移動公司創(chuàng)建全國文明單位申報(bào)材料演示版

爭先創(chuàng)優(yōu)促和諧企業(yè)盛開文明花中國移動通信集團(tuán)江西撫州分公司全國文明單位申報(bào)材料新文秘網(wǎng)wm114〔旗下快文網(wǎng)fanwy〕免費(fèi)為您下載網(wǎng)絡(luò)上任何收費(fèi)文章，全國獨(dú)家，歡送使用。公司下轄11個(gè)縣〔區(qū)〕分公司，8個(gè)職能部門，9個(gè)生產(chǎn)中心；截止2021年，撫州移動客戶規(guī)模突破135萬，2021年收入規(guī)模到達(dá)8個(gè)億。公司全共有員工846人，大專以上學(xué)歷占比達(dá)55.32%中國移動江西公司撫州分公司組織結(jié)構(gòu)圖綜合部人資部財(cái)務(wù)部市場部黨群部集客部網(wǎng)絡(luò)部工會11縣區(qū)分公司客戶響應(yīng)中心工程建設(shè)辦設(shè)備維護(hù)中心業(yè)務(wù)支撐中心渠道管理中心客戶效勞中心營銷中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中心物流中心黨委委員、副總經(jīng)理黨委委員、副總經(jīng)理黨委委員、副總經(jīng)理公司概況黨委書記、總經(jīng)理公司開展歷程由簡單的投資拉動、價(jià)格驅(qū)動市場走向由品牌、效勞、人才、文化去拓展市場管理提升軌跡開展軌跡起步——奮進(jìn)——崛起，實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)壟斷經(jīng)營向現(xiàn)代市場經(jīng)營，由傳統(tǒng)管理模式向創(chuàng)新管理模式，由國內(nèi)市場運(yùn)作向國際資本市場運(yùn)作的跨越實(shí)現(xiàn)粗放型向精細(xì)型、規(guī)模型向規(guī)模效益型、戰(zhàn)術(shù)型向戰(zhàn)略型三大轉(zhuǎn)型自分營到現(xiàn)在，共上繳利稅兩億多元，其中上繳地方利稅近6000萬元。十年來，固定資產(chǎn)投資已近10億元，其中90%用于通信建設(shè)，解決待業(yè)青年近千人，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)人員近10000人，為社會的穩(wěn)定做出了巨大奉獻(xiàn)運(yùn)營收入客戶規(guī)模網(wǎng)絡(luò)規(guī)模由1999年的8000多萬元提升至2021年的7億多元，增長9倍客戶數(shù)由1999年的3萬戶提升至2021年135萬戶，增長45倍?；緮?shù)由1999年的120個(gè)提升至2021年的1800多個(gè)，增長15倍渠道規(guī)模從幾十個(gè)自辦營業(yè)廳到現(xiàn)在的個(gè)3200多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，增長100倍12345加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制〞，合力共為工作格局進(jìn)一步顯現(xiàn)強(qiáng)化舉措，推進(jìn)“六個(gè)教育〞，不斷提高員工的公民道德素質(zhì)破解難題，突出“兩條主線〞，營造最優(yōu)環(huán)境助力地方經(jīng)濟(jì)凝心聚力，圍繞“四大工程〞，積極踐行優(yōu)秀企業(yè)文化內(nèi)外環(huán)境，給力“三個(gè)行動〞，發(fā)揮行業(yè)影響共建綠色家園業(yè)績形象，突出“三個(gè)文明”,做到業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實(shí)績顯著6匯報(bào)目錄領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制：我公司精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作由企業(yè)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)，文明辦設(shè)在黨群工作部。各基層單位都成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了“一把手〞親自抓，黨政工團(tuán)協(xié)同負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，將精神文明建設(shè)工作納入了黨委議事日程，制定了精神文明建設(shè)創(chuàng)立規(guī)劃和實(shí)施方案，2021年以來先后主持召開了幾十次專題會議，對創(chuàng)立活動要人給人，要錢給錢，要物給物，要時(shí)間給時(shí)間，要出外取經(jīng)給支持，切實(shí)推進(jìn)了三個(gè)文明建設(shè)。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制〞，合力共為工作格局進(jìn)一步顯現(xiàn)

