙方完成?___工作?任務為合同?終止時間。?二、工作?內容第二?條甲方招用?乙方在__?_(項目名?稱)工程中?擔任___?崗位(工種?)工作。乙?方的(工種?)上崗證號?碼為___?。三、勞?動保護和勞?動條件第?三條甲方應?當在乙方進?入施工現(xiàn)場?當天對乙方?進行入場三?級安全教育?，并___?對乙方學習?成果的書面?考試，考試?結果甲方應?保存在施工?現(xiàn)場備查，?考試不合格?的不得在現(xiàn)?場施工。?甲方應當對?從事電氣焊?、土建、水?電設備__?_等特殊工?種的乙方進?行崗前培訓?，乙方取得?相應的操作?證書方可上?崗。第四?條甲方根據(jù)?生產崗位的?需要，按照?國家勞動安?全、衛(wèi)生的?有關規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。第五條?甲方將根據(jù)?國家有關法?律法規(guī)，建?立安全生產?制度;乙方?應當嚴格遵?守甲方的勞?動安全制度?，嚴禁違章?作業(yè)，防止?勞動過程中?的事故，減?少職業(yè)危害?。四、工?資保險待遇?第六條乙?方在試用期?間的工資為?每日___?元，試用期?滿后日工資?為___元?。雙方約?定的工資不?得低于__?_市最低工?資標準。?甲方應在每?月___日?前計發(fā)乙方?的工資，并?由乙方簽字?確認。甲?方在勞動合?同終止、解?除后應當一?次性付清乙?方的工資。?甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?___。?第七條甲方?應為乙方辦?-理醫(yī)療保?險和工傷保?險手續(xù)，并?為乙方繳納?工傷保險和?醫(yī)療保險費?用。五、?勞動紀律和?勞動合同的?解除第八?條乙方應嚴?格遵守甲方?的各項規(guī)章?制度、勞動?紀律和安全?技術操作規(guī)?程。第九?條乙方有下?列情形之一?，甲方可以?解除本合同?:(一)?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的;(二?)有打架斗?毆、偷竊、?___、擅?自停工等違?紀行為的;?(三)嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)不服從甲?方正當工作?安排的;?(五)嚴重?違反總包單?位和甲方的?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?的;(六?)被依法追?究刑事責任?的。第十?條乙方解除?本合同，應?當提前__?_日(不超?過___天?)以書面形?式通知甲方?，不得擅自?離職。六?、當事人約?定的其他內?容第十一?條乙方在履?行勞動合同?期間，因個?人失職給甲?方造成損失?的，應當承?擔賠償責任?。第十二?條甲乙雙方?約定的其他?內容:__?_。七、?勞動爭議處?理及其它?第十三條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，應當自?勞動爭議發(fā)?生之日起，?___日內?向工地所在?的區(qū)縣勞動?爭議___?申請仲裁。?對仲裁裁決?不服的，可?自接到__?_書之日起?___日內?向人民法院?起訴。第?十四條甲方?的規(guī)章制度?及___作?為本勞動合?同的附件，?與勞動合同?具有同等法?律效力。?第十五條本?合同未盡事?宜或與國家?、___市?規(guī)定相悖的?，按照有關?規(guī)定執(zhí)行。?第十六條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，另外一?份留在乙方?務工的建筑?施工工地備?查。本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方(公章)?:___乙?方(簽字)?:___?法定代表人?(簽字):?____?