煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃考核辦法

本文格式為Word版，下載可任意編輯——煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃考核辦法煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃考核手段之相關(guān)制度和職責(zé)，為了進(jìn)一步夯實(shí)安好管理根基,提升安好保障才能,根據(jù)山西省煤炭廳頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲處法通知》(晉煤安發(fā)[2022]717號(hào))、《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦...

為了進(jìn)一步夯實(shí)安好管理根基,提升安好保障才能,根據(jù)山西省煤炭廳頒發(fā)的《關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核獎(jiǎng)懲處法通知》(晉煤安發(fā)[2022]717號(hào))、《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)手段的通知》(晉煤安發(fā)[2022]715號(hào))和集團(tuán)公司下發(fā)的《山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)有限公司關(guān)于印發(fā)〈煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)獎(jiǎng)懲處法(試行)〉的通知》(晉煤銷產(chǎn)技字[2022]607號(hào))文件精神,特制定本達(dá)標(biāo)規(guī)劃及考核手段。

一、指導(dǎo)思想

專心貫徹執(zhí)行“安好第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安好生產(chǎn)方針,落實(shí)省煤炭廳“高標(biāo)準(zhǔn)、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益和現(xiàn)代文明進(jìn)展”七高一文明進(jìn)展新模式要求,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化工作組織領(lǐng)導(dǎo),提升安好生產(chǎn)裝備水平,改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境,提高軟硬件安好管理檔次,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)辦長(zhǎng)效機(jī)制,為公司做強(qiáng)做大煤炭產(chǎn)業(yè)供給安好穩(wěn)定的良好環(huán)境。

二、規(guī)劃目標(biāo)

(一)礦井實(shí)現(xiàn)安好生產(chǎn)。

(二)生產(chǎn)礦井、新建礦井全部達(dá)成省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

三、達(dá)標(biāo)規(guī)劃

(一)公司

達(dá)成一級(jí)安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司。

(二)生產(chǎn)礦井、持證改造生產(chǎn)礦井、試運(yùn)轉(zhuǎn)礦井

盛平煤業(yè)、四通煤礦、昊興塬煤業(yè)、同富新煤業(yè)及不斷達(dá)成以上條件的礦井達(dá)成省一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)基建礦井

東瑞、四通籌備處、昊錦塬、金山、金辛達(dá)、金塬達(dá)等基建礦井單位工程質(zhì)量(指掘進(jìn)專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,下同)務(wù)必達(dá)成一級(jí)標(biāo)準(zhǔn),為投產(chǎn)后礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作奠定根基。

四、組織機(jī)構(gòu)

(一)公司成立安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核領(lǐng)導(dǎo)組

組?長(zhǎng):賀彥平?郭少勇

常務(wù)副組長(zhǎng):梁萬興

副?組?長(zhǎng):李和林?韓?喆?寧?波?柏福寶?范林彥?張振國(guó)?張引剛?李曉軍?黃?華?馮志平孔令勝?王元明

成員單位:安監(jiān)局、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、一通三防部、調(diào)度指揮中心、根本創(chuàng)辦部、人力資源部、地質(zhì)與防治水中心、技術(shù)中心、經(jīng)理辦公室(后勤中心)、財(cái)務(wù)部

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室:辦公室設(shè)在公司安監(jiān)局

辦公室主任:喬茂林(兼)。

(二)領(lǐng)導(dǎo)組工作職責(zé)

1、組織制定公司安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃。

2、組織安置安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化季度驗(yàn)收、月度抽查。

3、掛牌督辦嚴(yán)重要挾安好生產(chǎn)的隱患問題。

4、監(jiān)視檢查各礦井安好生產(chǎn)隱患整改落實(shí)處境。

5、對(duì)安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作舉行考核、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

6、對(duì)安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查結(jié)果舉行通報(bào),促進(jìn)各煤礦相互學(xué)習(xí)、共同提高。

(三)辦公室工作職責(zé)

1、牽頭組織《煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃及考核手段》的修訂、完善工作。

2、在考核領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施分步達(dá)標(biāo)規(guī)劃。

3、牽頭組織安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面檢查工作。

4、根據(jù)安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面檢查結(jié)果,提出有關(guān)獎(jiǎng)懲方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常管理工作,實(shí)時(shí)收集、匯總、整理、上報(bào)安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)辦處境及資料歸檔管理。

6、牽頭組織有關(guān)部門迎接上級(jí)相關(guān)檢查;積極牽頭組織國(guó)家級(jí)安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦申報(bào)工作。

