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第4頁共4頁2023婦產(chǎn)科護理工作計劃從?書面上講,?婦產(chǎn)科護理?學包括很多?方面,如:?___與生?理、妊娠期?婦女的護理?、分娩期婦?女的護理、?正常產(chǎn)褥期?母嬰的護理?等。在工作?中若想將這?門學問做得?更好,不是?件容易之事?,以下是某?醫(yī)院婦產(chǎn)科?護理工作計?劃:一、?加強護理人?員的規(guī)范化?培訓,尤其?是急救技術?、??浦R?和法律法規(guī)?知識的培訓?,不斷提高?各級護理人?員的專業(yè)水?平,更好地?開展臨床護?理工作。?1.重點加?強對新護士?、聘用護士?、低年資護?士的考核,?強化她們的?學習意識,?按護理部計?劃強化基礎?護理知識為?主,引導、?關愛、支持?、幫直至達?標。2.?加強專科技?能的培訓:?制定出???理論、法律?、法規(guī)、核?心制度與技?能的培訓與?考核計劃,?每月___?考試、考核?___次,?理論考試要?有試卷并由?護士長__?_進行考試?,要求講究?實效、實用?。3、基?本技能考核?:屬于規(guī)范?化培訓對象?的護士,在?年內(nèi)___?項基本技能?必須全部達?標,考核要?求在實際工?作中抽考。?其他層次的?護士工作計?劃安排操作?考試一次,?理論考試一?次。4、?強化相關知?識的學習掌?握,___?規(guī)章制度的?實際考核,?理論考試與?臨床應用相?結合,檢查?遵章守規(guī)的?執(zhí)行情況。?5、加強?人文知識的?學習,提高?護士的整體?素養(yǎng)。6?、更新專業(yè)?理論知識,?提高??谱o?理技術水平?。隨著護理?水平與醫(yī)療?技術發(fā)展不?平衡的現(xiàn)狀?,___學?習??浦R?,如遇開展?新技術項目?及特殊疑難?病種,可通?過請醫(yī)生授?課、檢索文?獻資料、_?__護理查?房及護理會?診討論等形?式更新知識?和技能。?二、建立檢?查、考評、?反饋制度,?設立可追溯?機制,護士?長經(jīng)常深入?病室檢查、?督促、考評?。考評方式?以現(xiàn)場考評?護士及查看?病人、查看?記錄、聽取?醫(yī)生意見,?發(fā)現(xiàn)護理工?作中的問題?,提出整改?措施醫(yī)學,?教育網(wǎng)。?三、進一步?規(guī)范護理文?書書寫,從?細節(jié)上抓起?,加強對每?份護理文書?采取三級考?評制度質(zhì)控?護士—護士?長—出院病?歷終末,定?期進行護理?記錄缺陷分?析與持續(xù)改?進,強調(diào)不?合格的護理?文書不歸檔?。四、加?強護理過程?中的安全管?理。1、?繼續(xù)加強護?理安全三級?監(jiān)控管理,?每月進行護?理安全隱患?查擺及做好?護理差錯缺?陷、護理投?訴的歸因分?析,多從自?身的角度進?行分析,分?析發(fā)生的原?因,應吸取?的教訓,提?出防范與改?進措施。對?同樣問題反?復出現(xiàn)的及?個人,追究?護士長管理?及個人的有?關責任。?2、嚴格執(zhí)?行查對制度?,強調(diào)二次?核對的執(zhí)行?到位,加強?對護生的管?理,明確帶?教老師的安?全管理責任?,杜絕嚴重?差錯及事故?的發(fā)生。?3、強化對?科室硬件設?施的常規(guī)檢?查意識,平?時加強對性?能及安全性?的檢查,及?時發(fā)現(xiàn)問題?及時維修,?保持設備的?完好。五?、深化親情?服務,提高?服務質(zhì)量。?1、在培?養(yǎng)護士日常?禮儀的基礎?上,進一步?規(guī)范護理操?作用語,護?患溝通技能?。培養(yǎng)護士?樹立良好的?職業(yè)形象。?2、注重?收集護理服?務需求信息?,通過與住?院病人的交?談,出院留?言、滿意度?調(diào)查表等,?獲取病人的?需求及反饋?信息,及時?的提出改進?措施,同時?對護士工作?給予激勵,?調(diào)動她們的?工作積極性?。六、做?好教學、科?研工作。?1、指定具?有護師以上?職稱的護士?負責___?的帶教工作?,定期召開?評學評__?_,聽取帶?教教師及_?__的意見?。2、護?士長為總帶?教老師,護?士長首日負?責制,重視?帶教工作,?經(jīng)常檢查帶?教老師的帶?教態(tài)度、責?任心及業(yè)務?水平,安排?護理查房,?了解實習計?劃的完成情?況,做好出?科理論及操?作考核。護?士長安排一?次法律、法?規(guī)講座。?3、增強科?研意識,每?人論文__?_篇,力爭?年開展新技?術項目__?_項。七?、培養(yǎng)護士?經(jīng)營意識,?認真執(zhí)行物?價收費標準?,善于進行?成本效益核?算,降低醫(yī)?療成本,節(jié)?約不必要的?開支,保證?資源有效合?理配置。?住院病人費?用每日公式?制,出院病?人費用清查?簽單制。?八、貫徹執(zhí)?行法律、法?規(guī),堅持質(zhì)?量就是效益?的原則,重?視質(zhì)量監(jiān)控?,強化量化?管理,保證?護理工作處?于良性運作?狀態(tài)。九?、打破獎金?發(fā)放的大鍋?飯,真正做?到獎勤罰懶?,獎優(yōu)懲劣?。十、不?斷加強醫(yī)護?,護患溝通?、聯(lián)系、協(xié)?作,增進協(xié)?調(diào),處理好?人際、科際?關系。為提?高護理質(zhì)量?和管理提供?有力的契機?。定期反饋?評價臨床工?作,持續(xù)改?進使治療與?護理工作能?有計劃,按?質(zhì)按量完成?。十一、?加強人性化?服務,創(chuàng)立?溫馨病房,?營造患者滿?意科室。?十二、抓好?護士業(yè)務學?習及護理查?房,增強科?研意識,不?斷探索進取?。十三、?護士年內(nèi)_?__篇論文?.十四、重?視護理臨床?帶教,并將?護理查房典?型病例制作?成多媒體課?件。十五?、厲行節(jié)約?,勤儉持家?,做好科室?的經(jīng)濟核算?。遵守國家?物價收費標?準。十六?、加強護士?在職教育,?提高護理人?員的綜合素?質(zhì)。對法律?知識教育,?不定期考核?,增強法律?意識,以法?服務病人,?以法保護自?己。十七?、培養(yǎng)護士?經(jīng)營意識,?認真執(zhí)行物?價收費標準?,善于進行?

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