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神火鋁業(yè)股份公司企業(yè)
理念系統(tǒng)
.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料神火鋁業(yè)股份公司企業(yè)
理念系統(tǒng).(.....)專業(yè)提供企2、核心價(jià)值觀以人為本光大神火釋義:以人為本是我們的核心理念,是興業(yè)之基。光大神火是神火人的光榮使命。尊重、關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)員工是企業(yè)的責(zé)任,“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的信念永不動(dòng)搖。加大培訓(xùn)教育力度,努力提高員工的綜合素質(zhì),有效激勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,充分發(fā)揮員工的聰明才智,體現(xiàn)員工的人生價(jià)值,共同享受企業(yè)發(fā)展成果;正確處理企業(yè)和員工、客戶、股東、社會(huì)等方面的利益,營(yíng)造價(jià)值共增、利益共享、友愛(ài)和諧的社會(huì)環(huán)境,把神火鋁業(yè)迅速建設(shè)成為國(guó)際一流企業(yè),為神火的光大做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。2、核心價(jià)值觀以人為本光大神火3、戰(zhàn)略目標(biāo)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈五年二百億釋義:迅速完善結(jié)構(gòu),促進(jìn)優(yōu)化升級(jí),做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈條,精心培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)與銷售收入雙超百億元的目標(biāo)。.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料3、戰(zhàn)略目標(biāo)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈五年二百億.(.....)專業(yè)提1、企業(yè)愿景國(guó)際一流基業(yè)長(zhǎng)青
釋義:立足當(dāng)前,著眼未來(lái),放眼世界。以先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,以宏偉的愿景激勵(lì)員工創(chuàng)業(yè)激情,上下同心,勇往直前,傾力打造國(guó)際一流品牌,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快永續(xù)發(fā)展,確?;鶚I(yè)長(zhǎng)青,百年永恒。1、企業(yè)愿景國(guó)際一流基業(yè)長(zhǎng)青
釋義:立足當(dāng)前,著眼未來(lái),4、戰(zhàn)略方針夯實(shí)基礎(chǔ)優(yōu)化結(jié)構(gòu)科學(xué)發(fā)展做大做強(qiáng)釋義:要牢牢扭住“發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)”這個(gè)中心,聚精會(huì)神抓管理,一心一意謀發(fā)展。設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行,人、機(jī)、法、環(huán)、物的和諧,經(jīng)營(yíng)機(jī)制的順暢,管理水平的提升,是企業(yè)生存的基礎(chǔ),必須切實(shí)抓好。完善結(jié)構(gòu)、優(yōu)化升級(jí)是企業(yè)發(fā)展的必由之路。要深刻領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,正確分析宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈搏,精心謀劃,果斷決策,加快發(fā)展,迅速把企業(yè)做大做強(qiáng)。4、戰(zhàn)略方針夯實(shí)基礎(chǔ)優(yōu)化結(jié)構(gòu)科學(xué)發(fā)展做大做強(qiáng)5、企業(yè)精神激情進(jìn)取只爭(zhēng)朝夕釋義:神火鋁業(yè)猶如一只剛剛駛出港灣、駛向大海的“帆船”,無(wú)疑要面對(duì)驚濤巨浪的考驗(yàn)、暴風(fēng)驟雨的洗禮。我們必須以敢為人先、超越無(wú)限、激情進(jìn)取、勇于“亮劍”的精神,以超常規(guī)發(fā)展思路、迅雷不及掩耳之勢(shì)迅速做大做強(qiáng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋中乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。5、企業(yè)精神激情進(jìn)取只爭(zhēng)朝夕6、企業(yè)道德
