工傷知識培訓(xùn) 課件

恒福地產(chǎn)工傷知識培訓(xùn)

擬訂:行政部2012年7月恒福地產(chǎn)工傷知識培訓(xùn)

擬訂:行政部2012年7月工傷知識工傷知識一、工傷的定義工傷指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。

一、工傷的定義1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷的范圍

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工三、不屬工傷的范圍職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；3、自殘或者自殺的。

三、不屬工傷的范圍職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷四、工傷的預(yù)防堅持“安全第一、防范為主”

工傷知識培訓(xùn)課件發(fā)生原因有三：1、人的不安全行為；2、生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)工藝的不安全狀態(tài)；3、生產(chǎn)環(huán)境與勞動條件的不安全因素。工傷事故發(fā)生的原因發(fā)生原因有三：工傷事故發(fā)生的原因事前預(yù)防

1、安全教育：對員工定期開展安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，提高自我保護(hù)能力。掌握安全操作規(guī)程和操作方法，以增強(qiáng)事故的預(yù)防和處理能力。

事前預(yù)防1、安全教育：事前預(yù)防

2、管理監(jiān)督：必須完善企業(yè)的各項管理制度，制定和落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)檢查工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化安全操作規(guī)程

，對員工要經(jīng)過培訓(xùn)后方能上崗，用科學(xué)的管理制度防范和杜絕工傷事故發(fā)生。事前預(yù)防2、管理監(jiān)督：事前預(yù)防3、設(shè)備維護(hù)：定期對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢測和維護(hù)，防止因生產(chǎn)設(shè)備的原因發(fā)生事故。生產(chǎn)設(shè)備長時間使用可能會產(chǎn)生損壞或老化，及時檢測和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備是可以避免一些事故產(chǎn)生。事前預(yù)防3、設(shè)備維護(hù)：事前預(yù)防

4、環(huán)境保護(hù)：（1）消除工地上的安全隱患：如施工現(xiàn)場的封閉圍擋是否牢固；各類安全標(biāo)識是否清晰；工地用電是否安全；現(xiàn)場材料是否按規(guī)定分類堆放等問題。（2）消除工作環(huán)境對身體有害的因素：如輻射、噪音、粉塵等問題。事前預(yù)防4、環(huán)境保護(hù)：5、勞動防護(hù)用品提供必要的勞動防護(hù)用品：防曬防暑用品、生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面縣，防塵口罩等勞動防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。

事前預(yù)防事前預(yù)防事前預(yù)防6、健康與保險：定期組織員工體檢保護(hù)員工身體安全和健康，是減少慢性工傷發(fā)生的一種預(yù)防措施。

積極參加企業(yè)工傷保險，降低企業(yè)因工傷事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失，減少工傷事故對職工個人帶來的生理和心理傷害。

事前預(yù)防6、健康與保險：五大要點(diǎn)：（1）立即救護(hù)受傷者；（2）采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大，防止二次災(zāi)害；（3）建立警戒線，撤離無關(guān)人員；（4）保護(hù)事故現(xiàn)場；（5）按事故性質(zhì)及程度，及時向有關(guān)方面報告。

五、發(fā)生工傷時的應(yīng)急處理五大要點(diǎn)：（1）立即救護(hù)受傷者；五、發(fā)生工傷時的應(yīng)急處理應(yīng)急處理方法立即救護(hù)受傷者現(xiàn)場搶救時，要對傷員進(jìn)行必要的及時的處理，迅速排除致命和致傷因素：如搬開壓在身體上的重物；觸電時切斷電源，做人工呼吸；有創(chuàng)傷性出血，應(yīng)立即進(jìn)行止血；腰椎、頸椎受傷，不得隨便搬動，應(yīng)由醫(yī)院專業(yè)人員處理，防止二次受傷；盡快撥打120電話，將傷員送醫(yī)院治。應(yīng)急處理方法立即救護(hù)受傷者應(yīng)急處理方法采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大，防止二次災(zāi)害。常見事故：火災(zāi)火災(zāi)剛發(fā)生時趁火勢還小，應(yīng)在第一時間滅火，同時報警。撤離時，朝明亮或外面空曠的地方跑；若通道已被煙火封阻，應(yīng)背向煙火方向離開；如是高層建筑

，切勿乘電梯逃生，應(yīng)逃到陽臺，大聲求援呼救

；當(dāng)衣物著火時，最好脫下或就地臥倒在地，用手覆蓋臉部并翻滾壓熄火焰，或跳入就近的水池，將火熄滅；如果煙霧彌漫，用濕毛巾掩住口鼻呼吸，降低姿勢，沿墻壁邊爬行逃生；若逃生途中經(jīng)過火焰區(qū)，應(yīng)先弄濕衣物或以濕棉被、濕毛毯裹住身體，迅速通過，以免身體著火。

