宿管部干事培養(yǎng)細(xì)則

關(guān)于宿管部干事培養(yǎng)細(xì)則第一頁，共十頁，2022年，8月28日01020304晚查寢注意事項(xiàng)公檢晨檢每月例會(huì)部門干事應(yīng)有的文明素養(yǎng)目錄/contents第二頁，共十頁，2022年，8月28日前言為加深部門干事對(duì)部門的了解，規(guī)范干事的言行舉止，提高干事的自我修養(yǎng)，培養(yǎng)干事的工作能力，我們根據(jù)日常工作發(fā)現(xiàn)的問題匯總了本細(xì)則進(jìn)行詳細(xì)講解。第三頁，共十頁，2022年，8月28日

日常工作簡(jiǎn)述日常工作包括：日常的晚查寢；根據(jù)學(xué)院6S寢室管理?xiàng)l例每周一、周四進(jìn)行對(duì)寢室的衛(wèi)生公檢、晨檢、不定時(shí)紀(jì)律抽查；協(xié)助治保部進(jìn)行早餐執(zhí)勤、控?zé)焾?zhí)勤；參加每月部門例會(huì)；以及部門安排的其他工作。干事參加部門后，一月之內(nèi)請(qǐng)假次數(shù)不得超過三次，包括每周的晨檢，公檢，抽查，晚查寢。事假提前到部門填寫請(qǐng)假單，注明事由，特殊情況除外。第四頁，共十頁，2022年，8月28日

晚查寢注意事項(xiàng)1.每晚21：50于十棟宿舍樓門前集合（下雨天J5教學(xué)樓104集合），如有事遲到，打報(bào)告進(jìn)入隊(duì)列。（無故遲到會(huì)有相應(yīng)處理方法）2.晚查寢集合期間，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)穿背心，不準(zhǔn)嚼檳榔或口香糖，不準(zhǔn)講小話，以跨立姿勢(shì)站好。（約束自己，是對(duì)工作以及對(duì)他人尊重的表現(xiàn)）3.文明執(zhí)勤：查寢時(shí)從查寢前敲門到查完該寢室關(guān)門注意自己的言行舉止，查點(diǎn)人數(shù)時(shí)用眼睛查看寢室情況，詢問寢室內(nèi)同學(xué)核實(shí)情況，不允許用手指指向他人。（文明，是保證部門工作順利完成的前提）4.查到違禁物品（包括煙頭、煙罐、酒瓶、吹風(fēng)機(jī)、水果刀等），應(yīng)先詢問核實(shí)情況后，與寢室相關(guān)溝通予以沒收，并登記情況，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)。01第五頁，共十頁，2022年，8月28日

公檢晨檢注意事項(xiàng)1.每周的公檢時(shí)間分別為周一的12:40，周四的14:30；晨檢時(shí)間為周一和周五的7:40。2.公檢和晨檢時(shí)，要仔細(xì)觀察寢室衛(wèi)生情況，注意細(xì)節(jié)和死角，做到工作認(rèn)真。對(duì)于衛(wèi)生環(huán)境較差的寢室予以提醒，并登記情況。公檢情況要屬實(shí)，認(rèn)真核實(shí)后登記匯報(bào)。3.公檢和晨檢時(shí)鎖門的寢室需兩個(gè)人共同進(jìn)入，要保證盡量不去私自挪動(dòng)寢室內(nèi)的任何物品?？吹綄嬍矣羞`禁物品時(shí)，應(yīng)先拍照取證，留反饋條給該寢室后沒收物品。02第六頁，共十頁，2022年，8月28日

每月例會(huì)1.每月13號(hào)進(jìn)行班級(jí)月度考核分?jǐn)?shù)查詢，各班的宿管治保委員要留意教學(xué)樓和寢室樓一樓的黑板，以及群里的通知，查分時(shí)如有與班級(jí)情況不符的，盡快反饋部門進(jìn)行核實(shí)。2.例會(huì)是部門重要活動(dòng)，盡量不要缺勤、遲到。無故缺勤每次扣班級(jí)考核分3分，遲到扣2分。如有時(shí)間沖突，請(qǐng)?zhí)崆跋虿块T請(qǐng)假，并說明情況。3.例會(huì)中，大家可以發(fā)表自己對(duì)部門工作的想法和觀點(diǎn)，與大家交流，以便找出更好的工作方法，完善部門工作制度，推動(dòng)部門進(jìn)步。03第七頁，共十頁，2022年，8月28日

部門干事應(yīng)有的文明素養(yǎng)1. 部門干事在工作中杜絕徇私，不得私自更改情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)部門將給予處罰。認(rèn)真嚴(yán)肅的面對(duì)工作，對(duì)自己的行為和部門負(fù)責(zé)，是推動(dòng)部門進(jìn)步最好的方法。2. 核對(duì)情況時(shí)，簡(jiǎn)明扼要，提高工作效率的同時(shí)要注意自身的言行舉止。3. 登記情況時(shí)要字跡工整，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度面對(duì)部門工作。4. 部門干事不單要完成部門工作，更要約束自己，公共場(chǎng)合更要注重自身形象，注意自己的言談和行為舉止。好的形象是推動(dòng)部門進(jìn)步的最大助力。5. 工作中遇到的沖突，首先要注意自身的形象和素質(zhì)，不要主動(dòng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，盡量避免肢體沖突。及時(shí)與帶隊(duì)組長聯(lián)系，尋求合理的處理辦法。04第八頁，共十頁，2022年，8月28日

部門干事應(yīng)有的文明素養(yǎng)6. 隨身攜帶部門的干事牌。在發(fā)現(xiàn)違紀(jì)情況時(shí)，要及時(shí)制止，以說服引導(dǎo)為主，增強(qiáng)同學(xué)們的自律意識(shí)。7. 部門的干事，在工作中檢查同班同學(xué)時(shí)，理應(yīng)表明立場(chǎng)，以工作為主，引導(dǎo)班級(jí)同學(xué)積極配合部門工作，酌情記錄。對(duì)于不配合工作、態(tài)度惡劣等情況時(shí)，核實(shí)登記情況，申請(qǐng)給予通報(bào)批評(píng)以上的處分。8. 部門工作要持之以恒，成功沒有捷徑，踏實(shí)肯干才能讓自己得到鍛煉，堅(jiān)持才能收獲更多。任何成功不是想