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1、何謂“互動”?互動,原意指相互間的交流和影響。互動在教學(xué)活動之中是指主體雙方在平等、合作的學(xué)習(xí)氛圍中,為探究共同的學(xué)習(xí)目的而展開的交互作用、相互影響的過程。以教師、學(xué)生、文本、教學(xué)環(huán)境為互動主體,以共同探究的目標(biāo)和平等、合作的活動氛圍為互動基礎(chǔ),是主體雙方在各自的認(rèn)知、情感和行為表現(xiàn)等方面產(chǎn)生相互交流、相互影響的過程。2、何謂“生成”?“生成”,原意指事物的發(fā)生、形成。教學(xué)中的生成是指在教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生合作、對話、碰撞的課堂中,現(xiàn)時生成的超出教師預(yù)設(shè)方案之外的新問題、新情況。它隨著教學(xué)環(huán)境、學(xué)習(xí)主體、學(xué)習(xí)方式的變化而變化,根據(jù)教師的不同處理而呈現(xiàn)出不同的價值,使課堂呈現(xiàn)出動態(tài)變化、生機勃勃的新特點。它是以學(xué)生的發(fā)展為基石,強調(diào)學(xué)生本位,關(guān)注學(xué)生已有的經(jīng)驗水平。主要體現(xiàn)在對問題解決的技能和方法的理解、掌握程度,對互動過程的認(rèn)識以及情感體驗等方面?!吧伞笔且粋€思考活動的過程,不是借學(xué)生之口說老師想說的話。從形式上來看,可分為預(yù)設(shè)性生成和非預(yù)設(shè)性生成;從主體上來看,可分為學(xué)生生成、教師生成;從內(nèi)容上來看,可分為顯性生成(學(xué)科知識、技能等)和隱性生成(學(xué)科能力、學(xué)科意識、情感體驗等);從時間上來看,可分為即時生成和延時生成。3、何謂“互動生成”教學(xué)?“互動生成”的課堂教學(xué)就是結(jié)合當(dāng)時課堂特定的生態(tài)環(huán)境,根據(jù)師生、生生互動的情況,順著學(xué)生的思路,因勢利導(dǎo)地組織適合學(xué)生參與的、自主創(chuàng)新的教學(xué)活動,強調(diào)師生之間、學(xué)生之間的信息交流,通過信息交流實現(xiàn)師生互動、生生互動,從而產(chǎn)生互助,達到互惠,使整個課堂教學(xué)形成共識、共享、共進的氛圍。動態(tài)生成的課堂,教師應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、幫助者、合作者和促進者。教學(xué)的過程是互動的,是教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生的互動。學(xué)生主體性的發(fā)揮需要教師的指導(dǎo),教師必須從“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念出發(fā),給學(xué)生提供學(xué)習(xí)的一切條件,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,使學(xué)習(xí)真正成為學(xué)習(xí)的主人。在教學(xué)中,教師要努力創(chuàng)造一種輕松、愉快、寬松、平等、民主、和諧、合作的課堂氣氛,幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中遇到的問題。鼓勵學(xué)生用自己的大腦去想象、思考,及時點燃他們的創(chuàng)新火花,并與學(xué)生進行心靈的溝通,快樂共享,共同成長。四、課題研究的依據(jù)與假設(shè)建構(gòu)主義觀點對我們互動生成教學(xué)的實踐研究提供了理論依據(jù)。多元智能理論是一種“內(nèi)在建構(gòu)性”的學(xué)習(xí)觀,在對教學(xué)本質(zhì)及特點的理解上,多元智能理論與建構(gòu)主義的學(xué)習(xí)理論有相同之處,即都特別強調(diào)每個人都是以自己的方式來理解知識和建構(gòu)自己對事物的認(rèn)識的。多元智能理論將教學(xué)過程界定為一種生成性的過程。加德納沒有直接論述教學(xué)過程的這種生成性,但在他的著作《受過訓(xùn)練的智能》一書中提出,在多元智能理論的基礎(chǔ)上要建立理解的課堂教學(xué).而這種理解的課堂教學(xué)就是“重在理解的建構(gòu)主義者的課堂教學(xué)”。我們在課堂上要注重對學(xué)生多元智能的開發(fā)和調(diào)節(jié),讓學(xué)生以活躍開放自信自主的心態(tài)和情感參與教學(xué),形成良好的互動狀態(tài),在輕松自在的教學(xué)環(huán)境中產(chǎn)生有效的生成效應(yīng)。同時,葉瀾教授的“多向互動、動態(tài)生成”式教學(xué)過程觀也為我們課題的研究提供了理論依據(jù)。