縣醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度匯編

第第頁(yè)縣醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度匯編紀(jì)檢工?作制度一?、認(rèn)真宣傳?傳貫徹執(zhí)行?黨的路線、?方針、政策?和上級(jí)__?_的各項(xiàng)規(guī)?定。二、?大力開(kāi)展黨?風(fēng)、黨紀(jì)和?廉政、廉醫(yī)?教育。堅(jiān)持?每年兩次黨?風(fēng)黨紀(jì)和廉?政教育。紀(jì)?檢人員每季?一次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，半年一?次檢查考核?，搞好自身?建設(shè)，不斷?提高自身素?質(zhì)，更好地?完成本職工?作。三、?積極接待紀(jì)?檢的來(lái)信來(lái)?訪，處理好?群眾的__?_件工作，?做到件件有?著落，事事?有答復(fù)。做?好登記和保?密工作。[?找文章到☆?第1文秘w?enmi1?.-.we?nmi1.?-一站在手?，寫(xiě)作無(wú)憂(yōu)?。]四、?堅(jiān)持原則，?按照黨的政?策搞好案件?的審理調(diào)查?和處理工作?，對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)?來(lái)的有關(guān)案?件的處理不?超過(guò)一到三?個(gè)月，并將?結(jié)果準(zhǔn)時(shí)報(bào)?告上級(jí)。在?辦案中，堅(jiān)?持實(shí)事求是?認(rèn)真搞好調(diào)?查研究工作?，依靠支部?領(lǐng)導(dǎo)，依靠?群眾支持，?迅速、準(zhǔn)確?辦案，及時(shí)?結(jié)案。五?、紀(jì)檢干部?，要事事處?處起模范作?用，以身作?則地執(zhí)行黨?的政策，遵?守黨的紀(jì)律?，加強(qiáng)黨性?鍛練，做好?廉政勤政、?廉潔行醫(yī)工?作，全心全?意為人民服?務(wù)，為醫(yī)院?改革開(kāi)放做?出貢獻(xiàn)。抓?好“三個(gè)一?”活動(dòng)，即?一個(gè)黨員交?一個(gè)朋友；?中層干部每?周找一個(gè)同?志談心；院?領(lǐng)導(dǎo)每周深?入一個(gè)科室?，找一個(gè)中?層干部談心?，解決一個(gè)?問(wèn)題。醫(yī)?院安全制度?一、門(mén)衛(wèi)?、巡邏、值?班制度：?一、門(mén)衛(wèi)要?選派能勝任?的人員擔(dān)任?門(mén)衛(wèi)。嚴(yán)守?崗位，盡職?盡責(zé)，單位?內(nèi)部人員憑?證件出入，?外來(lái)聯(lián)系工?作憑證明出?入，陪護(hù)、?探視病人按?醫(yī)院有關(guān)規(guī)?定出入，物?資器材和出?院病人自代?物品憑有關(guān)?科室出門(mén)條?放行，車(chē)輛?出入要接受?門(mén)衛(wèi)查詢(xún)。?巡邏要工?作責(zé)任心強(qiáng)?，身體健康?，具有一定?法律知識(shí)和?能處理情況?的人擔(dān)任此?項(xiàng)工作，維?護(hù)醫(yī)院內(nèi)部?的治安和正?常工作秩序?。管錢(qián)、?管物品的部?門(mén)必須有人?值班，值班?人員要有職?責(zé)，不得使?用弱病殘和?臨時(shí)工值班?。價(jià)值在人?民幣_(tái)__?萬(wàn)元以上的?醫(yī)技科室也?應(yīng)值班。?二、生產(chǎn)安?全制度：?1、醫(yī)療上?的按照醫(yī)、?護(hù)部門(mén)制定?的制度遵守?執(zhí)行。電?工必須是經(jīng)?過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?取得證書(shū)的?方能上崗?按規(guī)定和要?求作業(yè)，而?且具備一定?的用電防火?