誠(chéng)信為本以德鑄魂釋義:誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道、立業(yè)之本,以良好的道德風(fēng)尚,鑄就企業(yè)之魂;以和諧理論指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方略,構(gòu)筑和諧社會(huì)關(guān)系,樹立良好企業(yè)形象。6、企業(yè)道德
誠(chéng)信為本以德鑄魂7、管理理念管理人本化過(guò)程精益化釋義:人是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵要素。一切管理都要以人本為核心,使各項(xiàng)管理制度與人的本質(zhì)屬性達(dá)到深層次的和諧統(tǒng)一,才能更有效激發(fā)人的潛能,整合以人為核心的有效資源,為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。在企業(yè)管理的整個(gè)過(guò)程中,要堅(jiān)持推行PEC管理體系,促進(jìn)企業(yè)管理水平升級(jí),并在應(yīng)用的過(guò)程中逐步發(fā)展與完善。7、管理理念管理人本化過(guò)程精益化8、經(jīng)營(yíng)理念抓機(jī)遇搶市場(chǎng)降成本增效益釋義:要善于在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中捕捉信息,搶占先機(jī),科學(xué)判斷,果斷決策,迅速擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。在成本管理中,推行四級(jí)成本管理體系,劃小核算單位,科學(xué)管理,節(jié)能降耗,精細(xì)經(jīng)營(yíng)、增收增效,贏得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。8、經(jīng)營(yíng)理念抓機(jī)遇搶市場(chǎng)降成本增效益9、安全理念預(yù)防為主本質(zhì)安全釋義:“隱患險(xiǎn)于明火,責(zé)任重于泰山”,安全是管理能力的體現(xiàn)。要時(shí)刻堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,從源頭抓起,力爭(zhēng)把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);同時(shí),隨著企業(yè)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,人民生活的日益增長(zhǎng),要由形式安全向本質(zhì)安全延伸,拓展安全內(nèi)涵,把員工的工作環(huán)境、身心健康以及對(duì)社會(huì)的影響納入安全工作的范疇,作為企業(yè)各級(jí)管理者的重要責(zé)任。.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料9、安全理念預(yù)防為主本質(zhì)安全.(.....)專業(yè)提供企10、質(zhì)量理念精益求精追求完美釋義:質(zhì)量是企業(yè)的生命,精良是我們的標(biāo)準(zhǔn)。市場(chǎng)需求、顧客滿意是我們的追求,沒(méi)有最好,只要更好。創(chuàng)造完美,永無(wú)止境,不斷尋求企業(yè)、市場(chǎng)、客戶、社會(huì)共同利益的最佳結(jié)合點(diǎn)。10、質(zhì)量理念精益求精追求完美11、成本理念節(jié)約挖潛提效增值釋義:牢固樹立節(jié)約意識(shí),精打細(xì)算,科學(xué)管理,將各種消耗控制在最小化;從技術(shù)革新、管理創(chuàng)新入手,內(nèi)外挖潛,力求生產(chǎn)效率最佳化和產(chǎn)品價(jià)值最優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益、資產(chǎn)價(jià)值最大化。11、成本理念節(jié)約挖潛提效增值12、人才理念人人有跑道盡責(zé)皆人才釋義:海闊憑魚躍,天高任鳥飛。每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺(tái),每位員工都有一條跑道,只要在各自的崗位盡心盡責(zé),出色完成本職工作,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),自身價(jià)值得以體現(xiàn),都是企業(yè)不可缺少的人才。12、人才理念人人有跑道盡責(zé)皆人才13、環(huán)保理念清潔生產(chǎn)惠及社會(huì)釋義:全面貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),要把實(shí)施縝密的節(jié)能減排措施,推行職業(yè)健康安全管理體系,營(yíng)造清新優(yōu)雅的環(huán)境等作為企業(yè)要?jiǎng)?wù),努力為“碧水藍(lán)天”工程、“生態(tài)文明”建設(shè)、社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。13、環(huán)保理念清潔生產(chǎn)惠及社會(huì)14、廉政理念一切從無(wú)私做起釋義:無(wú)私才能公道,無(wú)私才能無(wú)畏。各級(jí)管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),常懷律己之心,常思貪欲之害,常修無(wú)私情操,潔身自好,廉潔奉公。14、廉政理念神火集團(tuán)企業(yè)文化
