如何進行調研課件

“信息杯”調研第一次培訓信工團委“信息杯”調研第一次培訓信工團委1目錄CONTENTS關于活動關于隊伍關于調研討論答疑項目項目項目項目項目項目目錄關于活動項目項目項目項目項目項目21關于活動1關于活動3關于活動我們能收獲什么？收獲思維口才項目合作關于活動我們能收獲什么？收獲思維口才項目合作4收獲我們能鍛煉出敏銳的思維去發(fā)現(xiàn)調研課題我們能鍛煉出發(fā)掘的思維去找到調研的突破點我們能鍛煉出謹慎的思維去設計調研報告我們能鍛煉出創(chuàng)新的思維去提出解決方案項目合作123思維口才我們能鍛煉出一般的溝通能力去邀請別人完成問卷我們能鍛煉出良好的溝通能力去采訪專家我們能鍛煉出較好的溝通能力完成答辯、演講我們能鍛煉出優(yōu)秀的溝通能力從別人口中獲得更多信息我們能鍛煉出與人合作的能力我們能鍛煉出管理團隊的能力我們能鍛煉出如何策劃一個項目收獲我們能鍛煉出敏銳的思維去發(fā)現(xiàn)調研課題項目合作123思維口52關于隊伍2關于隊伍6關于隊伍一個隊伍需要包含哪些要素？收獲隊長小隊長隊員關于隊伍一個隊伍需要包含哪些要素？收獲隊長小隊長隊員7關于隊伍一個隊伍需要包含哪些要素？收獲領導協(xié)調積極關于隊伍一個隊伍需要包含哪些要素？收獲領導協(xié)調積極8隊伍給隊員分配好任務，保證每個隊員都得到最大的提升安排好調研行程，保證工作的順利完成把握調研的大方向，做好各項應變措施把關各項工作，可能需要完成一些核心工作積極123領導協(xié)調小隊長是隊長與隊員的溝通橋梁，應與雙方溝通好隊員應該與小隊長和隊長溝通好，及時匯報工作及問題不同的小組之間應該互相協(xié)調，流水線工作，用最短時間完成最多事情所有人都應該積極地完成既定任務，積極地完成額外任務。在確定調研課題、擬定調研計劃、把握調研方向、設計調研問卷、撰寫調研報告時要有積極的思維，即頭腦風暴，想到別人想不到；在完成任務時，要積極地做到別人做不到的，如別人調研500份問卷，我們就調研1000份。隊伍給隊員分配好任務，保證每個隊員都得到最大的提升積極1239如何分組一個隊伍應該包含哪些元素？關于隊伍分組后勤其實分組并不是必須的，這些任務可能每個人都要涉及。在此，我只是根據(jù)在整個調研中可能涉及到的活動、任務，將工作分為這幾個類別，而不同的人會有不同的特長，應該讓他們在相應的組別發(fā)揮特長。問卷組主要負責設計問卷，調研組主要負責安排隊伍調研，數(shù)據(jù)組主要負責處理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，報告組主要負責撰寫報告，答辯組主要負責PPT、答辯、演講，后勤組主要負責設計隊標、口號、用錢等。其實這些組別是主要負責安排其他組別的隊員工作而已，如調研組有3人，則實地調研時他們是小隊長，帶領其余人開展實地調研。問卷調研數(shù)據(jù)報告答辯如何分組一個隊伍應該包含哪些元素？關于隊伍分組后勤其實分組并103關于調研3關于調研11關于調研應該分成哪幾個步驟？前期準備預調研第一次調研第二次調研1234關于調研應該分成哪幾個步驟？前期準備預調研第一次調研第二次調12“前期準備：第一，要成功組建一支隊伍，彼此之間的熟悉和感情的建立；第二，要確立調研的課題和具體方向，可以以時政、民生、科技等熱點為課題；第三，要對自己的調研課題有詳細的了解，前人的調研結果？發(fā)展方向？人們的評論？利弊如何？目前已有的解決方案？等等”什么是前期準備？“前期準備：第一，要成功組建一支隊伍，彼此之間的熟悉和感情13“正確選擇調查課題，是調查順利進行的重要保證，是調查取得成功、獲得成果的重要前提。避免方向偏差，或選題過大、過小，過深、過淺。選題的原則：需要性，科學性，創(chuàng)新性，可行性。如何尋找課題：從現(xiàn)實生活中找，從個人經(jīng)歷找，從相關文獻找。建議：可以利用微博熱點、時事政策、自己的疑問和想法去選擇課題，結合自己的專業(yè)和能力，課題內容要適中，如**的利與弊就太大，最好切中一個要點，并且是前人沒有研究過的?！比绾芜x擇調研課題？“正確選擇調查課題，是調查順利進行的重要保證，是調查取得成14“預調研：大家有可能是第一次接觸調研，對如何設計問卷、如何調研、如何處理數(shù)據(jù)等都不太清楚，往往第一設計出來的問卷以為無限可擊，可一調研的時候就會發(fā)現(xiàn)人們給問卷提出了各種問題，問卷的數(shù)據(jù)處理起來又很難。建議：在確定調研課題后可以進行一次預調研，一方面可以幫助自己挖掘調研的方向，一方面可以鍛煉設計問卷的能力，一方面可以學習處理數(shù)據(jù)，最后可以結合數(shù)據(jù)處理的方法、預調研人們的反應、問題來設計第一次調研問卷。