學(xué)生輔導(dǎo)員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

本文格式為Word版，下載可任意編輯——學(xué)生輔導(dǎo)員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格學(xué)生輔導(dǎo)員工作職責(zé)

崗位職責(zé):

1、輔助解決配電產(chǎn)品生產(chǎn)過程中展現(xiàn)的問題；

2、通過合理的技術(shù)提升產(chǎn)品生產(chǎn)工藝從而降低產(chǎn)品的本金；

3、輔助車間完成樣品試制，負(fù)責(zé)測試樣品相關(guān)工作；

4、主管產(chǎn)品的銷售支持。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上配電類產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)支持工作閱歷，純熟使用CAD等二維三維繪圖軟件；

3、專心負(fù)責(zé)，積極主動，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。企業(yè)對學(xué)生輔導(dǎo)員要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對學(xué)生輔導(dǎo)員的職責(zé)要求崗位職責(zé)及任職資格A職位描述：

1、工作單位為全日制學(xué)院。

2、按照相關(guān)制度，享受普遍高校教師待遇。

3、聘用制性質(zhì)。

崗位要求：

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，喜歡教導(dǎo)事業(yè)；思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)組織才能強(qiáng)。

2、中共黨員，專業(yè)不限，全日制研究生學(xué)歷。

3、具備良好的身體與心理素質(zhì)，經(jīng)考核具有較強(qiáng)的管理才能，且符合我院專業(yè)創(chuàng)辦的需要。

4、身體健康，五官端正。崗位職責(zé)及任職資格B崗位職責(zé)：

一、學(xué)生日常管理

1、組織新生入學(xué)

①新學(xué)年之初，做好新生報(bào)到接待、新生入學(xué)教導(dǎo)及新生管理工作；②負(fù)責(zé)組織新生安好教導(dǎo)及學(xué)生手冊（守那么）教導(dǎo)學(xué)習(xí)；

③建立新生有關(guān)檔案（籍貫、身份證號碼、個人聯(lián)系電話、畢業(yè)中學(xué)、家庭住址、通信地址），做好重要信息搜集整理（學(xué)生父母聯(lián)系電話）；

④輔助辦理學(xué)生證、聽課證、一卡通、借書證等學(xué)生務(wù)必證件。

2、管理學(xué)生考勤

①負(fù)責(zé)審批學(xué)生的短時(shí)請假申報(bào)手續(xù)，并實(shí)時(shí)登錄校園網(wǎng)舉行請假登記備案；

②負(fù)責(zé)向?qū)W校相關(guān)部門申報(bào)學(xué)生長期請假手續(xù)（3天以上）；

③負(fù)責(zé)為學(xué)生辦理休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)；

④對本班缺勤的學(xué)生舉行跟蹤管理，并實(shí)時(shí)對缺勤學(xué)生舉行教導(dǎo)，學(xué)生平均課程出勤率應(yīng)達(dá)成80%以上；

⑤每天查宿1次，掌管本班每天晚歸和夜不歸宿學(xué)生處境，實(shí)時(shí)了解學(xué)生晚歸、不歸理由，并對學(xué)生舉行批評教導(dǎo)，對屢教不改者上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門處理；

⑥切實(shí)掌管學(xué)生外住處境，掌管學(xué)生居住地點(diǎn)、同住人員、租住房屋房主信息、房屋周邊安好處境。了解學(xué)生外住是否得到家長同意批準(zhǔn)。

3、輔佐管理學(xué)生學(xué)習(xí)

①每學(xué)期末，組織學(xué)生舉行新學(xué)期選課工作，為學(xué)生做好選課指導(dǎo)；

②新學(xué)期開課前，組織學(xué)生按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)，催促未繳費(fèi)學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)，了解學(xué)生未繳費(fèi)理由，做好學(xué)生穩(wěn)定率工作；