神火集團(tuán)政工部神火集團(tuán)企業(yè)文化
企業(yè)精神:
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)光大神火
企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)奮進(jìn)光大神火核心理念:
以人為本,持續(xù)發(fā)展核心理念:以人為本,持續(xù)發(fā)發(fā)展目標(biāo)發(fā)展煤電鋁進(jìn)軍雙百億發(fā)展目標(biāo)管理理念:誠(chéng)信、卓越、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新管理理念:市場(chǎng)理念:搶抓機(jī)遇,占領(lǐng)市場(chǎng)市場(chǎng)理念:營(yíng)銷理念:交好朋友,做好生意.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料營(yíng)銷理念:.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料質(zhì)量理念:質(zhì)量是企業(yè)的生命質(zhì)量理念:安全理念:安全為天安全理念:安全為天人才理念:人人可成才,行行出狀元人才理念:人人可成才,行行出狀元服務(wù)理念:用戶滿意是我們不懈的追求服務(wù)理念:用戶滿意是我們不懈的追求成本理念:“抱住西瓜,不丟芝麻成本理念:“抱住西瓜,不丟芝麻作業(yè)理念:上標(biāo)準(zhǔn)崗,出精品活作業(yè)理念:上標(biāo)準(zhǔn)崗,出精品活環(huán)境理念:創(chuàng)建好環(huán)境,生活在其中環(huán)境理念:創(chuàng)建好環(huán)境,生活在其中神火集團(tuán)“八榮八恥”
以忠于神火事業(yè)為榮,以損害神火利益為恥;以敬業(yè)奉獻(xiàn)為榮,以只講索取為恥;以創(chuàng)新爭(zhēng)先為榮,以不求上進(jìn)為恥;以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥;以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以見利忘義為恥;以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥;以艱苦奮斗為榮,以奢侈浪費(fèi)為恥;以服務(wù)職工為榮,以損害職工利益為恥;神火集團(tuán)“八榮八恥”
以忠于神火事業(yè)為榮,以損害神火利益為恥員工基本行為規(guī)范整理(1)整理環(huán)境,清除雜物;(2)整理設(shè)備、材料,擺放有序;清潔(1)清掃垃圾,保持工作生活場(chǎng)所整潔;(2)保養(yǎng)設(shè)備、工具,保持清潔完好;員工基本行為規(guī)范整理神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范準(zhǔn)時(shí)(1)按時(shí)上班、準(zhǔn)時(shí)開會(huì)、準(zhǔn)時(shí)辦事;(2)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù);標(biāo)準(zhǔn)(1)上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、時(shí)時(shí)處處有標(biāo)準(zhǔn);(2)實(shí)現(xiàn)過(guò)程和結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)化;神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范準(zhǔn)時(shí)神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范素養(yǎng)(1)注重學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技能;(2)講究文明衛(wèi)生、協(xié)作配合,遵守各項(xiàng)道德規(guī)范;安全(1)關(guān)注安全、自?;ケ?,杜絕人身事故發(fā)生;(2)精心維護(hù),管好設(shè)備,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范素養(yǎng).(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資員工日常行為規(guī)范(一)上下班1、員工進(jìn)入工作單位要統(tǒng)一著裝,佩戴上崗標(biāo)志。2、乘坐班車要文明乘車,互相禮讓,上下有序,愛(ài)護(hù)車內(nèi)設(shè)施。班車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,不喧嘩打鬧,不亂扔雜物或亂涂亂畫。3、搬運(yùn)或攜帶物品,應(yīng)主動(dòng)向門衛(wèi)出示出門證或履行登記手續(xù),并接受檢查。員工日常行為規(guī)范(一)上下班員工日常行為規(guī)范(二)上崗工作1、不遲到、不早退、不曠工,有事按規(guī)定請(qǐng)假。2、服從分配,聽從指揮,按章作業(yè),杜絕“三違”,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全完成工作任務(wù)。