7、根據(jù)實(shí)際需要,組織相關(guān)人員舉行安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)組交辦的其它有關(guān)工作。

(四)專業(yè)分工及工作職責(zé)

1、專業(yè)分工

(1)采煤、掘進(jìn)專業(yè)由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)檢查考核。

(2)機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)由機(jī)電部負(fù)責(zé)檢查考核。

(3)一通三防專業(yè)由一通三防部負(fù)責(zé)檢查考核。

(4)地測(cè)防治水專業(yè)由地質(zhì)與防治水中心負(fù)責(zé)檢查考核。

(5)信息調(diào)度專業(yè)由調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)檢查考核。

(6)應(yīng)急救援專業(yè)由調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé),安監(jiān)局合作檢查考核。

(7)安好管理專業(yè)由安監(jiān)局負(fù)責(zé),人力資源部合作檢查考核。

(8)地面設(shè)施專業(yè)由經(jīng)理辦公室(后勤中心)負(fù)責(zé),基建部、機(jī)電部、安監(jiān)局合作檢查考核。

(9)職業(yè)健康專業(yè)由人力資源部負(fù)責(zé)檢查考核。

(10)根本創(chuàng)辦部負(fù)責(zé)對(duì)基建礦井單位工程舉行專業(yè)檢查考核,安監(jiān)局、生產(chǎn)技術(shù)部、一通三防部、機(jī)電部、地質(zhì)與防治水中心等部室合作檢查。

2、各專業(yè)分管部室職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的達(dá)標(biāo)規(guī)劃、組織措施、實(shí)施手段,并報(bào)公司安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

(2)根據(jù)檢查驗(yàn)收安置,負(fù)責(zé)抽調(diào)本專業(yè)檢查人員,負(fù)責(zé)本專業(yè)評(píng)分定級(jí)排名排隊(duì),負(fù)責(zé)起草《檢查驗(yàn)收通報(bào)》中涉及本專業(yè)的片面。

(3)專業(yè)負(fù)責(zé)部室分解檢查工程,由合作檢查部室輔助檢查,結(jié)果舉行專業(yè)匯總、評(píng)級(jí)、總結(jié)、上報(bào)。

(4)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)督查,并將督查處境以總結(jié)的形式報(bào)公司安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

(5)負(fù)責(zé)促使各礦對(duì)察覺的本專業(yè)隱患問題舉行整改落實(shí),對(duì)重大隱患舉行掛牌督辦。

(6)負(fù)責(zé)對(duì)各礦提出的本專業(yè)問題舉行解釋、指導(dǎo)。

(7負(fù)責(zé)專業(yè)交流學(xué)習(xí)等。

(五)考核評(píng)比范圍

公司所屬生產(chǎn)礦井、聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)礦井、符合生產(chǎn)條件礦井和不斷達(dá)成以上條件的礦井,納入礦井安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核范圍;基建礦井開工的單位工程納入專業(yè)檢查考核范圍。

五、檢查組織形式

礦井實(shí)行旬檢月驗(yàn)的形式,公司實(shí)行季度檢查、專業(yè)動(dòng)態(tài)抽查與日常安好督查相結(jié)合的形式。

(一)礦井務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行旬檢月驗(yàn),由礦主要領(lǐng)導(dǎo)組織,分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對(duì)本單位全體作業(yè)場(chǎng)所,按照標(biāo)準(zhǔn)舉行全面籠罩檢查、評(píng)級(jí)、考核。

各礦應(yīng)每月組織召開標(biāo)準(zhǔn)化專題會(huì)議,對(duì)檢查、評(píng)級(jí)、考核、兌現(xiàn)舉行公示,分降落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo),研究解決標(biāo)準(zhǔn)化工作中存在的問題。

(二)公司實(shí)行季度檢查、專業(yè)動(dòng)態(tài)抽查與日常安好督查相結(jié)合的形式。

1、季度檢查:每季度由安監(jiān)局牽頭,組織生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、調(diào)度、基建等部門分專業(yè)組成聯(lián)合檢查組,按照《山西省煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)手段》,分別對(duì)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測(cè)防治水、信息調(diào)度、應(yīng)急救援、地面設(shè)施、安好管理、職業(yè)健康等十一個(gè)專業(yè)舉行檢查評(píng)分。

2、專業(yè)動(dòng)態(tài)抽查:各相關(guān)專業(yè)部室按照《山西省煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)手段》每季度每礦至少舉行一次現(xiàn)場(chǎng)抽查,檢查結(jié)果報(bào)公司安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