知識(shí)。配電?房系要害部?門(mén)，應(yīng)按規(guī)?定___安?全防范設(shè)備?和定期對(duì)設(shè)?備的維修保?養(yǎng)，防止事?故發(fā)生。?鍋爐操作必?須是經(jīng)過(guò)專(zhuān)?業(yè)培訓(xùn)和取?得證書(shū)的方?能上崗位，?制定操作制?度和職責(zé)，?按規(guī)定和要?求對(duì)鍋爐進(jìn)?行檢修，清?垢處理，防?止事故發(fā)生?。要加強(qiáng)?對(duì)車(chē)輛駕駛?人員的安全?教育，嚴(yán)格?遵守交通法?規(guī)，嚴(yán)禁違?章開(kāi)車(chē)。?計(jì)量管理制?度為了加?強(qiáng)管理，切?實(shí)貫徹《計(jì)?量法》特根?椐有關(guān)計(jì)量?法規(guī)，結(jié)合?我院實(shí)際情?況特制定以?下管理制度?：一、計(jì)?量器具管理?辦法1、?對(duì)于醫(yī)院使?用的所有計(jì)?量器具，一?律使用國(guó)家?法定計(jì)量單?位。2、?對(duì)計(jì)量器具?做到專(zhuān)人鑒?定，做到鑒?定有記錄，?發(fā)鑒定證明?方可使用。?3、計(jì)量?器具定期送?計(jì)量檢測(cè)員?鑒定，做到?鑒定有記錄?，發(fā)鑒定證?明方可使用?。二、計(jì)?量人員崗位?責(zé)任制1?、計(jì)量人員?要堅(jiān)守崗位?，做到隨叫?隨到。2?、計(jì)量人員?要經(jīng)專(zhuān)業(yè)培?訓(xùn)，持有證?書(shū)。三、?計(jì)量器具周?期鑒定制度?1、對(duì)于?各種計(jì)量器?具要定期強(qiáng)?行鑒定，普?通器械半年?一次，精密?器械三個(gè)月?一次。2?、對(duì)于被檢?器具要做出?評(píng)定，如合?格、降級(jí)使?用和報(bào)廢等?。3、對(duì)?被檢器具要?做詳細(xì)記錄?，建立計(jì)量?檔案，發(fā)有?關(guān)證書(shū)。?審計(jì)室工作?制度一、?在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)?下，對(duì)財(cái)務(wù)?收入、支出?及有關(guān)經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)，實(shí)行?經(jīng)常性審計(jì)?監(jiān)督，做到?：1、對(duì)?財(cái)務(wù)收入，?支出進(jìn)行經(jīng)?常性的審計(jì)?監(jiān)督。2?、對(duì)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)，能開(kāi)展?事前控制環(huán)?節(jié)，事后清?查性審計(jì)，?并有記錄，?有分析并選?擇性反饋。?3、每半?年進(jìn)行一次?初審，年終?進(jìn)行終審。?二、對(duì)資?金、資產(chǎn)的?安全，完善?以及各項(xiàng)內(nèi)?部控制制度?的健全，至?少進(jìn)行兩次?較系統(tǒng)的監(jiān)?督檢查，并?有記錄。?三、經(jīng)常檢?查評(píng)估資金?，財(cái)產(chǎn)的使?用效益，提?出改進(jìn)建議?，做到每季?進(jìn)行一次效?益分析并提?供分析報(bào)告?。四、對(duì)?有重大損失?浪費(fèi)，__?_盜竊的嚴(yán)?重違犯財(cái)經(jīng)?法規(guī)的問(wèn)題?做到：1?、及時(shí)發(fā)現(xiàn)?及時(shí)報(bào)告。?2、根椐?情節(jié)提出處?理建議。?五、對(duì)審計(jì)?對(duì)象做到。?真實(shí)、合法?、合理、有?效及正確。?六、對(duì)審?計(jì)工作，要?嚴(yán)肅認(rèn)真，?一絲不茍，?對(duì)待問(wèn)題要?一分為二，?實(shí)事求事，?