3、勤于學(xué)習(xí),勇于鉆研,在工作中大膽創(chuàng)新,敢于開拓。4、工作期間不會(huì)客、不閑談、不串崗、不干私活,不出現(xiàn)敷衍怠工、人浮于事的現(xiàn)象。5、不在公共場(chǎng)所和禁煙場(chǎng)所吸煙。員工日常行為規(guī)范(二)上崗工作員工日常行為規(guī)范(三)環(huán)境管理1、單位、個(gè)人責(zé)任區(qū)要勤打掃,保持地面無(wú)雜物、無(wú)煙蒂、無(wú)痰跡,做到窗明幾凈,頂板、四壁無(wú)灰塵、無(wú)污跡。2、辦公室內(nèi)保持整潔,辦公桌上只擺放必要的辦公用具。3、不踐踏草坪、亂折花木,不在公共場(chǎng)所隨地吐痰、亂扔雜物等。4、生活區(qū)內(nèi)不擅自改造、亂搭亂建。員工日常行為規(guī)范(三)環(huán)境管理員工日常行為規(guī)范(四)開會(huì)1、會(huì)議組織者提前一天要將會(huì)議通知有關(guān)單位或人員。2、與會(huì)者要準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。3、會(huì)議開始前即關(guān)閉通訊工具或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)。4、會(huì)議期間應(yīng)認(rèn)真聽會(huì),做好筆記,不交頭接耳,不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。5、發(fā)言時(shí)應(yīng)聲音洪亮、吐字清晰、簡(jiǎn)明扼要、不羅嗦。6、中途不退場(chǎng)。7、會(huì)后應(yīng)及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神,如需保密,要嚴(yán)格保守會(huì)議秘密,不亂說(shuō)亂傳。員工日常行為規(guī)范(四)開會(huì)員工日常行為規(guī)范(五)穿著1、衣冠整潔,素雅大方。2、不穿奇裝異服,不袒胸露背,不留怪發(fā),不染怪色。3、不穿短褲、背心、拖鞋上班。員工日常行為規(guī)范(五)穿著員工日常行為規(guī)范(六)行走1、自然大方,謙虛禮讓。2、遵守交通規(guī)則,靠右行,不搶道。3、不勾肩搭背,嬉鬧追逐,談話靠路邊。員工日常行為規(guī)范(六)行走員工日常行為規(guī)范(七)就餐1、遵守餐廳秩序,排隊(duì)購(gòu)買飯菜。2、不大聲喧嘩,不用筷子、勺子敲打碗盆。3、班前班中不飲酒。4、用餐節(jié)儉,反對(duì)浪費(fèi),殘?jiān)o埐浑S地亂倒。員工日常行為規(guī)范(七)就餐員工日常行為規(guī)范(八)宿舍1、自覺(jué)遵守住宿規(guī)定,服從管理,愛(ài)護(hù)公共設(shè)施。2、宿舍內(nèi)要保持安靜整潔,同室人要互相幫助、互相尊重。3、按時(shí)休息,不影響他人。4、杜絕打架、斗毆、賭博、傳播黃色書刊等行為。5、非本室人員不留宿。員工日常行為規(guī)范(八)宿舍員工日常行為規(guī)范(九)洗手間1、臟物、雜物扔入廢紙簍。2、保持室內(nèi)衛(wèi)生,便后沖洗便池。3、便后洗手,隨手關(guān)閉水龍頭,節(jié)約用水。員工日常行為規(guī)范(九)洗手間員工日常行為規(guī)范(十)家庭鄰里1、家庭和睦,孝敬老人,關(guān)心子女。2、兄弟團(tuán)結(jié),妯娌互愛(ài),親情濃厚。3、鄰里相親,互相幫助,文明相處,謙虛禮讓。員工日常行為規(guī)范(十)家庭鄰里氧化鋁下料裝置立體圖氧化鋁下料裝置立體圖圖4-2-3預(yù)焙陽(yáng)極電解槽簡(jiǎn)圖.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料圖4-2-3預(yù)焙陽(yáng)極電解槽簡(jiǎn)圖.(.....)專業(yè)提供企管碳陽(yáng)極殘極圖碳陽(yáng)極殘極圖碳陽(yáng)極放置圖碳陽(yáng)極放置圖鋁電解槽排列2鋁電解槽排列2鋁電解槽排列1鋁電解槽排列1350KA預(yù)焙陽(yáng)極鋁電解系列350KA預(yù)焙陽(yáng)極鋁電解系列鋁電解槽配置圖鋁電解槽配置圖企業(yè)管理理念與經(jīng)營(yíng)理念350KA預(yù)焙陽(yáng)極鋁電解系列俯看圖.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料350KA預(yù)焙陽(yáng)極鋁電解系列俯看圖.(.....)專業(yè)提供神火鋁業(yè)股份公司企業(yè)
理念系統(tǒng)
.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料神火鋁業(yè)股份公司企業(yè)