3、日常安好督查:日常安好督查由公司安監(jiān)局、生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、一通三防部、調(diào)度、人力資源等專業(yè)部室對(duì)礦井舉行不定期動(dòng)態(tài)抽檢。主要檢查有關(guān)安好管理規(guī)章制度等的貫徹執(zhí)行與落實(shí)處境、“一通三防”處境、持證上崗處境、安好設(shè)施、裝備使用處境及現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患。

六、考核標(biāo)準(zhǔn)

按照山西省煤炭工業(yè)廳晉煤安發(fā)〔2022〕715號(hào)《山西煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)手段的通知》,對(duì)生產(chǎn)礦井、持證改造生產(chǎn)礦井、聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)礦井,先舉行專業(yè)評(píng)分、定級(jí),再對(duì)煤礦舉行評(píng)分、定級(jí);對(duì)基建礦井可驗(yàn)收的專業(yè)舉行評(píng)分、定級(jí)。

?(一)專業(yè)及權(quán)重

安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)分11個(gè)專業(yè),總分值100分,分別為:

1、采煤專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.1;

2、掘進(jìn)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.1;

3、機(jī)電專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.1;

4、運(yùn)輸專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.07;

5、一通三防專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.18;

6、地測(cè)防治水專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.12;

7、信息調(diào)度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.07;

8、應(yīng)急救援專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.06;

9、地面設(shè)施專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.05;

10、安好管理專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.1;

11、職業(yè)健康專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分值100分,權(quán)重0.05。

(二)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1、礦井評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)分為三個(gè)等級(jí),評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)如

下:

一級(jí):檢查考核得分90分及以上,采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測(cè)防治水、安好管理專業(yè)不低于90分,其它4個(gè)專業(yè)不低于80分。

?二級(jí):檢查考核得分80分及以上,采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測(cè)防治水、安好管理專業(yè)不低于80分,其它4個(gè)專業(yè)不低于70分。

三級(jí):檢查考核得分70分及以上,采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、地測(cè)防治水、安好管理專業(yè)不低于70分,其它4個(gè)專業(yè)不低于60分。

2、專業(yè)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí):專業(yè)得分90分及以上。

二級(jí):專業(yè)得分80分及以上。

三級(jí):專業(yè)得分70分及以上。

(三)分?jǐn)?shù)計(jì)算

1、礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總得分

公司考核,以礦為單位。生產(chǎn)礦井、持證改造生產(chǎn)礦井、試運(yùn)轉(zhuǎn)礦井各專業(yè)得分之和扣減礦井反對(duì)分后作為礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總得分;基建礦井各工作面最低得分作為礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分。

2、各礦專業(yè)得分按下式計(jì)算

專業(yè)得分=專業(yè)檢查得分×權(quán)重系數(shù)×70%﹢專業(yè)動(dòng)態(tài)抽查得分×權(quán)重系數(shù)×30%-專業(yè)反對(duì)分。

(四)分?jǐn)?shù)考核

公司季度檢查和動(dòng)態(tài)抽檢中,察覺以下處境,將按規(guī)定取消評(píng)級(jí)資格或扣減反對(duì)分:

1、凡存在《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安好事故的更加規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第446號(hào))第八條十五項(xiàng)重大安好生產(chǎn)隱患和行為之一的礦井,不予認(rèn)定安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等級(jí)。

2、考核期限內(nèi)發(fā)生3人及以上死亡事故的礦井,取消安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)資格。

3、考核期限內(nèi)發(fā)生1人死亡事故的礦井,在計(jì)算安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總得分根基上減10分。

4、發(fā)生重傷事故一人次,在礦井安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總得分根基上減5分。

5、考核期限內(nèi)發(fā)生一起重大未遂事故,反對(duì)專業(yè)得分2分,反對(duì)礦井總得分3分。

6、列入集團(tuán)公司掛牌督辦的隱患問題,每項(xiàng)在安好管理專業(yè)扣5分。

7、掛紅牌一次反對(duì)礦井總得分2分;掛黃牌一次反對(duì)礦井總得分1分。

8、考核期限內(nèi)有一條未按期整改隱患,反對(duì)礦井總得分0.5分。

9、未制定安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核手段的礦井,反對(duì)礦井總得分10分;未舉行安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢月驗(yàn)的礦井,反對(duì)礦井總得分5分;未舉行月度講評(píng)的礦井,反對(duì)礦井總得分2分。

