版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
幼兒園骨干教師培訓(xùn)工作計劃堅?持“研訓(xùn)一?體,分層培?養(yǎng)”、“項?目管理,任?務(wù)驅(qū)動”的?工作模式,?繼續(xù)開展“?幼兒園骨干?教師個性化?培養(yǎng)策略”?的研究。通?過專家引領(lǐng)?、自主研究?、案例教研?、觀摩評比?、送教下園?等多種形式?,為骨干教?師專業(yè)發(fā)展?搭建平臺,?打在學(xué)科教?學(xué)領(lǐng)軍人物?。省名師?:__省?骨干教師:?__特色?教師:數(shù)學(xué)?崔建紅美術(shù)?:秦嫣妍創(chuàng)?意:程玉慧?班級管理:?莊志鳳高級?教師:莊志?鳳李雪霞宋?文艷秦嫣妍?郭新一級?教師:__?㈠以教研?組長形成領(lǐng)?域教研團隊?,開展各領(lǐng)?域教研活動?,打造學(xué)科?教學(xué)優(yōu)秀骨?干教師。(?美術(shù):秦嫣?妍;數(shù)學(xué):?崔建紅;藝?術(shù)(音樂舞?蹈)程玉慧?)㈡以“?養(yǎng)成教育”?為抓手,開?展骨干教師?優(yōu)秀半日活?動觀摩展示?活動,提升?幼兒園教師?半日活動設(shè)?計與組織能?力。(莊志?鳳)㈢指?導(dǎo)落實“中?大班幼兒象?形字畫的教?學(xué)研究”的?課題研究工?作。(楊波?)2、幼?兒園數(shù)學(xué)思?維教育活動?觀摩研討?3、園本培?訓(xùn)幼兒園骨干教師培訓(xùn)工作計劃(二)一、指導(dǎo)?思想依據(jù)?國家教育政?策和法規(guī),?根據(jù)第三次?全國教育工?作會議提出?的基礎(chǔ)教育?實施以培養(yǎng)?創(chuàng)新精神和?實踐能力為?核心的要求?,從幼兒園?骨干教師素?質(zhì)現(xiàn)狀及發(fā)?展需求出發(fā)?,遵循骨干?教師成長規(guī)?律,堅持按?需施教,學(xué)?、研、用相?結(jié)合,突出?前瞻性、創(chuàng)?造性、針對?性、實效性?,構(gòu)建體現(xiàn)?終身教育思?想的具有開?放性、主體?性、針對性?和地域文化?特色的培訓(xùn)?新體系,探?索多樣化的?培訓(xùn)模式。?努力造就一?支適應(yīng)新時?期需要的具?有現(xiàn)代科學(xué)?文化素養(yǎng)和?創(chuàng)新精神的?幼兒園骨干?教師隊伍。?二、培訓(xùn)?目標:以?現(xiàn)代教育教?學(xué)理論為指?導(dǎo),以教育?研究為主線?,以各種教?育活動為載?體,引導(dǎo)、?激勵、幫助?培訓(xùn)教師自?主發(fā)展。從?而培養(yǎng)和造?就出一批教?育觀念新,?知識視野寬?,智能結(jié)構(gòu)?合理,具有?高尚師德修?養(yǎng),具備現(xiàn)?代教育觀、?質(zhì)量觀和人?才觀,掌握?現(xiàn)代教育理?論和現(xiàn)代教?育手段、方?法,具有較?高的實施素?質(zhì)教育能力?、較強的教?學(xué)能力、較?規(guī)范的教育?科研能力,?教育教學(xué)個?性鮮明的創(chuàng)?新型、實踐?型、研究型?的西湖區(qū)有?一定影響,?在教師隊伍?中能起示范?作用,在實?施素質(zhì)教育?和教育現(xiàn)代?化工程中起?積極推動作?用的骨干教?師隊伍。?具體要求是?:1.堅?持正確的政?治方向,熱?愛幼兒教育?事業(yè),具有?強烈的事業(yè)?心,高度的?責任感和高?尚的師德修?養(yǎng)。2.?確立正確的?教育觀、兒?童觀:具有?創(chuàng)新精神和?教改意識,?并逐步形成?初步的幼兒?教育思想。?3.拓寬?科學(xué)文化視?野,系列研?修現(xiàn)代教育?理論,掌握?更豐富扎實?的幼教專業(yè)?知識,熟悉?國內(nèi)外幼教?理論與實踐?的最新成果?,逐步構(gòu)建?更為合理的?知識結(jié)構(gòu)。?4.具有?較高的教學(xué)?