首先,在教學(xué)過程中,教師不僅要把學(xué)生看作“對象”、“主體”,還要看作是教學(xué)“資源”的重要構(gòu)成和生成者。其次,教師在教學(xué)過程中的角色,不僅是知識的“呈現(xiàn)者”,對話的“提問者”、學(xué)習(xí)的“指導(dǎo)者”、學(xué)業(yè)的“評價者”、紀(jì)律的“管理者”,更重要的是課堂教學(xué)過程中呈現(xiàn)出信息的“重組者”。本課題就是在這些教育理論和思想的指導(dǎo)下,立足于現(xiàn)代教育的高度,借鑒國內(nèi)外已有的研究成果,理論研究與實踐研究相結(jié)合。研究的基本目標(biāo)是:培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,以學(xué)生主體發(fā)展為核心,尊重學(xué)生的個性,充分地張揚學(xué)生的個性。在教學(xué)動力的產(chǎn)生機制和課堂教學(xué)交往方式等方面突破原有教學(xué)組織形式的束縛,在教學(xué)中以“互動生成”為主要突破點,促進學(xué)生個性的協(xié)調(diào)發(fā)展,促進教育個性化和社會化的發(fā)展,力求提高語文課堂教學(xué)的效率。五、研究的對象和方法:本課題計劃在小學(xué)3~4年級中開展實踐和研究,每個年級分別確立一個實驗班。以學(xué)期為單位,在實驗的基礎(chǔ)上進行專題研究。研究的主要方法有:行動研究法、文獻分析法、調(diào)查法、觀察法和實驗法等。理論研究與實踐研究同時進行,不斷完善。六、研究的具體內(nèi)容:本課題研究的主要問題是:如何完善教學(xué)預(yù)設(shè),為互動生成創(chuàng)造有利的條件?如何營造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,為互動生成提供良好的氛圍?互動生成策略在課堂中實施的可能性、有效性如何?如何處理“預(yù)設(shè)”與“生成”的關(guān)系?具體研究的問題是:問題一:如何完善教學(xué)預(yù)設(shè),為互動生成創(chuàng)造有利的條件?教學(xué)過程中的生成并不是隨意的生成。預(yù)設(shè)是枝,生成是葉,有枝無葉不豐,有葉無枝不實。在新課程倡導(dǎo)的新理念下,我們強調(diào)課堂的動態(tài)生成,但并不主張教師和學(xué)生在課堂上信馬由韁式地展開教學(xué),而是要求有教學(xué)方案的預(yù)先設(shè)計,并在預(yù)案中就為學(xué)生的主動參與留出時間和空間,為教學(xué)過程的動態(tài)生成創(chuàng)設(shè)條件。預(yù)設(shè)是生成的基礎(chǔ),使我們的課堂教學(xué)有章可循;“生成”使我們的課堂精彩紛呈。因此,本課題的第一個研究問題就是,怎么樣進一步完善我們的課堂預(yù)設(shè),為互動生成創(chuàng)造條件。我們計劃采用以下策略:A、定期開展學(xué)術(shù)沙龍,提高教師理論水平。互動生成教學(xué)對教師提出了更高的要求。如果我們不學(xué)習(xí),不研究,不前進,又何談創(chuàng)新呢。因此,我們課題組計劃在課題實施過程中,將學(xué)術(shù)沙龍作為一個日常教研工作的主題來做。而學(xué)術(shù)沙龍的主題可以是涉及新課程的新理念新做法,可以是涉及互動生成方面的理論及別人的成功經(jīng)驗和值得反思的地方,也可以是針對具體教材中值得探討的地方進行討論。由課題組的成員輪流主持,使教師們更好地領(lǐng)會并完善課題的理論內(nèi)涵,提高教師的理論水平。B、采用集體備課形式,集思廣益。實現(xiàn)互動生成,較高的境界應(yīng)該是從有案到無案。這所謂的無案并非意味著我們教師從此就不用備課了,相反,它對我們教師提出了更高的要求。沒有對教材教法的認(rèn)真鉆研。課前我們必須認(rèn)真領(lǐng)會課標(biāo)理念,鉆研教材教法,確定教學(xué)目標(biāo)。應(yīng)該創(chuàng)設(shè)一個怎樣的情景,需要準(zhǔn)備什么樣的課件或教具,學(xué)生可能提出什么樣的問題,教師如何做好引導(dǎo)和疏通等等,這些都是需要事先考慮好的。只有這樣,教師才能做到因勢利導(dǎo),有的放矢,及時捕捉學(xué)生的疑問、想法、創(chuàng)見等精彩瞬間,我們的課堂才能浪花閃耀,高潮迭起。但是如果每個老師都對他所要教學(xué)的內(nèi)容都一一精心地做好預(yù)設(shè),一來沒有這個精力,工作量也太大了,二來,一個人的考慮可能也不夠周到。因此,我們覺得在我們這個課題實施過程中,可以采用集體備課的方式。這樣既可以減輕教師的負(fù)擔(dān),又可以集思廣益,使教學(xué)預(yù)設(shè)更有針對性。我們計劃集體備課的具體做法是:1.固定備課時間、地點、人員:以年級為單位,每周三在各辦公室集體備課。2.固定備課內(nèi)容:主要討論下周上課內(nèi)容,重點、難點,注意點,學(xué)生可能產(chǎn)生生成的的地方,如何應(yīng)對等等。3.