應(yīng)急處理方法采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大，防止二次災(zāi)害。應(yīng)急處理方法常見事故：觸電*發(fā)現(xiàn)有人觸電后立刻切斷電源，并馬上用干木棍、竹竿等絕緣體排開電線。觸電者忌徒手拉救。*發(fā)生觸電時，最重要的搶救措施是迅速切斷電源，此前不能觸摸受傷者，否則會造成更多的人觸電。用絕緣物（木質(zhì)、塑料、橡膠制品、書本、皮帶、棉麻、瓷器等）迅速將電線、電器與傷員分離。要防止相繼觸電。*如果一時不能切斷電源，救助者應(yīng)穿上膠鞋或站在干的木板凳子上，雙手戴上厚的塑膠手套，用干的木棍、扁擔(dān)、竹竿等不導(dǎo)電的物體，挑開受傷者身上的電線，盡快將受傷者與電源隔離。

*對觸電者的急救應(yīng)分秒必爭，若發(fā)現(xiàn)心跳呼吸已停，應(yīng)立即進(jìn)行口對口人工呼吸和胸外心臟按摩等復(fù)蘇措施。應(yīng)急處理方法常見事故：觸電*發(fā)生觸電時，最重要的搶救措施是迅1、醫(yī)療費(fèi)

（1）職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。（2）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。（3）工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理六、工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)六、工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

（1）由所在企業(yè)按照本企業(yè)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在企業(yè)按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)3、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)（1）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原企業(yè)按月支付。（2）停工留薪期一般不超過12個月。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

3、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

4、護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)4、護(hù)理費(fèi)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

5、職工因工致殘享受的待遇

第一種情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付“一次性傷殘補(bǔ)助金”標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)5、職工因工致殘享受的待遇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人企業(yè)和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

第二種情況職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)第二種情況工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

第三種情況職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)第三種情況工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;

達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性6、因工死亡賠償

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

6、因工死亡賠償工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。（4）傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。（5）一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：(一)喪失享受待遇條件的;

(二)拒不接受勞動能力鑒定的;

(三)拒絕治療的;

(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷職工有下列情形之一的，ThankYou!ThankYou!演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！恒福地產(chǎn)工傷知識培訓(xùn)

擬訂:行政部2012年7月恒福地產(chǎn)工傷知識培訓(xùn)

擬訂:行政部2012年7月工傷知識工傷知識一、工傷的定義工傷指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。

一、工傷的定義1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、工傷的范圍

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工三、不屬工傷的范圍職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2、醉酒導(dǎo)致傷亡的；3、自殘或者自殺的。

三、不屬工傷的范圍職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷四、工傷的預(yù)防堅持“安全第一、防范為主”

工傷知識培訓(xùn)課件發(fā)生原因有三：1、人的不安全行為；2、生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)工藝的不安全狀態(tài)；3、生產(chǎn)環(huán)境與勞動條件的不安全因素。工傷事故發(fā)生的原因發(fā)生原因有三：工傷事故發(fā)生的原因事前預(yù)防

1、安全教育：對員工定期開展安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識，提高自我保護(hù)能力。掌握安全操作規(guī)程和操作方法，以增強(qiáng)事故的預(yù)防和處理能力。

事前預(yù)防1、安全教育：事前預(yù)防

2、管理監(jiān)督：必須完善企業(yè)的各項管理制度，制定和落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好安全生產(chǎn)檢查工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化安全操作規(guī)程

，對員工要經(jīng)過培訓(xùn)后方能上崗，用科學(xué)的管理制度防范和杜絕工傷事故發(fā)生。事前預(yù)防2、管理監(jiān)督：事前預(yù)防3、設(shè)備維護(hù)：定期對企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢測和維護(hù)，防止因生產(chǎn)設(shè)備的原因發(fā)生事故。生產(chǎn)設(shè)備長時間使用可能會產(chǎn)生損壞或老化，及時檢測和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備是可以避免一些事故產(chǎn)生。事前預(yù)防3、設(shè)備維護(hù)：事前預(yù)防

4、環(huán)境保護(hù)：（1）消除工地上的安全隱患：如施工現(xiàn)場的封閉圍擋是否牢固；各類安全標(biāo)識是否清晰；工地用電是否安全；現(xiàn)場材料是否按規(guī)定分類堆放等問題。（2）消除工作環(huán)境對身體有害的因素：如輻射、噪音、粉塵等問題。事前預(yù)防4、環(huán)境保護(hù)：5、勞動防護(hù)用品提供必要的勞動防護(hù)用品：防曬防暑用品、生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品，防毒面縣，防塵口罩等勞動防護(hù)用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全，并保證質(zhì)量。