對(duì)等困難要?堅(jiān)定沉著，?善于解決。?七、全心?全意做好審?計(jì)工作，為?醫(yī)院的發(fā)展?，擴(kuò)大兩個(gè)?效益，護(hù)航?保架。財(cái)?務(wù)科工作制?度一、正?確貫徹執(zhí)行?各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政?策，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)?格財(cái)經(jīng)紀(jì)律?，財(cái)會(huì)人員?要以身作責(zé)?，奉公守法?，同一切_?__盜竊違?法亂紀(jì)行為?做斗爭(zhēng)。?二、合理_?__收入，?嚴(yán)格控制支?出。凡是該?收的要抓緊?收回，幾是?預(yù)算以外的?，無(wú)計(jì)劃的?開(kāi)支，應(yīng)堅(jiān)?持杜絕，對(duì)?于臨時(shí)性的?必須開(kāi)支，?應(yīng)按審批手?續(xù)辦理。?三、根據(jù)事?業(yè)計(jì)劃，正?確及縣醫(yī)院?各項(xiàng)規(guī)章制?度匯編縣醫(yī)?院各項(xiàng)規(guī)章?制度匯編時(shí)?編制年度和?季度的財(cái)務(wù)?計(jì)劃（預(yù)算?），辦理會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)，按?照規(guī)定的格?式和期限報(bào)?送會(huì)計(jì)報(bào)表?。四、加?強(qiáng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)?管理，定期?進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析，并?會(huì)同有關(guān)科?室做好經(jīng)濟(jì)?核算的管理?工作。五?、一切對(duì)外?采購(gòu)開(kāi)支，?均應(yīng)取得合?法的原始憑?證，由經(jīng)手?人、驗(yàn)收人?、主管領(lǐng)導(dǎo)?簽字后方可?報(bào)銷(xiāo)，出差?或因公借支?，須經(jīng)主管?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽?字，任務(wù)完?成后及時(shí)辦?理結(jié)帳、報(bào)?銷(xiāo)手續(xù)。?六、會(huì)計(jì)人?員要及時(shí)辦?理債權(quán)和債?務(wù)，防止拖?欠，減少呆?帳。七、?財(cái)務(wù)科應(yīng)與?有關(guān)科室配?合，定期對(duì)?房屋、設(shè)備?、家具、藥?品、器材等?資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)?常性監(jiān)督，?及時(shí)清查庫(kù)?房，做到心?中有數(shù)，防?止積壓和浪?費(fèi)。八、?每日收入現(xiàn)?金及時(shí)送存?銀行，庫(kù)存?現(xiàn)金不得起?過(guò)銀行規(guī)定?限期額，出?納和收費(fèi)人?員不得以長(zhǎng)?補(bǔ)短，如有?差錯(cuò)，由經(jīng)?手人詳細(xì)登?記，每月集?中討論，找?出原因及領(lǐng)?導(dǎo)批示處理?。九、原?證憑證、帳?本、工資冊(cè)?、財(cái)務(wù)報(bào)表?等資料以及?會(huì)計(jì)人員交?接、均按財(cái)?政部門(mén)辦理?。財(cái)產(chǎn)管?理制度一?、固定資產(chǎn)?的分類(lèi)與計(jì)?價(jià)1、醫(yī)?院固定資產(chǎn)?一般分為八?大類(lèi)。（?1）房屋及?建筑物類(lèi)；?（2）貴?重儀器設(shè)備?；（3）?一般專(zhuān)用設(shè)?備類(lèi)；（?4）家俱類(lèi)?