這次調研問卷可以簡單點，花三、四天時間完成，旨在打常規(guī)賽前先來個季前賽熱身熱身?！笔裁词穷A調研？“預調研：大家有可能是第一次接觸調研，對如何設計問卷、如何15“第一次調研相當重要，因為有一個月的時間進行，而第二次調研就只有一個至兩個禮拜的時間。如果說課題是本調研的基石，那么第一次調研就是本調研的框架，而第二次調研就是本調研的裝設?！笔裁词堑谝淮握{研？“第一次調研相當重要，因為有一個月的時間進行，而第二次調研16“研究方法：一、統(tǒng)計調查；二、實地調查；三、實驗研究；四、文獻研究。統(tǒng)計調查可通過問卷法、結構訪談、深度訪談、觀察法、文獻收集等方法進行調查；實地調查可通過觀察法、深度訪談、結構訪談、問卷法、文獻收集等方法進行調查；實驗研究可通過問卷法、觀察法、結構訪談、深度訪談、文獻收集等方法進行調查；文獻研究可通過歷史比較分析、統(tǒng)計資料分析、內容分析等方法進行研究?！庇心男┭芯糠椒?？“研究方法：一、統(tǒng)計調查；二、實地調查；三、實驗研究；四、17“問卷結構：調查問卷的結構一般包括三個部分：前言、正文和結束語。一、前言（說明語）:問候語，向被調查對象簡要說明調查的宗旨、目的和對問題回答的要求等內容，引起被調查者的興趣，同時解除他們回答問題的顧慮，并請求當事人予以協(xié)助。二、正文：該部分是問卷的主體部分，主要包括：被調查者信息、調查項目、調查者信息三個部分。三、結束語:在調查問卷最后，簡短地向被調查者強調本次調查活動的重要性以及再次表達謝意?！痹趺丛O計問卷？“問卷結構：調查問卷的結構一般包括三個部分：前言、正文和結18“問卷項目的設計：一、明確調研目的、內容。在設計問卷項目時，首先要確定調研目的，數(shù)據(jù)分析方法等因素，再確定問題類型。在問卷設計中，最重要的一點就是必須明確調查目的和內容。為什么要調查？對哪些對象進行調查？調查需要了解什么？這就要根據(jù)資料確定主題和調查范圍，要分析樣本特征。二、問卷項目設計。問卷項目按問題回答的形式一般可以分為封閉式問題和開放式問題。其中封閉式問題包括兩項選擇題、單項選擇題、多項選擇題、程度性問題等。開放式問題一般有完全自由式、語句完成式等。不同的題型都有各自的優(yōu)缺點，在使用時怎樣做到揚長避短是設計調查項目的重點所在?！痹趺丛O計問卷？“問卷項目的設計：一、明確調研目的、內容。在設計問卷項目時19“設計問題項目的注意事項：一、必要性原則。每個問題都必須和調研目標緊密聯(lián)系，避免同語重復，相互矛盾等問題。二、準確性原則。問卷用詞要清楚明了，表達要簡潔易懂，一般使用日常用語，避免被調查者有可能不熟悉的俗語、縮寫或專業(yè)術語。當涉及到被調查者有可能不太了解的專業(yè)術語時，需對其作出闡釋。問題要提得清楚、明確、具體。語意表達要準確，不能模棱兩可，不要轉彎抹角，避免用“一般”、“大約”或“經(jīng)?！钡饶：栽~語。一個問題只能有一個問題點?！痹趺丛O計問卷？“設計問題項目的注意事項：一、必要性原則。每個問題都必須和20“設計問題項目的注意事項：三、客觀性原則。避免用引導性問題或帶有暗示性或傾向性的問題。調查問句要保持客觀性，提問不能有任何暗示，措詞要恰當，避免有引導性的話語。四、可行性原則。調查問題中可能會涉及到一些令人尷尬的、隱私性的或有損自我形象的問題，對于這類問題，被調查者在回答時有可能不愿作出真實的回答。另外，所問問題是客戶所了解的。所問問題不應是被調查者不了解或難以答復的問題。使人感到困惑的問題會讓你得到的是“我不知道”的答案?！痹趺丛O計問卷？“設計問題項目的注意事項：三、客觀性原則。避免用引導性問題21“調查問卷設計的注意事項：一、調查問卷必須方便數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，其結果能回答調查者所想了解的問題。如可以計算機統(tǒng)計等。二、問卷問題在排列時需注意其內在邏輯性。應先易后難；封閉式問題放前面，開放式問題放后面；注意問題的邏輯順序，符合被調查者的思維程序；還要注意問題之間內在的邏輯性和分析性。三、在展開大型調查活動前，最好預先在小范圍內進行測試?！痹趺丛O計問卷？“調查問卷設計的注意事項：”怎么設計問卷？22“問卷調研：先確立調研的對象，如果是學生就可以在大學城，如果是群眾就可以去廣州市區(qū)，人流量多的如花城廣場、正佳廣場等都是調研的好地方。調研時要注意：一、注意禮貌，展示廣工大學生的良好形象；二、調研對象的均勻與全面；三、調研時可多與被調研者多交流，采集額外的信息，對特殊的調研問卷可做標記以便做重點分析；四、調研的時候多照相作為材料。