成立精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會

精神文明建設(shè)工作納入黨委議事日程

召開專題會議考核機(jī)制：做到通信開展與精神文明建設(shè)“兩個(gè)目標(biāo)一起訂，兩個(gè)任務(wù)一起下，兩個(gè)考核一起抓，兩個(gè)成果一起要。〞黨委要求企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)到員工都要有創(chuàng)立意識，對三個(gè)文明建設(shè)要同規(guī)劃、同檢查、同考核，一級抓一級，層層負(fù)責(zé)。要求做到：基層從文明員工抓起，個(gè)人保班組，班組保部門，部門保企業(yè)，企業(yè)創(chuàng)文明，認(rèn)真抓落實(shí)。由于組織機(jī)制的保證，全市移動通過層層發(fā)動，調(diào)查研究，召開示范管理現(xiàn)場會等形式，普及創(chuàng)立層面，深化創(chuàng)立層次，使創(chuàng)立工作收到了顯著成效。◆對于首次創(chuàng)立為全省文明單位、全國文明單位的縣分公司分別給予6000和1萬元獎勵?！魧τ趧?chuàng)立文明單位力度不夠，沒有創(chuàng)立市級以上〔不含市級〕的文明單位的一把手和單位在評先評優(yōu)時(shí)給予一票否決，并限期整改。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制〞，合力共為工作格局進(jìn)一步顯現(xiàn)監(jiān)督機(jī)制。為了及時(shí)了解社會對企業(yè)開展精神文明建設(shè)活動的意見，掌握創(chuàng)立工作的薄弱環(huán)節(jié)，撫州移動聘請了30名社會監(jiān)督員，推出了“神秘顧客制〞，并屢次召開新聞單位懇談會，聽取新聞單位的意見建議，主動接受社會監(jiān)督。與此同時(shí)，還嚴(yán)格內(nèi)部管理，不斷加大考核力度。營業(yè)大廳設(shè)立了閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，及時(shí)檢查和發(fā)現(xiàn)效勞質(zhì)量問題，把效勞中所存在的問題攝錄下來，在員工中播放，進(jìn)行“自我教育〞。這些做法，不僅抓住了效勞工作中的關(guān)鍵，確保了工作效率和效勞質(zhì)量，而且促進(jìn)了創(chuàng)立文明活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制〞，合力共為工作格局進(jìn)一步顯現(xiàn)

制約機(jī)制制定了?黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?；簽定了?黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀?和?領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書?；與市檢察院建立預(yù)防職務(wù)犯罪橫向聯(lián)系機(jī)制，每年組織黨員干部親臨監(jiān)獄接受教育，用現(xiàn)場教育和制度標(biāo)準(zhǔn)黨員干部和員工的日常行為。制定了?工程建設(shè)工程招投標(biāo)管理方法?、?物質(zhì)采購管理方法?和?財(cái)務(wù)資金管理方法?等，從制度和源頭上，杜絕了違法違紀(jì)和腐敗的發(fā)生。健全了民主管理制度，落實(shí)了司務(wù)公開、政務(wù)公開辦事制度；每年堅(jiān)持召開職工代表大會，2021年到2021年共職工提案45件，均全部進(jìn)行了答復(fù)。開展合理化建議征集活動，2021年到2021年共收集合理化建議180個(gè)。