關(guān)于發(fā)布安全目標(biāo)分解、量化及考核方案的通知

安字〔2021〕3號關(guān)于發(fā)布安全目標(biāo)分解、量化及考核方案的通知為切實(shí)搞好加油站安全經(jīng)營，杜絕各類安全事故，確保該站能持續(xù)、穩(wěn)定、長期運(yùn)行，特制定方針和目標(biāo)及其分解、量化考核方案如下：1安全方針、目標(biāo)1.1

加油站安全方針：安全第一，預(yù)防為主；全員動手、綜合治理。1.2安全目標(biāo)宗旨：杜絕大事故，減少小事故，實(shí)現(xiàn)零事故。1.2.1

本加油站安全目標(biāo)由站長、安全員確定，由加油站站長層層分解到責(zé)任人。A、加油站安全目標(biāo)（一級）：職工傷亡事故為零?；馂?zāi)、爆炸事故為零。杜絕主要責(zé)任以上重大交通死亡事故。重大生產(chǎn)經(jīng)營事故為零，杜絕生產(chǎn)操作責(zé)任事故。杜絕重大以上責(zé)任的設(shè)備事故?！叭龔U”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。B、崗位安全目標(biāo)（二級）：1）職工傷亡事故為零。2）生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施安全裝置、消防設(shè)施合格率達(dá)100%。3）職工輕傷、職業(yè)危害事故為零。4）輕傷率控制在1人以下。5）安全隱患整改率達(dá)98%以上，一時(shí)整改不了的，必須采取有效的控制措施，確保安全。6）安全教育培訓(xùn)合格率達(dá)100%。7）個人違章違紀(jì)次數(shù)控制在3‰以下。2

安全目標(biāo)考核

加油站站長負(fù)責(zé)對站內(nèi)各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況每季度進(jìn)行考核，匯總總結(jié)，對考核的情況，直接與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤。具體以計(jì)分方式考核站內(nèi)各員工，考核中每分為5元。若表現(xiàn)良好，可適當(dāng)對員工進(jìn)行獎勵。具體見《附件：考核標(biāo)準(zhǔn)》加油站2021年3月16日

附件：考核標(biāo)準(zhǔn)加油站安全目標(biāo)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)一、站長負(fù)責(zé)每季度的考核、匯總二、主要指標(biāo)考核：每分為5元三、安全管理考核考核項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)重大人身事故為零每發(fā)生一起，扣50分重傷事故每發(fā)生一起，扣50分輕傷事故每發(fā)生一起，扣5分輕傷控制在1人以下每增加1人，扣5-10分年度內(nèi)隱患整改率達(dá)98%以上每少整改一起，扣5-10分四、基礎(chǔ)管理考核各基礎(chǔ)管理考核違章、違紀(jì)按崗位考核責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每發(fā)生一起，扣2-5分／人五、對站內(nèi)崗位的考核（1）工亡事故每發(fā)生一起，扣100分（2）人身傷害事故A發(fā)生輕傷，每起每發(fā)生一起，扣10分B發(fā)生重傷，每起每發(fā)生一起，扣20分C隱瞞不報(bào)每次不及時(shí)上報(bào)，扣100分/次（3）經(jīng)營設(shè)施安全裝置、消防設(shè)施合格率達(dá)100%A對報(bào)警系統(tǒng)、安全閥、避雷針等設(shè)施進(jìn)行正常維護(hù)，并做好記錄，否則維護(hù)不及時(shí)，扣5分/處B加強(qiáng)消防器材、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)，確保合格率達(dá)100%，否則維護(hù)保養(yǎng)不及時(shí)，扣5/處C正確使用防護(hù)器材，穿戴好勞動保護(hù)用品，否則扣2/人?次（4）安全隱患整改合格率≥98%A發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)整改的扣5－10分/次B對整改有困難的，要及時(shí)上報(bào)主管部門，否則扣20分/次（5）班組違反操作規(guī)程，事故為零,否則視情況扣5—10分/次（6）個人違章違紀(jì)次數(shù)為零A違章作業(yè)，每人次扣2分/次B違章指揮，每人次扣5分/次C三