另外還可以設計網(wǎng)上問卷，使數(shù)據(jù)來源更豐富更有說服力?！痹趺磫柧碚{研？“問卷調研：先確立調研的對象，如果是學生就可以在大學城，如23“訪談調研：采訪調研可以與專家也可以與普通對象進行討論。訪談一般步驟：一、設計訪談提綱。二、恰當進行提問。三、準確撲捉信息，及時收集有關資料。四、適當?shù)刈鞒龌貞Ｎ濉⒓皶r作好訪談記錄，可以錄音或錄像?！痹趺丛L談調研？“訪談調研：采訪調研可以與專家也可以與普通對象進行討論。訪24“數(shù)據(jù)處理：一、我們可以利用軟件進行數(shù)據(jù)處理，如SPSS；二、如果是手工處理的話，建議：用一支四色筆，將相關的選項進行分類，有相連的問題用同一種顏色畫正字，討論為什么大多數(shù)人選了某題的某選項，又選了另一體的某選項。數(shù)據(jù)不能只進行簡單的統(tǒng)計，還要討論為什么大家都選該選項，說明了什么；討論兩個選項、兩個題目之間的關聯(lián)性?！痹趺刺幚頂?shù)據(jù)？“數(shù)據(jù)處理：一、我們可以利用軟件進行數(shù)據(jù)處理，如SPSS；25“調研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。調研報告主要包括兩個部分：一是調查，二是研究。調查，應該深入實際，準確地反映客觀事實，不憑主觀想象，按事物的本來面目了解事物，詳細地占有材料。研究，即在掌握客觀事實的基礎上，認真分析，透徹地揭示事物的本質。至于對策，調研報告中可以提出一些看法，但不是主要的。因為，對策的制定是一個深入的、復雜的、綜合的研究過程，調研報告提出的對策是否被采納，能否上升到政策，應該經(jīng)過政策預評估?！笔裁词钦{研報告？“調研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。調研報告主26“調研報告有四大特點：一、目的明確調研報告不同于調查報告,是因為發(fā)生了某件事(如案件、事故、災情)才去作調查，然后寫出報告。調研報告的寫作者必須自覺以研究為目的，根據(jù)社會或工作的需要,制定出切實可行的調研計劃，即將被動的適應變?yōu)橛杏媱澋?、積極主動的寫作實踐，從明確的追求出發(fā)，經(jīng)常深入到社會第一線，不斷了解新情況、新問題，有意識地探索和研究，寫出有價值的調研報告?！笔裁词钦{研報告？“調研報告有四大特點：”什么是調研報告？27“調研報告有四大特點：二、注重事實調研報告講求事實。它通過調查得來的事實材料說明問題,用事實材料闡明觀點,揭示出規(guī)律性的東西,引出符合客觀實際的結論。調研報告的基礎是客觀事實,一切分析研究都必須建立在事實基礎之上,確鑿的事實是調研報告的價值所在。因此,尊重客觀事實,用事實說話,是調研報告的最大特點。寫入調研報告的材料都必須真實無誤,調研報告中涉及的時間、地點、事件經(jīng)過、背景介紹、資料引用等等都要求準確真實。一切材料均出之有據(jù),不能聽信道聽途說?！笔裁词钦{研報告？“調研報告有四大特點：”什么是調研報告？28“調研報告有四大特點：三、論理性調研報告的主要內容是事實,主要的表現(xiàn)方法是敘述。但調研報告的目的是從這些事實中概括出觀點,而觀點是調研報告的靈魂。因此,占有大量材料,不一定就能寫好調研報告,還需要把調研的東西加以分析綜合,進而提煉出觀點。對材料的研究,要在正確思想指導下,用科學方法經(jīng)過“去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里”的過程,從事物發(fā)展的不同階段中,找出起支配作用的、本質的東西,把握事物內在的規(guī)律,運用最能說明問題的材料并合理安排,做到既要弄清事實,又要說明觀點?！笔裁词钦{研報告？“調研報告有四大特點：”什么是調研報告？29“調研報告有四大特點：三、倫理性這就需要在對事實敘述的基礎上進行恰當?shù)淖h論,表達出論文的主題思想。議論是“畫龍點睛”之筆。調研報告緊緊圍繞事實進行議論,要求敘大于議,有敘有議,敘議結合。如果議大于敘,就成議論文了。所以要防止只敘不議,觀點不鮮明;也要防止空發(fā)議論,敘議脫節(jié)。夾敘夾議,是調研報告寫作的主要特色。”什么是調研報告？“調研報告有四大特點：”什么是調研報告？30“調研報告有四大特點：四、語言簡潔調研報告的語言簡潔明快,這種文體是充足的材料加少量議論的,不要求細膩的描述,只要有簡明樸素的語言報告客觀情況。但由于調研報告也涉及可讀性問題,所以,語言有時可以生動活潑,適當采用群眾性的生動而形象的語言。同時注意使用一些淺顯生動的比喻,增強說理的形象性和生動性。但前提必須是為說明問題服務?！笔裁词钦{研報告？