如何打造高績效團(tuán)隊(duì) 6

團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要我

——如何打造高績效團(tuán)隊(duì)左大志現(xiàn)任：四川水電高級技校校長助理中國水電五局培訓(xùn)中心校長高級職業(yè)指導(dǎo)師服務(wù)外包管理師四川培訓(xùn)師聯(lián)合會會員導(dǎo)讀問題：請請觀察以下10個(gè)算式：發(fā)現(xiàn)了什么？觀察以下10個(gè)算式：發(fā)現(xiàn)了什么？①2+2=4②2×2=4③2×3=6④3+3=6⑤3×3=9⑥3×4=12⑦3+4=7⑧4+4=8⑨4×4=16⑩4×5=21

為什么我們只注意到第⑩是錯的,而不去注意前面9個(gè)式子都是正確的呢?這是一種習(xí)慣的思維習(xí)慣,“只看消極的東西,看不到積極的東西”人的感覺是自已形容出來的:不要講生病要講健康

煩惱

快樂

難吃好吃工作中：我們恥笑使勁干活的人，嘲笑和領(lǐng)導(dǎo)走的近的人，鄙視干活不說話的人和光說話不干活的人......想我們自己是怎么做的……

讓我們來打造陽光心態(tài)、積極工作。讓正能量輻射到我們工作環(huán)境的死角…高效團(tuán)隊(duì)的定義

高效團(tuán)隊(duì)是由一群極負(fù)責(zé)任，對團(tuán)隊(duì)充滿激情，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，各懷技能，有道德并彼此信任、尊重的人組合在一起，他們不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。帕金森定律——效率與人數(shù)的反比團(tuán)隊(duì)人數(shù)