七、考核及獎(jiǎng)罰手段

(一)考核手段

1、每月26日前,各礦按照《煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表》的格式和要求將本月單位安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)辦、自檢考核處境以電子版和報(bào)表(需加蓋公章及主要領(lǐng)導(dǎo)簽字)兩種形式同時(shí)上報(bào)公司安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室,上報(bào)的自檢結(jié)果務(wù)必與原始資料、匯總表相符。(《煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表》已發(fā)至各礦郵箱)

2、公司安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)季度檢查和動(dòng)態(tài)檢查,結(jié)合日常督察處境和各礦月度報(bào)表,綜合打分、定級(jí)、排名,最終確認(rèn)考核指標(biāo)完成處境,予以獎(jiǎng)罰。

3、全體礦井自復(fù)工整即刻起實(shí)行旬檢月驗(yàn),公司季度檢查對(duì)全體礦井對(duì)照《山西省煤礦安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)手段》舉行檢查評(píng)分,對(duì)生產(chǎn)礦井、試運(yùn)轉(zhuǎn)礦井舉行礦井考核,對(duì)基建礦井舉行專業(yè)考核。

(二)獎(jiǎng)罰手段

根據(jù)安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核結(jié)果,舉行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

1、礦井考核

(1)季度考核

根據(jù)日常專業(yè)動(dòng)態(tài)檢查和季度安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查結(jié)果舉行考核。考核季度內(nèi),生產(chǎn)、基建缺乏一個(gè)月不予舉行考核,缺乏兩個(gè)月按50%舉行考核兌現(xiàn)。

①達(dá)標(biāo)規(guī)劃為一級(jí)的礦井,達(dá)成一級(jí)賞賜礦井10萬元,達(dá)成二級(jí)處置礦井10萬元,未達(dá)成二級(jí)處置礦井20萬元。

②基建礦井達(dá)成一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)賞賜礦井3萬元,達(dá)成二級(jí)處置礦井5萬元,未達(dá)成二級(jí)處置礦井10萬元。

?(2)年度考核

結(jié)合國(guó)家、省廳及集團(tuán)公司安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收結(jié)果舉行考核。

①凡正常生產(chǎn)的生產(chǎn)、基建礦井年度達(dá)成公司達(dá)標(biāo)規(guī)劃,賦予正礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)10000元、副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)8000元賞賜;未達(dá)成公司達(dá)標(biāo)規(guī)劃的礦井,處置正礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)10000元,處置副礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)8000元。

②對(duì)獲得國(guó)家級(jí)命名的安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,賞賜10萬元,對(duì)獲得省煤炭廳命名表彰的省一級(jí)安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,賞賜8萬元。

2、公司機(jī)關(guān)人員考核

根據(jù)集團(tuán)公司年度安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收結(jié)果對(duì)機(jī)關(guān)相關(guān)人員舉行考核(考核手段另行制定)。

八、檢查總結(jié)和評(píng)比

公司每季度檢查驗(yàn)收終止后,由質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室對(duì)各專業(yè)檢查處境舉行匯總、評(píng)比、考核,并對(duì)檢查結(jié)果舉行通報(bào)。通報(bào)內(nèi)容包括:

(一)考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)處境。

(二)存在的問題及提升措施。

(三)好的做法及亮點(diǎn)。

九、檢查要求

(一)公司、礦應(yīng)有籌劃地組織檢查人員舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn),專心貫徹學(xué)習(xí)檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方法和有關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)識(shí),全體加入檢查人員要熟諳掌管安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。

(二)檢查驗(yàn)收終止后,各專業(yè)檢查組應(yīng)將標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)分表、隱患問題三定表、講評(píng)材料、檢查驗(yàn)收總結(jié)等,一并報(bào)送公司安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室整理存檔。

(三)聯(lián)合檢查組在安置檢查工作時(shí),檢查籠罩率要達(dá)成100%。

(四)全體加入檢查人員務(wù)必統(tǒng)一使用模范的安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查表,按照“誰檢查,誰簽字,誰負(fù)責(zé)”的原那么,模范檢查行為,專心填寫檢查評(píng)分表,提高檢查質(zhì)量。

(五)檢查驗(yàn)收實(shí)行集體公開打分評(píng)級(jí)制度。

(六)公司安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)月度抽查、季度檢查結(jié)果綜合匯總后按季度以電子版形式報(bào)集團(tuán)公司安好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

(七)各煤礦應(yīng)根據(jù)本手段,完善相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),盡快修訂本礦標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施細(xì)那么,制定達(dá)標(biāo)規(guī)劃和基建礦井