修改簽訂了集體合同〔含女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)內(nèi)容〕，保障了職工的合法權(quán)益。建立健全了“五好家庭〞、“文明樓院〞評比管理制度；投入100多萬元專項(xiàng)資金，對生產(chǎn)辦公場所和宿舍生活區(qū)進(jìn)行了清理和整治；公司寬敞明亮的營業(yè)廳和綠化美化辦公樓大院以及晚上的亮化工程，已成為撫州市一道靚麗的風(fēng)景線。建立和完善了方案生育和社會治安綜合治理責(zé)任制度；市公司與各縣分公司和市公司各部門簽訂了責(zé)任狀，堅(jiān)持一級抓一級，層層抓落實(shí)，方案生育“三無率〞達(dá)100％；公司上下未發(fā)生一例違法行為，社會治安綜合工作和“三五普法〞工作獲得了全市和全省先進(jìn)單位。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制〞，合力共為工作格局進(jìn)一步顯現(xiàn)1245加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制〞，合力共為工作格局進(jìn)一步顯現(xiàn)強(qiáng)化舉措，推進(jìn)“六個(gè)教育〞，不斷提高員工的公民道德素質(zhì)3破解難題，突出“兩條主線”，營造最優(yōu)環(huán)境助力地方經(jīng)濟(jì)凝心聚力，圍繞“四大工程〞，積極踐行優(yōu)秀企業(yè)文化內(nèi)外環(huán)境，給力“三個(gè)行動〞，發(fā)揮行業(yè)影響共建綠色家園業(yè)績形象，突出“三個(gè)文明”做到業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實(shí)績顯著6匯報(bào)目錄一、開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神系列活動，深入實(shí)踐鄧小平理論、“三個(gè)代表〞重要思想和科學(xué)開展觀教育活動。在全市移動開展了“八個(gè)一〞活動，即：舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和學(xué)習(xí)中央文明委?關(guān)于評選表彰全國文明城市，文明村鎮(zhèn)，文明單位的暫行方法?、?江西省文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)?座談會；到古田、瑞金、西柏坡等革命圣地參觀學(xué)習(xí)；舉行“名家大師走進(jìn)撫州移動〞系列講座六期。開展“學(xué)黨史〞網(wǎng)上有獎知識競答活動；評選了先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；重溫了一次入黨誓詞；舉行了一場“六比六看〞思想大討論；上了以“學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)〞為主題的黨課；深入基層進(jìn)行了調(diào)查研究活動；為黨員干部購置了各類學(xué)習(xí)材料1200余冊，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部寫了“解放思想、創(chuàng)新開展〞學(xué)習(xí)心得體會50余篇。強(qiáng)化舉措，推進(jìn)“六個(gè)教育〞，不斷提高員工的公民道德素質(zhì)強(qiáng)化舉措，推進(jìn)“六個(gè)教育〞，不斷提高員工的公民道德素質(zhì)在精神文明建設(shè)中，公司通過舉辦演講比賽、開展征文比賽等方式，把愛祖國、愛企業(yè)、愛崗位作為員工思想教育的突出內(nèi)容?！魫蹏髁x歌曲大合唱歌詠比賽◆黨建平臺黨的知識競賽◆觀看先進(jìn)黨員事跡等教育片◆向員工征集人生格言并在樓層展示二、突出“三愛〞教育三、充分發(fā)揮先進(jìn)典型的教育作用充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和創(chuàng)立活動主力軍作用。在廣闊黨員、員工中廣泛宣傳弘揚(yáng)先進(jìn)典型的事跡，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用.