精兵簡政

二八法則官僚主義或或官僚主義義現(xiàn)象的一一種別稱？思考我們的單位位性質(zhì)是機(jī)機(jī)關(guān)？事業(yè)業(yè)單位？黨黨委？企業(yè)業(yè)？熱爐法則——違反規(guī)則必必會受到懲懲罰高效執(zhí)行紀(jì)律制度領(lǐng)導(dǎo)親屬、、親信、熟熟人、朋友友、領(lǐng)導(dǎo)身身邊的人…團(tuán)隊(duì)必須有統(tǒng)一一的思想，，做團(tuán)隊(duì)所所需，想團(tuán)團(tuán)隊(duì)所想，，心不在一一起只能是是團(tuán)體或一一群人，必必須在單位位一把手的的帶領(lǐng)下有有所突破的的做事…實(shí)例1、《亮劍》的獨(dú)立團(tuán)李李云龍、趙趙剛VS《鄉(xiāng)村愛情故故事》劉能、趙四四、謝廣坤坤…2、四股東成成立公司開開門=關(guān)門的的故事事西游記的啟啟示——團(tuán)隊(duì)發(fā)展四四個(gè)階段形成期依賴、依靠靠提出問題界定角色了解目標(biāo)及及任務(wù)動蕩期沖突產(chǎn)生各有想法及及意見個(gè)性相異產(chǎn)產(chǎn)生沖突意見分岐權(quán)力運(yùn)用規(guī)范期凝聚力形成成清楚明白職職責(zé)了解彼此行行事風(fēng)格目標(biāo)明確任務(wù)為先，，目標(biāo)第一一表現(xiàn)期彼此信賴相相互依靠著眼于各項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)的完完成理清角色扮扮演與職責(zé)責(zé)所在能吸收新成成員陽光心態(tài)，，才可以有有積極的團(tuán)團(tuán)隊(duì)和融入入團(tuán)隊(duì)如果26個(gè)個(gè)英文字母母ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ分別等等于1234567891011121314151617181920212223242526小發(fā)現(xiàn)其實(shí)，真正正能使我們們生活圓滿滿的東西就就在我們自自己身上?。⌒拇笠稽c(diǎn)，，萬事皆空空！Attitude（心態(tài)）A+T+T+I+T+U+D+E=1+20+20+9+20+21+4+5=100%是我們對待待工作、生生活的態(tài)度度能夠使我我們的生活活達(dá)到100%的圓圓滿！個(gè)人的角色色定位我信，我可可以我能，我怕怕誰想想以下圖圖示和自己己的關(guān)系強(qiáng)大的執(zhí)執(zhí)行力執(zhí)行力在哪哪？執(zhí)行力的表表現(xiàn)好，非常好好，一定完完成！寫給加西亞亞的信復(fù)命執(zhí)行力強(qiáng)的的九大特征征1自動自發(fā)發(fā)不是一個(gè)口口號一個(gè)動動作，分發(fā)發(fā)揮個(gè)人的的主觀能動動性與責(zé)任任心一種可可以幫助你你掃平挫折折的積極向向上的人生生態(tài)度。2注重細(xì)節(jié)節(jié)凡大事須當(dāng)當(dāng)小事做，，小事須當(dāng)當(dāng)細(xì)事做。。在細(xì)節(jié)中中走出一條條成功之路路。3為人誠信信，敢敢于負(fù)責(zé)孔子有云"言必行，，行必果",人不信信無立4善于分析析、判斷，，應(yīng)變能力力強(qiáng)需要理性分分析，果斷斷決策，快快速應(yīng)對，，以擺脫危危機(jī)。5樂于學(xué)習(xí)習(xí)，追求新新知，具有有創(chuàng)意學(xué)習(xí)能力，，思維能力力，創(chuàng)新能能力。6對工作投投入度高不吝嗇付出出和奉獻(xiàn)，，從而敢于于創(chuàng)新，不不斷進(jìn)取。。7有韌性忍耐力，壓壓力承受力力，自我控控制和意志志力8有團(tuán)隊(duì)精精神，人際際關(guān)系良好好相互信任，，相互欣賞賞，團(tuán)隊(duì)成成員應(yīng)以團(tuán)團(tuán)隊(duì)為榮9強(qiáng)烈的求求勝欲望要提高執(zhí)行行力，就要要不斷的努努力執(zhí)行力不強(qiáng)強(qiáng)、工作不不負(fù)責(zé)的表表現(xiàn)對下級的工工作只管布布置，不管管檢查，不不做評估或或?qū)Y(jié)果只只聽匯報(bào)，，甚至不管管不問或雖雖然有檢查查，也是應(yīng)應(yīng)付差使，，發(fā)現(xiàn)問題題也不催促促整改。