“調研報告有四大特點：”什么是調研報告？31“報告格式一、標題：調研報告要用能揭示內容中心的標題,具體寫法有以下幾種。1、調研報告標題——公文式標題。2、調研報告標題——一般文章式標題。3、調研報告標題——提問式標題。4、調研報告標題——正副題結合式標題,這是用得比較普遍的一種調研報告標題。特別是典型經(jīng)驗的調研報告和新事物的調研報告的寫法。正題揭示調研報告的思想意義,副題表明調研報告的事項和范圍?！痹趺醋珜懻{研報告？“報告格式”怎么撰寫調研報告？32“二、正文調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。1、前言調研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過及采用的方法;調查對象的基本情況、歷史背景以及調查后的結論等。這些方面的側重點由寫作者根據(jù)調研目的來確定,不必面面俱到。調研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準備。文字要簡練,概括性要強?！痹趺醋珜懻{研報告？“二、正文”怎么撰寫調研報告？33“二、正文調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。2、主體這是調研報告的主干和核心，是引語的引申,是結論的依據(jù)。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經(jīng)驗和教訓,即介紹調查的主要內容是什么，為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料———人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等，內容較多。所以要精心安排調研報告的層次,安排好結構，有步驟、有次序地表現(xiàn)主題?！痹趺醋珜懻{研報告？“二、正文”怎么撰寫調研報告？34“二、正文調研報告中關于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里，是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一般來說，調研報告主體的結構大約有三種形式:橫式結構。即把調查的內容，加以綜合分析，緊緊圍繞主旨，按照不同的類別分別歸納成幾個問題來寫，每個問題可加上小標題。而且每個問題里往往還有著若干個小問題。典型經(jīng)驗性質調研報告的格式，一般多采用這樣的結構。這種調研報告形式觀點鮮明，中心突出，使人一目了然；”怎么撰寫調研報告？“二、正文”怎么撰寫調研報告？35“二、正文調研報告中關于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里，是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一般來說，調研報告主體的結構大約有三種形式:縱式結構。有兩種形式，一是按調查事件的起因，發(fā)展和先后次序進行敘述和議論。一般情況調研報告和揭露問題的調研報告的寫法多使用這種結構方式，有助于讀者對事物發(fā)展有深入的全面的了解。一是按成績、原因、結論層層遞進的方式安排結構。一般綜合性質的調研報告多采用這種形式；”怎么撰寫調研報告？“二、正文”怎么撰寫調研報告？36“二、正文調研報告中關于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里，是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一般來說，調研報告主體的結構大約有三種形式:綜合式結構。這種調研報告形式兼有縱式和橫式兩種特點，互相穿插配合，組織安排材料。采用這種調研報告寫法，一般是在敘述和議論發(fā)展過程時用縱式結構，而寫收獲、認識和經(jīng)驗教訓時采用橫式結構。調研報告的主體部分不論采取什么結構方式，都應該做到先后有序，主次分明，詳略得當，聯(lián)系緊密，層層深入，為更好地表達主題服務。”怎么撰寫調研報告？“二、正文”怎么撰寫調研報告？37“二、正文調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。3、結尾結尾是調研報告分析問題、得出結論、解決問題的必然結果。不同的調研報告,結尾寫法各不相同,一般來說,調研報告的結尾有以下五種:對調研報告歸納說明,總結主要觀點,深化主題,以提高人們的認識;對事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進一步去探索;提出建議,供領導參考;寫出尚存在的問題或不足,說明有待今后研究解決;補充交代正文沒有涉及而又值得重視的情況或問題。