◆設(shè)立黨員示范崗◆成立黨員營銷效勞突擊隊(duì)，推進(jìn)“黨員先鋒工程〞◆表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者◆利用宣傳欄、內(nèi)刊廣泛宣傳先進(jìn)人物事跡強(qiáng)化舉措，推進(jìn)“六個(gè)教育〞，不斷提高員工的公民道德素質(zhì)四、強(qiáng)化職業(yè)道德教育五、開展企業(yè)形象工程教育近年來，公司通過制作宣傳欄、編發(fā)活動簡報(bào)、發(fā)送“飛訊〞、制作電子專刊、推薦典型經(jīng)驗(yàn)和適時(shí)開展專題調(diào)研等方式，開展了?公民道德建設(shè)實(shí)施綱要?的愛崗敬業(yè)，老實(shí)守信，辦事公正，效勞群眾，奉獻(xiàn)社會“二十字〞公民根本道德標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)道德教育、培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德習(xí)慣，引導(dǎo)員工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價(jià)值觀。開展了企業(yè)大院文化建設(shè)、名人名言上墻、攝影圖片展覽、走廊文化等精神文明建設(shè)活動，開展了“敬業(yè)從愛崗做起，愛崗從盡職開始〞的教育，引導(dǎo)員工樹立全心全意為人民效勞的思想。開展了“如何做好本職工作，搞好優(yōu)質(zhì)效勞〞的討論活動，激發(fā)員工效勞人民，奉獻(xiàn)社會的工作熱情。進(jìn)行了“假設(shè)我是一個(gè)用戶〞的換位思考，培養(yǎng)員工的自覺效勞意識。這些思想教育內(nèi)容，使效勞宗旨不斷深入員工思想，對形成良好的行業(yè)形象和彰顯優(yōu)秀企業(yè)公民產(chǎn)生了積極的影響。強(qiáng)化舉措，推進(jìn)“六個(gè)教育〞，不斷提高員工的公民道德素質(zhì)六、加強(qiáng)市場意識、競爭意識、服務(wù)意識教育。公司把提高對市場經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識、競爭意識和服務(wù)意識教育作為精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。2021年8月1日，開展了以“和諧軍企共慶建軍八十三周年〞為主題的一系列八一營銷走訪及慰問活動?；顒踊菁笆熊姺謪^(qū)、武警支隊(duì)、消防支隊(duì)、各縣區(qū)武裝部、武警及消防等單位的全體官兵和全市現(xiàn)役軍人；2021年2月、4月、9月，分別開展了“一方有難、八方支援〞為西南災(zāi)區(qū)、青海玉樹災(zāi)區(qū)和江西省中醫(yī)藥高等專科學(xué)校白血病患者倪華茹捐款活動；2021年6月1日，聯(lián)合七里崗鄉(xiāng)中心小學(xué)開展為留守兒童提供免費(fèi)通話及愛心捐贈活動；2021年9月，積極投身地方的文化、體育、教育等事業(yè)，先后為在廣昌舉辦的“央視?星光大道?冠軍走進(jìn)廣昌大型綜藝晚會〞提供通信保障，協(xié)辦2021年撫州市企業(yè)家“迎中秋、話趕超〞酒會等20多項(xiàng)活動，受到了當(dāng)?shù)卣母叨荣潛P(yáng)。

12345加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制〞，合力共為工作格局進(jìn)一步顯現(xiàn)強(qiáng)化舉措，推進(jìn)“六個(gè)教育〞，不斷提高員工的公民道德素質(zhì)破解難題，突出“兩條主線〞，營造最優(yōu)環(huán)境助力地方經(jīng)濟(jì)凝心聚力，圍繞“四大工程〞，積極踐行優(yōu)秀企業(yè)文化內(nèi)外環(huán)境，給力“三個(gè)行動〞，發(fā)揮行業(yè)影響共建綠色家園業(yè)績形象，突出“三個(gè)文明”做到業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實(shí)績顯著6匯報(bào)目錄開展了以“便捷、高效〞為核心訴求，持續(xù)開展“便捷效勞、滿意100〞效勞主題活動，對外包裝并強(qiáng)化優(yōu)勢效勞的宣傳推廣，對內(nèi)以班組為根本單位提升一線員工技能，塑造優(yōu)秀效勞文化。結(jié)合班組建設(shè)，創(chuàng)新一線員工效勞管理模式，以班組為根本單位塑造優(yōu)秀效勞文化；積極開展效勞與業(yè)務(wù)技能提升大賽，評選明星班組和效勞明星。