更更有甚者，，對下級的的工作連布布置、檢查查都沒有，，卻簽字認(rèn)認(rèn)同。2、接受上級級布置的工工作任務(wù)不不爽快，拈拈輕怕重，，挑肥揀瘦瘦，借口推推脫。3、對于客戶戶、上級交交辦的事情情，不催不不干，不注注重結(jié)果4、遇到不喜喜歡、不順順心的工作作就消極怠怠工，上級級催查才行行動或敷衍衍了事。5、干工作為為完成而完完成，工作作干完后，，不做自我我檢查，明明明知道有有問題，也也不整改或或應(yīng)付了事事6、對客戶、、其他人員員提出的需需求和困難難，以不屬屬本部門、、本崗位的的職責(zé)或以以下單位的的抱怨、投投訴，不能能快速反饋饋給相關(guān)部部門，甚至至毫無反應(yīng)應(yīng)。8、迫于上級級壓力檢討討自己工作作中的問題題，而檢討討完后不想想辦法改進(jìn)進(jìn)。9、遇到無力力解決的困困難或需要要請示的問問題，向上上級報(bào)告不不及時(shí)，或或認(rèn)為報(bào)告告上級就了了事，不催催不問，出出了問題，，推卸責(zé)任任，甚至不不報(bào)告、不不請示。10、工作遇到到困難，總總是依賴上上級或他人人，自己不不動腦筋去去克服，甚甚至打退堂堂鼓。11、在大工作作時(shí)的壓力力下，叫苦苦連天，退退縮不前或或請病假事事假，扔下下?lián)赢?dāng)逃逃兵。12、在出現(xiàn)不不良結(jié)果、、錯誤結(jié)果果時(shí)，習(xí)慣慣于解釋，，找借口，，或歸罪于于他人，不不檢討自己己，不敢承承擔(dān)責(zé)任。。13、工作中出出現(xiàn)不良和和錯誤結(jié)果果，只管處處罰了事或或等待處罰罰，不分析析原因，不不采取對策策，不力爭爭好的整改改結(jié)果。14、接受上級級的批評十十分勉強(qiáng)，，甚至強(qiáng)詞詞奪理。15、工作中好好大喜功，，報(bào)喜不報(bào)報(bào)憂，隱瞞瞞劣質(zhì)事件件，甚至弄弄虛作假。。16、以不是自自己份內(nèi)的的工作，不不清楚為借借口，給予予推脫他人人。18、與他人和和別的部門門合作，態(tài)態(tài)度消極，，一等二靠靠三推諉，，不當(dāng)頭，，不出頭，，拈輕怕重重。領(lǐng)導(dǎo)推推辦時(shí)，總總是責(zé)怪他他人不組織織，不配合合。執(zhí)行力不強(qiáng)強(qiáng)、工作不不負(fù)責(zé)的表表現(xiàn)19、明知知工作不能能按時(shí)完成成，或沒達(dá)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，也不不加班加點(diǎn)點(diǎn)使工作保保質(zhì)保量完完成。20、要求求上報(bào)的資資料，不等等上級驗(yàn)收收和反饋信信息，便離離崗下班，，一走了事事。21、將情情緒帶到工工作中去，，情緒不好好就請假或或消極怠工工。22、在休休息、出差差時(shí)，對自自己崗位和和所管轄的的工作不聞聞不問，甚甚至關(guān)掉手手機(jī)，中斷斷聯(lián)系，停停止指揮。。明知需要要到崗，也也不返回。。23、明知知上級工作作有困難，，不能為上上級分憂分分壓。當(dāng)上上級分配給給任務(wù)時(shí)，，卻以不屬屬本部門、、本崗位的的職業(yè)為由由，拒絕接接受。24、因循循守舊，不不勇于創(chuàng)新新、不能大大膽探索、、害怕失敗敗，沒有創(chuàng)創(chuàng)新行動，，缺乏開拓拓創(chuàng)新局面面，創(chuàng)造新新事物的進(jìn)進(jìn)取精神。。25、干干工作沒沒有目標(biāo)標(biāo)和奮斗斗方向，，不敢自自我加壓壓，制訂訂更高更更新的目目標(biāo)責(zé)任任制，即即使訂了了，也沒沒有切實(shí)實(shí)的步驟驟和行動動。............執(zhí)行力不不強(qiáng)、工工作不負(fù)負(fù)責(zé)的表表現(xiàn)復(fù)命復(fù)命，做做以結(jié)果果為導(dǎo)向向的負(fù)責(zé)責(zé)任的員員工！復(fù)復(fù)命，，建設(shè)以以結(jié)果為為導(dǎo)向的的對結(jié)果果負(fù)責(zé)的的團(tuán)隊(duì)！！