__年__?月__日_?__年__?月__日?3甲方(?用人單位)?住所:?法定代表人?(或負責人?)乙方(?勞動者)?住址:_?__號碼:?甲乙雙方?在平等自愿?的基礎上，?按照《__?_勞動合同?法》等法律?規(guī)定，就甲?方招用乙方?一事，經(jīng)協(xié)?商一致達成?本合同，供?雙方遵照執(zhí)?行:第一?條、勞動合?同期限:?1、本勞動?合同為(選?擇其中一項?并填寫完整?):a、?有固定期限?勞動合同:?年月日至年?月日;b?、無固定期?限勞動合同?，自年月日?起。c、?以完成工作?為期限。?2、本合同?包含個月的?試用期(自?年月日至年?月日)第?二條、工作?地點:省(?自治區(qū)、直?轄市)市(?縣)路號.?第三條、?工作內容:?1、乙方?同意在甲方?部門(或崗?位)擔任職?務，乙方具?體工作內容?按照甲方的?崗位職責要?求執(zhí)行。?2、若因乙?方不勝任該?工作，甲方?可調整乙方?的崗位并按?調整后的崗?位確定一方?的薪資待遇?;如乙方不?同意調整，?甲方可以提?前___日?通知乙方解?除勞動合同?，經(jīng)濟補償?金按照國家?規(guī)定發(fā)放。?3、在工?作過程中，?因乙方存在?嚴重過失或?者故意造成?甲方損失的?，甲方有權?向乙方追償?。第四條?、工作時間?和休息休假?:1、工?作時間:標?準工時制，?甲方保證乙?方每天工作?不超過__?_小時，每?周工作不超?過___小?時。具體工?作時間由甲?方根據(jù)生產?經(jīng)營需要安?排，乙方應?當服從。?2、休息休?假:甲方按?照國家的（?范本）規(guī)定?安排乙方休?息休假。?第五條、勞?動報酬:?1、乙方月?工資標準為?人民幣元，?其中試用期?內工資為人?民幣元;?(若實行計?件工資的按?照以下標準?計法工資:?)2、因?生產經(jīng)營需?要，甲方安?排乙方延長?工作時間或?者在休息日?或者法定休?假日工作的?，甲方按國?家規(guī)定的標?準發(fā)放加班?費。3、?甲方保證按?月發(fā)放工資?，具體發(fā)放?日期為.?第六條、社?會保險:?1、甲方按?照國家的（?范本）規(guī)定?為乙方辦理?各項社會保?險，繳納社?會保險費;?2、依法?應由乙方個?人負擔的社?會保險費，?甲方從乙方?應得工資中?扣繳，乙方?不得有異議?。第七條?、勞動保護?、勞動條件?和職業(yè)危害?防護:甲?方為乙方提?供勞動所必?需的工具和?場所，以及?其他勞動條?件;保證工?作場所的符?合國家規(guī)定?的安全生產?條件，并依?法采取安全?防范措施，?預防職業(yè)病?。第八條?、甲方依法?制定和完善?各項規(guī)章制?度，乙方應?當嚴格遵守?。第九條?、乙方應當?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?___、知?識產權、公?司___等?任何不宜對?外公開的事?項，否則造?成甲方損失?的，應當承?擔賠償責任?。第十條?、乙方承諾?在簽訂本協(xié)?議時，未與?其他任何單?位保持勞動?關系或者簽?訂競業(yè)限制?協(xié)議。否則?，給其他單?位造成損失?的，由乙方?單獨承擔責?任，與甲方?無關。第?十一條、勞?動合同解除?或終止:?1、若乙方?需解除勞動?合同書，應?當提前__?_日以書面?的形式通知?甲方，書面?通知以送達?甲方(具體?部門、職務?)為準;?2、有關解?除或終止勞?動合同的事?項，按照《?勞動合同法?》等法律、?法規(guī)有關規(guī)?定執(zhí)行。?3、在解除?或者終止勞?動合同時，?乙方應當將?正在負責的?工作事項以?及甲方交付?乙方使用的?財物與甲方?指定的工作?人員進行交?接。因乙方?原因未辦理?交接造成甲?方損失的，?由乙方賠償?。4、因?解除或者終?止勞動合同?，乙方依法?應獲得經(jīng)濟?補償金，但?乙方未與甲?方辦理工作?交接前，甲?方暫不支付?經(jīng)濟補償