深化根底效勞優(yōu)勢，以便捷為核心，包括“以指代步的電子渠道、全程全網(wǎng)的跨區(qū)效勞、無縫覆蓋的通信網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)大的渠道窗口效勞、G3業(yè)務(wù)的便捷體驗(yàn)和辦理〞等。以持續(xù)開展“便捷效勞、滿意100〞效勞為主線，抓效勞質(zhì)量，認(rèn)真履行“八項(xiàng)效勞承諾〞，加快電子政務(wù)建設(shè)。破解難題，突出“兩條主線〞，營造最優(yōu)環(huán)境助力地方經(jīng)濟(jì)構(gòu)建智慧城市群打造“無線城市〞累計(jì)投資達(dá)440萬元，已完成全市112家工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)的綜合信息化接入，完成的綜合信息化工程涵蓋了珍視明、恒力電池、明恒紡織、聚源硅業(yè)、浙西銅業(yè)等多家撫州知名企業(yè)，有效提升了企業(yè)效能，降低運(yùn)營本錢。深化智慧城市群物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用累計(jì)投資1277萬元用于全市政務(wù)信息化建設(shè)，如廣昌紀(jì)委“三務(wù)一公開〞、南城政務(wù)網(wǎng)、南豐紀(jì)委自動語音問答系統(tǒng)、司法局108條專線、金稅工程76條專線、金保工程、金財(cái)工程、市委會議通知系統(tǒng)等精品工程，有效提升內(nèi)部管理效率，降低行政本錢。倡導(dǎo)智慧城市群低碳經(jīng)濟(jì)建設(shè)2021年新增渠道近200余個(gè)，累計(jì)渠道達(dá)3300個(gè)，解決近全市近萬余人就業(yè)問題。同時(shí)助力校園大學(xué)生開展社會實(shí)踐。每年7－8月組織大學(xué)生開展暑期社會實(shí)踐活動以助建“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)〞智慧城市群相關(guān)工作為主線，構(gòu)建智慧城市群——打造“無線城市〞，促進(jìn)撫州城市形象和綜合競爭力的提升。破解難題，突出“兩條主線〞，營造最優(yōu)環(huán)境助力地方經(jīng)濟(jì)12345加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制〞，合力共為工作格局進(jìn)一步顯現(xiàn)強(qiáng)化舉措，推進(jìn)“六個(gè)教育〞，不斷提高員工的公民道德素質(zhì)破解難題，突出“兩條主線〞，營造最優(yōu)環(huán)境助力地方經(jīng)濟(jì)凝心聚力，圍繞“四大工程〞，積極踐行優(yōu)秀企業(yè)文化內(nèi)外環(huán)境，給力“三個(gè)行動〞，發(fā)揮行業(yè)影響共建綠色家園業(yè)績形象，突出“三個(gè)文明”做到業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實(shí)績顯著6匯報(bào)目錄和諧開展工程民主管理工程完善民主管理機(jī)制，推進(jìn)司務(wù)公開；發(fā)揮職代會的作用；暢通企業(yè)民主管理渠道。各單位綜合治理、平安生產(chǎn)、普法教育的第一責(zé)任人為單位的一把手；按業(yè)務(wù)制定了23套應(yīng)急預(yù)案；投入巨資，完善技防建設(shè)；全面建立了“防腐預(yù)警雷達(dá)系統(tǒng)〞。四大工程平安建設(shè)工程員工關(guān)愛工程實(shí)施心理健康講座、特困員工幫助、員工生病住院慰問等關(guān)愛工程2021年開展了26次培訓(xùn)，達(dá)500余人次落實(shí)衛(wèi)生防疫制度；做好人口與方案生育工作；組建了藍(lán)海藝術(shù)團(tuán)；創(chuàng)辦了?撫州移動報(bào)?、?和諧之聲?雜志通過實(shí)施四大工程，加強(qiáng)員工關(guān)愛力度，打造一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的人才隊(duì)伍，為企業(yè)的和諧開展提供良好的人力支撐，完善民主管理機(jī)制，推進(jìn)司務(wù)公開，暢通企業(yè)民主管理渠道。不斷標(biāo)準(zhǔn)企務(wù)公開的程序、內(nèi)容和評價(jià)體系，加大了公開的力度，落實(shí)了行政的主體責(zé)任、工會組織協(xié)調(diào)的責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任，提高職工群眾的知情度和滿意度。