事前預(yù)防事前預(yù)防事前預(yù)防6、健康與保險：定期組織員工體檢保護(hù)員工身體安全和健康，是減少慢性工傷發(fā)生的一種預(yù)防措施。

積極參加企業(yè)工傷保險，降低企業(yè)因工傷事故帶來的經(jīng)濟(jì)損失，減少工傷事故對職工個人帶來的生理和心理傷害。

事前預(yù)防6、健康與保險：五大要點(diǎn)：（1）立即救護(hù)受傷者；（2）采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大，防止二次災(zāi)害；（3）建立警戒線，撤離無關(guān)人員；（4）保護(hù)事故現(xiàn)場；（5）按事故性質(zhì)及程度，及時向有關(guān)方面報告。

五、發(fā)生工傷時的應(yīng)急處理五大要點(diǎn)：（1）立即救護(hù)受傷者；五、發(fā)生工傷時的應(yīng)急處理應(yīng)急處理方法立即救護(hù)受傷者現(xiàn)場搶救時，要對傷員進(jìn)行必要的及時的處理，迅速排除致命和致傷因素：如搬開壓在身體上的重物；觸電時切斷電源，做人工呼吸；有創(chuàng)傷性出血，應(yīng)立即進(jìn)行止血；腰椎、頸椎受傷，不得隨便搬動，應(yīng)由醫(yī)院專業(yè)人員處理，防止二次受傷；盡快撥打120電話，將傷員送醫(yī)院治。應(yīng)急處理方法立即救護(hù)受傷者應(yīng)急處理方法采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大，防止二次災(zāi)害。常見事故：火災(zāi)火災(zāi)剛發(fā)生時趁火勢還小，應(yīng)在第一時間滅火，同時報警。撤離時，朝明亮或外面空曠的地方跑；若通道已被煙火封阻，應(yīng)背向煙火方向離開；如是高層建筑

，切勿乘電梯逃生，應(yīng)逃到陽臺，大聲求援呼救

；當(dāng)衣物著火時，最好脫下或就地臥倒在地，用手覆蓋臉部并翻滾壓熄火焰，或跳入就近的水池，將火熄滅；如果煙霧彌漫，用濕毛巾掩住口鼻呼吸，降低姿勢，沿墻壁邊爬行逃生；若逃生途中經(jīng)過火焰區(qū)，應(yīng)先弄濕衣物或以濕棉被、濕毛毯裹住身體，迅速通過，以免身體著火。

應(yīng)急處理方法采取措施制止事故的蔓延擴(kuò)大，防止二次災(zāi)害。應(yīng)急處理方法常見事故：觸電*發(fā)現(xiàn)有人觸電后立刻切斷電源，并馬上用干木棍、竹竿等絕緣體排開電線。觸電者忌徒手拉救。*發(fā)生觸電時，最重要的搶救措施是迅速切斷電源，此前不能觸摸受傷者，否則會造成更多的人觸電。用絕緣物（木質(zhì)、塑料、橡膠制品、書本、皮帶、棉麻、瓷器等）迅速將電線、電器與傷員分離。要防止相繼觸電。*如果一時不能切斷電源，救助者應(yīng)穿上膠鞋或站在干的木板凳子上，雙手戴上厚的塑膠手套，用干的木棍、扁擔(dān)、竹竿等不導(dǎo)電的物體，挑開受傷者身上的電線，盡快將受傷者與電源隔離。

*對觸電者的急救應(yīng)分秒必爭，若發(fā)現(xiàn)心跳呼吸已停，應(yīng)立即進(jìn)行口對口人工呼吸和胸外心臟按摩等復(fù)蘇措施。應(yīng)急處理方法常見事故：觸電*發(fā)生觸電時，最重要的搶救措施是迅1、醫(yī)療費(fèi)

（1）職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。（2）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。（3）工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理六、工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、醫(yī)療費(fèi)六、工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

（1）由所在企業(yè)按照本企業(yè)因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（2）經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在企業(yè)按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)3、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)（1）職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原企業(yè)按月支付。（2）停工留薪期一般不超過12個月。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

3、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

4、護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)4、護(hù)理費(fèi)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

5、職工因工致殘享受的待遇

第一種情況職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付“一次性傷殘補(bǔ)助金”標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)5、職工因工致殘享受的待遇工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

（3）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人企業(yè)和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

第二種情況職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)第二種情況工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

第三種情況職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)第三種情況工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性