固定安排人員整理:每次組內(nèi)均安排一名教師執(zhí)筆,把備課內(nèi)容整理成教案并打印,在本周五之前分發(fā)到組內(nèi)教師。4.固定修改:各教師領(lǐng)到教案后,根據(jù)本班情況對教案進行適當(dāng)修改。5.固定反饋:在下周集體備課時首先討論上周教后感,以利于今后改進教學(xué)。問題二:如何營造和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,為互動生成提供良好的氛圍?心理學(xué)研究表明:學(xué)生在寬松和諧、自主的環(huán)境中學(xué)習(xí),才能思路開闊、思維敏捷,從而主動參與學(xué)習(xí)活動,迸發(fā)出創(chuàng)造的火花。在“互動生成”教學(xué)中,學(xué)生是教學(xué)過程的重要構(gòu)成者和生成者,要學(xué)生敢想敢說,善于交流、提問,不“人云亦云”,有自己的見解和想法,和諧、平等、民主的師生關(guān)系;輕松、愉快、溫暖的課堂氣氛是必不可少的。因此,在課題實施過程中,我們建議我們的老師做到:A、帶著微笑走進學(xué)生。日常生活中,我們?nèi)ド痰晗M龅揭晃幻鎺⑿Φ臓I業(yè)員;去醫(yī)院,希望遇到態(tài)度溫和的醫(yī)生、護士。同樣,學(xué)生也希望自己的老師和藹可親,不要一臉嚴(yán)肅。老師講課時教態(tài)自然親切,面帶微笑,學(xué)生會很樂意聽你講課,你微笑著請學(xué)生起來回答問題,他們會大膽地講,踴躍地發(fā)言。在你的微笑中,你和學(xué)生的距離就不知不覺地拉近了。B、帶著平等走進學(xué)生。互動生成的課堂,教師和學(xué)生的關(guān)系自然應(yīng)該是平等的。教師應(yīng)是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、幫助者、合作者和促進者。以亦師亦友的身份走到學(xué)生中間去,讓他們在心理上接受你,肯定你,從而才愿意暢所欲言,你才能把知道學(xué)生真正想知道的是什么。這樣的教學(xué)的過程才是真正互動的。C、帶著欣賞走進學(xué)生。人都比較喜歡聽好話,特別是孩子。對于自己的表現(xiàn),他們最在意的就是老師的肯定。對于學(xué)生的體驗或問題,教師要盡量以欣賞的眼光去看,給以他們更多的表揚,贊許,鼓勵,這樣有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)他們暢所欲言,而不是人云亦云。問題三:互動生成策略在課堂中實施的可能性、有效性如何?互動生成教學(xué)策略在教學(xué)中實施的可能性如何,有效性又如何呢?這需要我們實踐反思再實踐再反思。因此,我們計劃通過以下幾個方式來實現(xiàn)這一過程。A、課堂教學(xué)。互動生成教學(xué)策略在是課堂中實施的,其可能性和有效性要通過課堂教學(xué)的實踐來體現(xiàn)的。因此,課堂教學(xué)自然成了我們課題研究的主陣地。可以為我們的研究提供條件的課堂教學(xué)有以下幾種:=1\*GB3①家常課。所謂家常課,就是每位教師每天都在進行的日常教學(xué)。我們可以根據(jù)教材的特點和教學(xué)的實際將這一互動生成教學(xué)策略應(yīng)用起來,以提高我們的課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教師的教學(xué)機智,為本課題的研究積累更多的實踐經(jīng)驗。=2\*GB3②研討課。在上好家常課的基礎(chǔ)上,上好研討課。課題組成員根據(jù)實驗的實際情況,討論并確立一個相關(guān)的主題,根據(jù)這一主題合作產(chǎn)生一個教學(xué)預(yù)想,然后指定一位老師進行施教,教后再進行討論與交流。也可以一位教師施教后,大家經(jīng)過討論交流,進一步完善預(yù)案,再次進行教學(xué)。研討課可以拍成錄像,制作成視頻案例,提高研究的成效。=3\*GB3③展示課。在經(jīng)過一個階段的實踐與研究后,課題的研究工作有了一定的成效時,可以采用展示課的方式,讓更多的人參與進來,集合更多人的智慧,獲得更多的建議,為我們課題的下一步工作提供幫助。B、反思與研究。在我們的課堂教學(xué)實踐過程中,學(xué)生的能力是不是真的得到了提高,我們的策略是不是真的有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)?對于這些問題,我們覺得可以采用學(xué)生調(diào)查問卷、隨機調(diào)查訪問、能力測評等方式了解學(xué)生的發(fā)展情況。同時,我們教師在實踐操作中,經(jīng)歷了什么,感受了什么,獲得了什么?這些對于我們的課題研究來說也是彌足珍貴的。因此,教師們一定要注重反思,注重積累??梢詫懸粚懡虒W(xué)隨筆,寫一寫教學(xué)案例,寫一寫教學(xué)札記,寫一寫研究論文等等。問題四:如何處理好“預(yù)設(shè)”與“
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