③在上課前組織學(xué)生教材的領(lǐng)發(fā)工作，促使學(xué)生登錄選課系統(tǒng)下載課表，為上課做好必要打定；

④每天敦促學(xué)生按時(shí)上課；

⑤負(fù)責(zé)教學(xué)信息的傳達(dá)及教學(xué)信息反應(yīng)工作，收集學(xué)生對任課老師的教課觀法，實(shí)時(shí)組織教與學(xué)雙方的溝通；

⑥公允、公正地做好每學(xué)年獎學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生干部評比工作；

⑦每學(xué)期期末輔助教務(wù)處組織學(xué)生加入教學(xué)評價(jià)活動，引導(dǎo)學(xué)生客觀的對所選課程任課老師的教學(xué)效果舉行打分和評價(jià)。

⑧輔助學(xué)生舉行勞績查詢，輔助對勞績異議的學(xué)生查詢考卷及勞績；

⑨每學(xué)期負(fù)責(zé)本班重休退費(fèi)申報(bào)工作，輔助學(xué)生辦理退課手續(xù)；

⑩每一名學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)寫出具有針對性的評語。

4、管理學(xué)生在校生活

①扶助學(xué)生解決在校的各種生活和思想問題

②輔助有關(guān)部門做好學(xué)生的報(bào)到軍訓(xùn)、體檢、獻(xiàn)血、勤工助學(xué)、就業(yè)等各項(xiàng)工作

二、組織班級創(chuàng)辦

1、建立班委組織，發(fā)揮學(xué)生干部帶頭作用，樹立良好班風(fēng)。

2、組織班級活動

①組織學(xué)生積極加入學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，確保班級活動出勤率不低于70%，活動開頭前組織學(xué)生提前入場，維持活動現(xiàn)場本班秩序，對大聲喧嘩、中途離場的學(xué)生賦予實(shí)時(shí)的批評指正；

②組織本班學(xué)生為加入體育比賽的同學(xué)加油助威，鞏固學(xué)生集體榮譽(yù)感；

③積極引導(dǎo)學(xué)生加入學(xué)校各種社團(tuán)，豐富學(xué)生課余生活，激勵學(xué)生表示自身才藝；

④每周組織各個班級的課外活動；

⑤每月組織各班加入學(xué)校組織的主體活動；

⑥引導(dǎo)學(xué)生積極加入社會實(shí)踐活動，每年10月底開展寒假社會實(shí)踐活動主題教導(dǎo)班會，從求職、面試、融入企業(yè)、安好等角度為學(xué)生講解加入實(shí)踐活動留神事項(xiàng)；

⑦每年3月底，做好學(xué)生寒假社會實(shí)踐活動信息搜集工作，并做好實(shí)習(xí)達(dá)人推舉工作。

任職要求：

1、工作日期間須住?；蛟趯W(xué)校鄰近居住，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，遇突發(fā)事情可實(shí)時(shí)處理；

2、全日制統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷；

3、喜歡教學(xué)事業(yè)，具備良好的師生溝通才能和語言表達(dá)才能；

4、有教學(xué)和學(xué)生管理閱歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)及任職資格C崗位職責(zé)：

一、學(xué)生日常管理

1、組織新生入學(xué)

①新學(xué)年之初，做好新生報(bào)到接待、新生入學(xué)教導(dǎo)及新生管理工作；②負(fù)責(zé)組織新生安好教導(dǎo)及學(xué)生手冊（守那么）教導(dǎo)學(xué)習(xí)；

③建立新生有關(guān)檔案（籍貫、身份證號碼、個人聯(lián)系電話、畢業(yè)中學(xué)、家庭住址、通信地址），做好重要信息搜集整理（學(xué)生父母聯(lián)系電話）；

④輔助辦理學(xué)生證、聽課證、一卡通、借書證等學(xué)生務(wù)必證件。

2、管理學(xué)生考勤

①負(fù)責(zé)審批學(xué)生的短時(shí)請假申報(bào)手續(xù)，并實(shí)時(shí)登錄校園網(wǎng)舉行請假登記備案；

②負(fù)責(zé)向?qū)W校相關(guān)部門申報(bào)學(xué)生長期請假手續(xù)（3天以上）；

③負(fù)責(zé)為學(xué)生辦理休學(xué)、復(fù)學(xué)手續(xù)；

④對本班缺勤的學(xué)生舉行跟蹤管理，并實(shí)時(shí)對缺勤學(xué)生舉行教導(dǎo)，學(xué)生平均課程出勤率應(yīng)達(dá)成80%以上；