水平和說課?、評課能力?以及課堂教?學(xué)設(shè)計能力?,逐步形成?具有鮮明個?性特征的、?有效的教育?、教學(xué)風(fēng)格?。在教學(xué)改?革中發(fā)揮帶?頭示范作用?,并能指導(dǎo)?青年教師的?教育、教學(xué)?工作。5?.掌握計算?機及其網(wǎng)絡(luò)?為基礎(chǔ)的現(xiàn)?代教育技術(shù)?,能獨立獲?取有關(guān)信息?資料,掌?握使用多媒?體計算機輔?助教學(xué)的方?法。6.?掌握幼教科?研方法,提?高學(xué)員主持?或獨立開展?教育科研的?能力,撰寫?論文能在?無錫市級以?上刊物發(fā)表?或交流。能?在幼教領(lǐng)域?內(nèi)運用科學(xué)?的測評技術(shù)?,進行各種?類型的教育?教學(xué)評價。?三、培訓(xùn)?對象:幼?兒園骨干教?師培訓(xùn)對象?為:在職幼?兒園教師中?有工作__?_年以上中?青年教師,?具體條件為?:1.具?有良好的政?治思想素質(zhì)?和師德修養(yǎng)?。2.幼?教專業(yè)基礎(chǔ)?知識和教學(xué)?基本功扎實?。3.有?一定的教育?教學(xué)研究能?力和創(chuàng)新能?力。四、?培訓(xùn)內(nèi)容:?為實現(xiàn)培?訓(xùn)目標,根?據(jù)《中小學(xué)?教師繼續(xù)教?育規(guī)定》的?有關(guān)要求及?培訓(xùn)對象?現(xiàn)有條件和?基礎(chǔ),幼兒?園骨干教師?培訓(xùn)設(shè)置集?群模式課程?,其內(nèi)容由?五個板塊構(gòu)?成。1.?教育教學(xué)理?論:著眼?于提高培訓(xùn)?學(xué)員的職業(yè)?道德和教育?教學(xué)理論水?平,開拓視?野,更新知?識能力結(jié)?構(gòu),增強其?自我發(fā)展能?力。學(xué)員在?集中理論輔?導(dǎo)的同時,?還應(yīng)在導(dǎo)師?指導(dǎo)下進行?廣泛而有針?對性的自學(xué)?,利用各種?途徑收集資?料,為課題?研究打下基?礎(chǔ)。2.?教育實踐與?考察:著?眼于提高培?訓(xùn)學(xué)員實施?素質(zhì)教育的?能力,加強?理論指導(dǎo)教?育實踐的能?力,向優(yōu)?秀幼兒園、?優(yōu)秀教師學(xué)?習(xí),交流經(jīng)?驗,取長補?短,為形成?各自的教學(xué)?風(fēng)格和教學(xué)?特色打好基?礎(chǔ)。3.?現(xiàn)代教育技?術(shù):著眼?于提高培訓(xùn)?學(xué)員的計算?機基礎(chǔ)知識?和操作技能?,不同程度?地掌握用計?算機進行?輔助教學(xué)和?開展教育科?研的能力,?提高獲取和?使用現(xiàn)代信?息技術(shù)的能?力,為教育?、教學(xué)、科?研服務(wù)。?4.課題研?究:著眼?于提高幼兒?教師的科研?意識和研究?能力,善于?反思性的總?結(jié)實踐經(jīng)驗?,不斷增?強創(chuàng)新能力?,學(xué)員從自?己的教育教?學(xué)實踐出發(fā)?,結(jié)合當前?幼教改革的?熱點選擇或?自帶研究課?題,在導(dǎo)師?指導(dǎo)下確立?課題。5?、思德修養(yǎng)?具體課程名?稱如下:?教育教學(xué):?1.骨干?教師基本素?質(zhì)2.現(xiàn)代?幼兒教育觀?3.幼兒園?課程理論與?實踐4.?游戲在幼兒?教育中的運?用5.幼教?科研方法6?.幼兒教育?心理學(xué)實?踐與考察:?___系?統(tǒng)觀摩導(dǎo)師?授課、說課?、評課2?.教師相互?聽課、評課?、說課3?.教師在一?定范圍內(nèi)的?公開教學(xué)?4.考察本?地名教師的?教學(xué)、思路?及藝術(shù)現(xiàn)代?教育技術(shù)課?題研究師德?修養(yǎng)五、?培訓(xùn)形式:?幼兒園骨?干教師的培?訓(xùn)形式強調(diào)?開放性、多?樣性和創(chuàng)造?