；（5）?被服裝具類(lèi)?；（6）?交通工具類(lèi)?；（7）?圖書(shū)類(lèi)；?（8）其他?設(shè)備類(lèi)。?2、固定資?產(chǎn)的價(jià)值不?能隨意確定?，必須按照?有關(guān)規(guī)定計(jì)?劃。（1?）新建、購(gòu)?入和調(diào)入固?定資產(chǎn)，分?別按造價(jià)、?購(gòu)價(jià)的調(diào)撥?價(jià)入張。購(gòu)?入和調(diào)入所?發(fā)生的運(yùn)雜?費(fèi)，不計(jì)入?資產(chǎn)原值，?可直接列支?有關(guān)科目。?（2）自?制的固定資?產(chǎn)，按實(shí)際?開(kāi)支工料費(fèi)?，計(jì)算入帳?。（3）?無(wú)償調(diào)入和?舊有固定資?產(chǎn)，如無(wú)法?查明原值，?可估價(jià)入帳?。（4）?調(diào)出、變賣(mài)?和報(bào)廢的固?定資產(chǎn)經(jīng)院?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后?，均可帳面?原值銷(xiāo)帳。?二、固定?資產(chǎn)核算的?內(nèi)容和方法?1、醫(yī)院?為固定資產(chǎn)?進(jìn)行核算，?應(yīng)設(shè)置“固?定資產(chǎn)”總?帳科目。本?科目下設(shè)八?個(gè)一般明細(xì)?科目。2?、本科目屬?資金占用科?目，核算固?定資產(chǎn)原始?價(jià)值的增減?變動(dòng)情況，?本科目借方?登記固定資?產(chǎn)的增加、?盤(pán)盈，貸方?登記固定資?產(chǎn)的減少、?報(bào)廢、盤(pán)盈?、余額反映?固定資產(chǎn)的?原始價(jià)值。?3、固定?資產(chǎn)購(gòu)入應(yīng)?及時(shí)驗(yàn)收入?庫(kù)、分類(lèi)、?編號(hào)、登記?入帳。交付?使用，應(yīng)建?立使用分布?卡片。4?、固定資產(chǎn)?定期、不定?期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)?，經(jīng)常深入?實(shí)際了解和?掌握固定資?產(chǎn)新舊程度?和完好狀況?及使用狀況?都有重要作?用。醫(yī)務(wù)?科工作制度?一、根據(jù)?院長(zhǎng)工作計(jì)?劃要求，定?期擬定醫(yī)療?、教學(xué)、科?研、培訓(xùn)等?專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)計(jì)?劃，經(jīng)院長(zhǎng)?、副院長(zhǎng)批?準(zhǔn)后，具體?___實(shí)施?。二、_?__各醫(yī)療?、醫(yī)技科室?進(jìn)行正常的?醫(yī)療業(yè)務(wù)工?作，協(xié)調(diào)各?業(yè)務(wù)科室之?間的工作聯(lián)?系，___?重大手術(shù)和?危重病人會(huì)?診搶救、督?促和檢查藥?品，醫(yī)療器?械的采購(gòu)、?供應(yīng)及管理?。三、具?體實(shí)施技術(shù)?管理。定期?分析醫(yī)療質(zhì)?量和工作效?率，不斷研?究改進(jìn)措施?，抓好重點(diǎn)?科技術(shù)建設(shè)?，搞好協(xié)作?、加強(qiáng)技術(shù)?培訓(xùn)，改善?設(shè)備條件，?大力開(kāi)展新?的診斷和治?療技術(shù)，保?證專(zhuān)科技術(shù)?建設(shè)的不斷?發(fā)展。四?、加強(qiáng)基礎(chǔ)?醫(yī)療工作的?管理，不斷?提高基礎(chǔ)醫(yī)?療工作的質(zhì)?量，尤其對(duì)?病歷書(shū)寫(xiě)和?無(wú)菌技術(shù)操?作等嚴(yán)格督?促檢查。?五、督促檢?查業(yè)務(wù)工作?方面的規(guī)章?