理念系統(tǒng).(.....)專業(yè)提供企2、核心價(jià)值觀以人為本光大神火釋義:以人為本是我們的核心理念,是興業(yè)之基。光大神火是神火人的光榮使命。尊重、關(guān)愛(ài)和培養(yǎng)員工是企業(yè)的責(zé)任,“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的信念永不動(dòng)搖。加大培訓(xùn)教育力度,努力提高員工的綜合素質(zhì),有效激勵(lì)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情,充分發(fā)揮員工的聰明才智,體現(xiàn)員工的人生價(jià)值,共同享受企業(yè)發(fā)展成果;正確處理企業(yè)和員工、客戶、股東、社會(huì)等方面的利益,營(yíng)造價(jià)值共增、利益共享、友愛(ài)和諧的社會(huì)環(huán)境,把神火鋁業(yè)迅速建設(shè)成為國(guó)際一流企業(yè),為神火的光大做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。2、核心價(jià)值觀以人為本光大神火3、戰(zhàn)略目標(biāo)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈五年二百億釋義:迅速完善結(jié)構(gòu),促進(jìn)優(yōu)化升級(jí),做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈條,精心培育企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,確保五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)與銷售收入雙超百億元的目標(biāo)。.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料3、戰(zhàn)略目標(biāo)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈五年二百億.(.....)專業(yè)提1、企業(yè)愿景國(guó)際一流基業(yè)長(zhǎng)青
釋義:立足當(dāng)前,著眼未來(lái),放眼世界。以先進(jìn)文化引領(lǐng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,以宏偉的愿景激勵(lì)員工創(chuàng)業(yè)激情,上下同心,勇往直前,傾力打造國(guó)際一流品牌,實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快永續(xù)發(fā)展,確?;鶚I(yè)長(zhǎng)青,百年永恒。1、企業(yè)愿景國(guó)際一流基業(yè)長(zhǎng)青
釋義:立足當(dāng)前,著眼未來(lái),4、戰(zhàn)略方針夯實(shí)基礎(chǔ)優(yōu)化結(jié)構(gòu)科學(xué)發(fā)展做大做強(qiáng)釋義:要牢牢扭住“發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)”這個(gè)中心,聚精會(huì)神抓管理,一心一意謀發(fā)展。設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行,人、機(jī)、法、環(huán)、物的和諧,經(jīng)營(yíng)機(jī)制的順暢,管理水平的提升,是企業(yè)生存的基礎(chǔ),必須切實(shí)抓好。完善結(jié)構(gòu)、優(yōu)化升級(jí)是企業(yè)發(fā)展的必由之路。要深刻領(lǐng)會(huì)和把握科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,正確分析宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì),準(zhǔn)確把握市場(chǎng)脈搏,精心謀劃,果斷決策,加快發(fā)展,迅速把企業(yè)做大做強(qiáng)。4、戰(zhàn)略方針夯實(shí)基礎(chǔ)優(yōu)化結(jié)構(gòu)科學(xué)發(fā)展做大做強(qiáng)5、企業(yè)精神激情進(jìn)取只爭(zhēng)朝夕釋義:神火鋁業(yè)猶如一只剛剛駛出港灣、駛向大海的“帆船”,無(wú)疑要面對(duì)驚濤巨浪的考驗(yàn)、暴風(fēng)驟雨的洗禮。我們必須以敢為人先、超越無(wú)限、激情進(jìn)取、勇于“亮劍”的精神,以超常規(guī)發(fā)展思路、迅雷不及掩耳之勢(shì)迅速做大做強(qiáng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋中乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。5、企業(yè)精神激情進(jìn)取只爭(zhēng)朝夕6、企業(yè)道德
誠(chéng)信為本以德鑄魂釋義:誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道、立業(yè)之本,以良好的道德風(fēng)尚,鑄就企業(yè)之魂;以和諧理論指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方略,構(gòu)筑和諧社會(huì)關(guān)系,樹立良好企業(yè)形象。6、企業(yè)道德