建立健全職工代表大會、重大問題和重要事項(xiàng)集體決策等管理制度，保障了職工的合法權(quán)益。凝心聚力，圍繞“四大工程〞，積極踐行優(yōu)秀企業(yè)文化12345加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制〞，合力共為工作格局進(jìn)一步顯現(xiàn)強(qiáng)化舉措，推進(jìn)“六個(gè)教育〞，不斷提高員工的公民道德素質(zhì)破解難題，突出“兩條主線〞，營造最優(yōu)環(huán)境助力地方經(jīng)濟(jì)凝心聚力，圍繞“四大工程〞，積極踐行優(yōu)秀企業(yè)文化內(nèi)外環(huán)境，給力“三個(gè)行動〞，發(fā)揮行業(yè)影響共建綠色家園業(yè)績形象，突出“三個(gè)文明”做到業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實(shí)績顯著6匯報(bào)目錄倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì)行動三大行動大力推行綠色行動

實(shí)施信息化節(jié)能減排行動對內(nèi)，實(shí)施“綠色設(shè)備采購〞，制定通信設(shè)備節(jié)能評估體系和節(jié)能減排指標(biāo)體系，減低設(shè)備的資源消耗和對環(huán)境的損害；對外，通過實(shí)施“綠箱子〞和“藍(lán)袋子〞環(huán)保行動，輻射和帶動全社會共同參與環(huán)保行動，提升環(huán)保意識。利用信息化節(jié)能減排新途徑，為企業(yè)、學(xué)校、政府、公安、供電等量身定制各種信息化應(yīng)用方案110多個(gè)，實(shí)現(xiàn)了電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公、GPRS抄表等信息化應(yīng)用，提高了職能部門的辦事效率，為社會節(jié)約各種本錢開支數(shù)百萬元。制定了?公司大院及辦公樓衛(wèi)生管理制度?，保證了工作區(qū)域環(huán)境整潔。內(nèi)外環(huán)境，給力“三個(gè)行動〞，發(fā)揮行業(yè)影響共建綠色家園大力推行“綠色行動〞在全市自辦營業(yè)廳和大的賣場和一些單位、企業(yè)、學(xué)校、酒店和門店內(nèi)設(shè)置“綠箱子〞，減少廢棄電池對大地的嚴(yán)重污染。統(tǒng)一制作設(shè)立了“綠色環(huán)保箱〞，彰顯中國移動企業(yè)的責(zé)任意識，引導(dǎo)客戶和社會各界人士樹立環(huán)保意識。除了獨(dú)具匠心的外形設(shè)計(jì)外，環(huán)保箱兼具電池回收和SIM卡體回收功能，由于客戶本人意愿廢棄的其它運(yùn)營商的SIM卡也可置入此箱，此舉躲避了我們在市場拓展中被對手惡意舉報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)。對參加綠色環(huán)?；厥栈顒拥目蛻簟⑸鐣鹘绲娜罕娨苿訝I業(yè)人員也會贈送一份小禮品以示感謝。內(nèi)外環(huán)境，給力“三個(gè)行動〞，發(fā)揮行業(yè)影響共建綠色家園實(shí)施信息化節(jié)能減排行動公司制作4000多個(gè)可重復(fù)使用的環(huán)保袋放在全市自辦營業(yè)廳和合作營業(yè)廳，確保在公司下轄所有店面杜絕“白色污染〞。同時(shí)組織員工在市區(qū)的洪客隆、步步高超市免費(fèi)散發(fā)給市民。倡導(dǎo)低碳經(jīng)濟(jì)行動，倡導(dǎo)平安、綠色的工作環(huán)境與辦公理念內(nèi)外環(huán)境，給力“三個(gè)行動〞，發(fā)揮行業(yè)影響共建綠色家園12345加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)“四項(xiàng)機(jī)制〞，合力共為工作格局進(jìn)一步顯現(xiàn)強(qiáng)化舉措，推進(jìn)“六個(gè)教育〞，不斷提高員工的公民道德素質(zhì)破解難題，突出“兩條主線〞，營造最優(yōu)環(huán)境助力地方經(jīng)濟(jì)凝心聚力，圍繞“四大工程〞，積極踐行優(yōu)秀企業(yè)文化內(nèi)外環(huán)境，給力“三個(gè)行動〞，發(fā)揮行業(yè)影響共建綠色家園業(yè)績形象，突出“三個(gè)文明〞做到業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實(shí)績顯著6匯報(bào)目錄在這次抗洪救災(zāi)中，省市移動兩級部門成立了黨員先鋒隊(duì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，共出動通信保障車7輛，油機(jī)190臺，救生設(shè)備500多件，無線固話160多部，為受災(zāi)群眾提供各種免費(fèi)效勞價(jià)值達(dá)幾十萬元。