性,具體做?法為:1?.做到“四?個結(jié)合”:?即集中培訓(xùn)?與分散指導(dǎo)?相結(jié)合,理?論學(xué)習(xí)與教?學(xué)實踐相結(jié)?合,教育教?學(xué)與課題研?究相結(jié)合,?業(yè)務(wù)指導(dǎo)與?品格熏陶相?結(jié)合。2?.基本形式?:理論學(xué)習(xí)?分散實踐-?-現(xiàn)場交流?--參觀考?察--總結(jié)?提高--成?果展示。?3.集中培?訓(xùn):教育教?學(xué)理論部分?擬聘請有關(guān)?專家、學(xué)者?、導(dǎo)師講學(xué)?,采取講座?、授課、案?例教學(xué)、學(xué)?員論壇、課?題研討、實?地考察、論?文交流等方?式;分散指?導(dǎo)采取導(dǎo)?師指導(dǎo)下的?個人自修、?課題研究、?課件研制、?教學(xué)實踐、?論文撰寫等?方式。4?.重視培訓(xùn)?教師的個體?差異,導(dǎo)師?根據(jù)各自學(xué)?員的特點,?制訂出個性?化的“帶?教計劃”,?加強個別指?導(dǎo),培育教?育教學(xué)風(fēng)格?和特色。?5.在階段?性集中培訓(xùn)?之外,對培?訓(xùn)對象開展?為期___?個月左右的?跟蹤培訓(xùn)。?跟蹤培訓(xùn)?由學(xué)員自主?地進行各項?教學(xué)技能的?訓(xùn)練,導(dǎo)師?提供專業(yè)指?導(dǎo),培訓(xùn)單?位提供信息?咨詢服務(wù)。?六、考核?認定:1?.幼兒園骨?干教師培訓(xùn)?的考核由理?論與技能課?程考核、教?育與教學(xué)實?踐考核和課?題研究與論?文考核三方?面成績構(gòu)成?。2.考?核采用綜合?評定的方式?進行。3?.考核結(jié)論?由考核小組?綜合各項考?核內(nèi)容形成?,考核小組?由培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)?小組和導(dǎo)師?組成員構(gòu)成?。4.具?體考核內(nèi)容?:(1)?教育教學(xué)理?論考核合格?。(2)?教學(xué)水平有?明顯提高,?并且教學(xué)能?體現(xiàn)出新的?教育觀念,?能在各園班?級成功地實?踐教學(xué)。培?訓(xùn)期間按教?學(xué)計劃完成?亮相課、研?究課、匯報?課等形式的?教學(xué)實踐任?務(wù),并形成?一定的【幼?兒園培養(yǎng)骨?干教師計劃?】教學(xué)風(fēng)?格。(3?)掌握計算?機基本操作?,合理運用?有關(guān)教學(xué)軟?件獨立制作?多媒體課件?,制作課件?能在課堂教?學(xué)中運用并?具有一定推?廣價值。?(4)每位?教師完成一?份課題研究?報告或調(diào)查?報名。(?5)每位培?訓(xùn)教師完成?一篇論文,?并通過答辯?,培訓(xùn)期至?少在西湖區(qū)?以上交流或?公開發(fā)表教?學(xué)論文一篇?以上。(?6)完成對?教師職務(wù)培?訓(xùn)班至少作?一次講座的?授課任務(wù),?具體任務(wù)由?學(xué)員、培訓(xùn)?單位共同商?定。(7?)考勤(?8)工作實?績(由所在?幼兒園負責?考核)5?.學(xué)員綜合?考核合格者?,頒發(fā)《幼?兒園骨干教?師培訓(xùn)合格?證書》。?6.培養(yǎng)過?程中實行優(yōu)?存劣汰制。?對于培訓(xùn)期?間違反培訓(xùn)?紀律,學(xué)習(xí)?不認真,成?績不合格或?缺課達三分?之一以上者?,停止其接?受培訓(xùn)的資?格。幼兒園骨干教師培訓(xùn)工作計劃(三)一、指?導(dǎo)思想:?為了回快現(xiàn)?代化進程,?盡快建立一?支高素質(zhì)的?,能適應(yīng)教?育教學(xué)改期?的教師隊伍?,做好新、?老教師的交?替工作,提?高全體青年?教師實施素?質(zhì)教育的能?力水平,我?園把培養(yǎng)青?年教師的工?作當作一項?關(guān)系到幼兒?