制度，醫(yī)療?技術(shù)操作常?規(guī)和各級(jí)各?類(lèi)業(yè)務(wù)人員?職責(zé)的貫徹?執(zhí)行。六?、積極做好?醫(yī)療事故與?差錯(cuò)的防范?工作，對(duì)已?發(fā)生的醫(yī)療?事故要及時(shí)?調(diào)查，__?_討論，并?向院長(zhǎng)提出?處理意見(jiàn)，?不斷改進(jìn)醫(yī)?療工作和醫(yī)?療作風(fēng)。?七、___?實(shí)施醫(yī)療業(yè)?務(wù)干部的培?訓(xùn)，制定長(zhǎng)?遠(yuǎn)和短期的?培訓(xùn)規(guī)劃，?采取有效措?施，提高業(yè)?務(wù)水平，定?期進(jìn)行醫(yī)療?業(yè)務(wù)干部的?業(yè)務(wù)考核，?并建立好衛(wèi)?生技術(shù)干部?的技術(shù)檔案?。具體負(fù)?責(zé)進(jìn)修醫(yī)生?和實(shí)習(xí)醫(yī)生?的教學(xué)和管?理工作。?八、___?管理醫(yī)院科?研工作，督?促檢查科研?計(jì)劃的落實(shí)?，___科?研項(xiàng)目的設(shè)?計(jì)，人員安?排，條件的?提供，成果?的鑒定和應(yīng)?用推廣，協(xié)?助院學(xué)術(shù)委?員會(huì)開(kāi)展學(xué)?術(shù)活動(dòng)，活?躍學(xué)術(shù)空氣?，___科?技情報(bào)的收?集、分析、?復(fù)制、交流?和利用工作?。九、經(jīng)?常深入醫(yī)療?業(yè)務(wù)科室，?及時(shí)了解醫(yī)?療工作情況?，向院長(zhǎng)匯?報(bào)，提供改?進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)?活動(dòng)的建意?，保證以醫(yī)?療為中心工?作的順利開(kāi)?展。十、?負(fù)責(zé)處理院?內(nèi)外醫(yī)務(wù)行?政工作的聯(lián)?系，邀請(qǐng)專(zhuān)?家會(huì)診，協(xié)?助分管副院?長(zhǎng)派遣醫(yī)療?外出任務(wù)。?十一、接?待醫(yī)療業(yè)務(wù)?方面的來(lái)信?來(lái)訪和參觀?訪問(wèn)事宜。?十二、保?證救護(hù)車(chē)輛?醫(yī)療專(zhuān)用，?做好調(diào)度工?作。十三?、領(lǐng)導(dǎo)所屬?單位的工作?。十四、?管理好醫(yī)療?業(yè)務(wù)方面的?各類(lèi)委員會(huì)?的工作、發(fā)?揮各類(lèi)委員?會(huì)的業(yè)務(wù)管?理、技術(shù)監(jiān)?督和業(yè)務(wù)檢?查、評(píng)定、?考核工作。?定期或不定?期召開(kāi)各類(lèi)?業(yè)務(wù)委員會(huì)?研究、討論?工作，不斷?提高工作質(zhì)?量。十五?、對(duì)臨床、?醫(yī)療科室的?醫(yī)療質(zhì)量、?業(yè)務(wù)管理、?工作效率等?工作按即定?考核方案定?期給以考核?，考核結(jié)果?與獎(jiǎng)金掛勾?，報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)?科實(shí)施獎(jiǎng)金?發(fā)放，每月?考核結(jié)果在?院周會(huì)上給?以講評(píng)，不?斷提高工作?效率。院?護(hù)理部工作?制度一、?根據(jù)院長(zhǎng)工?作計(jì)劃，結(jié)?合臨床醫(yī)療?和護(hù)理工作?實(shí)際，定期?擬定醫(yī)院護(hù)?理工作計(jì)劃?，經(jīng)院長(zhǎng)批?準(zhǔn)后，具體?___實(shí)施?。二、經(jīng)?常督促檢查?護(hù)理工作制?度和護(hù)理技?術(shù)操作常規(guī)?及護(hù)理工作?職責(zé)的貫徹?執(zhí)行，提高?