總之,調研報告結尾要簡潔有力,有話則長,無話則短,沒有必要也可以不寫?！痹趺醋珜懻{研報告？“二、正文”怎么撰寫調研報告？38報告格式論文一律采用A4紙中文題目二號宋粗體，不超過20個字。（五號宋粗體）摘要：五號宋體。（五號宋粗體）關鍵詞：五號宋體，以“；”間隔。123報告各部分都應簡潔明了.層次標題一律用阿拉伯數(shù)字連續(xù)編號;不同層次的數(shù)字之間用小圓點(.)相隔,末位數(shù)字不加標點符號.如“1”,“1.1”等.正文一級標題四號楷粗體,以1，2，…排序二級標題小四號宋粗體，以1.1，1.2,…排序三級標題5號楷粗體，以1.1.1，1.1.2,…排序正文文字五號宋體，左、右頁邊距2cm（五號粗體）參考文獻:（小五號宋體）腳注[1][2][3]，文章的引用部分一定要有腳注正文、參考文獻、腳注三級標題題目、摘要、關鍵詞報告論文一律采用A4紙123報告各部分都應簡潔明了.層次標39“一般在完成第一次調研大概需要一個月時間，這時已接近初評。如果對自己的隊伍有信心可以通過初評的話，可以提前開展第二次調研。在第一次調研的前提下我們已經(jīng)對自己的調研課題有相當?shù)恼J識，這時應該進行深度的調研，對其中反映的核心問題或相應的解決方法進行深度的研究?！笔裁词堑诙握{研？“一般在完成第一次調研大概需要一個月時間，這時已接近初評。404討論答疑4討論答疑41“問題：解答：”討論答疑“問題：”討論答疑4243寫在最后成功的基礎在于好的學習習慣Thefoundationofsuccessliesingoodhabits43寫在最后成功的基礎在于好的學習習慣謝謝聆聽·學習就是為了達到一定目的而努力去干,是為一個目標去戰(zhàn)勝各種困難的過程,這個過程會充滿壓力、痛苦和挫折LearningIsToAchieveACertainGoalAndWorkHard,IsAProcessToOvercomeVariousDifficultiesForAGoal謝謝聆聽LearningIsToAchieveAC44“信息杯”調研第一次培訓信工團委“信息杯”調研第一次培訓信工團委45目錄CONTENTS關于活動關于隊伍關于調研討論答疑項目項目項目項目項目項目目錄關于活動項目項目項目項目項目項目461關于活動1關于活動47關于活動我們能收獲什么？收獲思維口才項目合作關于活動我們能收獲什么？收獲思維口才項目合作48收獲我們能鍛煉出敏銳的思維去發(fā)現(xiàn)調研課題我們能鍛煉出發(fā)掘的思維去找到調研的突破點我們能鍛煉出謹慎的思維去設計調研報告我們能鍛煉出創(chuàng)新的思維去提出解決方案項目合作123思維口才我們能鍛煉出一般的溝通能力去邀請別人完成問卷我們能鍛煉出良好的溝通能力去采訪專家我們能鍛煉出較好的溝通能力完成答辯、演講我們能鍛煉出優(yōu)秀的溝通能力從別人口中獲得更多信息我們能鍛煉出與人合作的能力我們能鍛煉出管理團隊的能力我們能鍛煉出如何策劃一個項目收獲我們能鍛煉出敏銳的思維去發(fā)現(xiàn)調研課題項目合作123思維口492關于隊伍2關于隊伍50關于隊伍一個隊伍需要包含哪些要素？收獲隊長小隊長隊員關于隊伍一個隊伍需要包含哪些要素？收獲隊長小隊長隊員51關于隊伍一個隊伍需要包含哪些要素？收獲領導協(xié)調積極關于隊伍一個隊伍需要包含哪些要素？收獲領導協(xié)調積極52隊伍給隊員分配好任務，保證每個隊員都得到最大的提升安排好調研行程，保證工作的順利完成把握調研的大方向，做好各項應變措施把關各項工作，可能需要完成一些核心工作積極123領導協(xié)調小隊長是隊長與隊員的溝通橋梁，應與雙方溝通好隊員應該與小隊長和隊長溝通好，及時匯報工作及問題不同的小組之間應該互相協(xié)調，流水線工作，用最短時間完成最多事情所有人都應該積極地完成既定任務，積極地完成額外任務。在確定調研課題、擬定調研計劃、把握調研方向、設計調研問卷、撰寫調研報告時要有積極的思維，即頭腦風暴，想到別人想不到；在完成任務時，要積極地做到別人做不到的，如別人調研500份問卷，我們就調研1000份。隊伍給隊員分配好任務，保證每個隊員都得到最大的提升積極12353如何分組一個隊伍應該包含哪些元素？關于隊伍分組后勤其實分組并不是必須的，這些任務可能每個人都要涉及。在此，我只是根據(jù)在整個調研中可能涉及到的活動、任務，將工作分為這幾個類別，而不同的人會有不同的特長，應該讓他們在相應的組別發(fā)揮特長。