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文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院進(jìn)修護(hù)士管理規(guī)定一、進(jìn)修條件
1、進(jìn)修護(hù)理人員要求具備中專及以上學(xué)歷,在縣級(jí)以上醫(yī)院從事護(hù)理工作2年以上,并具有護(hù)士注冊(cè)證書(shū)。
2、進(jìn)修時(shí)間原則上不得少于3個(gè)月。進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用免收。
二、進(jìn)修護(hù)士管理
1、護(hù)理部為進(jìn)修護(hù)士質(zhì)量管理部門,具體負(fù)責(zé)進(jìn)修護(hù)士的資質(zhì)審核、進(jìn)修科室和時(shí)間安排及進(jìn)修教學(xué)質(zhì)量控制等。未經(jīng)護(hù)理部審核,任何科室不得擅自接收進(jìn)修護(hù)士。
2、進(jìn)修人員醫(yī)院不負(fù)責(zé)安排住宿,可租賃醫(yī)院服務(wù)公司公寓樓,費(fèi)用自理。進(jìn)修人員需自帶護(hù)士白衣、白鞋、帽子等。進(jìn)修期間發(fā)生的個(gè)人安全事故醫(yī)院一律不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、進(jìn)修護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)修的科室、時(shí)間學(xué)習(xí),未經(jīng)護(hù)理部同意不得自行調(diào)整進(jìn)修科室及時(shí)間,否則按自動(dòng)終止進(jìn)行處理。
4、進(jìn)修期間不享受探親假和年度公休假。因病需休息者,須出具疾病證明,由護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn),交護(hù)理部備案;凡因單位有事請(qǐng)假者,須由單位出具證明或來(lái)函聯(lián)系,護(hù)理部同意后方可離院,假期滿后按時(shí)返院并到護(hù)理部銷假,進(jìn)修時(shí)間順延。凡未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗或無(wú)故超假者按曠工處理,曠工兩次者,取消進(jìn)修資格。因各種原因而要求終止進(jìn)修的不發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
5、進(jìn)修護(hù)士應(yīng)嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度,執(zhí)行護(hù)理工作的各項(xiàng)制度,嚴(yán)防差錯(cuò)、事故的發(fā)生。進(jìn)修護(hù)士如因個(gè)人原因發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)、事故等情況后應(yīng)及時(shí)向科室護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào),積極進(jìn)行善后處理,并作書(shū)面檢查,責(zé)任由進(jìn)修護(hù)士本人承擔(dān)。發(fā)生2起護(hù)理差錯(cuò)者,中止進(jìn)修,不發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)。情節(jié)嚴(yán)重者按醫(yī)院醫(yī)療事故處理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、進(jìn)修護(hù)士應(yīng)愛(ài)護(hù)醫(yī)院公共設(shè)施,對(duì)進(jìn)修期間損壞的醫(yī)療器械、公共物品應(yīng)照價(jià)賠償。
三、辦理程序
1、選送單位與我院護(hù)理部聯(lián)系,領(lǐng)取或網(wǎng)上下載《一附院護(hù)理進(jìn)修協(xié)議書(shū)》、《一附院進(jìn)修護(hù)士申請(qǐng)表》。
2、由本人填寫(xiě)《一附院進(jìn)修護(hù)士申請(qǐng)表》,填寫(xiě)須真實(shí)完整;簽訂《一附院護(hù)理進(jìn)修協(xié)議書(shū)》,加蓋單位公章。
3、進(jìn)修人員報(bào)到時(shí)應(yīng)將《一附院進(jìn)修護(hù)士申請(qǐng)表》、《一附院護(hù)理進(jìn)修協(xié)議書(shū)》、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件交于我院護(hù)理部進(jìn)行審核,另帶小2寸照片2張。
4、進(jìn)修結(jié)束時(shí),進(jìn)修護(hù)士填寫(xiě)《一附院進(jìn)修護(hù)士鑒定表》,至護(hù)理部辦理相關(guān)手續(xù)。
四、頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)的有關(guān)規(guī)定
進(jìn)修期滿經(jīng)考核合格者給予進(jìn)修鑒定,發(fā)進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū)。進(jìn)修結(jié)業(yè)證書(shū):為自愿辦理,交2寸照片一張,20元。屬下列情況者不予辦理結(jié)業(yè)證書(shū)或總鑒定:
1)進(jìn)修期間月平均請(qǐng)假超過(guò)2天者;勞動(dòng)紀(jì)律差,無(wú)故曠工二次及二次以上者;
2)進(jìn)修期間服務(wù)態(tài)度不好,工作責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)生嚴(yán)重差
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