誠(chéng)信為本以德鑄魂7、管理理念管理人本化過(guò)程精益化釋義:人是企業(yè)發(fā)展的最關(guān)鍵要素。一切管理都要以人本為核心,使各項(xiàng)管理制度與人的本質(zhì)屬性達(dá)到深層次的和諧統(tǒng)一,才能更有效激發(fā)人的潛能,整合以人為核心的有效資源,為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。在企業(yè)管理的整個(gè)過(guò)程中,要堅(jiān)持推行PEC管理體系,促進(jìn)企業(yè)管理水平升級(jí),并在應(yīng)用的過(guò)程中逐步發(fā)展與完善。7、管理理念管理人本化過(guò)程精益化8、經(jīng)營(yíng)理念抓機(jī)遇搶市場(chǎng)降成本增效益釋義:要善于在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中捕捉信息,搶占先機(jī),科學(xué)判斷,果斷決策,迅速擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。在成本管理中,推行四級(jí)成本管理體系,劃小核算單位,科學(xué)管理,節(jié)能降耗,精細(xì)經(jīng)營(yíng)、增收增效,贏得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。8、經(jīng)營(yíng)理念抓機(jī)遇搶市場(chǎng)降成本增效益9、安全理念預(yù)防為主本質(zhì)安全釋義:“隱患險(xiǎn)于明火,責(zé)任重于泰山”,安全是管理能力的體現(xiàn)。要時(shí)刻堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針,從源頭抓起,力爭(zhēng)把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);同時(shí),隨著企業(yè)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,人民生活的日益增長(zhǎng),要由形式安全向本質(zhì)安全延伸,拓展安全內(nèi)涵,把員工的工作環(huán)境、身心健康以及對(duì)社會(huì)的影響納入安全工作的范疇,作為企業(yè)各級(jí)管理者的重要責(zé)任。.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料9、安全理念預(yù)防為主本質(zhì)安全.(.....)專業(yè)提供企10、質(zhì)量理念精益求精追求完美釋義:質(zhì)量是企業(yè)的生命,精良是我們的標(biāo)準(zhǔn)。市場(chǎng)需求、顧客滿意是我們的追求,沒(méi)有最好,只要更好。創(chuàng)造完美,永無(wú)止境,不斷尋求企業(yè)、市場(chǎng)、客戶、社會(huì)共同利益的最佳結(jié)合點(diǎn)。10、質(zhì)量理念精益求精追求完美11、成本理念節(jié)約挖潛提效增值釋義:牢固樹立節(jié)約意識(shí),精打細(xì)算,科學(xué)管理,將各種消耗控制在最小化;從技術(shù)革新、管理創(chuàng)新入手,內(nèi)外挖潛,力求生產(chǎn)效率最佳化和產(chǎn)品價(jià)值最優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益、資產(chǎn)價(jià)值最大化。11、成本理念節(jié)約挖潛提效增值12、人才理念人人有跑道盡責(zé)皆人才釋義:海闊憑魚躍,天高任鳥飛。每個(gè)崗位都是一個(gè)舞臺(tái),每位員工都有一條跑道,只要在各自的崗位盡心盡責(zé),出色完成本職工作,為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn),自身價(jià)值得以體現(xiàn),都是企業(yè)不可缺少的人才。12、人才理念人人有跑道盡責(zé)皆人才13、環(huán)保理念清潔生產(chǎn)惠及社會(huì)釋義:全面貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),要把實(shí)施縝密的節(jié)能減排措施,推行職業(yè)健康安全管理體系,營(yíng)造清新優(yōu)雅的環(huán)境等作為企業(yè)要?jiǎng)?wù),努力為“碧水藍(lán)天”工程、“生態(tài)文明”建設(shè)、社會(huì)和諧做出貢獻(xiàn)。13、環(huán)保理念清潔生產(chǎn)惠及社會(huì)14、廉政理念一切從無(wú)私做起釋義:無(wú)私才能公道,無(wú)私才能無(wú)畏。各級(jí)管理人員加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),常懷律己之心,常思貪欲之害,常修無(wú)私情操,潔身自好,廉潔奉公。14、廉政理念神火集團(tuán)企業(yè)文化
神火集團(tuán)政工部神火集團(tuán)企業(yè)文化
企業(yè)精神:
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)光大神火
企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)奮進(jìn)光大神火核心理念:
以人為本,持續(xù)發(fā)展核心理念:以人為本,持續(xù)發(fā)發(fā)展目標(biāo)發(fā)展煤電鋁進(jìn)軍雙百億發(fā)展目標(biāo)管理理念:誠(chéng)信、卓越、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新管理理念:市場(chǎng)理念:搶抓機(jī)遇,占領(lǐng)市場(chǎng)市場(chǎng)理念:營(yíng)銷理念:交好朋友,做好生意.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料營(yíng)銷理念:.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料質(zhì)量理念:質(zhì)量是企業(yè)的生命質(zhì)量理念:安全理念:安全為天安全理念:安全為天人才理念:人人可成才,行行出狀元人才理念:人人可成才,行行出狀元服務(wù)理念:用戶滿意是我們不懈的追求服務(wù)理念:用戶滿意是我們不懈的追求成本理念:“抱住西瓜,不丟芝麻成本理念:“抱住西瓜,不丟芝麻作業(yè)理念:上標(biāo)準(zhǔn)崗,出精品活作業(yè)理念:上標(biāo)準(zhǔn)崗,出精品活環(huán)境理念:創(chuàng)建好環(huán)境,生活在其中環(huán)境理念:創(chuàng)建好環(huán)境,生活在其中神火集團(tuán)“八榮八恥”