問卷組主要負責設計問卷，調研組主要負責安排隊伍調研，數(shù)據(jù)組主要負責處理數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)，報告組主要負責撰寫報告，答辯組主要負責PPT、答辯、演講，后勤組主要負責設計隊標、口號、用錢等。其實這些組別是主要負責安排其他組別的隊員工作而已，如調研組有3人，則實地調研時他們是小隊長，帶領其余人開展實地調研。問卷調研數(shù)據(jù)報告答辯如何分組一個隊伍應該包含哪些元素？關于隊伍分組后勤其實分組并543關于調研3關于調研55關于調研應該分成哪幾個步驟？前期準備預調研第一次調研第二次調研1234關于調研應該分成哪幾個步驟？前期準備預調研第一次調研第二次調56“前期準備：第一，要成功組建一支隊伍，彼此之間的熟悉和感情的建立；第二，要確立調研的課題和具體方向，可以以時政、民生、科技等熱點為課題；第三，要對自己的調研課題有詳細的了解，前人的調研結果？發(fā)展方向？人們的評論？利弊如何？目前已有的解決方案？等等”什么是前期準備？“前期準備：第一，要成功組建一支隊伍，彼此之間的熟悉和感情57“正確選擇調查課題，是調查順利進行的重要保證，是調查取得成功、獲得成果的重要前提。避免方向偏差，或選題過大、過小，過深、過淺。選題的原則：需要性，科學性，創(chuàng)新性，可行性。如何尋找課題：從現(xiàn)實生活中找，從個人經(jīng)歷找，從相關文獻找。建議：可以利用微博熱點、時事政策、自己的疑問和想法去選擇課題，結合自己的專業(yè)和能力，課題內容要適中，如**的利與弊就太大，最好切中一個要點，并且是前人沒有研究過的。”如何選擇調研課題？“正確選擇調查課題，是調查順利進行的重要保證，是調查取得成58“預調研：大家有可能是第一次接觸調研，對如何設計問卷、如何調研、如何處理數(shù)據(jù)等都不太清楚，往往第一設計出來的問卷以為無限可擊，可一調研的時候就會發(fā)現(xiàn)人們給問卷提出了各種問題，問卷的數(shù)據(jù)處理起來又很難。建議：在確定調研課題后可以進行一次預調研，一方面可以幫助自己挖掘調研的方向，一方面可以鍛煉設計問卷的能力，一方面可以學習處理數(shù)據(jù)，最后可以結合數(shù)據(jù)處理的方法、預調研人們的反應、問題來設計第一次調研問卷。這次調研問卷可以簡單點，花三、四天時間完成，旨在打常規(guī)賽前先來個季前賽熱身熱身?！笔裁词穷A調研？“預調研：大家有可能是第一次接觸調研，對如何設計問卷、如何59“第一次調研相當重要，因為有一個月的時間進行，而第二次調研就只有一個至兩個禮拜的時間。如果說課題是本調研的基石，那么第一次調研就是本調研的框架，而第二次調研就是本調研的裝設?！笔裁词堑谝淮握{研？“第一次調研相當重要，因為有一個月的時間進行，而第二次調研60“研究方法：一、統(tǒng)計調查；二、實地調查；三、實驗研究；四、文獻研究。統(tǒng)計調查可通過問卷法、結構訪談、深度訪談、觀察法、文獻收集等方法進行調查；實地調查可通過觀察法、深度訪談、結構訪談、問卷法、文獻收集等方法進行調查；實驗研究可通過問卷法、觀察法、結構訪談、深度訪談、文獻收集等方法進行調查；文獻研究可通過歷史比較分析、統(tǒng)計資料分析、內容分析等方法進行研究?！庇心男┭芯糠椒?？“研究方法：一、統(tǒng)計調查；二、實地調查；三、實驗研究；四、61“問卷結構：調查問卷的結構一般包括三個部分：前言、正文和結束語。一、前言（說明語）:問候語，向被調查對象簡要說明調查的宗旨、目的和對問題回答的要求等內容，引起被調查者的興趣，同時解除他們回答問題的顧慮，并請求當事人予以協(xié)助。二、正文：該部分是問卷的主體部分，主要包括：被調查者信息、調查項目、調查者信息三個部分。三、結束語:在調查問卷最后，簡短地向被調查者強調本次調查活動的重要性以及再次表達謝意?！痹趺丛O計問卷？“問卷結構：調查問卷的結構一般包括三個部分：前言、正文和結62“問卷項目的設計：一、明確調研目的、內容。在設計問卷項目時，首先要確定調研目的，數(shù)據(jù)分析方法等因素，再確定問題類型。在問卷設計中，最重要的一點就是必須明確調查目的和內容。為什么要調查？對哪些對象進行調查？調查需要了解什么？這就要根據(jù)資料確定主題和調查范圍，要分析樣本特征。二、問卷項目設計。問卷項目按問題回答的形式一般可以分為封閉式問題和開放式問題。其中封閉式問題包括兩項選擇題、單項選擇題、多項選擇題、程度性問題等。開放式問題一般有完全自由式、語句完成式等。不同的題型都有各自的優(yōu)缺點，在使用時怎樣做到揚長避短是設計調查項目的重點所在?！痹趺丛O計問卷？“問卷項目的設計：一、明確調研目的、內容。