基礎(chǔ)護(hù)理和?疾病護(hù)理的?質(zhì)量。三?、合理計(jì)劃?和調(diào)配使用?人員，做到?護(hù)理任務(wù)和?力量基本平?衡，加強(qiáng)對(duì)?護(hù)士長(zhǎng)工作?具體指導(dǎo)，?充分發(fā)揮護(hù)?士長(zhǎng)的作用?。___護(hù)?士長(zhǎng)查房和?各科之間定?期交叉檢查?等。四、?負(fù)責(zé)全院護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)提高?。開(kāi)展業(yè)余?教育和短期?學(xué)習(xí)班。加?強(qiáng)護(hù)理工作?的技術(shù)管理?，定期進(jìn)行?護(hù)理業(yè)務(wù)技?術(shù)的考核和?操作技術(shù)的?訓(xùn)練，統(tǒng)一?常規(guī)技術(shù)的?操作規(guī)程。?開(kāi)展護(hù)理工?作的科研和?技術(shù)革新活?動(dòng)，不斷提?高護(hù)理技術(shù)?水平。五?、做好病房?管理，達(dá)到?整潔、肅靜?、安全、舒?適的要求。?對(duì)病人進(jìn)行?住院指導(dǎo)和?生活管理，?搞好基礎(chǔ)護(hù)?理，合理控?制陪護(hù)，積?極創(chuàng)造條件?，搞好病房?設(shè)置規(guī)格化?。六、定?期對(duì)各科（?病房）常備?藥品、器械?的請(qǐng)領(lǐng)、保?管和使用情?況進(jìn)行檢查?。七、經(jīng)?常深入科室?了解實(shí)際情?況，督促檢?查各項(xiàng)工作?的落實(shí)，預(yù)?防護(hù)理事故?，減少護(hù)理?差錯(cuò)的發(fā)生?，分析護(hù)理?工作質(zhì)量，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決，定?期向院長(zhǎng)匯?報(bào)工作，提?出改進(jìn)工作?措施。環(huán)?境保護(hù)制度?1、做好?垃圾的分類(lèi)?管理工作，?將醫(yī)療垃圾?和生活垃圾?分開(kāi)處理。?2、對(duì)一?次性醫(yī)療用?品按上級(jí)有?關(guān)單位要求?處理。3?、嚴(yán)格控制?污水處理設(shè)?施的正常運(yùn)?行，使醫(yī)源?性污水得到?達(dá)標(biāo)排放。?4、加強(qiáng)?鍋爐的燃料?管理，做到?無(wú)煙塵排放?。___?保障制度?1、實(shí)行以?人為本的管?理理念，按?勞動(dòng)法要求?執(zhí)行。2?、按時(shí)足額?上交養(yǎng)老保?險(xiǎn)金，醫(yī)療?保險(xiǎn)金、失?業(yè)保險(xiǎn)金。?3、按規(guī)?定執(zhí)行產(chǎn)婦?休假及產(chǎn)后?崗位調(diào)整。?4、尊重?個(gè)人隱私，?為患者保守?___。?廉政建設(shè)制?度一、廉?潔自律，遵?紀(jì)守法，不?循私舞弊，?自覺(jué)接受監(jiān)?督部門(mén)的監(jiān)?督，維護(hù)黨?紀(jì)和法律的?尊嚴(yán)。二?、增強(qiáng)公仆?意識(shí)，全心?全意為人民?服務(wù)，不準(zhǔn)?把職權(quán)職責(zé)?范圍內(nèi)的業(yè)?務(wù)變?yōu)橛袃?服務(wù)，堅(jiān)決?杜絕不給好?處不辦事和?給了好處亂?辦事現(xiàn)象發(fā)?生。三、?忠于職守，?不兼任經(jīng)濟(jì)?實(shí)體職務(wù)，?不從事有償?中介活動(dòng)。?四、公務(wù)?活動(dòng)公開(kāi)，?嚴(yán)禁公款大?吃大喝，不?準(zhǔn)用公款旅?游，不準(zhǔn)用?公款參與高?消費(fèi)娛樂(lè)活?動(dòng)。五、?嚴(yán)禁收受紅?包，接受回?扣、提成，?嚴(yán)禁通過(guò)介?紹病人、處?方收取不正?當(dāng)利