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2021員工聘用合同模板甲方（項目組長）:乙方（被聘用者）:根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔XX〕48號）的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.一,本協(xié)議自年月日起至年月日止.二,甲方安排乙方在項目中承擔的任務(wù).三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元.四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔.五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,TOC\o"1-5"\h\z一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫.六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.甲乙雙方協(xié)商一致.乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.被證明不符合聘用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責任的;TOC\o"1-5"\h\z應(yīng)當解除聘用協(xié)議的其他情形.乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.七,雙方需約定的事項.勞動安全約定:;保密約定:;其它:;八,甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔違約責任,付給對方違約金元.給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責任大小予以賠償.九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,

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