在設計問卷項目時63“設計問題項目的注意事項：一、必要性原則。每個問題都必須和調研目標緊密聯(lián)系，避免同語重復，相互矛盾等問題。二、準確性原則。問卷用詞要清楚明了，表達要簡潔易懂，一般使用日常用語，避免被調查者有可能不熟悉的俗語、縮寫或專業(yè)術語。當涉及到被調查者有可能不太了解的專業(yè)術語時，需對其作出闡釋。問題要提得清楚、明確、具體。語意表達要準確，不能模棱兩可，不要轉彎抹角，避免用“一般”、“大約”或“經(jīng)?！钡饶：栽~語。一個問題只能有一個問題點?！痹趺丛O計問卷？“設計問題項目的注意事項：一、必要性原則。每個問題都必須和64“設計問題項目的注意事項：三、客觀性原則。避免用引導性問題或帶有暗示性或傾向性的問題。調查問句要保持客觀性，提問不能有任何暗示，措詞要恰當，避免有引導性的話語。四、可行性原則。調查問題中可能會涉及到一些令人尷尬的、隱私性的或有損自我形象的問題，對于這類問題，被調查者在回答時有可能不愿作出真實的回答。另外，所問問題是客戶所了解的。所問問題不應是被調查者不了解或難以答復的問題。使人感到困惑的問題會讓你得到的是“我不知道”的答案?！痹趺丛O計問卷？“設計問題項目的注意事項：三、客觀性原則。避免用引導性問題65“調查問卷設計的注意事項：一、調查問卷必須方便數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，其結果能回答調查者所想了解的問題。如可以計算機統(tǒng)計等。二、問卷問題在排列時需注意其內在邏輯性。應先易后難；封閉式問題放前面，開放式問題放后面；注意問題的邏輯順序，符合被調查者的思維程序；還要注意問題之間內在的邏輯性和分析性。三、在展開大型調查活動前，最好預先在小范圍內進行測試。”怎么設計問卷？“調查問卷設計的注意事項：”怎么設計問卷？66“問卷調研：先確立調研的對象，如果是學生就可以在大學城，如果是群眾就可以去廣州市區(qū)，人流量多的如花城廣場、正佳廣場等都是調研的好地方。調研時要注意：一、注意禮貌，展示廣工大學生的良好形象；二、調研對象的均勻與全面；三、調研時可多與被調研者多交流，采集額外的信息，對特殊的調研問卷可做標記以便做重點分析；四、調研的時候多照相作為材料。另外還可以設計網(wǎng)上問卷，使數(shù)據(jù)來源更豐富更有說服力?！痹趺磫柧碚{研？“問卷調研：先確立調研的對象，如果是學生就可以在大學城，如67“訪談調研：采訪調研可以與專家也可以與普通對象進行討論。訪談一般步驟：一、設計訪談提綱。二、恰當進行提問。三、準確撲捉信息，及時收集有關資料。四、適當?shù)刈鞒龌貞?。五、及時作好訪談記錄，可以錄音或錄像?！痹趺丛L談調研？“訪談調研：采訪調研可以與專家也可以與普通對象進行討論。訪68“數(shù)據(jù)處理：一、我們可以利用軟件進行數(shù)據(jù)處理，如SPSS；二、如果是手工處理的話，建議：用一支四色筆，將相關的選項進行分類，有相連的問題用同一種顏色畫正字，討論為什么大多數(shù)人選了某題的某選項，又選了另一體的某選項。數(shù)據(jù)不能只進行簡單的統(tǒng)計，還要討論為什么大家都選該選項，說明了什么；討論兩個選項、兩個題目之間的關聯(lián)性?！痹趺刺幚頂?shù)據(jù)？“數(shù)據(jù)處理：一、我們可以利用軟件進行數(shù)據(jù)處理，如SPSS；69“調研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。調研報告主要包括兩個部分：一是調查，二是研究。調查，應該深入實際，準確地反映客觀事實，不憑主觀想象，按事物的本來面目了解事物，詳細地占有材料。研究，即在掌握客觀事實的基礎上，認真分析，透徹地揭示事物的本質。至于對策，調研報告中可以提出一些看法，但不是主要的。因為，對策的制定是一個深入的、復雜的、綜合的研究過程，調研報告提出的對策是否被采納，能否上升到政策，應該經(jīng)過政策預評估?！笔裁词钦{研報告？“調研報告的核心是實事求是地反映和分析客觀事實。調研報告主70“調研報告有四大特點：一、目的明確調研報告不同于調查報告,是因為發(fā)生了某件事(如案件、事故、災情)才去作調查，然后寫出報告。調研報告的寫作者必須自覺以研究為目的，根據(jù)社會或工作的需要,制定出切實可行的調研計劃，即將被動的適應變?yōu)橛杏媱澋?、積極主動的寫作實踐，從明確的追求出發(fā)，經(jīng)常深入到社會第一線，不斷了解新情況、新問題，有意識地探索和研究，寫出有價值的調研報告?！笔裁词钦{研報告？“調研報告有四大特點：”什么是調研報告？71“調研報告有四大特點：二、注重事實調研報告講求事實。