安全保衛(wèi)部部長崗位職責(zé)匯編_第1頁
安全保衛(wèi)部部長崗位職責(zé)匯編_第2頁
安全保衛(wèi)部部長崗位職責(zé)匯編_第3頁
安全保衛(wèi)部部長崗位職責(zé)匯編_第4頁
安全保衛(wèi)部部長崗位職責(zé)匯編_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

5/5安全保衛(wèi)部部長崗位講明書崗位名稱安全保衛(wèi)部部長崗位編碼部門安全保衛(wèi)部崗位編制任職條件最低學(xué)歷:大專相關(guān)資格證書:注冊安全主任證書專業(yè)知識:掌握治安治理、安全治理、保密、武裝、消防、環(huán)保相關(guān)專業(yè)知識;熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策業(yè)務(wù)了解范圍:了解企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程及一般工藝特點工作經(jīng)驗?zāi)晗蓿?年以上本崗位所涉及業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;2年以上造船業(yè)務(wù)相關(guān)部門或本部門下級崗位的治理工作經(jīng)驗?zāi)芰σ螅簻贤P(guān)系:部門內(nèi)部相關(guān)崗位:部門內(nèi)各崗位部門內(nèi)部相關(guān)崗位:部門內(nèi)各崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門及崗位:事業(yè)部安保部門生產(chǎn)保障部各部門安全主管、安全第一責(zé)任人、安全員、防火員、保衛(wèi)干事、保密干事公司外部相關(guān)單位:

省、市公安局省、市安監(jiān)局省、市保密局省、市消防局省、市環(huán)保局省、市氣象局省、市經(jīng)委市海事局勞動衛(wèi)生監(jiān)督局中船集團公司中船廣州治理局直接下級:安全保衛(wèi)部副部長本崗位直接上級:公司主管領(lǐng)導(dǎo)直接下級:安全保衛(wèi)部副部長本崗位直接上級:公司主管領(lǐng)導(dǎo)工作目的概述:依照國家及地點有關(guān)安全生產(chǎn)、消防、環(huán)境愛護等有關(guān)法律法規(guī)和公司生產(chǎn)任務(wù)要求,負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)、環(huán)境愛護工作,組織編制公司中長期安全技術(shù)治理、環(huán)境愛護規(guī)劃和年度工作打算并組織落實,做好公司安全生產(chǎn)文明治理,社會治安綜合治理,職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境愛護、保密、消防四防、人民武裝等工作,為安全生產(chǎn)提供切實的保障要緊工作職責(zé)及內(nèi)容工作依據(jù)責(zé)任程度工作結(jié)果衡量標(biāo)準(zhǔn)1、制定部門工作打算:制定部門年度工作打算,對各項重點工作的負(fù)責(zé)人、完成時刻和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定,保證部門責(zé)任書規(guī)定內(nèi)容的順利完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃;部門年度責(zé)任書全面負(fù)責(zé)打算編制及時性;打算對工作重點的落實程度2、武裝工作:負(fù)責(zé)公司武裝工作打算和總結(jié),組織年度征兵工作,負(fù)責(zé)民兵訓(xùn)練和槍彈治理工作,負(fù)責(zé)完成上級軍事部門交辦的臨時任務(wù)中央軍委、國防法規(guī)及上級軍事機關(guān)有關(guān)制度規(guī)定及工作要求全面負(fù)責(zé)檔案完備程度;及時性;征兵指標(biāo)3、護衛(wèi)治安:嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)治安治理規(guī)定,愛護企業(yè)財產(chǎn)安全;協(xié)助公安機關(guān)、國家安全機關(guān)查處治安、政刑案件公司治安治理有關(guān)制度、規(guī)定全面負(fù)責(zé)廠內(nèi)治安秩序;失竊率和失竊金額4、保密工作:落實公司保密委員會的決議,負(fù)責(zé)公司年度保密工作打算的落實,查處各類失泄密事件國家、省、市保密工作法律法規(guī)企業(yè)保密工作治理制度全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)中意度;培訓(xùn)效果;是否通過評審5、安全文明生產(chǎn):組織督促、考核各部門執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策情況;負(fù)責(zé)對駐廠外包工的安全資質(zhì)審查;負(fù)責(zé)職員安全教育國家及地點安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定;公司文明生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)工傷指標(biāo);文明生產(chǎn)檢查結(jié)果6、環(huán)保工作:建立和完善公司環(huán)保規(guī)章體系,制定公司環(huán)保工作規(guī)劃和年度打算并組織落實國家及地點環(huán)保工作相關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)排放達(dá)標(biāo)率;7、“四防”工作:負(fù)責(zé)公司“四防”工作的組織和定期檢查,督促隱患整改國家及地點“四防”工作相關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)事故發(fā)生率;有關(guān)部門抽查結(jié)果8、消防工作:制訂企業(yè)年度消防工作打算,建立健全消防規(guī)章制度并貫徹實施國家及地點消防法規(guī)和有關(guān)規(guī)定全面負(fù)責(zé)及時性;事故損失9、部門內(nèi)部治理:不斷完善部門內(nèi)部治理制度;分派、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)下屬職員的工作;主持進(jìn)行年度職員的業(yè)績考核工作,并依據(jù)業(yè)績考核結(jié)果決定下屬工資的調(diào)整和獎金的分配;為公司物色培養(yǎng)人才;關(guān)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論