復(fù)命命，提升升企業(yè)執(zhí)執(zhí)行到位位、落實(shí)實(shí)到底的的強(qiáng)大競競爭力?。?/p>

復(fù)命命，讓自自己把能能力發(fā)揮揮到最佳佳狀態(tài)復(fù)復(fù)命，讓讓團(tuán)隊(duì)緊緊盯目標(biāo)標(biāo)不放松松，發(fā)揮揮最大潛潛力直到到完成復(fù)復(fù)命，讓讓企業(yè)家家們制定定的目標(biāo)標(biāo)逐步實(shí)實(shí)現(xiàn)和超超越。復(fù)命就是是落實(shí)復(fù)命就是是執(zhí)行復(fù)命就是是愉快接接受命令令，高效效完成任任務(wù)，主主動及時(shí)時(shí)匯報(bào)。?！皬?fù)命”就是“落實(shí)”落實(shí),是實(shí)踐,是把嘴上上說的,紙上寫的的變?yōu)榫呔唧w的行行動,是把貼在在墻上的的藍(lán)圖變變?yōu)楦脑煸焓澜绲牡膶?shí)踐;落實(shí),是人們認(rèn)認(rèn)識世界界,改造世界界的一個(gè)個(gè)環(huán)節(jié),是聯(lián)結(jié)認(rèn)認(rèn)識與實(shí)實(shí)踐,理想與現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的一一座橋梁梁;落實(shí),是一個(gè)過過程,是一個(gè)環(huán)環(huán)環(huán)緊扣扣的鏈條條.落實(shí),凝聚著心心血和責(zé)責(zé)任,體現(xiàn)著作作風(fēng)和意意志,反映著能能力和水水平.落實(shí)就是是實(shí)施，，落實(shí)就就是做事事，落實(shí)實(shí)就是兌兌現(xiàn)，落落實(shí)就是是落到實(shí)實(shí)處、見見到實(shí)效效。落實(shí)是一一種基本本的工作作屬性。。落實(shí)是一一種有效效的工作作手段。。落實(shí)是一一種重要要的工作作能力。。落實(shí)是一一種觀念念落實(shí)是一一種責(zé)任任。落實(shí)是一一種意志志。落實(shí)是一一種文化化。執(zhí)行力中中的關(guān)系系和要素素做好當(dāng)下下，執(zhí)行行當(dāng)下1、自動報(bào)告告你的工工作進(jìn)度度——讓上司知知道；2、對上司的的詢問有有問必答答——讓上司放放心；3、努力學(xué)習(xí)習(xí)，了解解上司的的言語——讓上司輕輕松；4、不犯兩次次同樣的的過錯——讓上司省省事；5、不忙的時(shí)時(shí)候主動動幫助他他人——讓上司有有效；6、毫無怨言言地接受受任務(wù)——讓上司圓圓滿；7、對自己的的業(yè)務(wù)主主動提出出改善計(jì)計(jì)劃——讓上司進(jìn)進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)可以以離開個(gè)個(gè)人，但但個(gè)人離離開團(tuán)寸寸步難行行只有高效效的執(zhí)行行力融入入團(tuán)隊(duì)，，個(gè)人離離開團(tuán)隊(duì)隊(duì)將寸步步難行，，仰仗團(tuán)團(tuán)隊(duì)的力力量獲得得自己所所需要的的一切，，包括社社會和關(guān)關(guān)系。團(tuán)隊(duì)是有有機(jī)的整整體，成成員關(guān)系系決定團(tuán)團(tuán)隊(duì)整體體效能。。發(fā)揮優(yōu)勢勢，取長長補(bǔ)短：：1＋1＞2相安無事事，彬彬彬有禮：：1＋1＝2貌合神離離，問題題成堆：：0＜1＋1＜2雙方斗氣氣，躺倒倒不干：：1＋1＝0矛盾激化化，互相相拆臺：：1＋1＜0相互協(xié)作作是團(tuán)隊(duì)隊(duì)建設(shè)的的關(guān)鍵公式說明明建立良好好人際關(guān)關(guān)系的要要點(diǎn)1、用心，，而不是是用腦。。2、希望別別人怎樣樣待我，，我就怎怎樣去待待別人。。3、做對方方認(rèn)為重重要的，，而不是是自己認(rèn)認(rèn)為重要要的。4、看人的的優(yōu)點(diǎn)，，與別人人的優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)相處。。5、真誠地地贊賞他他人。6、世上絕絕無愚蠢蠢的人。。給自己開開光！開光，又又稱開眼眼、開光光明、開開明。陽光心態(tài)態(tài)——快樂工作作。做一一個(gè)快樂樂的自己己。積極心態(tài)態(tài)——自動自發(fā)發(fā)。做一一個(gè)最好好的自己己。老板心態(tài)態(tài)——多快好省省。做一一個(gè)受重重用的人人。共贏心態(tài)態(tài)——修煉情商商。做一一個(gè)受歡歡迎的人人。感恩心態(tài)態(tài)——珍惜擁有有。做一一個(gè)愛和和被愛的的人。結(jié)束語謝謝歡迎批評評指正！！9、靜夜夜四無無鄰，，荒居居舊業(yè)業(yè)貧。。。12月月-2212月月-22Friday,December23,202210、雨中中黃葉葉樹，，燈下下白頭頭人。。。22:52:1122:52:1122:5212/23/202210:52:11PM11、以我獨(dú)沈沈久，愧君君相見頻。。。12月-2222:52:1122:52Dec-2223-Dec-2212、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。22:52:1122:52:1122:52Friday,December23,202213、乍見翻疑夢夢，相悲各問問年。。12月-2212月-2222:52:1122:52:11December23,202214、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā)，，舊國國見青青山。。。23十十二二月202210:52:12下下午午22:52:1212月月-2215、比比不不了了得得就就不不比比，，得得不不到到的的就就不不要要。。。。。十二二月月2210:52下下午午12月月-2222:52December23,202216、行動出出成果，，工作出出財(cái)富。。。2022/12/2322:52:1222:52:1223December202217、做前，，能夠環(huán)環(huán)視四周周；做時(shí)時(shí)，你只只能或者者最好沿沿著以腳腳為起點(diǎn)點(diǎn)的射線線向前。。。10:52:12下下午10:52下下午22:52:1212月-229、沒有有失敗敗，只只有暫暫時(shí)停停止成成功！！。12月月-2212月月-22Friday,December23,202210、很多多事情情努力力了未未必有有結(jié)果果，但但是不不努力力卻什什么改改變也也沒有有。。。22:52:1222:52:1222:5212/23/202210:52:12PM11、成功就就是日復(fù)復(fù)一日那那一點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)小小努努力的積積累。。。12月-2222:52:1222:52Dec-2223-Dec-2212、世間成事事，不求其其絕對圓滿滿，留一份份不足，可可得無限完完美。。22:52:1222:52:1222:52Friday,December23,202213、不知香積積寺，數(shù)里里入云峰。。。12月-2212月-2222:52:1222:52:12December23,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)強(qiáng)的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任任意揉捏。。23十二二月202210:52:12下下午22:52:1212月-2215、楚塞塞三湘湘接，，荊門門九派派通。。。。十二月月2210:52下下午12月月-2222:52December23,202216、少少年年十十五五二二十十時(shí)時(shí)，，步步行行奪奪得得胡胡馬馬騎騎。。。。2022/12/2322:52:1222:52:1223December202217、空山新新雨后，，天氣晚晚來秋。。。10:52:12下下午10:52下下午22:52:1212月-229、楊楊柳柳散散和和風(fēng)風(fēng)，，青青山山澹澹吾吾慮慮。。。。12月月-2212月月-22Friday,December23,202210、閱讀一切好好書如同和過過去最杰出的的人談話。22:52:1222:52:1222:5212/23/2022