⑤每天查宿1次，掌管本班每天晚歸和夜不歸宿學(xué)生處境，實(shí)時(shí)了解學(xué)生晚歸、不歸理由，并對學(xué)生舉行批評教導(dǎo)，對屢教不改者上報(bào)學(xué)校相關(guān)部門處理；

⑥切實(shí)掌管學(xué)生外住處境，掌管學(xué)生居住地點(diǎn)、同住人員、租住房屋房主信息、房屋周邊安好處境。了解學(xué)生外住是否得到家長同意批準(zhǔn)。

3、輔佐管理學(xué)生學(xué)習(xí)

①每學(xué)期末，組織學(xué)生舉行新學(xué)期選課工作，為學(xué)生做好選課指導(dǎo)；

②新學(xué)期開課前，組織學(xué)生按時(shí)繳納學(xué)費(fèi)，催促未繳費(fèi)學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)，了解學(xué)生未繳費(fèi)理由，做好學(xué)生穩(wěn)定率工作；

③在上課前組織學(xué)生教材的領(lǐng)發(fā)工作，促使學(xué)生登錄選課系統(tǒng)下載課表，為上課做好必要打定；

④每天敦促學(xué)生按時(shí)上課；

⑤負(fù)責(zé)教學(xué)信息的傳達(dá)及教學(xué)信息反應(yīng)工作，收集學(xué)生對任課老師的教課觀法，實(shí)時(shí)組織教與學(xué)雙方的溝通；

⑥公允、公正地做好每學(xué)年獎學(xué)金和優(yōu)秀學(xué)生干部評比工作；

⑦每學(xué)期期末輔助教務(wù)處組織學(xué)生加入教學(xué)評價(jià)活動，引導(dǎo)學(xué)生客觀的對所選課程任課老師的教學(xué)效果舉行打分和評價(jià)。

⑧輔助學(xué)生舉行勞績查詢，輔助對勞績異議的學(xué)生查詢考卷及勞績；

⑨每學(xué)期負(fù)責(zé)本班重休退費(fèi)申報(bào)工作，輔助學(xué)生辦理退課手續(xù)；

⑩每一名學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn)寫出具有針對性的評語。

4、管理學(xué)生在校生活

①扶助學(xué)生解決在校的各種生活和思想問題

②輔助有關(guān)部門做好學(xué)生的報(bào)到軍訓(xùn)、體檢、獻(xiàn)血、勤工助學(xué)、就業(yè)等各項(xiàng)工作

二、組織班級創(chuàng)辦

1、建立班委組織，發(fā)揮學(xué)生干部帶頭作用，樹立良好班風(fēng)。

2、組織班級活動

①組織學(xué)生積極加入學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，確保班級活動出勤率不低于70%，活動開頭前組織學(xué)生提前入場，維持活動現(xiàn)場本班秩序，對大聲喧嘩、中途離場的學(xué)生賦予實(shí)時(shí)的批評指正；

②組織本班學(xué)生為加入體育比賽的同學(xué)加油助威，鞏固學(xué)生集體榮譽(yù)感；

③積極引導(dǎo)學(xué)生加入學(xué)校各種社團(tuán)，豐富學(xué)生課余生活，激勵學(xué)生表示自身才藝；

④每周組織各個班級的課外活動；

⑤每月組織各班加入學(xué)校組織的主體活動；

⑥引導(dǎo)學(xué)生積極加入社會實(shí)踐活動，每年10月底開展寒假社會實(shí)踐活動主題教導(dǎo)班會，從求職、面試、融入企業(yè)、安好等角度為學(xué)生講解加入實(shí)踐活動留神事項(xiàng)；

⑦每年3月底，