學校維穩(wěn)工作方案

學校維穩(wěn)工作方案學校維穩(wěn)工作方案學校維穩(wěn)工作方案學校維穩(wěn)工作方案編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:學校維穩(wěn)工作方案為切實做好學校維穩(wěn)工作，及時有效化解各種突出矛盾，維護教育穩(wěn)定，促進教育健康和諧發(fā)展，結(jié)合我校實際，經(jīng)班子研究，特擬定如下方案：一、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，進一步貫徹落實科學發(fā)展觀，全面促進教育健康和諧發(fā)展，堅持以人為本，確保學校教育穩(wěn)定，杜絕各種不穩(wěn)定現(xiàn)象的發(fā)生，確保學校實現(xiàn)“零”進京赴省到州縣上訪和杜絕群體性事件的工作目標。二、組織機構(gòu)三、工作措施（一）

加強領(lǐng)導，明確責任。穩(wěn)定是基礎，教育穩(wěn)定是教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要前提和基礎。為切實做好我校維穩(wěn)工作，確保教育大局穩(wěn)定，我校校長是本單位維穩(wěn)工作的第一責任人，全面負責本單位的維穩(wěn)工作。班子成員積極配合校長工作，做到事事有人抓，件件抓落實。（二）

強化下面宣傳，堅持正確輿論導向。我校要結(jié)合當前實際，特別是在實施教師績效工資的關(guān)鍵時期，切實做好“五講”：一是講政策，要深入宣講當前黨和國家對義務教育范圍內(nèi)教師實行績效工資的重大政策和永順縣教師績效工作實施方案的相關(guān)精神，要站在對全體教師負責，對學校穩(wěn)定負責，對教育大局負責的高度，安排專門時間，認真宣講相關(guān)政策精神；二是講縣情，要全面講清我縣當前的實際，認真分析當前永順經(jīng)濟社會發(fā)展善，當前，我縣經(jīng)濟發(fā)展緩慢，財政相當困難，盡管如此，縣委、縣政府依然高度重視教師待遇，當前制約我縣各項事業(yè)發(fā)展的瓶頸是經(jīng)濟，而要發(fā)展經(jīng)濟就必須要有一個安定團結(jié)的環(huán)境。我們相信隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展，教師的福利待遇將逐步得到改善；三是講大局，黨和政府對教育的發(fā)展和教師生活是高度重視的，縣委、縣政府對教師績效工資優(yōu)先考慮，充分體現(xiàn)了黨和政府對教育的重視和對教師關(guān)心，希望我校教育工作者樹立“敬教、樂教、廉教”意識，全身心地投入到教育事業(yè)中來；四是講穩(wěn)定，義務教育階段實施教師績效工資是教育領(lǐng)域的一件好事，要把好事辦好，牢固樹立維護穩(wěn)定意識，沒有安全穩(wěn)定的環(huán)境就沒有教育事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展；五是要講形象，教師是人類靈魂的工程師，我校要加強教師師德師風建設，要求教師時刻保持為人師表的良好風范，爭做“作風正派、師德高尚、立場堅定、愛憎分明”的表率。（三）

落實責任制，主動超前防范。確保一方穩(wěn)定，我校校長及班子成員要切實做好相關(guān)工作，積極化解各種不穩(wěn)定矛盾糾紛，有力確保本單位的安全穩(wěn)定；必須深入到教師中去，認真積極做好“五講”工作，及時疏導不滿情緒，消除模糊認識，全面提高廣大教師對績效工資的認同度、理解度，有效抑制、減少容易滋生社會矛盾的各種消極因素；全面準確掌握教師的思想動態(tài)，對存在的不穩(wěn)定因素要堅決做到“抓早、抓小、抓好”；對存在問題和矛盾的學校，必須采取切實可行的辦法做好化解工作，要堅決做到責任到人，盯死看牢，切實做到“未動先知、一動就知”，把矛盾化解在我校，把問題解決在我校，確保不發(fā)生非法上訪和群體性上訪性事件。（四）

建立接訪制度，暢通訴求渠道。我校校長和班子成員要勇于面對群眾，虛心聽取群眾意見，充分尊重、保障教師訴求權(quán)利，拓寬民意訴求渠道，發(fā)揮信訪載體作用，完善訴求表達方式，確保民情、民意、民智順暢表達，特別是對直接來訪、電話來訪、信函來訪要熱情接待，聽取廣大教職工的意見建議，積極妥善處理，及時準確答復。（五）

加強排查調(diào)處，及時妥善解決突出問題。一是要加強對各種不穩(wěn)定因素的排查力度。我校要采取切實可行辦法對本單位不穩(wěn)定因素進行排查，集中力量對重點問題、重要任務、重要對象進行排查清理，努力化解帶頭教育大局穩(wěn)定的問題，做到“大事不出、小事少出”的維穩(wěn)工作目標。二是要加大對我校不穩(wěn)定因素的調(diào)處力度。要嚴格落實“六個一”責任制，即一個問題、一名領(lǐng)導、一套班子、一個方案、一名信息員、一抓到底。深入開發(fā)學校存在的矛盾糾紛排隊查，預防和化解各種可能引發(fā)群體性上訪事件的因素，做到合理訴求解決到痊，無理糾纏穩(wěn)定到位，觸犯法律處理到位。三是堅持把政策和法律法規(guī)允許范圍內(nèi)該解決的問題解決在本單位，把相關(guān)配合工作做在本單位，把矛盾糾紛化解在