由于通信保障有力，撫州移動獲得省委書記蘇榮、省長吳新雄、省委常委、常務(wù)副省長凌成興、撫州市委書記甘良淼和市長張勇的高度評價(jià)和贊賞，彰顯了一個(gè)企業(yè)追求卓越的社會責(zé)任。中央級、省級、市級報(bào)刊、電視、電臺、網(wǎng)站對撫州移動抗洪保通信工作報(bào)道達(dá)100屢次。移發(fā)動工眾志成城——第一時(shí)間確保通信暢通業(yè)績形象，突出“三個(gè)文明〞做到業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實(shí)績顯著在2021年抗洪搶險(xiǎn)保通信的工作中，撫州移動公司迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，通信保障、后勤效勞、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)三個(gè)小組成立，分別由公司饒武輝、程兆榮、付敏三位副總經(jīng)理帶隊(duì)，搶修隊(duì)伍第一時(shí)間奔赴災(zāi)區(qū)。為貫徹省領(lǐng)導(dǎo)提出的“救人不救堤，先將家住低洼地、水深處、危舊房和老弱病殘的受災(zāi)群眾按就近、就高、就好、就快〞的救援原那么，不讓任何一個(gè)受災(zāi)群眾生命受到威脅，確保每一個(gè)急需救援的受災(zāi)群眾得到及時(shí)救助，撫州移動黨員先鋒隊(duì)在羅湖、羅針、云山三鎮(zhèn)指揮部開通了24小時(shí)救援熱線，每部安排4名工作人員輪流值守，與整個(gè)搶險(xiǎn)救援工作同步進(jìn)行。救援熱線接聽求救、咨詢8000余次，救援部隊(duì)通過救援熱線轉(zhuǎn)發(fā)的信息救出被洪水圍困的災(zāi)民有800余名。移發(fā)動工眾志成城——第一時(shí)間開通救援熱線業(yè)績形象，突出“三個(gè)文明〞做到業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實(shí)績顯著移發(fā)動工眾志成城——第一時(shí)間設(shè)立愛心驛站組織40名共產(chǎn)黨員，2至3人一組在各安置點(diǎn)支起帳篷，在17個(gè)災(zāi)民安置點(diǎn)，設(shè)立17個(gè)集多項(xiàng)效勞為一體的愛心驛站，免費(fèi)為受災(zāi)群眾提供撥打平安、更換卡、充電和發(fā)放充值卡，這一舉動讓暫離家園的災(zāi)民頃刻獲得溫暖，撐起了一片愛的天空。各安置點(diǎn)共入住災(zāi)民2萬余人，在羅湖、羅針、孝橋三個(gè)指揮部設(shè)立移動愛心救助點(diǎn)，在全市17個(gè)安置點(diǎn)設(shè)立移動效勞站，為災(zāi)民提供“四免〞愛心效勞。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)17個(gè)移動愛心驛站，共為災(zāi)民提供免費(fèi)通話3700余次，免費(fèi)充電3405余次，話費(fèi)充值600余筆，免費(fèi)提供換卡1400張，免費(fèi)贈送天氣預(yù)報(bào)充值卡1270張。周小平副市長受中共撫州市委市政府委托，向中國移動江西公司贈送了一面寫有“洪水無情移動有愛，危急關(guān)頭不辱使命〞的錦旗，對江西移動及撫州移動在今年百年一遇的洪災(zāi)中做出的突出奉獻(xiàn)給予褒獎與肯定業(yè)績形象，突出“三個(gè)文明〞做到業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先工作實(shí)績顯著

在精神文明建設(shè)的同時(shí)，撫州移動業(yè)績喜人。2007——2021年公司連續(xù)四年經(jīng)營業(yè)績和各項(xiàng)考核保持在本地區(qū)同行業(yè)和全省領(lǐng)先水平