它通過調查得來的事實材料說明問題,用事實材料闡明觀點,揭示出規(guī)律性的東西,引出符合客觀實際的結論。調研報告的基礎是客觀事實,一切分析研究都必須建立在事實基礎之上,確鑿的事實是調研報告的價值所在。因此,尊重客觀事實,用事實說話,是調研報告的最大特點。寫入調研報告的材料都必須真實無誤,調研報告中涉及的時間、地點、事件經(jīng)過、背景介紹、資料引用等等都要求準確真實。一切材料均出之有據(jù),不能聽信道聽途說。”什么是調研報告？“調研報告有四大特點：”什么是調研報告？72“調研報告有四大特點：三、論理性調研報告的主要內容是事實,主要的表現(xiàn)方法是敘述。但調研報告的目的是從這些事實中概括出觀點,而觀點是調研報告的靈魂。因此,占有大量材料,不一定就能寫好調研報告,還需要把調研的東西加以分析綜合,進而提煉出觀點。對材料的研究,要在正確思想指導下,用科學方法經(jīng)過“去粗取精,去偽存真,由此及彼,由表及里”的過程,從事物發(fā)展的不同階段中,找出起支配作用的、本質的東西,把握事物內在的規(guī)律,運用最能說明問題的材料并合理安排,做到既要弄清事實,又要說明觀點?！笔裁词钦{研報告？“調研報告有四大特點：”什么是調研報告？73“調研報告有四大特點：三、倫理性這就需要在對事實敘述的基礎上進行恰當?shù)淖h論,表達出論文的主題思想。議論是“畫龍點睛”之筆。調研報告緊緊圍繞事實進行議論,要求敘大于議,有敘有議,敘議結合。如果議大于敘,就成議論文了。所以要防止只敘不議,觀點不鮮明;也要防止空發(fā)議論,敘議脫節(jié)。夾敘夾議,是調研報告寫作的主要特色?！笔裁词钦{研報告？“調研報告有四大特點：”什么是調研報告？74“調研報告有四大特點：四、語言簡潔調研報告的語言簡潔明快,這種文體是充足的材料加少量議論的,不要求細膩的描述,只要有簡明樸素的語言報告客觀情況。但由于調研報告也涉及可讀性問題,所以,語言有時可以生動活潑,適當采用群眾性的生動而形象的語言。同時注意使用一些淺顯生動的比喻,增強說理的形象性和生動性。但前提必須是為說明問題服務。”什么是調研報告？“調研報告有四大特點：”什么是調研報告？75“報告格式一、標題：調研報告要用能揭示內容中心的標題,具體寫法有以下幾種。1、調研報告標題——公文式標題。2、調研報告標題——一般文章式標題。3、調研報告標題——提問式標題。4、調研報告標題——正副題結合式標題,這是用得比較普遍的一種調研報告標題。特別是典型經(jīng)驗的調研報告和新事物的調研報告的寫法。正題揭示調研報告的思想意義,副題表明調研報告的事項和范圍?！痹趺醋珜懻{研報告？“報告格式”怎么撰寫調研報告？76“二、正文調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。1、前言調研報告的前言簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物)進行調查;調查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過及采用的方法;調查對象的基本情況、歷史背景以及調查后的結論等。這些方面的側重點由寫作者根據(jù)調研目的來確定,不必面面俱到。調研報告開頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設問手法,有的開門見山,有的承上啟下,有的畫龍點睛,沒有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開準備。文字要簡練,概括性要強。”怎么撰寫調研報告？“二、正文”怎么撰寫調研報告？77“二、正文調研報告的正文包括前言、主體和結尾三部分。2、主體這是調研報告的主干和核心，是引語的引申,是結論的依據(jù)。這部分主要寫明事實的真相、收獲、經(jīng)驗和教訓,即介紹調查的主要內容是什么，為什么會是這樣的。主體部分要包括大量的材料———人物、事件、問題、具體做法、困難障礙等，內容較多。所以要精心安排調研報告的層次,安排好結構，有步驟、有次序地表現(xiàn)主題?！痹趺醋珜懻{研報告？“二、正文”怎么撰寫調研報告？78“二、正文調研報告中關于事實的敘述和議論主要都寫在這部分里，是充分表現(xiàn)主題的重要部分。一般來說，調研報告主體的結構大約有三種形式:橫式結構。即把調查的內容，加以綜合分析，緊緊圍繞主旨，按照不同的類別分別歸納成幾個問題來寫，每個問題可加上小標題。而且每個問題里往往還有著若干個小問題。典型經(jīng)驗性質調研報告的格式，一般多采用這樣的結構。這種調研報告形式觀點鮮明，中心突出，使人一目了然；”怎么撰寫調研報告？“二、正文”怎么撰