以忠于神火事業(yè)為榮,以損害神火利益為恥;以敬業(yè)奉獻(xiàn)為榮,以只講索取為恥;以創(chuàng)新爭(zhēng)先為榮,以不求上進(jìn)為恥;以團(tuán)結(jié)互助為榮,以損人利己為恥;以誠(chéng)實(shí)守信為榮,以見利忘義為恥;以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥;以艱苦奮斗為榮,以奢侈浪費(fèi)為恥;以服務(wù)職工為榮,以損害職工利益為恥;神火集團(tuán)“八榮八恥”
以忠于神火事業(yè)為榮,以損害神火利益為恥員工基本行為規(guī)范整理(1)整理環(huán)境,清除雜物;(2)整理設(shè)備、材料,擺放有序;清潔(1)清掃垃圾,保持工作生活場(chǎng)所整潔;(2)保養(yǎng)設(shè)備、工具,保持清潔完好;員工基本行為規(guī)范整理神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范準(zhǔn)時(shí)(1)按時(shí)上班、準(zhǔn)時(shí)開會(huì)、準(zhǔn)時(shí)辦事;(2)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù);標(biāo)準(zhǔn)(1)上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、時(shí)時(shí)處處有標(biāo)準(zhǔn);(2)實(shí)現(xiàn)過(guò)程和結(jié)果的標(biāo)準(zhǔn)化;神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范準(zhǔn)時(shí)神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范素養(yǎng)(1)注重學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技能;(2)講究文明衛(wèi)生、協(xié)作配合,遵守各項(xiàng)道德規(guī)范;安全(1)關(guān)注安全、自保互保,杜絕人身事故發(fā)生;(2)精心維護(hù),管好設(shè)備,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料神火鋁業(yè)員工行為規(guī)范素養(yǎng).(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資員工日常行為規(guī)范(一)上下班1、員工進(jìn)入工作單位要統(tǒng)一著裝,佩戴上崗標(biāo)志。2、乘坐班車要文明乘車,互相禮讓,上下有序,愛(ài)護(hù)車內(nèi)設(shè)施。班車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,不喧嘩打鬧,不亂扔雜物或亂涂亂畫。3、搬運(yùn)或攜帶物品,應(yīng)主動(dòng)向門衛(wèi)出示出門證或履行登記手續(xù),并接受檢查。員工日常行為規(guī)范(一)上下班員工日常行為規(guī)范(二)上崗工作1、不遲到、不早退、不曠工,有事按規(guī)定請(qǐng)假。2、服從分配,聽從指揮,按章作業(yè),杜絕“三違”,確保按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全完成工作任務(wù)。3、勤于學(xué)習(xí),勇于鉆研,在工作中大膽創(chuàng)新,敢于開拓。4、工作期間不會(huì)客、不閑談、不串崗、不干私活,不出現(xiàn)敷衍怠工、人浮于事的現(xiàn)象。5、不在公共場(chǎng)所和禁煙場(chǎng)所吸煙。員工日常行為規(guī)范(二)上崗工作員工日常行為規(guī)范(三)環(huán)境管理1、單位、個(gè)人責(zé)任區(qū)要勤打掃,保持地面無(wú)雜物、無(wú)煙蒂、無(wú)痰跡,做到窗明幾凈,頂板、四壁無(wú)灰塵、無(wú)污跡。2、辦公室內(nèi)保持整潔,辦公桌上只擺放必要的辦公用具。3、不踐踏草坪、亂折花木,不在公共場(chǎng)所隨地吐痰、亂扔雜物等。4、生活區(qū)內(nèi)不擅自改造、亂搭亂建。員工日常行為規(guī)范(三)環(huán)境管理員工日常行為規(guī)范(四)開會(huì)1、會(huì)議組織者提前一天要將會(huì)議通知有關(guān)單位或人員。2、與會(huì)者要準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。3、會(huì)議開始前即關(guān)閉通訊工具或調(diào)到振動(dòng)狀態(tài)
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