園發(fā)展的首?要戰(zhàn)略任務(wù)?來抓,努力?使青年教師?能早日進入?角色,盡快?在教育教學(xué)?方面步入軌?道,成長為?我園教育教?學(xué)骨干的后?備力量。?二、培養(yǎng)目?標和任務(wù):?從《規(guī)程?》實施素質(zhì)?教育的目標?出發(fā),更新?教育觀念,?加強對教育?新理論,新?知識的學(xué)習(xí)?,通過多種?途徑使青年?教師迅速成?長起來。?通過一年的?培訓(xùn),力爭?使每位青年?教師在政治?思想、師德?修養(yǎng)、業(yè)務(wù)?素質(zhì)和教學(xué)?育人的實際?工作能力方?面達到合格?水平。在此?基礎(chǔ)上,培?養(yǎng)一批有較?高的理論與?實踐能力的?園級青年骨?干教師隊伍?。三、培?養(yǎng)對象:?主要指教齡?___年以?下的青年教?師。我園具?有一支充滿?生機,樂于?進取,奮發(fā)?向上,大有?希望的隊伍?,我們對青?年教師的培?訓(xùn),堅持政?治上高標準?,嚴要求;?業(yè)務(wù)上壓擔?子、放手使?用;生活上?熱情關(guān)懷,?為他們的成?長創(chuàng)造良好?的條件,促?使他們上一?個臺階。?四、具體工?作措施:?(一)加強?青年教師的?思想建設(shè),?把師德修養(yǎng)?放在首位。?組織青年?教師學(xué)習(xí)《?規(guī)程》、〈?教育指導(dǎo)綱?要〉、〈中?小學(xué)教師職?業(yè)道德規(guī)范?〉等教育、?德育綱領(lǐng)性?文件,學(xué)習(xí)?先進的教育?理論,學(xué)習(xí)?心理健康知?識等,用正?確的思想和?理念激勵教?師樹立正確?的世界觀、?人生觀、價?值觀、培養(yǎng)?教書育人,?為人師表,?敬業(yè)愛幼,?安心于自己?的教育教學(xué)?崗位的思想?觀念。(?二)通過以?中帶新結(jié)隊?子,提高青?年教師的業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?教師專業(yè)知?識、教學(xué)技?能、教學(xué)藝?術(shù)等方面的?水平和能力?是做好教師?工作的基礎(chǔ)?。提高教育?教學(xué)質(zhì)量,?首先要提高?教師的素質(zhì)?,因此,我?們把青年教?師的業(yè)務(wù)能?力作為培訓(xùn)?重點。在?培訓(xùn)中,我?園仍將以"?以中帶新,?以優(yōu)帶新,?以學(xué)促新,?"等方式,?牽動整體教?師隊伍業(yè)務(wù)?素質(zhì)的提高?。我們將通?過中年教師?對青年教師?的跟蹤培訓(xùn)?,即指導(dǎo)備?課--聽課?--評課
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 授權(quán)使用商標協(xié)議
- 文化創(chuàng)意灰土工程協(xié)議
- 服裝設(shè)計師解聘合同證明
- 起草離婚協(xié)議書(2篇)
- 土地過戶后承建協(xié)議書范本
- 集體合同決議會議記錄
- 砍樹免責合同范例
- 承租開荒地合同范例
- 品牌文化策劃合同范例
- 網(wǎng)簽授權(quán)合同范例
- 【運營】2020年萬達某輕資產(chǎn)項目上線計劃模塊節(jié)點
- 烏蘭察布市工業(yè)固體廢物資源綜合利用
- 危重患者的護理評估PPT課件
- 電氣工程預(yù)算
- 川教版九年級上冊第23課《巴黎公社》
- 項目進場計劃及臨建方案
- “青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動方案
- 最新 場地平整施工方案
- 列方程解應(yīng)用題.(課堂PPT)
- 酒店管理權(quán)限權(quán)限表——酒店管理人員折扣權(quán)限匯總表2016(葉予舜)
- 北京市海淀區(qū)2021-2022學(xué)年七年級第一學(xué)期期末考試語文試卷[附答案]
評論
0/150
提交評論